工作时间： 周一至周五，上午8:30-11:30，下午14:00-16:30 周末双休，每月享有4次不扣薪假期，法定节假日正常休息，无加班安排 薪资福利： 人均月收入10000-15000元以上，包含无责底薪+有责底薪＋绩效奖金＋公司激励方案＋学历补贴＋出勤津贴＋个人月度奖励＋年终奖金。 配备五险一金+商业保险及养老补贴，每月定期组织团队建设、部门聚餐、丰富运动活动（如篮球、羽毛球、卡丁车等），团队氛围积极融洽 岗位职责： 1、以专业咨询与高品质服务，传递高端养老社区的品牌价值与服务理念，增强品牌影响力与口碑认可 2、为客户提供全面、个性化的养老生活规划建议，涵盖健康管理、生活方式设计、财务安排等多个方面（提成高于行业标准，达10%～30%） 3、通过多元渠道开发潜在客户资源，包括线下活动、跨界合作、高端社群、职业团体拓展、老年教育机构、老客户推荐、线上平台等方式 4、结合客户的实际需求，制定专属入住计划，内容涵盖房型配置、服务组合、护理级别评定、费用明细等 岗位福利： 享受年度长假、国内外旅游机会，具备世界500强企业标准的职业发展通道，可享本人及直系亲属免费医疗资源与健康服务 岗位要求： 1、年龄需满30周岁以上 2、具备国家承认的大专或以上学历

一、岗位内容： 1.招聘二十名销售人才，主要协助意向客户完成额度测算，推动报告顺利成交 2.入职即办理六险，对学历和经验均无要求 二、时间安排： 1.工作时间：8:40-11:50，14:00-18:00，午间可回家休息 2.实行固定大小周，国家法定节假日正常休假，国庆节享受八天假期 三、薪资待遇： 1.新入职员工综合收入8k-1.5w，第二个月业务熟练后可达2w以上，收入上不封顶 当前处于业务旺季，产品需求旺盛，资质正规合法，支持公开查验！！ 2.提供三天带薪专业培训，含午餐，无需试用期 四、职位要求： 1.年龄建议在20-37岁之间 2.能够接受通过电话及线上方式与客户沟通（请仔细阅读此项） 五、福利待遇： 1.享有带薪年假、工龄奖金、六险保障、年终奖、绩效奖金 2.每月组织聚餐、月末额外放假、节日礼品、下午茶点、生日福利等 注：合肥地区仅本公司开展此项业务，如遇其他小型公司类似信息，请注意辨别，谨防受骗！！

薪资范围：销售员：底薪4000-4500 1、负责与意向客户进行电话沟通，介绍公司产品、解答咨询问题，讲解招商加盟政策，并完成客户预约及接待工作； 2、及时邀约客户实地考察项目，并做好后续回访与跟进服务； 岗位要求： 一、基本条件：性别不限，学历不限； 2、专业背景：具备销售相关工作经验者优先考虑，无经验但愿意学习者亦可培养； 3、能力要求：年龄40岁以下，形象良好，具备较强的口头表达能力和良好的沟通亲和力； 4、工作时间：8:30—12:00，13:30—18:00（夏令时），午休1.5小时，每周日休息 福利保障：入职即享受正式员工各项待遇，享有节日慰问（端午节、中秋节、春节、生日等）； 假期组合：提供婚假、丧假、产假、生日带薪假、考试带薪假等多种休假安排 地址1：淮南北路与润和路交叉路口

岗位职责： 1、负责拓展、建立并维护电梯经销商及代理商渠道，收集项目线索并跟进落实； 2、产品涵盖加装电梯、客梯、货梯、别墅电梯等类型。 任职要求： （1）性别与年龄不限 （2）具备吃苦耐劳精神，积极进取 （3）有电梯行业经验者优先考虑 （4）抗压能力强、有强烈赚钱意愿者优先

岗位职责： 1.熟悉汽车贷款的相关流程，知识 2.进行客户的邀约、面谈、签约，跟进后期手续的办理； 3.完成客户的抵押 任职资格； 1.工作踏实，想挣钱的优先考虑； 2.良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战高业绩目标； 3.工作积极主动，有较高的责任和良好的职业操守。 岗位福利：五险 工作地点：阜阳和临泉

