主要工作内容以讲课培训，实操培训，带单指导为主！要求20-35岁善于沟通，有亲和力，思路清晰，学习能力强，有无经验均可！待遇3500-8000

【工作内容】 1、深入了解公司内部培训需求，并与直属上级共同确认具体培训方向； 2、协助上级推进公司整体培训计划的实施，跟踪培训后的实际效果并收集反馈； 3、负责各门店及竞品相关信息的搜集、整理与分析工作； 4、统筹培训资料的准备，开发和使用培训辅助工具，监督相关部门落实各项培训任务； 5、运用培训评估机制执行效果测评，并提交评估结果报告； 6、维护员工培训档案，制作培训相关数据报表及分析材料； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，熟练掌握OFFICE等常用办公软件； 2、具备2年以上烘焙品类从业经验，能独立完成各类烘焙产品的制作； 3、拥有1年以上连锁门店培训带教经历，熟悉门店烘焙操作流程及相关规范； 4、具备良好的培训策划与执行能力、逻辑分析能力、沟通协调能力，且富有创新意识； 5、形象良好，责任感强，具备优秀的倾听与表达能力、亲和力以及学习适应能力； 6、可接受省内外出差安排，熟悉培训管理体系及组织流程，有独立授课经验者优先考虑。 【丰厚福利】 1、六险一金：包含五险、公积金及意外险； 2、节日礼品：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等均发放专属节日礼遇； 3、生日、入职周年福利：每月举办集体生日会，赠送生日礼物，入职周年更有特别纪念礼品； 4、新人入职后享免费带薪岗前培训+总部系统化培训，由专业导师指导快速融入岗位； 5、定期组织团队聚餐，丰富多彩的团建活动持续不断； 6、下午茶供应丰富零食水果，快乐工作，吃胖不算工伤哦。

岗位职责： 1、负责项目招商工作 统筹策划沙龙及招商会议，完成项目讲解与客户促成签约 2、开展培训支持 制作培训材料，组织线上线下的培训活动，提升一线销售团队能力 3、讲师团队建设 推动讲师团队的扩充与持续培养 任职要求： 1、具备大专及以上学历 2、拥有三年以上大健康领域销售宣讲相关经验 待遇： 底薪+绩效+分红＝年薪20～50万

工作内容： 1. 负责会务主持、物料协调与管理，组织主播会场主持相关培训 对接各负责人数据信息，统筹会议安排及通知发布 上班时间：12:00-22:00，其中17:00-19:00为休息时段 周日固定休假，公司设有食堂，每月开展一次部门团建活动，每年组织两次公司级团建，节日福利丰富，享受法定节假日正常休假，团队氛围融洽轻松 接受出差安排者优先考虑

岗位职责： 1、负责全国营销团队新成员入职培训及业务知识体系化培训； 2、统筹协调内部培训讲师资源，组织专业化课程讲授，搭建系统化且高效的培训机制； 3、通过培训提升业务实战能力，孵化高绩效销售人才，协助营销副总裁达成年度经营目标； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备5年以上培训相关工作经验； 2、具有服务百人以上B端销售团队的全国性培训统筹经历； 具备出色的跨区域培训规划与执行能力，以及卓越的内外部多部门协作与沟通协调能力。

【工作内容】 1、深入了解公司内部培训需求，与直属主管共同确认具体培训方向； 2、协助主管推进公司培训计划的落地执行，并跟踪培训后的实际反馈效果； 3、汇总各门店及竞争品牌相关信息，进行整理与分析； 4、统筹培训资料准备，推动培训辅助工具的应用，监督相关部门落实各项培训任务； 5、运用培训评估机制，收集数据并提交评估结果报告； 6、维护员工培训档案，制作培训相关报表及数据分析材料； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，熟练掌握OFFICE等常用办公软件； 2、具备2年以上培训相关工作经验或零售领域从业经历； 3、拥有良好的培训策划与执行能力、逻辑分析能力、沟通协调能力，具备一定创新思维； 4、形象良好，富有责任心，具备优秀的倾听与表达技巧、亲和力及自主学习能力； 5、可接受省内外出差安排，熟悉培训管理规范及组织实施流程，有独立授课经验者优先考虑。 【丰厚福利】 1、六险一金：包含五险、公积金及额外意外险； 2、节日礼品：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等节日均有专属礼品发放； 3、生日及入职周年关怀：每月举办集体生日会，赠送生日礼物，入职纪念日享特别礼品； 4、新人入职后享受免费带薪岗前培训+总部系统化培训，由专业负责人指导快速融入工作； 5、定期组织团队聚餐，丰富多彩的团建活动持续不断； 6、下午茶供应丰富零食水果，轻松享受工作时光。

