工作内容：公司提供数据，负责售前的筛选工作不需要对接客户 上班时间：8.30-6.00午休一个半小时法定节假日带薪休息15天带薪年假 薪资待遇：无责底薪4000+月薪在8000左右 福利待遇：每天都有物质奖励比如米面粮油新鲜水果饮料啤酒等等还有每个月打给父母账户的孝心助力奖金不管是物质还是金钱福利待遇都是极好的

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岗位职责： 1. 协助部门负责人完成团队日常管理事务； 2. 负责部门相关数据的整理与分析，并配合准备各类会议所需资料； 3. 对接其他职能部门，推进跨部门业务协作； 4. 承担部门内部基础性业务支持工作； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 性格积极乐观，具备较强的沟通协调与人际互动能力； 3. 熟练掌握常用办公软件操作技能。

稳定收入，母婴指导师需求旺盛，年收入可达十万以上

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对信息并及时分发，做好收发记录与台账管理 4.配合完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写，支持业务部门日常运作 5.协助组织内部活动、接待协调及跨部门沟通联络，展现良好职业形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和时间管理能力 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 5.有行政、文秘类实习或工作经验者优先

电脑操作办公，工作内容轻松，提供带薪岗前培训。 薪资待遇：综合收入4-6k 缴纳五险，免费提供住宿，定期组织团建活动，节日福利、生日礼品等一应俱全。 当前岗位正在招聘中，名额有限，有意者可随时联系咨询~

在线打字办公，工作轻松无压力，无销售任务 月休充足，提供员工宿舍 薪资待遇： 1、月薪4000-5000元，含专业带薪培训 2、享受节日礼品、生日会、团队建设及聚餐等多重福利 3、团队氛围愉快简单，晋升机制完善，同事年轻有活力，我们拒绝复杂人际，崇尚真诚友善的共事环境，在这里无需担忧业务经验，公司将提供系统化培训与专人指导 只要你愿在这里实现目标，我们就并肩前行！

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非中介，直聘。可查公司 本岗位为非销售性质文员。办公室接电记录。 工资：无责底薪+绩效，综合5k。 时间：早九晚六，正经双休 五险及时，大公司工资发放超及时。

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招收干过船厂的管工2名工资在400-470左右（会干机舱的优先）二把刀2位，。。管住。名额有限

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山东潍坊昌乐找多层多道焊工，做煤矿液压支架，有经验者优先，计件工资。熟练工一万多，工资及时，住有宿舍，洗澡间。有证，欢迎有焊接技术的师傅加入。

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一、岗位职责: 1、负责行政公文、会议纪要起草等相关工作; 2、负责各类档案资料的整理、归档，确保各项归档资料安全保管; 3、协调各部门之间的关系，做好公司内外沟通工作;4、负责访客的接待安排、会议准备; 5、及时完成上级领导交办的工作事项; 二、任职要求: 1、大专以上学历，新闻、中文类专业优先考虑; 2、熟悉办公软件操作，懂基本商务礼仪; 3、做事认真灵活，责任心强，具有较强保密意识; 三、福利待遇: 1、薪资每月准时发放，工作时间8小时制，周休，法定节假 日按法定执行; 2、按规定缴纳五险一金，并免费购买意外险、工会医疗互 助; 3、免费提供住宿，伙食补贴，享有传统节假日福利; 4、年终奖金等;

工作职位：办公室文员 工作时间：每天工作8小时 早上9:00—12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:30 长白班坐班穿自己衣服，每个礼拜天休息1天 一、?任职要求: ?????1.?年龄16岁-30岁 ?????2.?工作认真负责，善于学习； ?????3.?无需工作经验，有专人教你，欢迎加入 二、工作内容: ?????1.?负责接听应聘电话,跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护； ????2.?负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选，电话邀约面试，加微信聊天，做好面试前后的跟踪，短信通知到面试者， 三、薪资待遇： 无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历3

任职资格： 挑战高薪的看过来！！！ 1．年龄16-28周岁、 2.男女不限、学历不限、无经验可培训； 3．综合8000以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

工作职位：办公室文员 工作时间：每天工作8小时 早上9:00—12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:30 长白班坐班穿自己衣服，每个礼拜天休息1天 一、?任职要求: ?????1.?年龄16岁-30岁 ?????2.?工作认真负责，善于学习； ?????3.?无需工作经验，有专人教你，欢迎加入 二、工作内容: ?????1.?负责接听应聘电话,跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护； ????2.?负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选，电话邀约面试，加微信聊天，做好面试前后的跟踪，短信通知到面试者， 三、薪资待遇： 无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历1

