1、负责项目上直播、接客、判客、逼定等

岗位职责： 1、维护企业品牌形象，通过多种渠道开展本项目宣传推广工作； 2、全面掌握项目规划、设计及施工等各项信息，熟悉房地产相关法律法规及交易流程，提供专业咨询服务，发掘潜在购房客户； 3、制定个人销售目标与执行计划，严格执行公司规定的售价政策及交付标准，确保销售任务达成； 4、及时向上级汇报客户反馈情况，助力公司动态优化销售策略； 5、配合完成客户售后协调事宜，持续跟进客户关系维护； 任职要求： 1. 年龄25至50周岁； 2. 具备销售相关工作经验，性格积极外向，富有热情，作风踏实，能承受工作压力，责任心强，敢于面对挑战，具备良好的沟通表达能力；

一、招聘岗位： 高级置业顾问，房产经纪人 二、任职资格： 1、具备出色的表达能力和沟通技巧； 2、有明确目标，积极进取，不甘平庸并具备强执行力； 三、薪酬待遇： 1、底薪3000＋高额提成（60%）+五险+国内外旅游+季度奖金+年度奖金； 2、工作地点就近分配，菏泽拥有70多家门店，覆盖各县域加盟商，佣金比例行业领先； 3、每月休息4天、团队定期组织团建活动； 4、实行师徒制带教，享受公司丰富的学习资源，免费提供学习平台，配备专业商学院资深讲师指导

济东商住封面/花园办公恒产 新盘纳贤征途再起 高薪诚聘 招聘岗位 置业顾问6人 文员若干 销售专员若干 应聘要求 20-35岁，五官端正，形象气质佳 具备团队协作意识与目标责任感 有商业地产销售经验者优先，销冠更佳 应聘咨询 Mr.杨 欢迎推荐或自荐，一经录用，均有奖励 中国·济南·唐冶·经十东

新项目启动团队搭建，期待志同道合者加入，共启热血征程

1、根据客户需求找房子，带看，跟进，签单。 2、网线发帖，开发房客源。 3、招聘 职位招聘6人

公司氛围好，福利待遇高，早九晚六，底薪＋补助，缴纳五险！！！ 岗位职责： 1、全面负责房屋的日常管理工作，确保房屋安全、整洁、设施正常运行； 2、处理住户的报修、投诉等事宜，提供优质的服务，提升住户满意度； 3、协调与物业相关的各类供应商和服务商，保持良好的合作关系； 4、监督房屋相关费用的收取及管理工作，确保财务透明和账目清晰。 5、通过线上平台进行房屋出租 任职要求： 1、具有良好的沟通能力和服务意识，能够处理突发事件；年轻积极活跃 2、具有较强的组织协调能力和团队管理能力； 3、熟练使用办公软件，具备一定的财务知识； 4、有责任心，能够承受一定的工作压力，有较强的执行力和抗压能力。

岗位职责: 1、负责售楼处/办事处日常来电来访客户的接待与服务工作； 2、为客户详细介绍楼盘项目，引导客户了解产品信息并协助完成签约流程； 3、现场解答客户咨询，积极宣传公司项目优势及产品特点； 4、开展案场客户后续回访与关系维护工作。 任职资格: 1、年龄*******，性别不限。 2、形象端正，气质良好，普通话表达清晰流畅。 3、具备良好的沟通表达能力，学习能力强，执行力高； 4、态度积极乐观，为人诚信可靠，重视团队协作； 5、本科及以上学历，拥有较强的社交能力和强烈的进取心。

