【工作内容】 1、深入了解公司内部培训需求，并与直属上级共同确认具体培训方向； 2、协助上级推进公司整体培训计划的实施，跟踪培训后的实际效果并收集反馈； 3、负责各门店及竞品相关信息的搜集、整理与分析工作； 4、统筹培训资料的准备，开发和使用培训辅助工具，监督相关部门落实各项培训任务； 5、运用培训评估机制执行效果测评，并提交评估结果报告； 6、维护员工培训档案，制作培训相关数据报表及分析材料； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，熟练掌握OFFICE等常用办公软件； 2、具备2年以上烘焙品类从业经验，能独立完成各类烘焙产品的制作； 3、拥有1年以上连锁门店培训带教经历，熟悉门店烘焙操作流程及相关规范； 4、具备良好的培训策划与执行能力、逻辑分析能力、沟通协调能力，且富有创新意识； 5、形象良好，责任感强，具备优秀的倾听与表达能力、亲和力以及学习适应能力； 6、可接受省内外出差安排，熟悉培训管理体系及组织流程，有独立授课经验者优先考虑。 【丰厚福利】 1、六险一金：包含五险、公积金及意外险； 2、节日礼品：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等均发放专属节日礼遇； 3、生日、入职周年福利：每月举办集体生日会，赠送生日礼物，入职周年更有特别纪念礼品； 4、新人入职后享免费带薪岗前培训+总部系统化培训，由专业导师指导快速融入岗位； 5、定期组织团队聚餐，丰富多彩的团建活动持续不断； 6、下午茶供应丰富零食水果，快乐工作，吃胖不算工伤哦。

【工作内容】 1、结合公司战略与门店运营实际，策划培训课程及评估体系，保障全国门店服务流程与销售方法的标准化落地； 2、主导门店员工能力提升培训，涵盖产品认知、客户服务、销售技巧、系统使用等内容，定期组织区域集中授课或实地指导； 3、联动运营部门，聚焦门店运营难点（如客户投诉、库存管控等）制定专项培训解决方案； 4、通过考核结果、神秘顾客检查、销售数据等方式评估培训成效，持续迭代培训策略与实施方式； 5、建立门店培训反馈通道，及时收集一线建议并作出响应调整； 6、发掘并培育内部讲师人才，完善讲师激励与发展机制； 7、统筹培训经费使用，协调内外部培训资源以提升效能； 8、促进企业核心文化在终端门店的传播，规划员工成长路径相关的学习课程。 【任职要求】 1、形象良好，本科及以上学历，掌握线上学习平台建设与运作流程，熟练运用办公软件制作课件及数据分析； 2、具备5年以上零售领域工作经验，其中至少3年从事培训管理或营运管理工作； 3、有加盟连锁品牌培训背景，拥有企业商学院筹建与运营经验者优先考虑； 4、熟悉培训全周期管理，具备独立开发课程的能力，可围绕零食连锁业态设计实用课程； 5、热爱零食连锁行业，关注行业发展动态及消费者行为变化； 6、持有驾照，能适应省内外频繁出差安排。 【薪资福利】 1、六险一金：包含五险、公积金及意外险； 2、节日关怀：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等节日均发放专属礼品； 3、生日与司龄福利：每月举办集体生日会，赠送生日礼盒，入职周年提供纪念礼品； 4、新员工入职后享受免费带薪岗前培训+总部系统化培养，由专业负责人带教快速融入； 5、定期组织团队聚餐，丰富多彩的团建活动持续上线； 6、办公室常备下午茶、零食与新鲜水果，快乐享用，吃胖不属工伤哦。

