【岗位职责】 1、负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户进行高效交流，了解其需求，挖掘合作潜力； 3、维护现有客户关系，保障业务持续稳定； 4、定期与合作客户线下会面，促进长期稳定的合作关系； 5、每月末跟进客户回款情况； 6、积极落实公司制定的各项规章制度和工作要求； 【任职要求】 1、大专及以上学历，能力优秀者可适当放宽条件，形象良好，表达清晰，语言具有感染力； 2、热爱销售工作，具备1年以上销售经验，拥有较强的学习能力和沟通技巧； 3、能适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，具备良好的应变能力和抗压能力； 4、具备敏锐的市场感知能力，责任心强，工作积极主动，有电话销售或客户面访经验者优先考虑； 5、熟练使用OFFICE办公软件

【诚招销售助理/销售总监，文员】 我们是明飞广告标识制作公司，主要负责广告字、标识标牌制作研发加工厂，我们正在寻找有责任感，学习能力强、做事灵活、有独立处理问题能力，能灵活运用电脑，制作表格以及能熟悉操作货拉拉，顺丰平台。 【岗位职责】 1.辅助业务员下单 2.需要外发制作材料的跟踪 3.回复客户信息，叫车跟货 4.分发车间底稿（跟单文员） 【薪资待遇】 试用期2个月试用期工资底薪+餐补 【岗位需求】 1.22-45岁 2.高中及以上学历 3.工作经验：不限。有相关经验者优先 【工作时间】 冬季：8:30-12：0012:00-13:0013:00-17:30 夏季：8:30-12：0012:00-13:3013:30-18:00 月休4天固定周末休 【工作地点】福州青口海通产业园5号楼明飞广告

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将得到：试用期第一个月6825，第二个月开始7480。入职半年内保底7480+根据运费计算提成，还有优秀新人奖，每月最高可享3000元，综合薪酬8-15K； 您的岗位职责： 1、配合销售经理维护现有客户关系，促进长期稳定合作； 2、拓展企业级客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户资料档案； 3、实时跟踪货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，跟进月底客户回款事宜； 5、通过有效沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会； 6、积极落实公司各项规章制度与工作安排。 [职位要求] 1、能熟练操作常用办公软件； 2、年龄24~34岁，形象良好，表达清晰，性格外向乐观； 3、对销售工作有热情，具备大专或以上学历。 以下是我司介绍，感兴趣的小伙伴可以了解下哦： 跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超5万人，业务覆盖500多个城市，拥有货运包机16架，运输车辆1.7万辆。目前年营收超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等多家机构战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可点击页面公司信息进行了解(#^.^#)

从事塑料包装袋和塑料原料销售，办公室里接打电话，偶尔出差，上午9点到6点，提供工作餐，单休，不休双倍工资，公司福利好，五一，十一组织旅游，奖金礼品丰富，希望有共同目标，想一起成长的有识之士欢迎加入

工作时间：朝九晚六，周末双休，平衡工作与生活。 福利保障：缴纳五险，提供稳定保障。 成长支持：师傅手把手带教，钉钉公司直接开展专业培训。 平台优势：依托阿里钉钉生态，深耕企业级客户市场。 岗位职责 1. 开发企业客户，挖掘其数字化办公需求，推广钉钉产品及方案。 2. 讲解产品价值，定制解决方案，达成销售目标。 3. 维护客户关系，提供后续服务，促进续单与转介绍。 任职要求 1. 大专及以上学历，接受应届生，有ToB/SaaS销售经验者优先。 2. 沟通表达能力强，有目标感与执行力，能快速学习产品知识。

