岗位职责： 1.在导师带领下，外出开展产品推介与销售工作。 2.负责产品的市场推广及客户开发，完成既定销售指标。 3.积极参与团队日常协作，促进成员之间的交流与配合。 4.工作时间为每日8:30至18:30，采用做六休一的工作安排。 任职要求： 1.年龄范围在16至28周岁之间。 2.不要求具备销售经验，公司提供完善的培训体系与实操指导。 3.热爱销售岗位，具备较强的抗压能力。 4.具备良好的责任心，能踏实完成各项销售任务。 薪资福利： 1.无责任底薪4000元，综合收入区间为5000-8000元，业绩突出者可突破10000元。 2.薪酬构成为基础工资加5%销售提成，并享有补贴与绩效奖金。 3.表现优异者将获得更具竞争力的薪酬待遇。

驾驶员加业务员

薪资待遇： 无责底薪：4000-6000，无行业经验无责底薪4千，有行业经验可面议 提成方式：货量+利润，零起点 【工作内容】 1、公司提供客户资源，通过线上沟通、微信互动、展会参与及实地拜访等方式，拓展跨境国际电商、外贸工厂等潜在客户； 2、为客户提供涵盖国际海运、空运在内的全流程物流服务方案； 3、定期跟进老客户，维护客情关系，促进持续合作与订单复购； 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄在22至32岁之间； 2、具备一年以上国际物流领域销售工作经验； 3、性格开朗积极，目标意识强，具备良好的自我推动力； 【职位亮点】 1、面向企业客户，客户群体稳定，合作延续性强； 2、注重团队成长，内部设有明确的晋升通道与发展路径； 3、企业成立18年，市场信誉良好，自营海运转运与空运服务，时效与品质双重保障

本岗位可长期稳定发展，能力持续提升，收入稳步增长。 无需丰富经验，只要您具备积极进取的心态，我们始终欢迎您的加入。 工作内容： 服务安徽省内各地客户，依据客户需求提供报价与安排，纯线上文字客服，无需电话沟通，无需出差。 只要踏实积累，每月收入逐级递增。 岗位职责： 1、定期维护老客户，做好账号运营管理。 2、开拓新客户资源，通过网络渠道实现客户开发与维护，确保完成销售目标。 3、定时在社交平台发布动态，吸引客户关注，实现引流、转化与成交。 任职资格： 1、能够熟练进行文字输入并基本操作办公工具 2、具备较强的沟通与协调能力 3、工作认真踏实，积极上进，有较强赚钱意愿 4、不限经验，公司安排专人一对一指导带教 其他福利： 享受传统节日福利礼品，不定期组织团队聚餐及其他集体活动 提供住宿，给予餐费补贴

浙江全省白酒推销

薪资构架：平均薪资6000起步，综合薪资6K-15K，上不封顶。提供住宿，购买五险一金… 【薪资福利】 带薪培训：统一给新入职人员进行简单的岗前培训，带薪培训哦！ 提供住宿，购买五险一金。 福利： 1.常规福利：下午茶+零食小点心提供+公司定期聚餐+部门不定期聚餐+K歌+看电影+团建+轰趴+生日蛋糕+省内外旅游等等 2.非常规福利：年会抽奖（奖品包含苹果华为手机，平板，等电子产品和电视冰箱等家用电器以及五粮液拉菲等高端白酒，红酒）

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岗位职责： 1.负责公司产品在市场中的推广与销售工作； 2.策划并落实市场营销方案，确保达成既定业绩目标； 3.拓展新兴市场领域，积极开发潜在客户资源； 4.维护客户长期合作关系，提升客户体验与满意度； 5.参与市场调研与行业分析，为企业发展提供可行性建议。 任职要求： 1.有1年以上销售岗位相关工作经历； 2.具备良好的心理承受能力，适应高强度工作节奏； 3.擅长人际交流，能准确识别客户需求，具备较强的理解与共情能力。 薪资福利： 1.定期开展团队建设活动； 2.提供系统化团队专业培训； 3.缴纳社会保险，享受法定节假日； 4.享有销售提成奖励机制； 5.月薪10000-12000元。

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太和 连锁餐饮店招聘冷菜师傅一名 6500

招聘：妆造助理 薪资：4000-6000元/月 岗位职责：不限 岗位要求：态度认真，工作负责

招聘：兼职口腔市场人员， 底薪：1000元+成交提成 时间不限制，只要带店20个意向人员。。

振兴城附近招打荷阿姨一名,会识字,年纪不能太大,做事麻利一点

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我们招聘一个销售人员，进行美团小象超市工作，六险一金，美团正编，免费住宿，交通补贴，底薪4000加提成，做得好一万以上。早上九点到晚上六点，协助主管完成任务。

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1.年龄18-35岁，形象气质佳 2.工作认真细致，有责任心，能承受一定的工作压力，有服务意识。 3.有前台、收银相关工作经验者优先。 四、薪资福利 •薪资：[6000]+绩效奖金+全勤奖 •福利：带薪年假、节日福利、定期团建、岗前培训 包吃住

岗位名称：电话销售专员 工作地址在宿州埇桥区新万达CBD 1，我司是初创公司，前期需去苏州总部带薪培训2周。 2，根据公司APP注册用户，帮助客户全面规划知识产权，提供知识产权解决方案，包括不限于商标、专利、软著、国际业务、科技项目、诉讼维权等；接打电话与客户沟通达成订单。 3，工作时间：早上8.30-12.00下午1.30-5.30，每天7.5小时，。 4，底薪3000+提成，综合薪资5k-1w6不等无上限。 5，有销售经验，性格开朗外向，善于沟通优先。 6，公司直招，如能胜任请直接联系我，谢谢。