该岗位涉及家电与家居产品销售，门店覆盖蜀山、北城、瑶海区域，可根据住址就近安排工作地点。 《岗位职责》： 1.系统掌握家电基础知识、所负责品牌的产品信息、销售政策、流程及实战销售技巧 2.主动落实公司与厂商组织的各类促销活动及相关事务（包括活动推广、销售款项预收等） 3.扎实开展日常销售工作，达成公司及厂商下达的各项销售指标（涵盖常规机型、高端机型、独家售卖机型、主推机型、新品机型及库存清理机型等） 4.配合团队成员共同推进部门目标达成 5.完成上级交办的其他相关工作任务 《工作要求》：遵守公司各项管理规定； 注重品德修养，能吃苦耐劳，勇于承担责任，具备强烈责任心； 语言表达流畅，拥有良好沟通能力与人际交往技巧； 有家电类销售从业经历者优先录用；年龄要求20-45周岁。 薪资福利：保底5000元+提成+奖金+激励+年终奖，综合收入8000-13000元，上不封顶 福利待遇：法定节假日休息，缴纳社保、提供员工餐（包吃）、定期组织团建、国内外旅游机会、奖金分红、带薪休假、生日礼品、内部购货优惠等。 工作时间：8:30-18:00，实行调休制度 薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 发薪日：25日

薪资范围：11000元-21000元/月 底薪：4000元/月 社保类型：五险 提成方式：业绩的35% 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、成单奖励、新人激励、周度、月度、季度及年度优秀员工奖项，破纪录特别奖励 我们专注于房屋租赁代理业务，不涉及房产买卖，非传统中介模式，无地推、无电话营销，工作内容清晰易上手，无需相关行业经验。 公司统一提供58同城、安居客等主流平台端口资源，费用由公司承担（业内少有），助力高效成交。 现有合作房源超10000间，覆盖合肥全市主要区域（包括蜀山区、政务区、包河区、滨湖区、瑶海区等），并持续扩展中。 支持，免除中介服务费，提供整租、分租、合租及集中式公寓等多种房源选择。 你将获得： 1.客户资源支持（来自58、安居客等渠道） 2.精准客户需求主动对接 3.全城范围内自由匹配可出租房源 4.轻松融洽的工作氛围与团队环境 5.日常着装自由，无需正装 6.不加班，不加班，不加班 7.新员工享带薪岗前培训及一对一导师指导 工作职责： 1.在线上平台发布和维护房源信息 2.沟通了解客户需求，推荐合适房源 3.带领客户实地看房 4.协助签约及后续客户关系维护 任职要求： 1.学历不限，性别不限 2.具备良好沟通能力，积极主动，性格乐观 3.表达清晰，善于学习，适应能力强 4.有敏锐的观察力，能承受工作压力 5.工作踏实认真，为人诚实可靠 薪酬待遇： 发薪时间：每月5日准时发放，绝不拖欠 综合月薪：10000元-15000元 单笔佣金：480元-1000元，上不封顶 新人综合收入：6000元-13000元/月 资深员工综合收入：12000元-25000元/月 员工住宿：提供小区配套宿舍，2-4人间，配备空调、24小时热水、洗衣机、冰箱、厨房等生活设施 公司福利：法定节假日带薪休假，节日礼品发放，定期组织团建活动，春节享受带薪假期，提供带薪培训，缴纳五险等基础保障 晋升路径： 带看管家→主管→区域经理→城市总经理 表现突出者可快速晋升，最快三个月升任主管，平台广阔，机会开放，只要你敢拼，就有舞台

