岗位职责：附近小区，学校进行宣传，销售课程 要求：有相关经验 工资：底薪+绩效

您好，我是公司的人事负责人，我姓唐。很高兴向您介绍我司及“课程顾问”这一岗位，期待遇见志同道合的奋斗者，也希望这份信息能为您带来价值： 一、我司的使命是： 1.实现全体奋斗者物质与精神的双重幸福 2.助力学员匹配高薪优质的职业发展方向 3.推进校企合作，为体制内教育提供补充与支持 4.为中国数字产业持续输送专业人才 5.助力中华民族的伟大复兴 二、我司的愿景是： 1.打造领先的数字化人才成长平台 三、我司的价值观是： 1.用户至上 2.协同作战 3.诚信为本 4.勇于担当 5.坚韧不拔 四、我司的组织架构： 1.前台社招业务 2.前台校企业务 3.中台赋能（涵盖新媒体、人事、数字运营、资源支持） 4.后台支撑（后勤、财务、法务） 持续在职满3个月以上 你最关心的： 【你的收入】综合月收入区间为15000-30000元 1.无责任底薪+绩效奖金+提成=你的总收入 2.提成机制为通提制，依据成单数量核算，具体细节面议 3.福利保障：入职即缴纳五险一金，我们重视员工的基本权益；生日福利、节日礼品、年度健康体检等常规关怀也一应俱全 公司旗下品牌“薪享宏福”，专注于为云计算领域提供整体解决方案，为企业定制化输送云计算专业人才。自2014年成立以来，紧跟国家云计算发展战略，十年专注深耕于高端云计算技术人才的培养与输出。 依托优质教育资源整合，已累计为华为、爱立信、阿里、百度云、金山云、电信云、中国移动、光大银行、建设银行等200多家企业输送超5000名高端云计算人才，现已成为职业教育领域的标杆企业之一。 【岗位职责】 1.销售转化：利用公司提供的客户资源，通过电话与网络结合的方式，深入挖掘客户需求，评估客户价值，建立信任关系，推动成交达成 【岗位要求】 1.大专及以上学历（经验突出者可适当放宽），专业不限，应届或往届毕业生均可 2.普通话标准，性格开朗，具备良好的沟通表达能力，积极乐观 3.具备强烈的进取心，对收入提升和个人成长有高度追求 4.为人诚实守信，愿意为目标全力以赴，勤奋踏实 【你所关注的】 1.客户资源：公司统一提供，来源包括官网、公众号及各类网络渠道 2.工作时间：早9点至晚6点，中午休息1小时，周末双休，法定节假日正常休假 3.团队氛围：杜绝职场不良风气，不搞PUA，不立山头，倡导简单、直接、轻松的工作环境 4.虽属销售岗位，但工作节奏规律，注重效率与生活平衡 5.我们是IT培训行业的领先机构，拥有自主教学团队与完整课程体系，发展迅速，已在北京朝阳、保定、石家庄、南昌、内蒙古、甘肃等地设立渠道合作点、加盟商及分中心、分校 【职业发展路径】 管理通道：新人→转正（职级晋升）→导师→预备主管→主管→总监 专业通道：成长为业绩顶尖员工，实现稳定高收入

岗位职责: 1.负责游泳馆的学员招募，积极拓展新会员资源 2.与意向客户交流沟通，分析其实际需求并给予专业指导 3.持续维护在籍会员关系，提升服务体验与客户满意度 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能与潜在客户建立良好互动 2.能够敏锐捕捉市场变化，策划并落实招生推广方案 3.具备团队协作意识，积极配合团队成员达成工作目标

岗位职责： 1、针对来访者提出的咨询需求，提供一对一问题解答（公司提供精准客户资源）； 2、全面跟进咨询者个案，做好信息登记、咨询过程记录及方案归档工作； 3、结合孩子实际状况，为家长匹配适宜课程，并承担后续服务支持； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，教育类、心理学、康复治疗等相关专业优先考虑； 2、有K12教育领域或幼儿教育行业经验者优先； 3、性格耐心细致，富有责任感，具备良好的抗压能力。 薪资待遇： 1、无责任底薪4000元+业绩提成+工龄补贴+学位补贴+餐费补贴+话费补贴，综合收入8k以上 2、五险+带薪休假+节日福利+员工旅游+带薪年假； 享受法定节假日及正常休息安排。