1熟悉房地产知识 2善于沟通 3日常接待

岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，专业不限，对销售工作充满热情； 2. 具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅； 3. 富有进取精神，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越； 4. 具备较强的服务意识和团队协作能力。 福利待遇： 1. 高底薪+高提成：实习转正期间无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月，转正后享受绩效保底工资+高额提成（30%-90%）+现金奖励+贝壳币（数字货币）+保险（社保+商报）； 2. 公平透明的晋升通道及全国范围内的岗位流动机制，保障人才良性发展，提供广阔成长空间； 3. 健全的培训体系。链家设有自建培训基地、链家学院及专职培训讲师团队，为经纪人提供涵盖新人训、在职能力衔接训、新任店经理训、管理进阶训等全方位培训支持，构建完整的领导力发展路径； 4. 标准化人才培养模式，助力快速成长（如经纪人一日流程、店经理十六步法、带看九要素、奇妙等式等）； 5. 互助金制度。为感谢每一位员工及其家庭的支持与付出，链家设立互助基金。七年来已累计帮扶员工及家属超4000人次，2021年我们将持续传递温暖； 6. 精英社荣誉计划。作为链家最高级别荣誉平台，每年为入选成员提供专项激励奖金； 7. 强大的后台系统支持（LINK、AFA、EHR、FSSC、企业微信等）； 8. OtoO模式优化客户体验是行业未来方向，线上与线下服务将逐步融合统一，链家在线将带来全新的服务价值。 工作内容： 1. 负责客户的接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案； 2. 深入理解客户需求，推动完成二手房买卖或租赁交易，并主导业务跟进、房屋过户及相关手续办理等全流程服务； 3. 开发并维护公司房源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系。 工作地点：北京（北京共1600多门店，可就近分配） 面试流程: 经理面试（线上）——总部HR面试（线上/线下）——总监面试（线上）—— offer —— 培训（线下，包食宿） —— 签约入职

平度现在需要一伙装卸工倒20吨白菜

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销售待遇： 千分之三—百分之一提点 产品300万起 货量充足 岗位职责： 1.为客户提供康养地产项目的专业咨询与置业建议，精准匹配其第二居所需求 2.负责客户接待、楼盘讲解、带看、签约全流程服务，提升转化率与客户满意度 3. 深入了解项目规划、产品优势及康养配套资源，持续更新行业与竞品动态 4. 主动拓展客户渠道，维护老业主关系，促进口碑传播与转介成交 5.协同营销、策划、物业等团队，推动客户全周期服务体验升级 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力，热爱服务行业 2.有房地产销售或高端客户服务经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习能力与抗压能力，认同康养生活理念 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应弹性工作节奏 5.诚信正直，责任心强，有团队协作意识

置业顾问，有较强的语言沟通能力，做事认真踏实，有从业经验优先。

【杭州房产精英招募｜高提成+双业务线+月入过万】 【平台优势】 上市集团直营 | 杭城租赁托管双TOP品牌 | 全渠道房源数据库 【薪酬架构】 无责底薪3000-6000元 + 阶梯提成（45%-65%） 新人综合月薪：8000-12000元 资深顾问月均收入：15000-25000元 年度总收入：10W-30W+（上不封顶，真实案例：入职半年员工最高月提佣4.2W） 【核心职责】 1. 房源开发：通过社区驻点、线上平台等渠道拓展优质房源 2. 需求匹配：分析租客/业主需求，提供精准租赁/托管方案 3. 签约服务：主导谈判、合同签署及后续交接流程 4. 资产维护：定期回访客户，建立长期合作关系 【晋升通道】 房产顾问 → 储备店长 → 区域总监（每季度评估晋升，管理岗享团队提成） 【我们期待的你】 有强烈赚钱欲望，拒绝躺平心态 能承受业绩压力，善于转化挑战为机遇 执行力强，遵守"今日事今日毕"准则 诚信正直，用专业赢得客户信赖 【福利体系】 √ 前3个月保底收入计划（未达标补足差额） √ 师徒制一对一带教（店长亲自辅导） √ 弹性工作制（每周单休，可协调调休） √ 年度体检+节日礼金+高温补贴 √ 季度团建（烧烤/露营/真人CS等） √ 工龄满1年享10天带薪探亲假

溪山美地分行新开业诚意招聘销售顾问日常主要负责客户维护拓展房源带看和二手买卖的交易流程跟进，有完善的培训体系一对一带教，公司是大平台提供优质的房源和客户资源！欢迎新老朋友加盟！一起发展！

岗位职责： 新人前期主要工作是发掘、积累业主客户，维护好客户，积累越多，续签越多，绩效也越高，且工作越轻松，往更高职位发展 网络渠道寻找租户，带客户看房；跑盘或挂盘地产公司 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.有销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培养 4.学历不限，踏实肯干，目标感强，执行力佳 5.普通话标准，熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