【毕业时间】：2025年-2026年 【福利待遇】： 1，综合薪资:6600元+/月(能力决定了你的薪酬)+带薪培训+免费住宿，完善的福利待遇:绩效+提成+各种补助+各种激励 2，晋升通道:运营助理-运营主管-运营高管-运营经理 4，丰富的团建活动:出国旅游、户外拓展、节日活动;每年定期举行国内外度假旅游机会; 5，环境和氛围:自我驱动、事业第一、热情活力、简简单单; 6，举办员工庆生party和庆功会等等。 【岗位职责】： 1，基层运营，了解公司产品，学习运营引流知识，公司内部营销系统，拓客引流宣传，积累经验，储备能力，建立基础人际关系。 2，学习团队运营管理，参与员工培训，基础业务教导，目标制定，绩效考核，员工关系处理等工作，管理类岗位。 3，分公司独立运营管理:接触中高层管理，参与行政运营，战略规划，招聘面试，人资考核及分公司拓展等工作 【任职要求】： 1，无经验要求，愿意从基层做起，了解企业文化，学习成长自己; 2，善于沟通交流，表达能力强，有独立的思维; 3，意志坚定，能够融入团队，发挥应有的才能; 4，为人正直、热忱，具备良好的团队协作能力。 【晋升空间】： 运营实习生——运营主管——运营高管——运营经理 附:晋升机制透明且成长空间大，所有员工可清楚了解晋升制度。因公司与国有控股公司、大型国有股份制银行、国内上市企业、国内知名企业等都有合作，希望招聘有野心，想做事的优秀人才。工作2年后培训考核过关，年薪可达30-50W。 注:我公司该运营岗位属于公司储备管理岗位，后期往团队建设和团队管理方向发展，更多训练的是与客户、团队队员沟通交流，分工协作，团队运营管理等能力。 公司地址：合肥市包河区绿地瀛海C座815 公交路线：乘坐51,67,138,163，B7，K67路等到五里冲北下车。 地铁路线：乘坐1号线到朱岗站b口往南50米

高速授权官方产品，不加班，无夜班，无需电话沟通，无需外出开发客户，站点自然流量支持 岗位职责： 1、驻守高速公路收费站，为途经车主提供ETC业务咨询服务 2、介绍ETC相关优惠政策，指导用户高效完成办理流程 3、宣传智能出行解决方案，达成每日推广任务指标 4、负责设备日常维护，规范登记用户信息并及时反馈 【福利待遇】： 底薪4500+奖金+提供住宿。站点设有食堂，包一日三餐，综合收入5k~10k，实发工资即为实际存款 任职要求： 1、年龄20～30周岁，不限专业，性格开朗，积极主动 2、担任过学生干部或退伍军人优先考虑 3、具备较强的适应能力与应变能力 4、具有良好的团队融入意识和协作精神 5、有线下推广或销售经验者优先，目标感强，渴望增收

明天需要一个中工。活在市区去的打电话。

招聘驾驶员，B2以上驾证。金寨本地人，江店优先，驾驶生活垃圾环卫车。工资面议。。

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合肥市肥西县招工地小工/杂工，扫地

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我们正在招聘数名酒水销售，18-28全职岗位，每月 15号准时发薪。薪资结构为固定底薪8000元/月，加上按单提成，总薪资范围在7000-11000元/月。工作时间为19:00-次日02:30，月休四天，主要是长夜班。包吃包住，提供舒适的工作生活环境。 我们希望你能够接待顾客，进行产品推销，没经验没关系我们有经验丰富的同事带，如果你热爱服务行业，愿意与团队一起努力，欢迎加入我们。

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高薪高福利，“职”等你来！ 底薪5000-8000+房补+餐补+通讯补+五险一金 岗位职责： 1、积极参与公司组织的各类培训，掌握公司制度与项目相关内容，全面提升个人素质与认知能力； 2、树立正确的企业价值观念，踏实肯干，高效落实上级安排的各项任务； 3、具备集体荣誉感，勤奋上进，心态积极，意志坚定，确保工作高质量完成； 4、负责利润分析、创业规划方案制定及项目内容讲解。 任职要求： 1、具备良好沟通能力，性格外向开朗； 2、思维灵活，语言表达清晰，拥有较强的交流技巧与人际互动能力； 3、富有创意，具备应变能力和解决问题的灵活性； 4、责任心强，能够适应高强度工作节奏； 5、具备团队合作意识，乐观进取，乐于面对挑战。 薪资福利待遇： 1、底薪5000-8000+房补+餐补+通讯补+项目提成，综合收入7k-12K+多项额外补贴； 2、提供住房资源信息支持； 3、节假日依国家规定休假，享30天带薪年假； 4、接受无经验应届毕业生应聘； 5、工作时间：9:40-18:30。

