岗位职责： 1、负责公司SEO独立站的日常运营，熟悉B2B传统外贸业务流程； 2、管理产品的上架与下架，持续进行页面及内容优化； 3、快速响应客户咨询及突发状况，维持与客户的高效顺畅沟通； 4、具备敏锐的数据分析能力，能够洞察运营数据变化； 5、表达清晰，沟通顺畅，拥有客户服务意识、良好沟通技巧及团队协作态度； 6、协助团队推进相关事务执行，完成上级安排的其他工作任务； 7、无经验者可录用，公司将提供系统的岗前培训支持。 岗位要求： 1、大专或以上学历，英语四级及以上，具备熟练的英文书面表达能力； 2、执行力高，工作细致、踏实且富有责任心； 3、有同类平台运营经验者优先考虑； 4、热爱工作，学习能力突出，乐于知识共享与团队交流。

1. 3年以上网布配货和业务相关工作经验，熟悉行业流程与产品特性； 2. 品行端正，责任心强，具备良好的团队协作意识； 3. 积极上进，做事细腻严谨，有始有终； 4. 具备良好的跟踪、反馈能力，高效推进业务。

工作内容： 1、维护客户关系，稳定客户业务； 2、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 3、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 4、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，挖掘客户潜力； 5、月底客户款项跟进； 6、积极配合和执行公司下达的章程； 薪酬福利： 1、无责底薪7480，综合薪资8000--15000，上不封顶； 2、提供免费带薪入职岗位技能培训，老同事一带一模式熟悉工作； 3、公司根据工作需要配备手机卡 ，根据绩效发放奖金； 4、如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 5、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：员工—经理—高级经理—总监。 职位亮点：晋升空间大，团队氛围好，薪资上不封顶

团体险销售助理1.负责团体险产品的销售工作，包括市场调研、客户需求分析及产品推广。 2.组织并参与各类销售活动，与潜在客户建立良好的合作关系。 3.定期跟进客户，提供专业的保险咨询服务，解答客户疑问。 4.为客户提供更好的售后 【任职要求】 1.高中及以上学历，金融、保险等相关专业优先。 2.保险行业工作经验，熟悉团体险产品者优先。年龄22-55岁 3.具备较强的沟通能力和团队协作精神，能够独立开展业务。 4.适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力。 5.有责任心，能承受一定的工作压力。

岗位职责： 1、配合销售经理完成产品报价、客户答疑、合同签署及发货等相关环节的协调与落实。 2、监控产品流转情况，跟进工厂生产进度与质量状况，及时反馈并解决订单执行中的各类问题； 3、依据销售订单的交付周期制定出货安排，督促仓库、品管及物流部门按时完成出货前准备工作； 4、协助处理营销部门日常事务的对接与沟通工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或国际贸易类专业优先考虑； 2、具备较强的表达与沟通能力，工作细致，具有良好的团队合作意识； 3、服务意识良好，责任心强，能主动承担工作任务； 4、熟练操作常用办公软件及电子邮件等办公工具。 月休4天

岗位职责: 1.售前对接：跟进客户询价需求，掌握客户对品牌、型号、参数及使用环境的具体要求，确保报价精准。 3.协调安排货物交付时间，保障客户订单按时履约。 4.响应并处理客户反馈问题，提升客户体验与满意度； 5.维护客户关系，定期更新和完善客户信息档案。 任职要求： 1.大专及以上学历，持有效驾驶证，电气自动化或机电一体化等相关专业背景，有电子元器件、仪器仪表等产品采购经验者优先； 2.具备较强的沟通技巧和客户服务意识，能妥善应对客户投诉并高效解决问题； 3.具有团队协作能力，可与团队成员顺畅交流与配合； 4.具备较强的组织协调能力，能同时推进多项工作任务； 5.熟练操作办公及相关业务软件，提升工作执行效率。

