岗位职责： 1、全面主持公司招投标部门的运营管理，统筹日常招投标事务，科学分配团队工作任务，掌控整体工作节奏与质量标准，提升部门运作效率及项目中标成功率； 2、系统推进投标各项工作，包括但不限于： （1）跟踪相关平台信息，搜集整理所需资料； （2）落实项目细节，完成投标报名及资料获取； （3）明确任务分工与执行计划，确保各阶段准备工作有序推进，并及时应对潜在风险； （4）组织编制投标文件内容； （5）审核投标材料完整性与合规性； （6）保障投标文件按时高质量完成并准时递交； （7）维护和管理招投标台账记录。 3、主导投标文件的整体规划、核心条款撰写及最终审定工作，精通标书关键模块，对标书重点内容进行严格把关与优化，降低废标风险，提高文件质量与竞争力，同时指导团队成员完成基础性工作； 4、负责与公司其他部门及相关负责人之间的沟通协作。 任职要求： 1、专科及以上学历，专业不限，具备7年以上投标领域工作经验，其中至少3年团队管理经历，有国家电网项目投标经验者优先考虑； 2、熟悉招标、投标、备案等全流程操作，掌握相关政策法规； 3、清楚招标文件审查要点，能够准确识别并处理投标文件中的复杂问题； 4、熟练运用WORD、EXCEL等办公软件，能基本操作CAD软件； 5、具备良好的表达与沟通能力，善于整合与拓展资源渠道； 6、责任心强，工作积极主动，具有较强的执行力和职业素养； 7、具备优秀的抗压能力和持续学习能力。 职位福利：五险一金、节日福利、年终奖、带薪年假、餐补、国内国外游、入职周年礼、周末双休

【岗位职责】 1. 关注每天各大招投标信息网站的更新内容，及时发现与本公司相匹配的招标公告，并与业务部门及时沟通。 2. 正确理解各地的招标政策及文件，对招标信息进行收集、分类及整理，确保第一时间掌握最新的信息。 3. 根据招标文件的要求，编制投标文件，包括商务标和技术标的制作，确保文件的准确性和完整性。 4. 按照招标文件的要求，完成投标文件的排版、打印、复印和装订工作，确保投标文件符合规范。 5. 参与开标、询标、定标等会议，确保投标文件按时投递。 6. 跟进投标项目的全过程，包括报名、购买标书、保证金支付申请等，确保投标任务的完成。 7. 在投标文件编制过程中，与项目负责人和公司相关部门积极协调，解决编制过程中遇到的问题。 8. 统计和分析投标数据，如投标账号密码表、全国中标价格表等，并进行及时更新和汇总。 9. 每一投标项目工作结束后，及时对投标结果进行详尽的回顾与总结，同时分析竞争对手的方案和报价，并将该项目有关的资料文件文本整理归档，以便识别改进点并优化未来的投标策略，增加后续项目成功中标的概率。 10. 完成领导交办的公司日常其他工作。 【岗位要求】 1. 具有大专以上学历，行政管理、文秘、中文等文科类相关专业。 2. 有一定的文档处理或办公室行政工作经验，有至少一年投标专员岗位工作经验。 3. 熟练操作电脑及常用办公软件，如Word、Excel等，并具备一定的文字处理和归档能力。 4. 清楚了解投标流程，能够按照投标要求准备相关文件和资料，确保投标文件的准确性和专业性。 5. 需具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员及其他部门有效沟通，确保信息的准确无误。 6. 需要有较强的工作责任心，对工作细致认真，有良好的团队协作精神。 7. 理解和遵守公司的保密协议和职业道德，尤其是在处理敏感信息时。 【薪资待遇】 底薪3500/月+提成，缴纳五险，节日福利，年终奖及不定期红包。

1、负责采购投标项目的招标文件，并与代理机构进行对接及日常沟通工作； 2、组织召开投标启动会议，统筹安排投标工作的整体进度与任务分配； 3、办理投标资格预审相关手续，协助完成招标方的现场考察接待及资料汇总上报； 4、协调预算部门落实投标预算及相关报价数据，同步对接工程部门推进协作事项； 5、依据甲方要求和招标文件规定，参与发标、答疑、开标等环节，并处理决标后续事宜； 6、管理投标保证金的缴纳与退还流程，落实履约保证金的提交等相关工作； 7、建立完整的投标台账，收集、整理、筛选工程信息，开展项目调研分析，初步选定投标方向，经上级确认后拟定具体投标方案并推动执行； 8、结合市场供需情况开展客户报价洽谈，拓展市场渠道与销售业务，独立开发新客户资源，完善客户档案管理，做好新老客户的售前售后支持，保持与客户高效沟通，及时分析反馈信息并妥善处理各类问题。 薪资结构：底薪+提成