【福利待遇】 1、具有竞争力的薪酬：高底薪+业绩提成+多项奖励，奖金无上限，综合月薪8-13K； 2、健全的员工福利：缴纳五险、试用期提供住宿、餐费补贴、话费补贴、带薪年假、带薪培训、定期组织羽毛球与篮球活动、下午茶、团队建设、节日关怀等，全面体现Sweet，Strong，Smart企业文化； 3、多元激励机制：设立优秀个人奖、卓越团队奖、业绩竞赛、团队对抗赛等多种激励形式； 4、系统化培训体系：重视新人成长，无论是否有经验，只要加入我们，即享一对一辅导，全力助你快速适应岗位，提升业务能力，无需担忧业绩压力； 5、公司多途径提供高质量意向客户资源，主要通过电话、微信等方式与客户沟通，签约成功率高； 6、轻松愉快的工作环境：团队年轻有活力，氛围轻松和谐，同事间互帮互助，感受如家般的温暖； 7、完善的休假制度：依法享有法定节假日、带薪年假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等全部法定假期。 【岗位职责】 1.利用公司提供的客户资源，深入了解客户需求，匹配合适的无人机培训课程方案，达成销售目标； 2.负责客户关系管理与维护，跟进业务进展，完成客户信息登记及相关后续工作； 3.准确分析客户实际需求，为其量身定制针对性的培训课程计划。 【我们的优势】 1、精准营销——面向意向客户开展电话销售、网络销售等形式； 2、无需拓客——客户资源由公司统一提供，无需外出开发，无需依赖人脉，减轻销售负担； 3、办公环境优越——高端写字楼办公，环境整洁舒适，白领化工作模式，同事友善，氛围融洽； 4、薪酬待遇优厚——高额提成+阶梯式底薪（按业绩分级）+200元话补+团队奖、季度奖、年度奖等多项奖金，上不封顶； 5、资源支持充分——公司提供精准客户资源，转化率高，成单率高； 6、社保保障齐全——依法缴纳养老、医疗、失业、生育、工伤五项保险； 7、丰富员工福利——每周两次球类活动，定期团建、零食茶歇等暖心安排； 8、全方位培训支持——涵盖入职培训、岗前带薪培训、专业技能提升、晋升培训及管理能力培养； 9、清晰晋升路径——从课程顾问到销售主管、销售副总监、销售总监，晋升通道公开透明； （注：具备院校、行业等大客户资源或相关经验者，可优先考虑销售经理岗位） 10、人性化作息安排——上午9:00-12:00，下午13:30-17:30，大小周休息，每月休息6天； 11、便捷办公地点——工作地点就近分配： 南京：江苏南京市江宁区丽泽路99号11栋B座202室能飞无人机 公司尊重人才，倡导公平竞争，不讲资历讲能力，机会均等，能者上位。只要你有目标、有干劲、敢拼搏，公司的奖励池任你赢取！收入多少由你决定！高薪等你来挑战！还在等待什么？立即投递简历吧！ 【任职资格】 1、性别不限，大专及以上学历优先，无人机、市场营销、心理学、工商管理、师范类等相关专业优先考虑； 2、有1-2年销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可接受； 3、思维敏捷，表达清晰，具备良好的沟通说服力与逻辑分析能力，抗压性强，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与判断能力，服务意识强； 5、渴望突破高薪，踏实肯干，责任心强，具备良好的团队协作精神。

一、深耕一线，通过电话沟通，一对一面咨，促单等手段，完成课程的报名；主要课程：快速提分； 二、协助校长进行业绩跟进及人员培训，完成团队目标； 三、进行团队的日常指标管理，完成优胜劣汰，打造专业性团队； 四、进新团队的搭建储备，新人培养； 五、新校区的筹备，包括选址、招聘、人员培训，市场渠道搭建； 每月薪资： 1上班时间：周一休息，周二-四10:00-19:00,周五/周六，9:00-20:00，周日9:00-18:00 2.薪资：无责任底薪5K-1.5W（优秀者底薪可谈）＋提成＋团队分红 职位福利： 3、福利：入职五险一金，定期团建，入职福利，高分红奖金，合伙人机制……. 4、培训：COE直带，总部资源。 5、晋升：晋升通道透明，培训考核后快速升任校长； 学历要求：大专 工作年限：3 工作地址：福建省泉州市晋江市万达广场（省市区到街道） 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有3年及以上电销工作经验，或者教培销售经验，且业绩优秀者优先录用； 3、热爱青少年行业，对如何帮助青少年心理成长和学能力提升有兴趣； 4、具备进取心，愿意挑战高薪； 5、具备心理韧性； 6、积极向上，奋发图强； 7、具备系统化、结构化思维，有较强的沟通、协调、复盘、自驱能，良好的洞察力。