工作内容： 1、客户均通过公司官网后台主动申请，带着明确需求联系我们，客户粘性强，开发难度低，每位客户每年平均产生2-3次合作机会； 2、打破传统行业四处奔波、被动求人的模式，采用坐店邀约制，通知客户到渠道中心面谈签约，由专业团队协助制定匹配方案，高效推进客户合作； 3、晋升机制远超传统行业水平，平均3至6个月即可获得一次晋升机会，以能力为核心考核标准； 4、提供1V1系统化专业培训，3天即可熟练掌握工作流程并独立开展业务。 薪资待遇： 1、底薪5000（无责底薪4000+500满勤+500话补）+提成10-40%+奖金3000-20000，缴纳五险，综合月收入8k-1.5w 2、公司缴纳五险

招聘：收银 薪资：2500-4500元/月

前台收银一个月5500的底薪，外加500的全勤绩效，它是分二个班次，第一是下午3点到晚上11点第二是晚上10点到凌晨5点岗位都是包吃包住，月休四天

宿州市千京装饰工程有限公司，简称千京装饰，是一家集装饰设计、工程施工、材料配送为一体的综合性装饰企业，专注于整体家装、别墅、工装及大型文娱空间的艺术设计与施工。目前在全省设有10家分公司，具备专业的设计团队、规范的施工队伍和完善的质检体系，服务范围覆盖安徽全省，包括宿州市区、郊区及周边城市。 岗位要求： 年龄20-45周岁，具备面销经验； 1.目标明确，自律进取，勇于接受挑战，具备良好的团队协作精神； 2.具备出色的语言表达、沟通协调、人际互动及执行力。 工作职责： 1.独立完成客户邀约、接待及带领客户参观装修材料展示区； 2.详细讲解合同条款，开展商务谈判并促成装修合同签署； 3.跟进房屋装修验收、售后服务及回款流程； 4.达成个人各阶段设定的业绩目标。 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:30 每月安排公休，享有法定节假日带薪休假、社保缴纳、定期团建活动，日常提供奶茶、零食等福利。 薪资待遇：底薪+个人提成+绩效奖金，综合收入1万元以上，收入上不封顶。

招聘：营业员（+节日福利） 薪资：2500-5000元/月 【招聘岗位】：营业员，有相关经验的优先 【薪资待遇】：保底+提成，综合月薪2500-5000元 【福利待遇】：节日福利=奖金+提成+ 【工作时间】：上班时间为两班制，要求，认真负责，服从管理，善于沟通！相关专业优先考虑（药学，护理，医学） 欢迎求职者咨询或电话联系~

薪酬待遇： 1.【无责任底薪+提成+绩效奖金+多项开单激励，综合收入10K起步】； 2.工作时间：上午9:00-下午6:00，大小周休息，法定节假日按规定休假； 3.入职即缴纳社保，试用期同样享受； 4.依据业绩表现，提供调薪及晋升通道，业绩突出者可快速晋升为主管，独立管理团队； 5.定期安排下午茶及节日福利； 6.办公区位优势明显，临近地铁出入口。 岗位职责： 1、负责平台租赁业务的宣传与拓展，涵盖直播设备、办公设备、游戏设备等租赁品类； 2、通过新媒体渠道（线上销售）及合作渠道等方式，开发办公写字楼、商务园区类企业客户； 3、开展新客户资源挖掘，并维护重点客户的长期合作关系；

招聘只为赚钱的你，不限年龄经验学历 公司文化好，愿意干就愿意带，团队氛围好，年轻化！ 任职职责: 1.男女不限，性格开朗，喜欢赚大钱工作; 2.工作态度良好，认真看待自己每一次成长和进步！！积极乐观，我们 3.不混底薪者，追求高薪者，想谋取发展的人 岗位职责: 1.负责公司的产品推广和销售，会有师傅1对1带！ 2.与客户进行面对面的线上线下体验式销售，主要以企事业单位、机关单位、酒店、学校等 3.客户源一部分是老客户，做好回访和售后，直接再成交:一部分是自己和搭档一起额外开发。 4.出差:针对公司的产品在外部市场的推广与销售，周边城市有稳定的顾客源，差旅费由公司全部报销。 薪资待遇: 1.新手底薪4000元+提成+奖励奖金，公司薪酬实行高提成高奖励制度，不鼓励混底薪者。 2.日、周、月、季、年都会有奖励，每晋升一个职级奖励随之增加，职位越高，奖励越丰富。 公司福利: 1.公司包住，免费提供小区房宿舍，家电齐全，独立卫浴，配备空调、全自动洗衣机、冰箱等，可以在家做饭聚餐。5分钟左右的路程； 2.公司不定期会组织活动，KTV、野餐、游泳、温泉、轮滑等，大型节假日也会举行团建旅游以及户外拓展活动 3.公司还会为家属准备节日礼物。如果遭遇家属困难，领导会致以慰问金，情况严重，还可申请启动大爱基金，帮助伙伴渡过难关，安心工作。我们是充满爱的大家庭。 4.公司提供国内旅游培训学习进修的机会，表现好可参加集团的国内或国际年会。 晋升制度: 1.我们拥有完善的晋升体制，绩效薪酬体制，丰厚的福利奖励机制。 2.我们不分先来后到，我们提倡后来者居上。 3.我们秉承公平公正公开的晋升机制，不送礼，用实力证明一切。 4.晋升之路:销售代表-销售主管-销售总监-副经理-销售经理-管委会-董事 注:从你入职开始，公司对你进行系统的销售技能技巧、线上线下和管理层面的培训。

缴纳五险，上班时间9点—19点。全职