开单出库，做好销售对接工作

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将收获： 1、[具有竞争力的薪酬]：试用期首月收入6825元，第二个月起调整为7480元。入职半年内保底月薪7480元，另按运费计提提成，设有优秀新人奖励，每月最高可领取3000元，综合月收入可达8-15K； 2、[系统化培训支持]：提供完善的岗前培训与带教机制，入职即享10-15天带薪新人培训，并安排资深员工一对一指导； 3、[明确的晋升路径]：晋升标准公开透明，以业绩为导向，职级发展路径为：销售助理→销售专员→销售经理→销售总监； 4、[健全的福利体系]：设立多元激励方案，集团层面发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另有入职半年奖金； 5、[轻松的工作环境]：团队氛围积极融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、[全面的办公配置]：公司配备工作所需全部设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤期间提供公司用车。 您的岗位职责： 1、协助销售经理维护现有客户关系，促进长期稳定合作； 2、开拓企业类客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟踪货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，跟进月底客户回款事宜； 5、通过有效沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会； 6、积极配合并落实公司各项规章制度与工作要求。 [任职要求] 1、能熟练操作常用办公软件； 2、年龄24~34岁，形象良好，表达清晰，性格积极乐观； 3、热爱销售工作，具备全日制大专或以上学历。 以下为我司简介，欢迎有兴趣的朋友进一步了解： 跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超5万人，业务覆盖全国500多个城市，拥有货运包机16架，运输车辆1.7万辆。集团年营收超百亿元，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司信息页面了解(#^.^#)

岗位名称：营销经理（厦门、佛山、广州驻地各1人）；厦门销售内勤；质检员；机械工程师。 岗位要求：营销经理：1. 大专及以上学历。2. 2年以上销售经验，有玻璃或建材类产品销售经验优先。3. 了解工程项目型销售流程，有驾驶证有车。厦门销售内勤：大专及以上学历，有两年以上销售跟单或商务经验。常驻厦门。质检员：大专及以上学历，有质检相关工作经验，熟悉常用质检工具。三班倒制度，月休4天左右。工作地点不定，可能需要到工厂进行实地检查产品。机械工程师：本科学历，机械相关专业，熟练使用CAD制图软件，主要负责车间设备的维护保养。工作地点为肇庆南玻节能玻璃有限公司所在地。工作地点不定，需要随时响应设备故障情况。需要有较好的机械维修技能和现场解决问题的能力。 薪资待遇：营销经理薪资范围在6-10K；厦门销售内勤薪资范围在6-8K；质检员薪资未具体提供但可以参考该公司的其他职位薪资；机械工程师薪资范围在7-8K。具体薪资根据工作经验和能力而定。福利待遇包括购买六险一金（公积金）、提供食宿、年终奖、过节费、高温补贴等。年假制度符合国家标准并且提供免费技能培训、专业体检和员工活动等福利。具体薪资待遇请以公司内部信息为准，招聘信息中未提及具体的薪资数额和福利政策可能会根据实际情况有所调整。

厦门市翔安区招给排水大工。不包吃住。鸽子，混子勿扰，大家都挺忙的，别浪费时间。！。

市头新厂，电焊工长期工需求1人，白班25/小时，夜班28/小时电弧焊，氩弧焊。

明天同安华成工業叵招副裁1名电话

招聘：熟练车工数名，全部新电脑车，本厂做领回家做都可以，联系电话：地址：盛时产业园旁金紫阳鞋业

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装，搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责： 1.为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 有客服经验者优先，无经验者可提供带教培训 薪资标准： 无责底薪+提成20%(10-15K，上不封顶，根据个人能力和绩效发放丰厚的奖金) 其他福利： 带薪年假，节假日礼品，生日福利，每周下午茶，年度体检，运动津贴，每年组织多次国内外旅游团建等公司常有聚餐和组织户外运动，将"以人为本"的价值观贯彻到工作中 完善的培训体系：新员工培训，优秀带教；进阶销售培训：销售技能，商务礼仪等 工作时间： 9:00-12:00-13:30-18:00：双休，法定节假日休息

早九晚六，午休两小时，月休四天，每月10号发工资。 工作内容：协助店经理做好售前工作，登记文档，维护客情，负责邀约。 要求：不限年龄，不限学历，25岁以上，需要有一定的沟通能力。 公司氛围好，没有勾心斗角，不定时团建，下午茶。

台州顶流金属制品有限公司 诚聘 1.阀门业务销售员数名，有一定经验，工资面议。 2.助理会计 （1名）主要负责应付账，负责日常协助会计核算工作。要求一年以上经验. 3.装配老师头 1名。 要求有经验，会调试模具，服从安排，工资面议。 4.销售内勤1名。 有一定经验，服从安排，吃苦耐劳 联系方式：邵女士 () 地址：浙江省玉环市沙门镇工业园区金波路3号