【工作内容】 1、深入掌握公司内部培训需求，并与直属上级共同确认具体培训方向； 2、协助上级推进公司整体培训计划的执行，跟踪培训实施后的反馈效果； 3、汇总各门店及竞争品牌相关信息，进行系统整理与分析； 4、统筹培训资料准备，合理运用培训辅助设备，监督相关部门落实各项培训任务； 5、应用培训评估工具，收集数据并提交评估结果报告； 6、维护员工培训档案，制作培训相关报表及数据分析材料； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，熟练操作OFFICE等常用办公软件； 2、具备2年以上培训岗位经验或零售领域工作经验； 3、拥有良好的培训策划与落地执行能力、逻辑分析能力、沟通协调能力，同时具备一定创新思维； 4、形象端正，富有责任心，具备出色的倾听与表达技巧，亲和力强，学习能力强； 5、可接受省内外出差安排，熟悉培训管理规范及组织流程，有独立授课经历者优先考虑。 【丰厚福利】 1、六险一金：包含五险、公积金及额外意外险； 2、节日礼品：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等重要节日均发放专属礼品； 3、生日与入职周年关怀：每月举办集体生日会，赠送生日礼物，入职周年还有特别纪念礼遇； 4、新人入职后享受免费带薪岗前培训+总部集中培训，由专业导师引领快速融入工作； 5、定期组织团队聚餐，丰富多彩的团建活动持续不断； 6、下午茶供应丰富零食水果，快乐工作，吃胖不算工伤哦。

一、老师招聘： 工作内容: 1.前期配合教学点负责人开展招生宣传工作（尽量参与） 2.后期承担学生文化课程的教学任务，具备扎实的专业功底 3.可自主选择承接一对一或一对多授课模式，收入与工作量挂钩 工资明细: 1.招生期间享有招生阶段薪资 2.大班课授课按课时计酬 3.一对一及一对多课程按实际收取学费比例提成 综合收入构成：招生工资+大班课课时费+一对一提成+一对多提成（月均收入4.5k-9k）完工前2天左右结算 任职要求： 文化学科基础扎实，有教学经验者优先，热爱教育事业 地点在六安舒城

岗位职责： 1：负责公司营销沙龙活动的培训与能力提升 2：开展标准化内部培训（涵盖公司业务模块讲解） 3：独立完成培训课程课件的设计与制作 岗位要求： 1：具备培训讲师工作经验，有会议营销经验者优先考虑 2：仪态端正，性格开朗，具备良好的沟通情商 3：具备个人化授课方式，充满热情与感染力，亲和力强，表达流畅 4：能接受出差安排，工作认真负责，责任心强 综合薪资10K-15K（具体面议）

所需科目：执业药师中药、西药、执业医师中医 【岗位职责】 1、承担相关科目培训课程的讲授与内容解析； 2、依据标准研发科室内训课程，整理并编写配套教学资料； 3、按计划执行相关科目的内部培训任务，收集学员反馈，完成培训效果总结； 4、开展课程前期准备，独立完成教案设计与撰写； 5、完成上级交办的其他相关工作。 【任职要求】 1、学历：全日制本科及以上，医药类相关专业；具备一年以上同领域教育培训授课经验，或三年以上医药行业授课经历者优先； 2、年龄：26-33岁； 3、经验：具有2年以上相关方向授课背景或参与过对应资格考试者优先考虑； 4、能力：表达清晰流畅，思维逻辑性强，授课层次分明，具备良好的学习与创新意识； 5、技能：敢于公开演讲，具备较强的表达意愿； 6、素养：踏实肯干，有钻研精神，热爱教育事业，具备良好职业道德，认同润德教育企业文化，善于与学员互动交流； 7、精力：能适应全国范围内出差授课安排。 【福利待遇】 √专人专岗：配备专属办公位、工作电脑及专用手机，全方位支持高效工作！ √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，应休尽休！ √办公环境：开放式舒适办公空间，营造愉悦工作氛围！ √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，年度绩效优异者享有持续调薪机会！ √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金！ √额外商业保险：公司为每位员工增购商业保险，突发情况减轻家庭负担！ √节日礼金：春节、端午、中秋等节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀！ √生日祝福：生日当天送上祝福、庆祝派对及暖心礼物！ √个人成长：设立员工图书室，开放借阅，助力持续学习！ √导师制度：新员工入职即匹配专职导师，提供工作与生活指导！ √部门团建：每月提供活动经费，由部门自主策划多样化团建活动！ √公司团建：每年组织2-3次大型户内或户外集体活动！ √年度旅游：春秋两季安排全员集中外出旅游！ √带薪年假：春节期间享受10-15天带薪假期！ √培训制度：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多类带薪培训机会！ √学历提升：支持员工学历进阶，提供内部优惠学习平台！ √弹性地点：支持全国多城市平级调动，工龄与福利延续，工作资源不受地域变动影响！

