岗位职责： 1、负责收集新客户信息并开展有效沟通，积极拓展新客户资源，新员工将获得部分优质客户支持以加速成长； 2、通过高效沟通挖掘客户需求，把握销售机会，达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深挖潜在合作空间，构建稳定持久的合作纽带； 4、每月跟进客户回款情况，确保款项及时到账。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历； 2.熟悉常用办公软件操作； 3.性格外向开朗，具备良好的沟通表达能力； 4.反应灵敏，态度积极，责任心强，具有较强的学习能力和抗压能力； 5.对销售工作充满热情，有追求高薪和自我突破的强烈意愿。 岗位福利： 1、入职即享7K无责底薪，高额提成，综合收入15-20K，优秀者可达50K以上，上不封顶； 2、新员工在职满半年可获3000元补助； 3、入职后提供带薪的专业岗位技能培训； 4、公司统一配备工作电脑与工作手机，兼顾工作效率与生活便利； 5、根据年度经营成果及个人绩效发放年终奖金； 6、外出拜访客户期间，享受行政专车接送服务； 7、依法享有法定节假日、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等各类假期； 8、丰富多彩的团队活动（包括国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等）。

开单出库，做好销售对接工作

招医美销售助理

【岗位职责】 一、跟单管理： 1、处理订单异常，跟进并协调跟单部在大货生产过程中出现的交期及质量问题； 2、统计销售数据，按时提交销售月报； 二、订单跟踪： 1、独立负责订单全流程的跟踪与管理； 2、统计、分析并上报订单、交货周期、发货、回款、客户投诉等相关数据； 3、对接新品打样送样、客户投诉等日常客户服务事项； 三、内部协调： 1、在订单执行过程中，与客户及公司相关部门保持有效沟通； 2、协助部门内部完成销售支持及相关事务性工作。

【岗位职责】 一、跟单管理： 1、处理订单异常情况，协调跟进跟单部在大货生产过程中涉及的交期延误及品质问题； 2、统计销售相关数据，并按时提交销售月度报表； 二、订单跟踪： 1、独立负责订单从下单到交付的全流程跟踪与管理； 2、汇总并分析订单进度、交货时间、发货安排、回款情况及客户投诉等数据，及时上报； 3、对接新品打样、样品寄送及客户投诉等日常事务的处理； 三、内部协调： 1、在订单执行期间，与客户及公司内部相关部门保持有效沟通； 2、协助部门完成销售支持及相关行政辅助工作。

岗位职责： 1、及时跟进并处理客户提出的意见与建议，保持良好的客户互动； 2、汇总客户的各类信息与实际需求，开展市场动态的搜集与整理分析； 3、负责与客户进行日常沟通联系，建立并完善客户信息台账，完成销售相关数据报表； 4、负责客户资料、销售协议、合同文件等资料的归类与归档管理； 5、配合上级优化部门管理制度及工作流程规范，提供高效的销售辅助支持； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄30岁以下，具备大专及以上学历，市场营销、工商管理、商务、文秘等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上相关工作经验； 3、工作态度积极，细致耐心，具备较强的责任意识和团队合作精神，拥有系统化分析与统筹协调能力，擅长人际交流； 4、具备良好的组织能力、规划能力及任务执行能力； 5、熟练掌握常用办公设备及各类办公软件操作。

销售跟单员要求: 1.能熟练使用办公软件 2.沟通能力强，服务意识好 3.工作细致认真，责任心强，具备一定的抗压能力 4.对门窗建材有一定的了解 销售跟单员工作职责 销售跟单员核心是聚焦“高客单价、强定制化大门订单全流程管控”，兼顾安全性能、工艺复杂性与客户个性化需求，确保订单从图纸到交付验收全闭环，具体职责如下： 1.订单前期精准对接 -深度拆解客户需求，核对大门材质（不锈钢/铜/铝艺等）、尺寸规格、开启方式（平开/推拉/电动）、工艺细节（雕花/焊接/喷涂）、安全配置（指纹锁/防爆玻璃）及配件参数，确保无遗漏； -协同设计部审核定制图纸，重点确认结构安全性、尺寸适配性，推动客户签字确认，避免生产偏差； -同步订单至生产计划部，明确材料采购周期、生产工期、安装档期及“预付款-进度款-尾款”付款节点。 2.生产全流程跟踪 -跟踪生产进度，聚焦物料备货情况及时解决材料短缺、工艺瑕疵等问题； 3.物流与安装专项协同 -对接成品库与物流担当，根据大门重量、尺寸定制包装（木质框架/防震棉），选择具备大件运输资质的物流商，跟踪运输轨迹，提前通知客户收货准备； -协调安装团队，提前勘察现场（洞口尺寸、进场通道、吊装条件），制定安装方案（含安全防护措施）； -全程跟进安装过程，解决安装中的尺寸偏差、配件缺失、电动系统调试等问题，确保安装后大门开关顺畅、密封达标、安全可靠。 4.客户服务与回款闭环 -订单全周期向客户同步进度（材料采购中、生产中、已发货、待安装），主动告知关键节点延误风险并给出解决方案； -安装完成后组织客户验收，签署验收单，收集使用反馈（如防盗性能、外观满意度），协调售后部门处理维修、保养需求； -严格按合同约定跟踪回款，发送付款提醒，配合财务部门完成对账，确保尾款及时到账。 5.单据与数据管理 -整理订单合同、定制图纸、生产单、物流单、验收单等资料，建立电子+纸质双档案，确保可追溯； -统计订单交付周期、生产合格率、客户投诉率等数据，分析工艺改进点及流程优化方向； -协助销售团队维护老客户，推送新品工艺（如智能安防大门），促进二次合作或转介绍。