岗位职责： 1. 负责客户询盘处理，及时响应客户需求，提供专业的产品咨询与解决方案； 2.协助销售部工作，协助销售处理订单，售后，发货等问题 3. 跟进订单流程，确保订单准确无误并及时发货，处理售后问题； 4. 分析销售数据，定期汇报销售情况，为销售策略提供数据支持； 5. 维护客户关系，通过微信、电话等方式与客户保持良好沟通，提升客户满意度； 任职要求： 1. 熟练使用办公软件，尤其是Excel，具备良好的数据分析能力； 2. 良好的沟通技巧，能够清晰表达并有效解决问题； 3. 对汽车行业有一定了解，有电商平台操作经验者优先； 4. 积极主动，责任心强，能够在快节奏环境中保持高效率； 5. 团队合作意识强，愿意学习新知识，适应变化。

一、薪资结构：无责底薪+社保+业绩高提成 综合月薪：4-7万/月 提成：提成以当届展会为准（3-10万）×4个季度 综合年薪：50-70万（依据个人签单能力而定） 二、岗位职责 1、负责每届展会（每年四至五届）参展商的邀约与合同签署，达成各届展会招商指标； 2、负责所辖品类/客户的现场布展、陈列指导及相关后续服务支持； 3、有效管理并维护公司现有客户资源，通过多种渠道拓展新客户，促进业绩增长； 4、开展目标客户的拓展与关系维护，挖掘客户需求，优化服务质量，提升招商转化率； 5、协同客服部门协调处理展商与客户间的争议、售后事务，妥善应对舆情问题； 6、按时完成个人客户资料归档（CRM系统更新）及每日工作汇报的整理； 7、及时向上级主管反馈行业动态，并提出具有实操性的优化建议； 8、完成领导交办的其他临时性工作任务。 三、任职要求 1、大专及以上学历，性别不限，年龄30-38岁，业内表现突出者条件可适度放宽； 2、具备3年以上外联销售、渠道开发、招商招租等相关工作经验，有建材、家居、电器、商业体或大型家居建材市场背景者优先； 3、具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，拥有较强的市场攻坚意识，积极进取、责任心强； 4、能适应一定强度的工作节奏和压力，具备优良的职业操守与敬业态度； 5、所有岗位需配合展会安排出差，具体出差周期与时长视项目进展而定。 四、福利待遇 1、公司承办知名展会项目，拥有稳定且长期合作的客户群体，入职即分配成熟展商资源；采用招商会集中签约模式； 2、每年举办4-5届展会，展商重复参展率高，招商人员可持续享受往届客户提成； 3、全年7个月双休+5个月单休；每届展会结束后连续休息2天；春节除法定假期外，额外提前享受3-7天带薪休假（视公司运营情况调整）； 4、入职后公司将提供系统的展会招商专业知识培训； 5、招商岗位晋升通道广阔，在公司快速发展阶段，可根据个人能力快速晋升为经理、总监、城市总经理、区域总监、副总经理等职级； 6、每年提供5次旅游培训及团队建设机会（其中包含1次境外活动，视岗位层级与公司发展状况而定）； 7、享有节日福利、员工生日会等关怀机制； 8、每半年进行一次薪资评估，根据表现决定是否上调。

具有铝合金车间生产管理工作经验优先，管吃住

一、岗位职责 1、高频次完成合成皮革的改色、压花、磨皮等后续处理作业。 2、合理规划并执行生产任务，掌握生产动态并适时调整；监督产线按工艺标准操作，提升产品等级率； 3、审阅生产日报表，管控原材料、日常消耗品及劳保物资使用，降低资源浪费； 4、落实安全生产培训，强化安全作业管理，监督设备维护与保养执行情况； 5、负责现场生产组织与管理，指导员工提升实际操作能力； 6、协同其他部门开展工作，确保跨部门沟通顺畅与高效衔接。 二、任职条件 1、高中及以上学历，具备三年以上本行业相关工作经历； 2、了解后处理车间工艺流程，具备一定的现场管理经验； 3、具备基本读写能力，掌握后处理工艺相关技术知识； 4、性格稳重，拥有良好的沟通与协调能力； 5、诚实守信，工作主动积极，具有较强的责任意识。

岗位职责： 1、负责区域内潜在加盟伙伴的开发与维护，推进品牌合作网络布局； 2、主导招商方案宣讲与推介，甄选合适的投资人，协助完成门店选址及店长人选评估； 3、提供开店前期营建支持，保障加盟店顺利启动并稳定运营； 4、跟踪市场变化与行业趋势，持续优化招商执行策略； 5、落实上级安排的其他与招商加盟相关的工作事项。 任职要求： 1、具有市场开拓及客户维护经验； 2、需具备招商方案撰写能力，性别不限，年龄25-45岁； 3、具备良好的分析决策能力与问题处理能力；