招混凝土搅拌罐司机五名，力工一名，要求：爱岗敬业，无不良嗜好！罐车司机新手勿扰！年龄55 岁以下！联系电话：

好朋友！另招前四后八翻斗司机四名，联系电话：

数控车工4名普通车工2名学徒工两名，加工中心师傅2名，责任心强能吃苦耐劳者优先，工资6000−10000。。

红旗二路店铺需要修电，附近的自己联系

滁州蔚来汽车仓库 长白班，不体检 ！！年后面试 普工招聘要求: ，年龄：18-50岁，头脑灵活，简单识字，有仓库工作经验优先。 ⏰上班时间：8:00-18:30，计薪10小时。 薪资待遇: 普工：员工薪资19元/时+1.5元/时餐补=20.5元/时 叉车工：员工工资24.5元/时+1.5元/时餐补=26元/时（需要有叉车证，有叉车工作经验，需要进行面试技术） 每月20号发薪， ❗，离职需提前申请。 面试时间:年后初七七点半面试＋入职带着身份证原件。。

大专及以上学历、机电类相关专业、持有人社部门职业资格证或职业技能等级证书中级工以上或者应急厅颁发的特种作业操作证。语言表达能力强，工作踏实认真。

招聘高级管理、培训讲师 薪资待遇10000元+ 此岗位为弹性工作，工作时间自由。 需要3年以上团队运营管理经验，具备一定的人力人脉基础。 岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，买卖货物赚取贸易差价。 3、操作公司资管账户，无个人风险。 4、每日做交易计划，把握市场机会，及时交易，确保账户达到稳定盈利，尽可能的达到利益化； 4、严格按照公司的技术指导指示，管理运营，把握市场机会，定期完成整理交易数据，向上级领导分析结果，公司要求的指定目标。 5、需要具备良好的学习能力，独立完成贸易操作。 6、遵守公司的规章制度和场内管理条例。此岗位全程为坐班，无需要外出，无需要跑业务，无需要打电话。 任职要求： 1、年龄30-60岁； 2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，有一定的抗压能力，具备有3年以上销售团队开拓管理经验。 4、本岗位为中高层管理岗，欢迎有野心想做事的一起挑战高薪。 5、需要进行岗前3-7天培训，考核通过方可入职 薪资待遇： 1、每周5天工作制；周末双休；法定节假日全休（无需补班）；年假五日。缴纳五险 2、每天上班时间：9:00-17：00，午休时间12: 30-13：30 3、当日工作任务完成后可以随时申请下班； 4、福利：缴纳五险+法定节假日放假+部门聚餐+机动上班时间 5、考核通过后进入试用期 ，完成基础任务工资10000+提成 6、一个月后转正工资12000起步+分红、团队抽成

【岗位职责】 1. 根据客户需求，制定个性化的家政服务培训计划； 2. 定期组织家政人员进行技能培训和职业素养提升； 3. 跟踪家政人员的学习进度，评估培训效果并进行调整； 4. 与客户保持良好沟通，收集反馈并改进服务质量； 5. 制定并执行家政服务的职业发展规划。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2. 有较强的组织协调能力，能够有效管理家政人员； 3. 熟悉家政行业，了解家政服务的基本流程和规范； 4. 具备一定的教育背景或相关工作经验； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 6. 有较强的服务意识，能够关注客户的实际需求。 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 2. 享有年终奖金和绩效奖金； 3. 提供完善的培训体系，帮助员工提升职业技能； 4. 享受国家法定节假日及带薪年假； 5. 提供舒适的工作环境和良好的工作氛围。