岗位职责： 1. 负责接听学校咨询热线，完成家长预约来访的沟通与安排； 2. 主动开拓并接待客户，深入了解客户真实需求； 3. 根据客户需求提供个性化课程建议，制定合适的培训方案，以专业顾问形式推动课程推荐； 4. 按照学校制定的招生计划和要求，在规定周期内协同达成招生任务； 5. 组织并实施学员的入学测评及阶段性学习评估； 6. 规范执行客户服务流程，积极跟进与维护客户关系； 7. 与客户保持良好互动，树立并维护学校的良好形象； 8. 完成学校交办的其他相关工作任务。

负责招生，登记联系方式。团队出发陌拜，咨询，推广，服务。高中及以上学历。

无责任底薪+高额提成激励， 岗位薪酬： 底薪（依据过往经验及面试结果确定无责底薪6000~12000）+提成（按业绩阶梯4%-7%）+额外奖金，综合月收入普遍在15k~30k之间。 【岗位职责】 1、负责K12学科类项目的招生推广，主要产品为小学至高中阶段的1对1及小班辅导课程； 2、接听客户咨询电话，接待现场来访家长，提供专业课程介绍与教育规划建议，完成课程销售目标； 3、结合学生学习情况开展数据分析，制定个性化学习方案，协助家长做出科学选课决策并推动签约； 4、日常进行数据整理与分析，配合学科教师推进学生学习进程管理； 5、持续维护已签约客户关系，通过优质服务提升满意度，促进续费与课程推荐； 6、按期达成个人销售指标，积极配合团队工作，助力整体业绩提升。 【任职要求】 1、认同教育行业价值，对教育工作有热情； 2、热爱销售岗位，渴望高收入，敢于接受挑战； 3、性格积极外向，具备优秀的沟通表达与灵活应对能力； 4、抗压性强，执行力高，拥有良好的服务意识和自主学习能力，追求高薪目标； 5、重视团队协作，踏实肯干，可适应弹性工作时间安排。

1、根据各渠道拓展的客户资源，进行电话邀约跟进或微信交流沟通，并邀请意向客户到校区面谈沟通； 2、负责邀约上门客户的引导接待，了解家长需求，结合机构优势为家长提供学情校情考情分析，指导家长做好学习安排及升学规划，以促进签单； 3、参加签约学生课前交流会，及时与教学部交流签约学员信息； 4、协助学科教师做好学生学习管理工作，对签约客户进行后续不定期跟踪，促成在读学员续费，并引导在读学员推荐新客户； 5、处理客户投诉、续费、退费相关工作事宜； 6、参加部门早中晚会、周例会，进行工作问题反馈，探讨解决方案，并落实处理； 薪资福利： 基本工资+业绩提成（行业内双倍提成点）+福利补贴+团建 上班时间： 早班10:00-21:00，晚班13:00-21:00，每周休息一天。 入职要求: 勤奋，踏实，富有责任心

本店急招， 吧台收银一名工资保底4000， 服务员数名，工资保底3000 全勤200 月休4个半天 不休息补工资 上班时间下午14点到2点

招长期押运员一名。加液化石油气，公司管吃住，有食堂，有宿舍出车有餐补，师傅人好非诚勿扰

三营附近来个押运员，现在走太阳山，电话

找个押运员走新疆盐池上车 解除了信息

明天九点左右，惠安堡来一位押运员，，，走四川， 联系电话：

招聘：总监助理 薪资：6000-8000元 岗位职责：1. 协助【房地产】销售总监处理日常工作事务，确保高效运行；2. 参与组织会议，整理会议纪要并跟进落实会议决策；3. 支持总监对外联络，维护重要客户关系及合作伙伴关系；4. 管理和优化总监的工作流程，提高工作效率。任职要求：1. 具备良好的沟通协调能力，能够处理多任务并保持高度组织性；2. 熟练掌握办公软件，具有较强的文字处理和报告编写能力；3. 细心、责任心强，情商高，学习能力强；4. 有【房地产】销售管理能力或能培养做销售管理。

招聘：国际旅行顾问-深大专场 薪资：7000-9000元/月 职位详情： 岗位职责及要求： 1.查询、规划并预订航班促成订单，管理机票订单（查票、出票、退改），解答客户问题并提供行程方案；掌握民航知识、航司代码及运价、出票规则； 2.沟通、应变及服务意识强，能抗压，英语 CET4+，耐心细心、学习与执行力佳；热爱旅游行业者优先。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4.独立跟进销售全流程，包括报价、签约、回款及售后协调 5.定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标感和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4.行业经验不限，欢迎应届毕业生投递 5. 诚实守信，具备良好的职业道德与服务意识