冠慧科技8000-10000招培训讲师， 10000-15000招聘商学院负责人 一、公司简介 公司秉持“聚合，快乐，健康”的文化，注重人才培养，为员工提供广阔的发展空间。 二、岗位职责 1.结合公司业务发展及员工成长需求，设计并开发具有针对性的培训课程，内容覆盖销售技巧、产品知识、客户服务等方面，确保课程实用性强且富有创新性。 2.采用多样化的授课方式，如讲授式教学、案例解析、小组互动、情景模拟等，提升课堂参与感，调动学员学习热情，增强培训成效。 3.定期汇总参训人员反馈，分析培训成果，并结合业务调整与实际效果，持续优化课程结构与授课方法，保障培训质量稳步提升。 4.与各职能部门保持高效沟通，精准把握业务痛点，提供个性化培训支持方案，帮助员工强化专业能力，促进组织绩效增长。 5.参与企业培训体系搭建工作，协助完善培训管理制度与实施流程，为人才发展战略落地提供有力支撑。 三、任职要求 1.本科及以上学历，营销管理类相关专业优先考虑，具备3年以上培训授课经验。 2.熟悉课程研发全流程，能独立完成高质量培训课程的设计与开发，拥有成功落地的课程案例者更佳。 3.具备优秀的语言表达与人际沟通能力，能够准确传递知识要点，灵活掌控培训现场节奏。 4.在所负责培训领域有扎实的理论基础和实战背景，例如销售方向讲师需有实际销售工作经验，精通销售环节与核心技巧。 5.拥有较强的学习意识和创新能力，持续关注行业发展趋势与前沿知识，主动更新教学内容与培训模式。 四、薪资福利 1.提供具有市场竞争力的薪酬，月薪[8000]-[10000]元，另设绩效奖金，充分体现个人价值贡献。 2.健全的福利保障机制，包含午晚双餐、带薪年假、节日礼品、年度体检等，全面关怀员工生活品质。 3.广阔的成长平台，公司重视内部人才培养，配备系统化培训资源与晋升通道，助力实现职业进阶目标。 期待您的加入，一起共创美好未来！

【工作内容】 1、深入了解公司内部培训需求，与直属上级共同确认培训方向； 2、配合上级推进公司培训计划的实施，并跟踪培训后的效果反馈； 3、搜集各门店及竞争品牌相关信息，进行整理与分析； 4、统筹培训资料，开发并使用培训辅助工具，监督相关部门落实各项培训任务； 5、运用培训评估工具，收集数据并提交评估结果报告； 6、维护员工培训档案，制作培训相关报表及分析材料； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，熟练掌握OFFICE等常用办公软件； 2、具备2年以上培训相关工作经验或零售行业从业经历； 3、具备良好的培训策划与执行能力、分析判断力、沟通协调能力，同时拥有一定创新意识； 4、形象良好，富有责任心，具备较强的倾听与表达能力、亲和力及学习适应能力； 5、能接受省内外出差安排，熟悉培训管理流程，有独立授课经验者优先考虑。 【丰厚福利】 1、六险一金：包含五险、公积金及额外意外险； 2、节日礼品：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等均发放专属礼品； 3、生日与入职周年福利：每月举办集体生日会，赠送生日礼物，入职周年享特别纪念礼； 4、新人入职后享受免费带薪岗前培训+总部系统培训，由专业负责人指导快速融入工作； 5、定期组织团队聚餐，丰富多彩的团建活动持续不断； 6、下午茶供应丰富零食水果，尽情享用，吃胖不算工伤哦。

招聘招商讲师 岗位职责： 1. 招商宣讲核心工作： -面向代理商、加盟商开展线下招商会、路演等现场宣讲，系统讲解品牌优势、产品价值、合作模式及盈利逻辑，激发合作意向； -设计招商课件及宣讲方案，结合市场动态优化内容，提升招商转化率。 2. 线上空中课堂运营： -负责代理商线上培训体系搭建，包括课程规划、课件制作（如产品知识、运营技巧、政策解读等）； -主导线上直播/录播课程的策划、执行与互动，提升课程参与度及代理商学习效果； -维护线上课堂平台（如内容更新、数据追踪、学员反馈收集），优化运营策略。 3. 代理商赋能与产品培训： -针对新老代理商开展系统化赋能，包括产品专业知识、销售技巧、服务标准等培训，提升其市场战斗力； -结合代理商需求设计定制化培训内容，解决实际运营痛点，增强合作伙伴粘性； -跟踪培训效果，收集反馈并迭代课程，配合团队完善代理商支持体系。 任职要求： 1. 2年以上招商宣讲、销售培训或代理商赋能经验，有代理/加盟行业线上线下培训结合经验者优先； 2. 具备优秀的语言表达与现场控场能力，同时擅长线上直播互动，能通过镜头传递价值、调动氛围； 3. 熟悉招商逻辑与代理商成长周期，能将品牌/产品优势转化为针对性的宣讲及培训内容； 4. 具备线上课程设计与运营思维，会使用PPT、剪映等工具制作课件或短视频者加分； 5. 市场敏感度强，能快速捕捉代理商需求，灵活调整培训重点及招商策略； 6. 能适应出差（线下招商会）及线上课程夜间/周末排期，抗压能力强，目标导向清晰； 7. 本科及以上学历，市场营销、教育技术等相关专业优先。 我们能提供： -极具竞争力的薪酬（底薪+招商提成+培训绩效+线上课程激励），多维度激励体系； -从0到1参与线上培训体系搭建的机会，快速积累跨场景运营经验； -完善的品牌资源与产品支持，助力高效开展招商与培训工作； -五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建及清晰的晋升通道。 如果您既能通过线下宣讲点燃合作热情，又擅长用线上培训为代理商持续赋能，欢迎加入我们，一起打造有战斗力的渠道生态！