岗位职责：寻求高薪挑战者加入 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄25-34岁，形象良好，气质出众； 2、有强烈的销售从业意愿，具备相关销售经验，熟练操作办公软件； 3、语言表达流畅，具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳，责任心强，思维敏捷，抗压能力强，应变能力出色。 岗位职责： 1、负责收集新客户信息并开展沟通，了解客户产品需求，提供公司对应报价，积极拓展新客户资源； 2、通过电话与客户保持有效交流，准确把握客户需求，深入挖掘潜在合作机会； 3、及时掌握客户动态，做好客户关系维护，确保客户业务稳定持续； 4、定期与合作客户进行联系，建立并巩固长期稳定的合作伙伴关系； 5、根据客户需求完成下单、查件及异常问题处理，跟进每月客户回款情况； 6、积极配合并落实公司各项管理制度与工作安排。 薪酬福利： 1、底薪6000元起，另享业绩提成，上不封顶； 2、提供系统化的入职及岗位技能培训； 3、公司按岗位需求配置工作手机，依据绩效表现发放奖金； 4、如需外出拜访客户，公司将安排专车接送； 5、定期组织内部竞聘，晋升通道清晰：专员→经理→高级经理→总监→高级总监； 6、泉州设有三个办公点：丰泽、晋江、石狮，员工可就近选择工作地点！

一、岗位职责 1.订单全周期管理：负责销售订单汇总审核，合同评审，订单下发，实时跟踪出货进度，保障订单按时履约 2.对接与协调：与销售内勤，仓库管理员及财务部门保持密切沟通，核实提货信息，物流情况和库存情况。 3.数据录入与核对：将每日开票数据准确录入系统，并与仓库出库记录，财务账目进行定期核对。 4.文件与事务管理：负责销售部各类文件的归当，整理与保管，处理部门内部日常行政事务： 5.辅助支持：完成销售部负责人交办的其他日常行政与数据支持工作。 二、任职要求 1.必备条件： (1)大专及以上学历，财务，会计，商务管理，市场营销等相关专业优先 (2)具备基础的财务知识，能准确理解发票，单据要素，对数字敏感，计算准确 (3)了解销售与物流的基本流程，能快速理解"接单-提货-开票"的运作环节 (4)能够熟练使用Office等常用办公软件 (5)性格沉稳，耐心细致，有高度的责任心和良子的职业操守，能处理重复性工作并保持准确性 (6)具备良好的沟通能力和服务意识，能妥善应对现场提货人员。 2.优先考虑： (1)有多年销售助理，财务开票员，仓库文员或相关岗位工作经验者 (2)有快消品，食品饮料行业相关工作经验者 (3)接触或使用过主流进销存软件(如：金蝶/用友等)财务软件者。

岗位职责: 1、配合完成报价工作，协调展会安排，跟踪订单执行进度； 2、协助解决客户售后相关沟通事宜； 3、归档整理合同资料，维护更新公司网站内容； 4、衔接各部门协作事项，高效应对临时性工作任务。 任职要求: 1、欢迎应届毕业生投递，机械或电气类专业优先考虑，具备1年以上行政或后勤岗位经验者优先； 2、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具备合同、标书、通知等文书撰写能力； 3、工作细致认真，责任心强，具备良好抗压能力及沟通协调能力； 4、能基本理解财务报表内容，接受阶段性加班安排。 员工福利： 1、本岗位享受双休，公司提供免费工作餐； 2、拥有舒适宜人的办公环境和团结友爱的团队氛围； 3、执行每日8小时工作制，依法享有法定节假日等合规休假制度； 4、入职即办理五险，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险，保障全面； 5、发放年终奖金； 6、享有生日礼品、节日过节费、组织户外团建及多种形式的员工活动。 工作时间： 早上8:00-12:00 下午13:30-17:30（夏季） 下午13:00-17:00（冬季）