岗位职责： 1、负责订单的跟踪、协调出货工作； 2、负责订单的归档、整理与保管工作； 3、熟练使用电脑，常用办公软件 4、工作积极，有责任心，良好的沟通能力；优秀的应届生亦可 岗位要求： 1、大专以上学历，市场营销，电子商务专业优先 2、能配合领导完成本职工作；

招聘业务跟单兼小车司机一名，月薪6000-8000，年龄30-45 岗位职责: 1.负责业务跟单工作，确保订单流程的顺畅执行 2.作为司机，负责人员的安全运输 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够高效协调各方资源 2.能够在团队中发挥积极作用，与团队成员共同努力 3.具有良好的学习能力，能够适应不断变化的工作环境 4.对鞋业方面有一定的了解，对鞋布料有一定的熟悉程度。 地址:福建省晋江市陈埭镇坊脚村滨坊路136号 手机: 联系人:林永全

【岗位职责】: 1、负责收集新客户信息并开展沟通，积极拓展新客户资源，新入职员工将获得部分优质客户资源支持，助力快速成长； 2、通过有效交流深入了解客户需求，挖掘潜在合作机会，推动销售目标达成； 3、持续维护现有客户关系，深挖合作潜力，构建稳定持久的合作模式； 4、每月定期跟进客户回款情况，确保账款及时到账。 【任职条件】: 1.大专及以上学历； 2.熟练掌握常用办公软件操作； 3.性格开朗、外向，具备良好的语言表达与人际沟通能力； 4.反应迅速，态度积极，责任心强，拥有较强的学习意识和抗压素质； 5.对销售工作充满热情，有追求高收入的强烈意愿和自我驱动力； 6.熟悉OFFICE系列办公工具 ------------------------------------------- 公司介绍 ①公司规模：成立于2007年，注册资金4.67亿元，服务网络覆盖全国32个省500多个城市，拥有运输车辆近3W台，贷运包机20架，员工7W余人。 ②行业位置：国内首家提出限时速运理念的企业、“国家5A级物流企业”、“国家级高新技术企业”、“中国物流行业30强”，配备1400多名IT研发人员，正从劳动密集型向知识密集型转型升级（对标顺丰、京东）。 ③市场价值：胡润研究院发布的《2018Q3胡润大中华区独角兽指数》《2019一季度胡润大中华区独角兽指数》中，跨越速运连续两次入选，估值达200亿元，与菜鸟网络、京东物流、达达-京东到家等共同跻身中国物流服务行业独角兽行列。在2023年（第十二届）运联峰会上，运联智库正式发布《2023中国零担30强收入榜》，跨越速运以139.7亿元的零担收入稳居榜单第二，营收同比增长23.6%，增速位居行业前三！ ④业务特性：公司致力于构建全生态供应链体系，重点布局生鲜速递、国际物流、跨越新科技等领域，依托科技与人才双轮驱动，打造综合性物流航母集群 ⑤办公优势：业务遍布全国，可依据居住地就近安排工作地点 ⑥发展空间：所有岗位晋升均基于个人能力，内部培养提拔为主

有吊装经验的，吊装门窗玻璃

求司机 福建泉州到杭州18年欧曼牵引头单驱牵引头随时提车空放 求司机 河南漯河到杭州19年单驱牵引头空放随时走 西安回浙江桐庐集装箱多台求车头随时走配货 西安到上海130方集装箱多台求车头随时走配货 上海到浙江义乌17.5米160方集装箱求车头随时走配货