【岗位职责】 1. 研读招标文件，独立完成资信标、技术标、商务标全套标书编制、校对、修改工作。 2. 负责电子标书全流程操作，包含标书制作、文件加密、平台上传、投标答疑响应，保障投标工作顺利完成。 3. 结合幕墙、装修专业施工工艺，核对标书技术内容，保证标书方案贴合项目实际施工要求。 4. 梳理、识别招标文件中的风险条款，及时提示投标风险。 5. 统筹标书各模块内容，把控标书整体质量与交付时效。 【岗位要求】 1. 8年以上标书编制实操经验，具备大型项目投标全流程主导经验；熟练操作各类公共资源交易平台，具备完整的电子标上传、投标实操经历。 2. 精通幕墙及装饰装修施工工艺流程；熟悉招投标相关法规政策，具备招标文件风险点识别能力。 3. 做事严谨细心，具备较强文字编辑能力，时间观念、责任心强。

【岗位职责】 1. 负责各类项目招标文件的编制、整理及排版工作； 2. 根据项目需求收集并整合技术、商务等相关资料； 3. 跟踪标书提交进度，确保按时完成投标文件递交； 4. 配合相关部门进行投标答疑及后续材料补充； 【岗位要求】 1. 具备良好的文字表达能力和文档组织能力； 2. 熟练使用办公软件，能够高效处理文档和数据； 3. 工作细致严谨，具备较强的沟通协调能力； 4. 能适应阶段性高强度工作，责任心强；

负责项目投标文件编制与提交，协助完成招标信息收集及资料整理，配合团队完成投标全过程相关工作。2.建筑相关专业大专以上学历，接受应届毕业生。 3.要求会开车。 4.有建筑相关工作经验者优先。 5.。 6.每周单休一天，法定节假日休息。

对接甲方需求，统筹团队管理，具备扎实技术能力，可高效完成各项招标工作安排，需拥有两年及以上相关招标经验

现因业务量增加，须聘用一些能熟练运用电脑，有责任心的员工，主要工作内容是制作标书，公司会负责培训。

【岗位职责】 1. 负责工程项目的投标文件准备与提交，确保投标活动的顺利进行。 2. 参与投标方案的制定与优化，提升公司在竞标中的成功率。 【岗位要求】 1. 具备相关工程投标流程的知识，能够独立完成投标文件的编制工作。 2. 具有良好的沟通能力，能够与团队成员及合作伙伴有效协作。 3. 对工程投标市场有一定的了解，能够准确把握投标机会及要求。

招聘叉车司机，薪资5000-9000元，实行三班倒工作制。学徒期为1-3个月，转正后薪资5000-9000元，要求持有叉车证。

招聘两三名脱粉刷石膏的工人，要求手艺好。有意者可联系。

该地今天七点需要一名焊工。

德州市开发区袁桥附近内部餐厅:切菜工四名，工资4500/5500，员工，年龄20岁到50岁，工作能力强，手头麻利，执行力好，切配主管一名5000/6000以上人员公休四天，包食宿，每月劳保福利电话，

明天需要增加几名员工。

【岗位职责】·负责日常行政事务安排·管理公司档案资料，确保完整规范·协助完成招投标文件制作，会做标书优先·完成文字材料撰写，文字功底扎实【职位要求】·大专及以上学历，1年内相关经验·有文员或招投标工作经验者优先·熟悉办公软件操作，工作细致认真【工作时间】白班，具体时间班次面议【薪资福利】·综合薪资：2500-4500元/月·周末双休·交通补助·加班补助

高速配套项目。是宜昌

【岗位职责】·负责日常行政事务安排·管理公司档案资料，确保完整规范·协助完成招投标文件制作，会做标书优先·完成文字材料撰写，文字功底扎实【职位要求】·大专及以上学历，1年内相关经验·有文员或招投标工作经验者优先·熟悉办公软件操作，工作细致认真【工作时间】白班，具体时间班次面议【薪资福利】·综合薪资：2500-4500元/月·周末双休·交通补助·加班补助