B端物流销售是连接物流解决方案与客户的重要纽带，承担从潜在客户开发、个性化方案制定与报价，到后期客户关系管理的全流程工作。不仅聚焦业绩达成，更致力于以专业服务赢得客户信赖，成为其供应链体系中的长期合作伙伴。 【带薪培训】 1.入职配备专人指导，配合总部集中培训，零基础或跨行者均可快速上手； 2.定期组织部门及集团级分享，涵盖行业动态、市场机遇等内容； 3.所有培训均为带薪参与，公司统一安排票务与住宿，无需个人垫付。 【岗位职责】 1.电话沟通：通过公司提供客户资源及自主拓展渠道，主动联系客户并挖掘需求； 2.实地拜访：面向潜在客户、新客户及老客户开展线下走访，及时掌握业务动向； 3.客户维系：根据客户类型制定维护策略，保持定期互动，巩固合作关系； 4.回款管理：协同财务跟进客户付款进度，处理费用异常情况，确保开票与回款顺畅； 5.客户分析：依公司规范对客户现状进行梳理评估，挖掘增量空间，推动业务持续增长。 【薪资待遇】 1.助理三个阶段： 第一阶段1个月：保底6800元 第二阶段2-3月：保底7500元 第三阶段3-9月：保底7500元（前6个月保底） 2.专员阶段：保底6个月8700元 3.经理阶段：按点提成，综合每月薪资1.2-3万 4.五险一金、带薪年假、业绩奖励假期 【任职要求】 1.具有一年及以上全职电销或面销经验，条件优异者可适当放宽； 2.全日制大专及以上学历，能力突出者可酌情考虑； 3.普通话表达清晰，形象端正，具备主动沟通意识； 4.能适应销售岗位的工作节奏与压力，拥有较强应变能力； 5.熟悉OFFICE办公软件操作，以EXCEL使用为主。 【工作时间】 周一至周六弹性打卡，实行八小时工作制 上午8:30-9:00 下午14:00-19:00 【晋升方向】 1.专业通道：助理→销售专员→销售经理 2.管理通道：销售经理→部门总监→区域总监→大区总经理 【我们的优势】 1.连续多年行业增速领先，品牌影响力强，助力业务高效推进。 2.货物破损率处于行业最低水平，运输时效稳定，售后服务响应快，客户满意度高。 3.企业自研系统支持，可灵活定制客户专属方案，提升商机转化机会。 【工作地点】 闽侯：万福中心（2号线厚庭站） 仓山：华创科技中心（2号线马榕站） 仓山：安德大厦（1号线城门站） 台江：天璟商务中心（2号线祥坂站）

晋江磁灶快递兼职 装卸25/小时，分拣23/小时 工资一天一结（夜班） 岗位：小件装卸，分拣（3-10斤） 年龄：18-55周岁，男女不限，岗位根据现场需求分！ 21.00-6.00（工作很轻松） 装卸25/小时，分拣23/小时 要求:带上身份证，提前30分钟到，不扣吃饭时间（能持续来的优先安排） 联系方式：

装车工，10 工作地址:南安市官桥镇石鸡山工业区/宝洋工业区 8000-10000/月

诚招杂工 诚聘·杂工（三名） ⚠岗位要求年龄50岁以下，肯吃苦耐劳的，可以配合帮忙就可以‼ 薪资待遇 【4500/月】「上夜班」 诚聘·杂工（三名） ⚠岗位要求年龄25-50岁，年轻力壮，肯吃苦耐劳的，可以配合帮忙‼ 薪资待遇 【7500/月】 有意者可直接来电联系咨询详谈（黄先生） ☎联系电话 ：

⭕⭕招聘【蓝园高级中学】食堂部招聘阿姨工➕看超市人员以及会计等岗位啦‼ 1⃣诚聘·阿姨帮忙工（4名） ⚠要求年龄56岁以内，手脚麻利，爱干净【需办健康证】 薪资待遇（面谈）一经录用，待遇从优，工作只在饭点，较为忙碌，其他时间比较轻松！ 2⃣诚聘·看超市人员（一名） 3⃣诚聘·会计（一名） 薪资待遇【面谈】 ✍有意者请直接来电联系（郑经理） ☎联系电话：