福州市闽清县招铝单板安装师傅2名，工作时间8.5小吋，420元/天，完工结算。

南靖龙山要一个轮式替班，

食堂招聘面案大工：可缴纳五险一金 薪资4000 工作时间：5：30-1：00 联系人电话：137****9017汉水路301号

任职要求: 1、22-26岁，全日制本科及以上学历，电气自动化类相关专业； 2、具备良好的沟通协调能力及积极进取的工作态度。 工作内容: 1、维护客户关系，了解客户在进货、销售、库存方面的动态，及时跟进提货计划与物流发货进度； 2、负责核算并确认渠道客户的各项费用，按时对账及催收款项。 福利待遇: 提供工作餐，缴纳五险，享受节假日福利等，综合薪资6000+

【岗位职责】 ①本公司因为自研流量非常大需要相应流量助理和销售助理来分担 ②小白也能做的很好一周上手 ③需要执行力强0风险无费用，免费培训

招工 1.机械装配工 学徒也可 会看图纸.懂机加工优先 工资:5000~80001月 2、销售内勤跟单 5000-6000/月 地址:花街道明小微园12栋4号门

全日制大专及以上学历。 负责各类报表（如对账表、账龄分析表）的编制、核对及数据统计与上报工作。 配合业务人员维护客户关系，处理客户来电咨询及来访接待事宜。

1、通过在线通讯工具与客户交流，详细介绍公司产品，解答客户疑问，推动订单达成； 2、持续维护客户关系（公司提供优质客户资源，成单率高）。 任职要求 1、初中及以上学历，欢迎应届毕业生加入，提供免费专业培训，快速上岗（学历不限，更看重个人能力）； 2、具备较强的责任感，熟悉抖音、快手、小红书、微信等社交沟通平台； 3、公司提供系统化培训与成长机会，表现优异者可获得晋升发展通道； 4、具备良好的服务意识，敢于挑战高收入目标，责任心强，工作积极主动，能及时了解客户需求并提供有效解决方案。 薪酬福利： 1、底薪3000元+包住+高比例提成+多重奖金（含绩效奖、团队奖、年终奖等）； 2、人性化排班制度与舒适办公环境，依法享受国家法定节假日（如国庆、五一、春节等）； 3、入职即享每年15天以上带薪年休假； 4、无需外勤，全程室内办公，环境整洁舒适； 5、朝九晚六，每日8小时工作制（9:00-18:30，含1.5小时休息时间）； 6、享有节日福利（端午、中秋、春节）、生日礼品及礼金； 7、提供多样化带薪培训（包括岗前培训、在职提升培训、管理能力培训）

岗位职责 1.负责与建设领域专业人才服务机构建立并保持长期稳定的合作关系，持续拓展业务合作渠道。 2.协助开展人才增项、注册登记、继续教育安排及考试报名等全流程支持服务。 3.借助公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式主动开发新客户，明确客户对执业资格证、职称证、三类人员证书等各类证书的具体需求。 4.跟进人才相关费用的收缴进度，确保款项及时到账，保障业务资金正常流转。 5.做好客户合作后的维护工作，提升客户满意度，促进客户推荐新资源，助力业务持续扩大。 6.处理建筑行业人员执业资格证书的初始注册、变更注册以及到期续期、继续教育等相关事务。 7.定期核查并更新人才信息库，保证人才数据的准确性与时效性，为业务推进提供可靠数据支撑。 8.负责为企业资质申报或升级匹配所需技术人员，完成人员注册及证照管理相关工作。 9.拓展建筑类人才服务链条，涵盖学历提升咨询、考试报考指导、考前培训、工商注册代办、证书年审维护等多元业务。 任职要求 1.具备建筑人才招聘或猎头服务经验者优先，熟悉建筑工程行业人才生态者更受青睐。 2.为人诚信踏实，具备良好的职业道德和信用素养。 3.性格积极外向，擅长人际沟通，能快速与客户建立信任关系。 4.有进取心，工作主动性强，愿意接受业绩挑战。 5.具备出色的沟通协调能力及团队协作精神，能够与同事高效协同完成任务。 薪资福利 薪资区间：底薪3000+提成收益（3千-9千） 工作时间：周末双休，朝九晚六，午休2.5小时（12:00-14:30），工作节奏规律，兼顾工作效率与生活平衡。 健全的培训机制，帮助新人快速上手，提升专业能力；提供广阔的发展平台，为表现优异者创造晋升通道。 加入我们，在建设行业人才服务赛道施展才华，成就职业梦想与自我价值！