岗位职责: 1.积极推进产品推广与销售工作，利用多元渠道开发潜在客户资源； 2.持续维护并加强客户合作关系，精准把握客户需求并提供相应解决方案； 3.整理并研判市场信息，动态优化销售策略以应对市场变动； 4.与团队协同配合，合力达成整体销售业绩目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力和团队合作精神，善于与客户建立有效互动； 2.拥有强烈的销售进取心和自我驱动力，能在高压竞争环境下保持稳定发挥； 3.对市场动向具备敏锐感知能力，能够快速响应并把握市场机遇； 4.具备扎实的客户服务理念，可提供专业的咨询解答与售后支持。

生活用纸产品销售代表 负责生活用纸产品销售

岗位描述： •通过电话方式为信用卡客户办理账单分期业务。 •建立和维护良好的客户关系，提供优质的客户服务，解决客户问题和投诉。 •达到或超过销售目标，完成销售任务和业绩指标。 •持续学习和提升自己的销售技巧和产品知识，保持对市场动态的敏感度。 岗位需求： 1、大专及以上学历，有相关工作经验者可放宽至中专/高中（不接受实习生）； 2、有良好的语言表达能力和理解力，普通话二甲标准； 3、性格开朗大方，有积极向上的心态； 4、思维缜密、积极主动，抗压性好； 5、良好的团队合作精神和客户服务意识； 6、身体健康，征信当前无逾期，无不良记录；； 7、有电销经验者优先。 薪资待遇： •试用期：1-3个月（根据业绩情况评估转正时间），基本工资2400+提成 薪资构成=无责底薪2000元+全勤300元+补贴100+绩效保护1600元； •转正后：基本工资2700+业绩提成，综合薪资6500元至20000元，上不封顶； 薪酬构成=无责底薪2200元+全勤300元+补贴200+业绩提成 培训期：培训津贴基准80元/天 作息时间： •早9晚18点半，中午午餐午休1个半小时，月休4-5天，法定休。

一、我们是谁？ 广东德律信用管理股份有限公司-成立于2010年 金融信用服务领域的头部标杆企业，秉持规范、优质、敬业、创新的企业价值观，以广州为战略中枢，构建起覆盖全国的智能化金融信用服务体系，目前已在全国设立了60多家分公司，在职员工4000多人，业务稳定增长。 业务版图 专注于逾期欠款清收核心业务，覆盖信用卡、个人贷款、消费金融等多领域。合作甲方涵盖工、农、建、中、交、邮储6大国有银行，股份制银行包括招商、平安、广发、兴业、浦发等，以及蚂蚁集团、字节跳动等持牌消费金融机构。 业务优势 自研的业务系统全方位辅助业务的开展，多地协同作业。软硬件升级，技术实力提升，开启AI时代。从M0阶段的AI智能机器人语音提醒、M1的人机交互，到M2+之后的属地化人工催收的一条龙清收服务。 二、招聘岗位 蚂蚁集团/银行+信控客服+五险一金 岗位职责： 1、以专业、规范程序协助蚂蚁集团等金融机构处理逾期账款； 2、通过电话、信函等方式引导逾期欠款用户按期还款，帮助其保持个人良好的征信记录等； 注：该岗位无需自己开发客户，蚂蚁集团等金融机构为我们长期合作伙伴。 三、我们需要这样的你 岗位要求： 1、中专/高中以上学历，专业不限； 2、年龄18-40周岁，普通话流利； 3、无犯罪记录，无不良征信。 阳光、自信、积极向上：态度是成功的一半！ 四、我们能给予你的 优厚的福利待遇： 1、五险一金+法定节假日+晋升空间大； 2、无责任底薪+岗位补贴+高额提成+大金额奖金+加班费+全勤奖； 3、高薪待遇：员工平均薪资6000-12000元/月； 4、享有带薪年假+有薪病假+婚假、产假等国家法定带薪假； 5、定期安排员工活动，如下午茶、团建、素质拓展、节日福利等； 五、为什么选择我们 1、正处于上升期的高速发展的平台，充满挑战的工作岗位； 2、用能力说话，用态度说话，用成绩说话---只要你愿意奋斗，就有充足的机会； 3、有激情、有梦想的团队，和谐的人际关系，团结的文化氛围； 4、完善的新员工入职培训、岗位培训、一对一帮带成长体系； 5、公平公正的岗位晋升，只有你有能力肯努力，这里为您提供大把的晋升空间； 宽敞明亮的办公写字楼，为您提供舒适的办公环境。