春节短岗住家，16--21日，奥体中心地铁站附近，照顾大姨四口人饭，不打扫卫生，每天工资150，春节双倍，现在定人，电话

招工简章-工厂直聘 企业简介：沈阳乾丰遮阳科技有限公司，位于沈阳市于洪区沙岭镇，是一家集科研技术与服务一体的生产企业。主要生产室内挡风帘、办公室遮阳卷帘、室外阳光房、现因业务发展需要面向沙岭附近邻居诚聘以下岗位： 1、 销售内勤：10名；（工资5000-6000元） 2、 成本会计：1名；（工资5500元） 3、 办公室文员：1名；（工资4500元） 4、 技术大工：3名；（工资8000-9000元） 5、 工厂普工：若干名。（工资5000-6000元） *岗位要求：18-50周岁以内，男女不限，有流水线工作经验。 *岗位待遇：工作时间：早7：40-晚17：30，午餐免费，月休四天，技术与普工加班有补助，加班晚餐免费。 *有意者请联系：珊珊（） 沈阳乾丰遮阳科技有限公司 2025年

公司需招2名业务文员，有意向马上报名 综‮工合‬资5000-100000元‮看，‬能力定‮上，‬不封顶，年龄48岁以下(优秀者可放宽)身体健康‮新，‬手有人带‮月，‬休4天，买社保‮上，‬班早8晚6，中‮休午‬息2小‮，时‬包吃包住，长期稳定。 有意向请投简历

业务助理，4.5k包午餐，五险一金，节日福利，上六休一，负责发货和客户维护以及仓库管理，主要负责外联

职位描述 1、形象好，口才佳，熟练掌握办公软件； 2、有2年以上业务助理、销售助理工作经验； 3、有烘干加热类设备厂工作经验优先，有良好的沟通能力，会基本的对帐， 对数据比较敏感； 4、协助业务部经理处理相关业务事务：与客户沟通，后续订单及回款跟进； 5、维护好客勤关系，服从上级领导工作分配及其他临时性工作安排。 职位要求：年龄24至36周岁以内，形象气质佳。 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、节日福利、八小时做六休一

岗位职责： 1、负责日常的客户资料整理，需要按照公司要求做成表格形式； 2、每周1-2天安排拜访客户，一个月一周左右的时间（时间随机）； 3、办公软件要擅长； 4、公司的后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境； 8、负责客户参观接待与日程安排。 任职要求： 1、专科及以上学历，有经验者优先； 2、具备优秀的文字编写能力，较强的执行力； 3、细心，形象好，可以主动去工作，勤劳，情商高； 4、该岗位没有kpi考核，底薪+提成制度。

招聘兼职 菜大全生鲜配送超市 电商拣货员: 1.负责门店的现场打包:生鲜果蔬，肉类，调味品，百货等 2.日常在家做饭，认识蔬菜品种优先; 3.年龄18-45岁，男女不限 4.要求:识字，吃苦耐劳，细心，有责任心，手脚麻利 工作时间： 16：00～21：00 工资：2000元/月，月休2天 工作地点：曹溪店 联系电话：

岗位职责： 1、主导零担专线园区的筹建与整体运营，统筹业务拓展及客户维护，对专线运营各项核心指标达成全面负责； 2、结合公司战略方向与发展目标，制定并落实年度、季度及月度工作规划，确保执行落地； 3、全面管理专线日常物流运作，涵盖运输品质控制、成本优化等关键环节； 4、持续推动运力资源的共享整合，动态引入优质合作运力，优化资源配置，保障线路运行效率并降低运输成本； 5、跟踪物流行业动态，及时调整经营策略，强化风险防控，提升整体运营效益； 任职要求： 1、学历：全日制本科及以上 2、工作经验：五年以上物流领域管理经验，具备团队管理与项目统筹能力，有传化、德邦、百世、安能等企业工作经历者优先； 3、精通专线成本构成、运营流程、资源开拓及承运商管理，具备从0到1搭建专线园区的实际经验，拥有区域配送网络及分拨中心建设经验者更佳； 工作地点： 驻地泉州南安市