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【岗位职责】 1. 开拓客户资源，利用电话、网络及线下等多种方式推进租赁业务，精准对接客户需求与房源信息。 2. 实地考察房源，拍摄高质量照片与视频，撰写吸引人的房源介绍，并在多渠道发布推广内容。 3. 带领客户实地看房，细致讲解房源亮点，及时回应客户咨询，提供专业化的租房建议。 4. 推动租赁成交，负责合同签署、租金结算、物业交割等全流程服务，持续维护客户关系。 5. 定期跟进客户动态，发掘潜在需求，沉淀客户资源，塑造个人专业服务形象。 【任职要求】 1. 不限学历，经验不限（公司提供全面培训），热爱销售工作，对房产租赁行业有浓厚兴趣。 2. 具备优秀的沟通能力与服务意识，能快速洞察客户需求，擅长赢得客户信赖。 3. 能吃苦耐劳，抗压能力强，执行力强，目标明确，追求高收入回报。 4. 具备团队合作精神，乐于协作互助，共同达成团队业绩目标。 5. 熟悉本地商业圈或有房产销售、客户服务经验者优先考虑。 【薪资福利】 1. 高薪酬：底薪[5000]元 + 高额提成，提成比例90%起，上不封顶，新人首月开单奖励[66.6]元，季度业绩冠军奖金最高20万元！ 2. 优福利：五险一金、带薪培训、带薪年假、节日礼品、定期团建、年度旅游、员工租房专属优惠。 3. 强保障：健全的新人成长体系（涵盖行业知识、销售技巧、沟通策略），资深导师一对一指导，助力快速上手；充足房源支持与客户线索输送，展业无忧。 4. 快晋升：清晰晋升路径（经纪人→主管→店长→区域总监），依据业绩与团队发展实现快速晋升，管理岗位空缺等你填补。 【工作环境】 现代化办公空间，配备先进办公设备，营造舒适工作氛围，实行扁平化管理，沟通简洁高效，专注提升业务效能。 【加入我们】 如果你渴望突破自我、实现财富梦想，希望在前景广阔的房产租赁领域施展才华，欢迎加入[住的好]！这里有宽广的发展平台、丰厚的激励机制和志同道合的伙伴，期待与你携手共赢未来

按导航 送乘客，把乘客安全送到目的地 职位要求：1。持有C1及以上的驾驶证，并驾驶证满3年 2。年龄21-59周岁 3。无涉毒，打架斗殴等不良记录4。近三年没有一次性扣满12分记录 工作时间：时间自定，无强制上班时间，自由安排即可 薪资待遇：1。薪资8000-10000元，工资可日结或周结 2。公司提供车辆，司机无需承担维修，保养，保险费用 3。专业培训指导接单技巧，订单资源支持有意向的可以直接投简历哦!!!

岗位职责： 1、负责售楼处/办事处日常来电来访客户的接待与跟进； 2、为客户介绍楼盘项目信息，引导客户选购房产产品并协助完成签约流程； 3、现场解答客户咨询，积极宣传公司项目优势与核心卖点； 4、开展案场客户回访，维护客户关系，提升客户满意度。 任职资格： 1、年龄*******，性别不限，具备1年以上房地产项目相关工作经验。 2、形象气质良好，普通话表达清晰流畅。 3、沟通表达能力突出，具备较强的学习意识与执行能力； 4、工作态度积极，为人诚信可靠，重视团队协作精神； 5、大专及以上学历，拥有良好的人际交往能力及强烈的职业进取心。

岗位职责： 1. 公司统一安排客户资源，需及时对接并梳理购房者的具体需求，动态更新客户需求至公司管理系统； 2. 为购房者提供专业化的咨询解答及购房建议； 3. 在选房、带看、议价、签约等环节中，全程提供一对一专属服务。 岗位要求： 1. 具备2年以上房地产行业工作经验，熟悉威海本地房产市场，具有一线销售经历者优先考虑； 2. 擅长人际交流，具备良好的亲和力； 3. 服务意识突出，能够站在客户立场思考问题并提供解决方案。

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