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务 2. 解答客户关于目的地、签证、交通、住宿等方面的咨询 3.协助客户完成机票、酒店、门票等预订及售后服务 4.挖掘客户需求，推荐合适旅游产品并促成订单成交 5.维护客户关系，定期回访提升复购率与口碑传播 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2. 具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3.学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4.具备团队协作精神，责任心强，抗压能力良好 5.有旅行社、OTA平台或客户服务经验者优先

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配客户需求与目的地资源 2.熟悉国内外热门旅游目的地、签证政策、交通住宿及当地文化，及时更新产品信息 3. 主动跟进客户咨询与订单进展，高效处理预订、变更及售后问题，提升客户满意度 4.协同供应商（酒店、地接社、航司等）落实服务细节，保障行程顺利执行 5.参与旅游产品策划与推广，协助开展线上线下营销活动，提升转化率 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备旅游顾问、旅行社计调或相关岗位工作经验者优先 3.普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳 4. 熟练使用办公软件及旅游预订系统，学习能力强 5.形象气质佳，责任心强，能适应灵活工作节奏 岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配客户需求与目的地资源 2.熟悉国内外热门及小众旅游目的地信息，包括签证政策、交通住宿、文化习俗及安全提示 3. 协调对接旅行社、酒店、航司、地接等合作方，确保客户行程顺利执行与应急响应 4. 主动跟进客户反馈，持续优化服务体验，提升复购率与口碑推荐率 5.参与旅游产品策划与市场推广支持，协助开发有竞争力的主题旅游方案 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备旅游、市场营销、外语或相关专业背景者优先 3.学习能力强，能快速掌握新目的地资讯与行业动态 4.具备基础办公软件操作能力，有线上平台运营或客服经验者加分 5.形象气质佳，责任心强，适应灵活工作节奏

【岗位职责】 1、公司为员工配备电脑，支持带回家使用 2、负责新媒体渠道资源转化（如抖音、微博、百度等平台） 3、依托全国领先的互联网教育平台，获取高质量客户资源 4、具备自主学习能力，团队均为销售领域的优秀人才，除系统培训外需主动钻研业务 【任职要求】 1、年龄21岁以上，大专及以上学历，专业不限，条件优异者学历可适当放宽 2、拥有良好心态，以提升个人职业能力为核心工作目标 3、乐于通过网络与他人交流互动 4、认同互联网发展价值，保持开放接纳的态度 5、目标明确，注重结果导向，能适应高强度工作节奏 【薪资福利】 1、无责任底薪3080元+300至1800元（职级补贴）+1000元社保+提成（6%-15%教育行业顶尖比例） 2、健全的社会保障机制，按5070基数缴纳养老保险，全面保障工作与生活质量（试用期除外） 3、录用后立即上岗，提供专业系统的岗前培训、课程知识讲解及销售技巧指导 4、入职满一年员工可享一次免费学历提升机会，对应课程市场售价8980-38000元不等 5、扁平化管理，无层级束缚，是年轻在线销售人员成长最快、收入稳定且可观的理想平台 6、春节享受10天带薪休假 7、很赚钱、很赚钱、很赚钱（重要的事情说三遍），团队人均月薪达9k以上

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美妆店招长期兼职要求如下 00后 细心 能接受上夜班 能接受大阅城跟兴庆区倒班上 工作清闲 每月上10天班左右 工资丰厚 时间宽裕者优先考虑 有意向者

负责家装水电木瓦油材料销售

岗位名称：销售精英 岗位要求：1. 年龄在18-40岁之间；2. 有良好的销售技巧和沟通能力；3. 对男装品牌市场有一定了解，具备市场开拓能力。 薪资待遇：保底工资+提成+绩效奖+连单绩效+全勤奖+半年奖+全年奖+逢年过节各种福利。

PNJ品牌 高薪诚聘 店长1名 导购4名 任职资格： 1、高中以上学历； 2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 3、年龄20-40岁，身体健康。 4、必须要有服装行业导购岗位一年以上工作经验； 薪资待遇:底薪+提成，综合月收入4000-7000元 联系人: 地址:银川悠阅城一楼

斯凯奇招聘啦： 岗位/要求 要求：25岁-42岁，服装零售行业经验。组织协调能力强，认真负责、积极向上。 导购：数名 薪资/福利 工资：底薪+提成+达成奖励 +不定项激励≥4500 - 18000↑ 福利：社保五险、节日福利、法定假日三薪、品牌形象服、技能培训、公平晋升 店长电话：

聘销售精英2名，（18-40岁） 待遇:保底工资+提成+绩效奖➕连单绩效+全勤奖+半年奖+全年奖+逢年过节各种福利。 地址:平罗县鼓楼西街30-32号“质品私人设计师品牌男装”。 联系话话:，马女士（）

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