工作职责: 1.负责仓库的日常运营，确保各项任务按时高效完成。 2.优化仓库布局与存储空间管理，提升仓储使用效率。 3.处理仓管相关事务，维持作业区域的整洁有序，掌握常用工具的使用状况。 任职资格: 1.大专及以上学历，物流管理相关专业优先考虑； 2.熟悉办公软件操作； 3.态度积极，具备较强的学习能力； 4.具备良好的沟通协调能力，执行力强，能适应一定工作压力；

团体险销售助理1.负责团体险产品的销售工作，包括市场调研、客户需求分析及产品推广。 2.组织并参与各类销售活动，与潜在客户建立良好的合作关系。 3.定期跟进客户，提供专业的保险咨询服务，解答客户疑问。 4.为客户提供更好的售后 【任职要求】 1.高中及以上学历，金融、保险等相关专业优先。 2.保险行业工作经验，熟悉团体险产品者优先。年龄22-55岁 3.具备较强的沟通能力和团队协作精神，能够独立开展业务。 4.适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力。 5.有责任心，能承受一定的工作压力。

岗位要求： 1、大专及以上学历，食品相关专业优先，具备三年以上食品加工行业工作经验，有厂长任职经历者优先，接受过生产管理类系统化培训； 2、熟知产品制作全过程，掌握工艺管理及生产流程中各关键环节的运作； 3、精通生产成本管控与整体运营，熟悉生产作业程序及工艺标准规范； 4、具备较强的效益意识、成本意识、质量意识、创新意识及科学化管理实践经验； 5、拥有良好的组织协调能力、沟通表达能力以及工作规划能力； 6、能深入分析消费者对产品的需求，协同市场团队共同推进产品研发计划制定； 7、了解行业动态与发展走向，掌握国内外市场行情及产品发展趋势； 8、具备生产设备基础知识，能够进行基本调试与维护操作。

岗位职责： 1、负责所辖客户订单排产后的进度跟进与追踪 2、响应销售部门对订单生产进度的咨询，及时反馈并协调解决生产异常情况 3、汇总生产计划完成数据，统计达成率并分析未达标原因 4、执行上级交办的其他工作事项，按时提交工作汇报及异常问题反馈 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-2年制造业跟单、生产计划或销售支持类工作经验者优先考虑； 2、熟练使用ERP系统及常用办公软件（如Excel进行数据统计、Word制作文档）；

交仓员岗位： 1、负责本园区库房内配逆退单按时提货、卡板返还、退货线上化操作及车辆及时协调安排等工作。 2、负责本园区库房摆渡送仓异常及时对接核实及异常货物及时返回，新芽仓及时安排卸车及分货工作等。 3、负责每日TC场地过来车辆货物扫描工作。 4、负责每日丢失、破损索赔和库房共同核实签字确认。 综合薪酬5-6千，提供住宿。 其他一线岗位： 仓储打包拣货、分拣装卸等岗位亦有招聘，计件综合薪资范围6-8千，多劳多得上不封顶。

岗位职责： 1、主导制药生产设备的布局规划、选型采购及日常管理工作； 2、编制并落实设备维护与保养方案，保障设备高效稳定运转； 3、组织协调设备故障排查与修复工作，提高设备使用率和产线运行效率； 4、持续改进设备操作规范，减少运行损耗，控制设备运营成本； 5、负责设备团队的管理与建设，指导成员完成各项设备相关任务。 任职要求： 1、了解制药领域常用设备，拥有扎实的设备管理实践经验； 2、具备优秀的团队管理能力及跨部门协作沟通技巧； 3、能快速响应突发状况，具有较强的应急处理与问题分析能力； 4、熟悉设备维保技术标准，可开展内部相关培训工作； 5、工作细致认真，责任感强，执行力突出。