岗位职责： 1. 负责机械设备管理相关设计文件的审核与确认； 2. 负责机械设备基础数据的采集与完善工作； 3. 负责机械设备分级体系的构建与持续优化； 4. 负责机械系统/设备监督方案的编制与实施； 5. 负责预防性维修大纲的制定与日常维护； 6. 负责定值手册的生效执行及版本管理； 7. 负责物资编码的整理与规范； 8. 负责BOM结构的建立与更新维护； 9. 协助开展备件到货后的验收工作； 10. 提供变更类活动的技术支持服务； 11. 负责日常及大修阶段的维修质量监督与控制。 岗位要求： 1. 具有大专或以上学历； 2. 具备2年及以上相关工作经验，从事维修质量控制工作的专业人员需满6年及以上； 3. 持有工程师或以上专业技术职称； 4. 具备核电设备管理、运行、维修、调试、设计等方面的工作经历，掌握相关专业理论知识和实操能力； 5. 需符合各电厂对维修质量控制岗位的资质要求，并在上岗前取得对应电厂的质量控制授权资格； 6. 熟悉核电领域文件管理流程及相关工作规范，了解核电站文档管理体系； 7. 熟练使用OFFICE、AUTOCAD、VISIO等常用办公及绘图软件； 8. 有核电行业从业经验者优先考虑。

仓管发货员 男女不限，掌握电脑基础，高中及以上学历，服从管理，40岁以下 薪资福利:工资面谈，免费提供午餐，偏远的提供食宿 招工人数:1人 工作地址:连城县揭乐乡罗坊塅村

招聘岗位：分拣员 1.工作内容:果蔬类产品拣选、称称、打包、贴标签等工作，简单易上手。 2.男女不限：18岁-45岁，无不良记录，服从工作安排。 3.长白班:计时保底前10天19元/小时+后面计件（高者可达到20-25元/小时），另有激励奖金100-300元/月，优秀员工奖等福利。 4.工作时间:早上8:00-20:00，具体下班时间根据订单量而定。 5.提供住宿提供吃 6.每个月15号发放工资，每周可借支500元

诚招木工管理1名（半做半管那种）面谈，城东三期裕峰竹木有限公司，电话

根据公司的发展需要全国招商加盟和招聘主播工作人员公司全程有老师带教和流量扶持。

岗位职责： 1. 做好售后服务，维护客户关系管理体系，建立完善的客户档案，精准记录客户信息、需求偏好及保障配置情况，为后续服务奠定基础。 2. 协助客户理解保险合同条款、解答客户关于产品、投保、续保、理赔等全流程疑问。 3. 保单信息变更、退保、理赔协助、保单年检等，全程跟进理赔申请流程，协助客户准备理赔资料，推动理赔快速办结。 4. 定期回访老客户，了解客户保障需求变化，及时更新客户保障方案。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，金融、保险、市场营销、管理类等相关专业优先，优秀者可放宽学历要求。 2. 年龄在22-45周岁之间，身心健康，形象气质良好，无犯罪记录。 2. 无经验要求，应届毕业生可培养；有银行、证券、健康管理、企业销售等跨行业经验者优先考虑。 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力。 4.具备基础销售逻辑理解力，能快速适应快节奏业务环境。

岗位职责: 1.跟进采购订单执行情况，保障供应链各环节顺畅运转； 2.对接供应商，协调解决生产实施过程中出现的各项问题； 3.跟踪生产排程进度，确保订单按计划节点交付； 4.处理制造环节中的品质异常，监督落实质量管控措施； 5.配合采购团队开展数据整理与分析，推动采购流程持续优化。 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力，能高效应对生产跟单中的各类事务； 2.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，可与供应商及生产单位保持顺畅对接； 4.具备快速响应与解决问题的能力，能及时处理生产突发状况； 5.工作细致认真，责任感强，确保生产相关工作准确完成。 公司福利： 1.周末双休，享受国家规定的法定节假日； 2.缴纳五险一金，提供生日礼金、节日福利及年度健康体检； 3.每年安排至少一次国内或境外集体旅游； 4.定期组织下午茶、聚餐及其他团队建设活动。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力赛道，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金产生，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新人快速上手 2、专属导师机制：采用师徒制模式，一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，提供全面赋能支撑 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，随时解决客户咨询问题 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业精神高效处理各类债务纠纷 6、持续创新机制：不断拓展新业务方向，确保项目生命力与长期发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习意愿强，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备拼搏精神，能适应初期开拓阶段的压力，耐得住寂寞，扛得住挑战，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司分配精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动 开展专业技能培训与内部成长课程 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书