岗位职责：一名 1.负责招标文件的解读、投标方案编制及标书整体统筹与装订 2. 独立完成商务标、技术标撰写，确保内容合规、格式规范、响应准确 3.协同项目、造价、法务等部门完成资质审核、业绩整理及盖章用印流程 4.跟踪投标进度，按时完成递交、答疑、述标等关键环节 5. 归档中标/未中标项目资料，持续优化标书模板与响应策略 任职要求： 1. 具备投标相关工作经验，熟悉政府采购及工程类招投标流程 2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能高效处理大量文档与数据 3. 逻辑清晰、细致严谨，具备较强的文字表达与跨部门沟通协调能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 5.大专及以上学历，工程类、管理类相关专业优先

岗位职责： 1. 负责招标文件的获取、分析与解读，准确把握投标要求及评分标准 2. 独立完成标书编制、排版、装订及电子投标系统上传工作，确保合规性与时效性 3. 跟踪投标全流程，参与开标、答疑及后续结果反馈，及时归档投标资料 4. 定期复盘投标案例，优化标书模板与响应策略，提升中标率 5.办公室内部文员相关工作相关表格和后台数据处理 任职要求： 35岁以下，有相关工作经验看 1. 本科及以上学历，具备标书制作或招投标相关工作经验者优先 2. 熟悉政府采购、及行业类项目投标流程与规范 3. 熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达与逻辑梳理能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 5. 具备良好沟通协调能力，认同公司管理文化及安保服务理念 6.熟悉办公软件，灵活细心 朝九晚五，双休法休，五险

一、岗位名称 行政事务助理 二、工作内容 （一）人事板块 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进录用等全流程操作，根据公司发展需求搭建和优化人才梯队。 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，管理员工档案，确保人事信息的准确性和完整性。 协助制定和完善公司人事管理制度及流程，如考勤制度、绩效考核制度等，并监督执行。 负责员工福利的统筹与落实，包括社保公积金办理、节日福利发放等，提升员工归属感。 组织员工培训活动，收集培训需求，制定培训计划并推动实施，跟踪培训效果。 （二）行政板块 负责公司日常办公环境的维护，包括办公区域的整洁、设备的正常运行等，保障办公秩序有序进行。 管理公司办公用品的采购、发放和库存，合理控制成本，确保物资供应充足。 安排公司会议和活动，包括会议场地预订、议程安排、资料准备、后勤保障等。 负责公司各类文件、合同的起草、整理、归档和保管，确保文件管理规范。 处理公司对外联络事宜，如与物业、政府部门等的沟通协调，以及来访人员的接待工作。 协助处理公司其他行政事务，完成领导交办的临时任务。 三、任职要求 年龄24-45周岁，高中及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，有1-3年人事行政相关工作经验者更佳。 熟悉人事行政相关法律法规和政策，具备扎实的专业知识，能够独立处理人事行政日常工作。 具备良好的沟通协调能力、组织能力和应变能力，善于与人打交道，能有效处理各类人际关系和突发情况。 工作认真负责、细致严谨，有较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力，适应创业公司快节奏的工作氛围。 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备一定的文字功底。 具有较强的学习能力和主动性，乐于接受新事物，能积极配合公司发展不断提升自身业务水平。 四、薪资福利 月薪5000-7000元，具体薪资根据个人能力和经验面议。 缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利等。 提供丰富的培训机会，助力个人职业成长，有较大的晋升空间。 工作氛围轻松融洽，团队年轻有活力，能参与公司核心业务发展，获得全方位锻炼。。

1. 前台区域卫生：桌面、台面整理，保持干净整洁。 2. 登记到店快递、物资，接收货品清点。 3. 填写交接班记录：营收、库存、待办事项交接。 4. 部分书店需要简单活动协助：读书会、签售活动的签到引导。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助部门完成会议安排、纪要撰写及后续事项跟进 3. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，维护良好对外沟通形象 4.协助办理办公用品申领、费用报销等行政事务，保障日常运营顺畅 5. 配合完成数据录入、报表统计及领导交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和责任心 3. 工作细致耐心，有较强的学习能力和执行力 4.无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 5.具备基础文书处理能力，能适应快节奏协作环境