一、岗位职责： 1、负责线上前端客户开发，利用互联网渠道拓展项目资源； 二、岗位要求： 1、具备销售经验者优先考虑； 2、熟悉互联网应用及基础电脑操作； 3、对销售工作有热情，具备较强的主动性，拥有良好的团队协作能力与客户服务意识； 三、薪资：4K-5K＋提成，综合月薪6K-8K； 四、福利待遇： 1、统一为员工缴纳五险并投保个人意外险； 2、享受法定节假日福利，包含带薪休假、节日礼品等； 3、生日礼金发放； 4、定期组织公司聚餐、团队建设等文化娱乐活动； 5、中午提供伙食补贴，下午茶或水果供应； 6、非本地员工可享受住宿安排及伙食补贴。

生产经理 岗位职责 1、制定生产计划和目标：依据订单需求，结合工厂实际产能，科学规划生产安排，确保生产运行平稳有序，保障产品按时交付。 2、生产过程管理：全面负责生产线的日常运作与管控，监督各生产环节，确保流程符合质量标准、成本要求及交货周期。 3、人员管理：统筹生产团队的组织建设、技能培训、绩效激励与日常管理，提升团队凝聚力与作业效率，保障生产任务高效完成。 4、品质管理：主导产品质量控制体系的执行与落实，确保产品满足客户标准及相关法律法规要求。 5、成本控制：统筹生产成本管理，通过优化工艺流程、减少物料损耗、杜绝浪费等方式，有效降低制造成本，提升盈利水平。 6、设备管理：负责生产设备的日常管理与维护保养，制定并实施设备检修计划和故障处理流程，保障设备正常运转和生产连续性。 7、安全管理：落实安全生产责任制，建立健全安全管理制度和应急响应机制，保障员工人身安全与企业资产安全。 8、协调与沟通：积极与内部各部门及外部客户保持高效协作与信息互通，确保生产衔接顺畅，提升客户满意度。 9、持续改进：依托数据分析与管理实践，持续推进生产工艺与管理体系优化，不断提升生产效能与产品品质。 任职要求 1、大专及以上学历，十年以上服装制造行业从业经验，有梭织类生产背景优先，具备不少于五年在500人以上规模服装厂担任生产经理的经历，条件特别优秀者可适当放宽学历要求； 2、执行力强，具备优秀的沟通协调能力，拥有良好的数据敏感度和强烈的责任心； 3、学习能力强，具备自我驱动意识，能主动应对挑战并推动工作落地。

工作职责: 1、配合企业开展日常运营管理工作； 2、监督产品质量符合标准，持续提升客户满意度； 3、及时向上级汇报情况，协同制定相应工作安排； 4、落实主管交办的其他工作任务。 职位要求: 2、具备挑战意识，保持乐观积极的工作态度； 3、具备较强的沟通理解能力、协调能力及团队协作精神； 4、具有较强的服务意识与责任感，认同团队合作价值； 5、有相关经验者优先考虑（欢迎实习生报名）； 6、年龄18-28岁。 福利待遇: 1.底薪+提成+奖金，缴纳五险。（每季度奖金递增3%） 2.享受年终奖，端午、中秋、春节等传统节日发放节日礼金或礼品。提供带薪婚假、丧假。 3.每日工作8小时，不设加班制度，享有法定带薪年休假。 4.旅游福利：公司每年组织员工参加国内外集体旅游2-5次。 5.公司免费提供住宿及系统化培训。（配备小区公寓套房，环境干净，设施齐全：含空调或风扇、衣柜、淋浴间、卫生间等） 6.晋升机制公开透明，新老员工一视同仁。 晋升空间: 主管—副经理—经理—分公司总经理。公司注重内部人才培养，管理岗位均从内部选拔，无外部空降，晋升不设年限门槛，坚持公平竞争原则。秉持公开、公正、公平的管理理念，实行人性化管理，期待与您携手成长、共同发展。年轻化的团队，氛围融洽，快乐、学习、创新、和谐是我们的核心价值观！