职业与技能培训 职责描述: 1.负责为家政服务岗位人员开展专业知识培训，提升实操与理论水平； 2.通过系统化授课帮助学员理解并掌握家政服务员的职业规范与行为标准； 3.持有家政服务员高级或更高级别职业资格证书； 4.具备家政类培训授课经历，拥有实际教学经验者优先； 5.年龄要求在35至50周岁之间； 6.熟悉常用办公软件操作，具备大专及以上学历者优先考虑； 7.工作态度积极，具备较强的责任意识和时间管理能力； 8.具备良好的组织协调能力以及基础沟通技巧； 9.对家政服务行业有热情，思维活跃，具备一定创新意识； 10.需承担全科家政服务项目的培训任务。

工作内容： 1.负责会务主持、物料协调及现场管理，为主播团队提供会场主持相关培训 对接各项目负责人数据信息，统筹会议安排与通知发布 上班时间：12:00-22:00，其中17:00-19:00为休息时段 每周日固定休息，公司设有员工食堂，每月组织一次部门团建，每年举办两次公司级团建活动，节假日福利丰富，享受正常法定假期，团队氛围融洽轻松 接受出差安排者优先考虑

有大健康促销体销讲师经验，能讲课

一、岗位职责： 1、深入掌握高考志愿填报的科学理论，熟练运用职业生涯规划、心理学、教育学等相关理念与方法，结合学生个体特点及实际需求，为家长与学生提供专业、系统的升学咨询服务，并制定个性化志愿填报方案。 2、收集、归纳并学习各省份高考相关数据，持续跟踪新高考政策动态，建立完善的高考信息查询与分析体系。 3、全面了解全国重点高校的基本情况，深入研究院校录取规律、发展历程及专业建设方向等核心信息。 4、定期回访学生，跟进学习与升学进展，及时解答其在升学过程中遇到的问题。 二、任职要求： 1、有教育政策研究经历或参与学生职业能力测评工作者优先考虑； 2、熟知高考招生政策、志愿结构设置及录取流程，具备讲座宣讲经验或成功志愿填报案例者优先； 3、拥有咨询顾问、课程规划、学习管理、教务管理等相关教育行业工作经验者优先； 4、具备良好的沟通能力与学习能力，语言表达流畅，形象端正，气质良好。 三、薪资福利 1、底薪＋提成＋奖金+住宿+五险一金+节日礼品 我们寻找的不是普通职员，而是志同道合的梦想合伙人！

1.具备中医药相关专业背景者优先，可独立完成培训课件开发，有培训实操经验者更佳。 2.工作职责：负责提升药房员工的专业能力、组织会员健康讲座、开展公司内部培训、主持各类会议等工作！ 3.协同公司销售团队推进业务，提供专业支持与赋能。