招聘家政人员，技能考核分配，。公司提供数据。

招线上经济学、管理学、马克思主义哲学专业兼职老师 1、专业课一门课一本书，我们提供教材电子版。 2、录播课，不露脸。一个月结课。用钉钉会议录制。课程文件不宜过大500M以内，过大需要重新录制。 3、每节课30-40分钟。每节课100块钱，分两次发放，课程录制结束发放80%，2025年五月考试完毕发放全部。 4、课程13-15节左右。其中最后的冲刺押题划重点2-3节，其余为基础课。 5、需要根据教材整理出课程重点和配套习题一份。

3点在加4个工人套标

【职位描述】 1、提供优质教学服务，保障课堂效果 2、提升学生学习能力与效率 3、助力学生快速实现成绩提升 4、积极参与学科教研，持续精进教学研究水平 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业相近或相关，持有教师资格证并具备教学经验者优先 2、熟悉初高中课程体系，精准掌握中高考命题规律 3、具备良好的沟通表达能力，能根据学生情况灵活调整授课方式 4、性格亲和，责任心强，具有团队协作意识，能在学科组内共同成长、相互促进 【岗位福利】 1、每年组织至少一次集体出游 2、依法缴纳五险一金 3、设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖 4、薪酬结构为底薪+课时费+续费推荐等绩效奖金 5、根据个人工作经验与实际能力核定岗位及薪资 【完善的员工培训】 1、提供新员工入职系统培训 2、开展在岗期间深度化培训 3、提供管理能力与教研技能专项提升课程 【晋升机制】 学科带头人方向 1、管理路径：教师--学科带头人--学科组长--教学校长--城市教学经理--区域教学经理 2、专业路径：教师--初级教研员--中级教研员--高级教研员--教研组长 【工作环境】 每位教师配备独立办公空间，公司提供教学所需各类教具及支持资源

有耐心，有爱心，有责任心，有经验者优先。电话

急招寒假工多名，150元一天，电话：，上午9点到下午6点，休息一个小时，会直播短视频者优先

吾悦广场14～23号每天需要2兼职（16号17点下班），16-30 岁，一天90，十点到九点半，工资周结， 坐班点位，非常轻松，主要是坐着帮忙看看场子，可联系我

职位描述： 1）为学生提供一对一的个性化教学服务； 2）激发学生学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯； 3）与学生和家长建立并维持长期、稳定的沟通合作关系； 4）积极参与学科教研工作，提升教学研究能力，助力公司优质教学资源建设； 5）持续学习，不断提升专业教学能力； 6）以身作则，具备优良的师德修养和职业素养； 7）完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1）本科及以上学历，普通话标准，形象端正，富有亲和力； 2）具备良好的教师职业道德和服务意识，热爱教育事业，关爱学生，品行端正； 3）语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点因材施教，启发式教学； 4）责任心强，抗压能力强，执行力出色。 【福利待遇】 1、每年组织至少一次国内旅游 2、缴纳五险一金 3、设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖 4、无责任底薪+课时提成+续费及推荐奖励等综合奖金 【完善的员工培训体系】 1、新员工系统入职培训 2、在职期间深度教学培训 3、提供管理能力与教研技能专项提升培训 【晋升发展通道】 1、管理路径：教师—学科带头人—学科组长—教学校长—城市教学经理—区域教学经理 2、专业路径：教师—初级教研员—中级教研员—高级教研员—教研组长 【工作环境】 每位教师配备独立办公空间，提供齐全的教学所需工具与资源

1.负责初中英语课堂教学 2.认真批改学生作业、试卷，精准分析学生学习情况，及时向学生和家长反馈学习进度与薄弱点。 3.针对学生英语学习短板，设计个性化辅导方案，助力学生提升英语听、说、读、写综合能力。 任职要求 1.熟悉初中英语教学大纲，了解人教版教材的编排逻辑与教学重点，英语教学经验者优先。 2.具备扎实的英语语言功底，口语流利、发音标准，能够熟练运用英语进行课堂教学。 3.拥有良好的课堂管理能力，善于调动学生学习积极性，营造生动有趣的课堂氛围。 4.责任心强，有耐心和爱心，能够关注每一位学生的成长与进步。 5.具备较强的沟通协调能力，能够与家长、同事顺畅协作，共同促进学生发展。

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