泰安肥城市招经理助理

一、岗位介绍医疗集团专属管理储备管培生，面向985/211高校优秀应往届本科毕业生定向选拔，旨在培养集团未来中层管理人才与经营骨干。入职后将参与为期2年的系统化定向培养，配备全程带教机制，通过多部门、多岗位轮岗实践，全面掌握医疗集团在运营管理、客户服务、市场策划、行政职能等核心业务模块的运作逻辑，打通职业发展路径，表现优异者将优先晋升至管理岗位或经营管理岗位。 二、任职要求 学历：985/211院校本科及以上学历，应届或往届毕业生均可，专业不限； 年龄：27周岁及以内，形象良好，综合素质突出； 素养：具备较强的全局观，视野开阔，思维条理清晰； 性格：踏实稳重，吃苦耐劳，抗压能力强，有志于在医疗行业长期深耕发展； 能力：沟通表达与逻辑统筹能力出色，擅长跨部门协作，学习理解力强； 服从公司统一安排的轮岗、培训及岗位调配，具有事业心与进取心，目标明确，致力于向管理方向成长。 三、培养福利与发展 两年专项培养计划：配置专属导师一对一指导，同步提升管理素养与业务实战能力； 多岗位轮岗实践：涵盖院区运营、客服管理、市场推广、职能支持等关键板块，深入理解集团整体业务体系； 明确晋升机制：轮岗期满经考核表现优秀者，直接进入集团管理储备人才梯队，优先提拔为组长、主管或经营管理类岗位； 健全薪酬福利：提供具有竞争力的底薪+培养津贴+绩效奖金+节日福利，完善社保保障及带薪休假制度，平台稳定，成长空间广阔。 四、工作地点 集团各院区 / 根据属地就近分配 五、应聘方式 欢迎有意向者提交简历，符合条件者将优先安排面试，快速推进录用流程，抢占管理储备人才培养名额！

负责整理资料，销售开单，计算成本

熟练应用office办公软件，熟悉造价工程及招投标流程及相关法规，具备较强的学习能力、沟通能力与责任心。

25-28会运用Excel

总部集团为：山东海王投资控股集团有限公司 旗下分公司：山东江莱咨询服务有限公司、山东江瀚汽车销售服务有限公司、仟陌（山东）企业管理咨询有限公司、山东瀚宇汽车销售服务有限公司等 工作时间：8:30—17:30 岗位职责： 1.承担商务接待任务，做好来访客户的引导与接待服务； 2.会议过程中提供茶水服务及其他基础会务协助； 3.处理日常前台相关工作（如文件收发、信息记录等） 任职要求： 1.年龄22-30岁，形象良好，气质端正，大专及以上学历，专业不限，性格积极乐观，具备责任心； 2.具备良好的语言表达、协调沟通能力及执行能力； 3.有相关商务接待工作经验者优先录用； 薪资福利：面议，入职即缴纳社保，节日福利完善

纯室内办公室文职坐班，全程电脑线上办公，工作内容简单易上手。 主要负责线上工单整理录入、客户咨询答疑、业务数据核对等后勤类工作。 全程不涉及销售、无推销业绩要求，工作氛围轻松稳定。 有无相关工作经验均可，新人统一安排带薪培训。 【薪资待遇】 薪资结构：基础底薪+绩效奖金+全勤补贴，综合月薪5000-7000元，工资按月准时发放。 【工作时间】 每日标准8小时工作制，下班不强制加班； 班次可灵活协调，每月休息6-8天，假期充足。 【福利待遇】 1. 食宿全包：精品两人间宿舍，上床下柜独立储物空间，基础设施齐全，拎包即可入住；自助餐食，就餐便利。 2. 正规用工保障：入职直接签订正式劳动合同，三个月五险六个月一金，合法权益有保障。 3. 新人成长扶持：岗前带薪系统培训，老员工一对一带教，不用担心上手困难。 4. 清晰晋升通道：转正后每3个月开放一次内部晋升考核，管理岗优先内部提拔。 5. 暖心员工福利：公司不定期提供下午茶、节日礼品、专属生日福利，团队氛围融洽。 【岗位要求】 1. 会基础电脑打字操作，细心有耐心，善于沟通； 2. 做事踏实稳定，服从班次安排，长期稳定发展优先； 3. 应届生、转行零基础求职者均可投递。

岗位职责具体描述 1、负责公司所需物资的采购工作，组织并实施招标、比价流程，筛选并确定合格供应商； 2、根据招标或比价结果，与供应商协商并确认双方认可的合同条款内容； 3、负责合同签订后采购物品的发放安排、进度跟进及相关服务协调； 4、对合同执行过程进行全程跟踪，配合完成采购物资的到货验收工作； 5、依据招标定价、合同约定及验收结果，办理采购款项的支付手续； 6、持续跟进供应商合作情况，组织开展供应商考察与评估工作； 7、及时采购各部门所需物资，若市场缺货须第一时间向申购部门反馈信息； 8、按照财务制度要求，在规定时间内完成现金、票据的核对及结算报账； 9、完成上级领导交办的各项临时工作任务。