办公室打打电话 接受新手小白，上手快，一学就会，有人教 无责底薪4500+提成10%到20% 老板好，主管好，经理好 芜湖是总部，安庆、合肥、阜阳、亳州、蚌埠、宿州是分部

工作内容： 电话邀约意向客户，线下门店试乘试驾，销售性质 工作时间： 9.00-18.00，月休6天排休 任职要求： 1.大专及以上学历，暂不接收实习生 2.具有外呼客服经验或者电销经验以及面销经验 薪资待遇： 底薪2900+满勤100+绩效提成，首月保底3800，综合4500～7000，多劳多得，上不封顶 团队年轻氛围好，节假日福利，下午茶，零食饮料等，

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为人热情，有耐心，责任心强，诚实守信，行动力强，善于沟通，有优秀服务意识和团队合作精神。

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梦百合品牌家具。家居顾问22~30岁可以无经验入职培训。店长亲手带，不用交费。30岁以上，40岁以内。有经验可电话联系面试。实习期一个月实习工资1500(无责)早8/30--晚5/30午休一小时有床，午餐盒饭或15餐补，周内单休(节假日不休，周内周一到周四任选一日)有经验实习期工资2500(实习月业绩10w)其他同上实习期内销售提成1点，转正1.5--5点(看能力越强越高，老板不怕你拿提成)实习期满勤300转正满勤500零食甜品饮料不外带随便吃主要是店内接待和品牌营销硬性要求4页单面A4纸的产品简介15分钟的实操试睡服务需要一定口才有意者联系主页，每日早9--晚8半小时内回复

只要你愿意拼搏，渴望通过努力实现收入突破 这里提供高薪机会、成长空间、晋升通道与职业荣誉 市场方向：全国范围 平台基础稳固，覆盖区域广泛 一、岗位职责： 1、协助各类企业免费完成企业备用金额度的测试开通，公司提供客户资源，成功测额即可获得提成，单笔额度最高可达600万元。仅负责额度测算 2、非贷款业务！企业备用金用于满足企业临时资金需求，客户可按需灵活使用。成单效率高，流程周期短 二、任职要求： 1、性格积极，思路清晰，具备良好沟通能力 2、能适应电话沟通工作，无经验亦可，公司提供培训 三、薪资福利： 底薪5000元+阶梯提成6%-12%+新人首单奖励1000元+晋升补贴1000-2000元+月度激励奖金+额外奖品，新人初期月收入7-10k，入职第二个月起月入过万属常态，资深员工月薪1.6w以上，部分可达2-4万，7月销售冠军收入超10万。综合月收入区间8k-50k 司龄满6个月后，底薪根据业绩表现上调至无责任6000、7500元，收入与付出直接挂钩 四、福利待遇 晋升补贴、社保缴纳、生日关怀、节日礼品、定期团队建设、绩效奖金、年度旅游、年终奖金、法定节假日正常休假 五、工作时间：9:00-12:00，13:20-18:00，单双休制 有意向的伙伴，欢迎加入我们，一起并肩同行，成为同事更成为伙伴！期待您的到来！！

1.根据公司提供的潜在客户资源，利用电话、企业微信等线上工具与客户沟通，促成成交； 2.达成每月团队下达的销售指标，实行季度末位淘汰机制； 3.汇总客户购车意向信息，建立潜在客户档案，评估客户购买意愿等级； 4.全流程跟进意向客户，指导并协助客户完成进件、签约及车辆交付； 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 1.学历不限，具备汽车电销或网销经验者优先考虑； 2.具备较强的抗压能力，能适应高强度工作，有强烈的业绩导向意识； 3.工作态度积极主动，富有责任心，认同岗位价值； 4.具备良好的沟通表达能力与应变能力，语音清晰，举止得体，亲和力强。

最近有个谣传说我在招聘销售岗位我要澄清一下:那不是谣传! 我们是三有单位: 一个有前景的行业； 一个有空间的平台； 一群有梦想的伙伴； 老板随和，气氛融洽，待遇优厚 不重文凭，重人品，不求学历，求能力，你未来必出类拔萃，与众不同，欢迎加入我们/微信同安号 销售顾问销售经理