厂区面试官8000-12000，社会工实习生，宝妈南京江宁区 招聘网招专员/办公室文员，30名 朝九晚五，空调办公室工作轻松，薪资发放灵活 可预支 岗位：招聘专员文员厂区面试官要求：16-45岁男女不限 薪资：模式一：底薪5000+%30提成 模式的二：高提成，高达百分之70具体面议 时间：9.00-17.00，中午休息两小时 周六休息，周天半天班，节假日正常休息 公司不定期团建，公司都是年轻人，氛围超级好。 1，普通话流利，对人事招聘工作有较高的热情， 2，主要负责网络发布招聘信息以及维护并与求职者进行联系。 3，电话通知求职者面试以及后期跟进本公司现成boss号智联账号 智联招聘号，抖音号，鱼泡网账号，都可安排。前期有师傅带 欢迎有志之士加入我们，期待着你们加入我们。地址：江宁区九龙湖产业园

能熟练使用办公软件，有2年以上做水电工程交工资料的经验，有电厂施工经验的优先录取

品质经理助理 专科及以上学历 薪资福利:4000元+，、单休、全勤奖400元、夜班餐补30元/天，住房补贴120元/月、节日福利 招工人数:1名 工作地址:平度同和岳阳路15号

岗位职责： 1、协助主管完成日常事务性工作，提升整体运作效率； 2、负责本部门人员的招聘与入职对接； 3、统筹安排各类会议，完成会议记录并落实后续执行事项； 4、为团队提供行政支持及后勤保障服务； 5、促进部门内部以及跨部门间的沟通协作，确保信息畅通。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25-45岁，条件特别优秀者可适当放宽； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、具备较强的组织协调能力、沟通能力和主动服务意识； 4、工作认真细致，富有责任心，能同时处理多项任务并保持高效； 5、有相关岗位工作经验者优先录用。 工作时间：8:00-11:00，14:00-16:00，每日工作5小时，周末双休，法定节假日正常休息 注意：入职前提供为期三天的免费培训 薪资及福利：底薪＋全勤奖＋提成＋绩效奖金，综合收入3000-20000元，依法缴纳五险 岗位福利：双休+5小时工作制+法定节假日休息+节日慰问+多样化员工福利

岗位职责: 1. 协助主管完成日常事务性工作，保障办公流程有序运转 2. 参与公司内部会议及活动的筹备与执行，确保环节衔接顺畅 3. 负责办公物资及设备的日常管理与维护，提升资源使用效率 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划能力，能高效处理多项工作任务 2. 拥有良好的语言表达与沟通能力，善于与同事及客户互动协作 3. 适应常规办公环境，具备一定的抗压能力与责任心

学校食堂招聘仓管 经理助理1名：工资3200~3500元（要求35岁以下，勤奋好学，吃苦耐劳，熟练掌握办公软件，性格开朗，能言善辩） 工作时间：6:00-13:00，16:00-19：00 待遇：月休4天（上班时间随学生变化）、包吃包住、节假日福利、

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.协助完成结账流程，确保顾客满意离店 5.积极参与门店日常培训，提升服务技能与产品知识掌握水平 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、耐心细致 3.能适应轮班制工作安排，服从门店管理调度 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供带薪培训 5.普通话交流顺畅，具备基础识字和计算能力

建筑企业行政后勤岗位，日常运营管理协助项目经理工作，有驾照接受跑项目现场，有建筑类证书者优先。

工作内容 1、负责市政工程项目资料的归集与系统化管理； 2、保证资料信息的准确性与实时更新，符合项目执行要求； 3、配合团队成员高效查阅和使用相关项目文件。 任职要求 1、具有较强的组织协调与沟通能力； 2、具备独立分析和解决实际问题的能力； 3、熟悉市政工程领域基本业务流程。

1. 负责公司规章制度的改进推行，并督促检查制度的贯彻执行； 2. 负责不断完善公司的组织架构，企业文化，做好定岗定编，合理有效配置资源； 3. 负责人才招聘，通过多种渠道为公司寻求合适人才； 4. 负责拟定各部门岗位薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；对所有员工及项目进行考核评价，并将结果报送总经理， 5. 负责公司员工奖惩； 6. 是总经理助理，要求精力充沛、有驾驶证，熟练驾驶车辆，能经常出差； 7. 负责公司办公室各项工作，领导临时交办的任务； 8. 各种证照资质资格手续的办理延期维护等事宜； 9. 负责员工档案、劳动合同、职称评审、证书管理等人力资源管理， 10. 负责招投标； 11. 负责公司车辆管理； 岗位要求: 30-45岁，有两年以上行政、人事、办公室任职经验，熟练操作办公软件，有驾驶证，安全驾驶10万公里以上，做事雷厉风行、刚正不阿,口风严密，作为总经理助理，能长期出差 ，睡觉不打呼噜，讲卫生不脚臭。

技术文档、压力容器资料及产品档案的归档与管理。