合肥市包河区招油漆打砂纸工，现金结账，精装修打磨砂纸，光打大面，阴角部不打磨，三百平方左右，8毛钱一平方

急招！安徽六安金寨急招临时酒店家具板式木工多名 陈总

主要工作地点在矿区和电厂，负责空调维修等

隔音板在一楼平地安装

要几个人。 张分花

岗位职责： 1、构建完善的培训体系，设计面向不同层级与类型人员的标准化课程内容，涵盖终端运营、专业能力（产品知识、护肤理论、销售技巧）、服务规范及团队管理等课件的研发与落地应用。 2、结合公司经营战略与发展目标，统筹全国范围内线下门店的标准化运营管理体系搭建与执行推进。 3、推动终端运营标准落地实施：打造单店运营标准模型，通过培训赋能、标杆带动、样板示范等方式，全面提升流行美门店在专业度、服务水平及系统化管理方面的能力，保障标准化在门店的有效执行。 4、作为核心讲师，主导在全国开展的大型招商会议、线上/线下精英训练营及日常化技能提升培训，具备出色的控场能力，能有效点燃加盟商的积极性与参与热情。 5、深入市场前线，洞察代理实际需求与核心痛点，持续优化升级培训方案，并为关键团队提供定制化辅导支持，助力培训成果高效转化为销售业绩。 任职要求： 1、具有扎实的连锁加盟领域终端管理背景，精通标准化体系推行；具备美妆美发行业工作经验者优先考虑。 2、形象良好，行为举止稳重得体，具备“专家型”与“引领者”兼具的职业风范，能够良好传递企业品牌价值。 3、拥有卓越的演讲表达能力，舞台表现力强，善于互动交流，能精准把握听众情绪，引发共鸣并驱动行动。 4、思维反应迅速，逻辑条理分明；沟通协调能力强，执行高效有力。 5、可胜任高频率、高强度的全国性出差工作安排。

1、定期调研零售端培训需求，根据实际需要制定相应的培训方案 2、完成品牌体系课程的认证，负责课程落地实施及后续跟进工作 3、协同零售团队推进培训及相关项目的策划与执行，助力销售目标达成 4、确保城市零售人员培训工作的全面覆盖与有效对接 5、主导培训项目全流程运营，涵盖组织安排、过程管理、数据汇总、效果追踪，并持续优化培训机制 6、搭建培训档案管理体系，定期复盘培训实施情况 任职要求: 1、本科及以上学历，专业不限 2、具备2年以上培训师工作经验，热衷于穿搭并乐于分享，简历可附OOTD穿搭作品 3、逻辑思维清晰，语言表达流畅 4、沟通协调能力强，富有团队协作意识 5、学习能力突出，能适应出差安排 6、形象良好，自律细致，性格开朗，具备良好的团队合作精神

1：道恩唤醒课程旨在激发孩子的高效学习能力，包括快速记忆与深度理解等核心技能，同步增强其自信心与学习热情，协助孩子走出学习中的心理困境，减少内在消耗，促进心理健康的修复与重建。 2：我们配备完善的复训陪伴体系，助力孩子在轻松氛围中实现学业进步与身心健康发展，平稳、安全地度过青春期关键阶段。 3：复训师需具备爱心、耐心与高度的责任感，是全面提升孩子学习能力与综合素养的成长陪跑者。

岗位职责： 1、负责组织开展保健品领域的销售培训，强化团队的产品理解与销售实战能力； 2、制定并落地切实可行的销售方案，推动产品销售业绩持续提升； 3、及时优化培训材料，确保内容紧跟市场动态与行业发展趋势； 4、对销售数据进行深入分析，为产品营销策略提供有力支持。 任职要求： 1、熟悉保健品行业运作模式，具备较强的市场分析与判断能力； 2、具备出色的表达能力和讲授技巧，能够有效引导并带动学员参与； 3、拥有良好的协调组织能力及团队协作意识，善于激发团队积极性； 4、能独立完成培训项目的规划与实施，具备较强的应变与问题处理能力； 5、业绩目标达成：依据公司设定的团队月度、季度及年度业绩指标（如销售额、成团率），将目标合理分解至个人，通过数据复盘与策略优化，保障业绩目标顺利实现。