岗位职责： 1.负责订单的接收、核实与全程跟踪，保障订单流程准确高效执行； 2.调配内部资源，监控生产进展，定期向客户同步生产动态； 3.回应客户问询，解决订单相关疑问，持续维护客户满意度； 4.协调物流发运事宜，确保产品准时送达，并妥善处理运输突发状况； 5.汇总市场反馈信息，配合优化订单操作流程，提升整体运作效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与客户及各部门顺畅对接； 2.了解订单管理各环节，有同类岗位工作经验者优先考虑； 3.工作细致认真，具备良好的统筹协调能力与应变处理能力； 4.熟练操作常用办公软件，如Excel、Word等，具备基础数据整理能力，掌握erp系统操作； 5.对茶叶行业有兴趣，认同茶文化价值，有志于在茶领域长期发展。

招仓库配货人员，地址：城东四期，电话：

主要工作内容： 1、负责生产车间的日常运作管理，保障生产任务按时、按质、按量顺利完成； 2、指导并监督团队成员规范操作，优化工艺流程，提升作业效率； 3、监控产品品质，及时排查并处理生产过程中的异常情况，减少材料浪费； 4、执行安全管理制度，督促员工遵守作业规程，消除各类安全隐患； 5、合理分配组员工作任务，落实排班及突发事项的调度安排； 6、协助上级完成生产数据汇总、报表填报以及改进方案的反馈提交； 7、定期组织团队开展技能学习与培训，增强整体业务水平。 任职资格要求： 1、高中或中专以上学历，服装、纺织类及相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上服装厂从业经历，有1年以上现场管理经验（如组长、班长等）； 3、了解服装制造全流程，熟练掌握至少一个工段的操作技术； 4、具有良好的责任心、执行力及团队协作能力； 5、能熟练操作常用办公软件。

招聘：跟单 薪资：5-6K 职位详情： 有多年服装跟单工作经验，对童装厂有一定的工作基础。…认真负责…服从公司领导安排…

招聘：装配车间组长 薪资：5500.0 高中以上学历

工作内容是给商品贴标签，打包，没有重活，

核心岗位职责 1. 统筹工厂日常生产运营，围绕产品的生产交付需求，制定月度/周/日生产计划，拆解产能目标，确保订单按时、按质、按量完成，保障前端门店供货稳定； 2. 管控生产全流程，监督原料领用、加工制作、分拣打包、成品入库等环节合规落地，严格执行朴朴产品质量标准与食品安全规范，杜绝生产环节的质量问题和安全隐患； 3. 优化生产效率与成本，统计分析产能数据、损耗率、设备利用率等核心指标，排查生产瓶颈，推进流程优化、工艺改进，降低物料损耗与人力成本，提升整体生产效能； 4. 管理生产团队，负责班组人员排班、考勤、日常工作调度，开展岗前培训、技能实操指导及安全生产教育，提升团队专业能力与执行力，营造合规高效的生产氛围； 5. 对接工厂内采购、仓储、品控、设备等相关部门，协调解决生产过程中的原料供应、成品存储、质量核验、设备故障等问题，保障跨部门协作顺畅； 6. 落实安全生产管理，定期开展生产区域安全巡检，检查设备运行状态、消防设施完整性，督促员工规范操作，排查安全风险，落实整改措施，杜绝安全事故； 7. 完成生产数据台账记录、汇总与上报，同步生产进度、异常情况及整改结果，配合上级完成生产复盘、成本核算及优化方案落地。 任职要求 硬性要求 1. 学历：大专及以上学历，食品科学与工程、生产管理、供应链管理等相关专业优先； 2. 经验：2年及以上食品加工厂、生鲜分拣中心或快消品行业生产管理相关工作经验，熟悉生鲜/标品生产流程者优先，有连锁零售供应链生产经验者加分； 3. 资质：具备食品安全相关证书（如食品安全管理员证）优先，熟悉食品生产相关法律法规及行业标准； 4. 能力：能熟练使用Excel、WPS等办公软件，具备基础的数据统计与分析能力，能适应工厂高强度工作及倒班机制。 软性要求 1. 具备较强的统筹协调能力，能快速应对生产突发情况（如原料

主要负责做报价 招投标信息的筛选 销售合同的对接 属内勤岗，不开发客户

真实有效的固定双休，全国各地都有分公司! 工作简单，有手就会!!接受无经验小白入职有培训有师傅带，1天就能上手，包教包会!! 薪资待遇: 无责底薪+10%-20%提成+奖金+周末双休，法定节假日带薪休假新人刚进来薪资6000+转正后平均薪资8000-9000做得好10000+ 福利:五险+法定节假日+节日礼品+生日福利 +带薪年假+奖金+活动奖金等等5A级办公环境 通过后直接入职最重要的事情: 我们主打的就是一个稳定，一点问题都没有(适合稳定长期发展)我们只希望你能稳定!! 生活不过是一把柳锁，拥有什么取决于你的内心!!欢迎投递了解~~