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【岗位职责】
1、深入了解公司内部培训需求,与直属上级共同完成需求确认;
2、协助上级推进公司培训计划的实施,并跟踪培训后的效果反馈;
3、收集各门店及竞争品牌相关信息,进行整理与分析;
4、统筹培训资料,开发并管理培训辅助设备,监督相关部门落实各项培训任务;
5、运用培训评估工具开展效果测评,并提交评估结果报告;
6、维护员工培训档案,编制培训相关报表及数据分析报告;
7、完成上级交办的其他工作任务。

【任职资格】
1、年龄28岁以内,形象良好,大专及以上学历,熟练掌握OFFICE等办公软件;
2、具备2年以上培训相关工作经验或零售行业从业经历;
3、具备较强的培训策划与执行能力、分析判断力、沟通协调能力,同时具有一定创新意识;
4、工作认真负责,拥有良好的倾听与表达能力、亲和力及学习能力;
5、能适应省内外出差,熟悉培训管理制度及组织实施流程,有独立授课经验者优先;

【福利】定期体检、六险一金、带薪年假、节日礼品、培训学习、生日惊喜等
2025-12-29 07:52
IP属地:安徽合肥

职位福利

大专1-3年门店培训内训内训师课程/课件研发能力企业培训经验普通话发音标准培训师
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安徽七货街运营管理有限公司
未融资 · 500-999人
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