岗位职责 1、负责门店员工日常培训工作（包含直播形式），对品牌资料进行消化与梳理，转化为培训所需素材，并准确传达至一线人员。 2、支持大型活动专项培训任务，参与培训内容优化及物料筹备，全程跟进执行流程，确保人员掌握关键操作要点。 3、在门店现场带教兼职BA，帮助其迅速掌握工作流程、服务标准及基础业务技能。 4、协助开展业务员与终端人员的产品知识培训，运用案例分析和实操演练提升其应对消费者咨询的能力。 5、协助开展门店走访，收集培训反馈需求，配合整理竞品信息与销售数据，为后续培训改进提供依据。 任职要求 1、统招本科及以上学历，具备1-3年零售/美妆/个护行业培训、销售或BA工作经验者优先考虑。 2、能够使用PPT制作基础培训课件，具备良好信息提炼能力，可将资料高效转化为培训内容。 3、熟悉零售终端运作模式，有BA或促销员工作流程相关经验者优先。 4、具备基础数据整理能力，工作认真细致，责任心强，执行力佳。 5、学习能力突出，能快速理解并吸收品牌相关资料，有志于长期发展零售培训方向。

工资待遇：简单易学，按条计费，完工立结！ 1.不限地址，宝妈学生可做 2.自有正常使用的小红书/抖音账号(粉丝量无要求) 3.发布相应素材 4.沟通积极，遇到问题能及时反馈，不拖延 5.每天花费几分钟，就能轻松赚的奶茶钱 6.无押金、无收费，正规兼职，长期合作更优！

老师招聘 工作时间： 6月初或6月10日开始，工作至7月底（可做暑期兼职，表现优秀可长期留任） 工作地点： 安庆周边乡镇教学点 工作内容： 1.前期协助教学点负责人开展招生宣传工作（约一个月） 2.后期承担学生文化课程教学任务，需具备扎实的专业基础 3.可自主选择参与一对一或一对多授课模式，收入与教学量挂钩 工资明细： 1.招生期间享有固定招生补贴 2.大班授课享受课时费用 3.一对一及一对多课程按实际收取学费比例提成 总薪资构成：招生补贴+大班课时费+一对一提成+一对多提成（综合收入约4.5k-9k） 薪资结算：完工前2天左右统一发放 任职要求： 具备过硬的文化课专业能力，有教学经验者优先，热爱教育事业 注： 1.主要面向2025年准研究生、2025年专升本考生、大四学生或6月初起有充足时间者 2.工作周期为6月初至7月底（后期如有意愿可申请延长任职） 3.热爱教育工作，关心学生成长 4.公司提供实习证明，住宿免费 5.团队成员年龄相仿，工作氛围轻松无压力

主要负责督促和辅导小学生的作业

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时段 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-30 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需固定时间与地点，支持居家办公，平台题库丰富，可提供实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库资源充足，可按量完成；项目持续稳定，不受地域约束 时间自主掌控，收入水平可观 【招募科目】 小学至高中各学科均可，涵盖大学相关课程 【工作要求】 详细条件请直接咨询了解~ 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

岗位职责： 1、依据项目需求，参与K12阶段学科类教育产品的教学研究、体系搭建及内容开发等全流程工作； 2、结合学科考点与学习认知规律，开展教学方法与内容结构的相关研究； 3、具备引流课与正价课在体验设计和内容规划方面的实际经验； 4、为产品交付、技术开发、运营推广及市场宣传提供所需的内容支撑； 5、协同产品经理完成产品功能需求的整理、评审及跟进开发落地 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，师范类或教育学相关专业优先考虑； 2、具有两年以上线上线下K12学科类教育产品的教研工作经验； 3、学科功底扎实，熟悉K12领域教育产品形态，兼具教研能力与产品意识； 4、责任心强，具备良好的沟通理解力及团队协作精神

小时工 上班时间：7:30～12:00 薪资福利:薪资13～15元/时 ()

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2024-05-26 按规定时间到活动学校集合，通常为早上7点至下午2点半，期间提供餐食，日薪100元，费用周结。需主动积极，配合现场安排，根据活动需求引导各班学生有序参与，在执行过程中关注安全保障。 教师要求：参与前有培训，简要说明工作内容，活动中负责安全监督，及时提醒学生遵守纪律，确保活动安全有序进行

可有得闲 做兼职的 每天2 顿饭 如果在自己家做 加钱 也可以在客户家里做 如果 自己买菜 也加钱 如果 客户自己买菜 在另算 一天2顿饭 长期

急需要 1名，男，女都行，开过跨车 买保险，节假日加班费，福利待遇都有（身体健康的） 备注：（能进马钢新区的优先） 联系人

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