处理进销业务

岗位职责： 1、负责销售订单的整理与录入，确保各项信息准确及时进入系统； 2、统筹协调内外部资源，跟踪订单生产及交付进度； 3、建立并维护客户档案，保证销售数据的完整与实时更新； 4、配合处理客户相关咨询，快速响应并提供有效支持； 5、参与库存管理工作，保障库存信息的准确性与同步性。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，尤其精通Excel，具备扎实的数据分析处理能力； 2、具备良好的沟通能力和组织协调能力，能高效应对和解决各类问题； 3、工作严谨细致，责任心强，具有较强的保密意识； 4、有同行业相关工作经验，了解销售业务流程者优先考虑。

工作内容： 主要是协助销售经理完成日常事务性工作，协调相关业务流程。主要职责包括： 1、熟练使用电脑，跟进并协调项目执行进度 2、及时向销售或客户反馈订单的生产进展情况 3、负责每日生产任务单的下发及后续跟踪落实 4、完成上级交办的其他工作任务 职位要求： 1、有销售助理或相关岗位工作经验者优先考虑 2、具备良好的沟通协调能力，具有团队合作意识 3、能够熟练驾驶车辆 4、能适应短期出差安排 5、出差期间享有出差津贴、餐补，交通与住宿费用由公司承担

水性漆销售及客户运营管理工作

工作内容： 主要是协助销售经理完成日常事务性工作，确保业务流程顺畅。主要职责包括： 1、熟练使用电脑，跟进并协调项目执行进度。 2、及时向销售或客户反馈订单的生产进展情况。 3、负责每日生产任务单的下发及后续跟踪落实。 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 职位要求： 1、有销售助理或相关岗位工作经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通与协调能力，具有团队协作意识。 3、能够熟练驾驶车辆。 4、能接受出差安排。 5、提供出差津贴、餐补，交通费及住宿费用由公司承担。

岗位职责: 1.负责销售订单的处理，保障数据准确且及时录入； 2.协调内外部资源，跟进订单从生产到交付的全过程； 3.维护客户信息，持续更新并管理销售相关数据； 4.及时响应客户咨询，提供高效沟通与专业支持； 5.参与库存管理，确保库存数据的精确与实时同步。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件，尤其擅长Excel等数据处理工具； 2.具备出色的组织协调能力，能有效应对多任务复杂场景； 3.工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的保密意识； 4.拥有良好的沟通表达能力，可顺畅对接客户及团队成员； 5.有相关行业经验，熟悉销售业务流程及运作模式。

工作内容： 主要协助销售经理完成日常事务性工作，具体职责包括： 1、熟练使用电脑，跟进并协调项目执行进度。 2、及时向销售或客户反馈订单的生产进展情况。 3、负责每日生产任务单的下发及后续跟踪落实。 4、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、有销售助理或相关岗位工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通与协调能力，富有团队合作意识； 4、熟练掌握驾驶技能； 5、能够接受出差安排； 6、出差期间享有津贴、餐补，交通、住宿费用由公司承担

一、岗位职责： 1、负责公司销售合同及相关文件的整理、分类、归档与保管工作； 2、编制销售合同的月度、季度及年度统计报表与报告，及时反馈销售进展； 3、处理销售订单的审核、制单、安排发货、对账及开票等全流程事务； 4、跟踪合同履行情况及回款进度，每日汇总并发布销售回款简报至； 5、协助完成部门日常行政事务，为销售团队提供运营支持与后勤保障。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-33岁，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2、具有一年以上销售或相关岗位工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能有效维护客户关系，抗压性强，执行力高； 4、有环境装置艺术品或金属工艺品行业背景，或对该领域有较强兴趣者优先。 三、员工福利： 1、入职即办理五险； 2、享受法定节假日，每周单休； 3、提供节日福利、定期组织员工团建活动； 4、薪资待遇：5K-8K。 四、招聘人数：1人

岗位内容： 1.配合销售团队完成日常销售任务，开发客户资源，推动销售业绩提升； 2.整理客户资料与需求信息，归集产品资料及市场动态数据； 3.核对订单信息的准确无误，确保订单高效执行； 4.协助销售跟进业务进展，落实售后支持工作。 任职要求： 1.具有良好的执行力和团队协作意识，能及时响应工作安排，灵活应对各类事务； 2.熟悉Office办公软件操作，具备较强的数据分析与整理能力； 3.了解销售基本知识或具备相关工作经验，学习能力强，适应快节奏工作环境； 4.大专及以上学历，专业对口，或具备2年以上相关工作经验，学历年限不作强制限制； 5.持有C1驾驶证

薪资待遇： 试用期无责任底薪5000元+提成； 转正后底薪5000元+5%-10%提成，前期综合收入8K以上，转正后月薪1万至3万 工作内容： 负责客户接待、产品介绍及销售推广工作。每月有6-8天在门店周边开展宣传活动，以地推发传单形式进行引流与品牌推广

安琪白洋新厂区诚聘 入职买社保，包食宿。免费厂车接送 1、操作工 5100-6000 6名/45岁内 操作机器、上料、巡检等。 2、叉车工：5000-6000 3名/（叉车工夜班） 操作工三班两倒，上二休一月休10天。免费工作餐 （伙食好）、免费发放劳保用品、免费宿舍、免费通勤车 ///////////////////////////////////// 伍家岗安琪诚聘 工人白班 40人 要求：45岁以下，工期一周 白班：8:30-17:00 150/班 白中班：8:30-23:00 280/班 按照实际出勤据实核算 岗位：切丁、切片、包装、投料等，中途有休息。免费工作餐，免费厂车接送。 报名电话：（）

湖北宜昌远安招聘年龄在35至50岁之间服务员一名，主要工作内容为倒茶和打扫卫生，工作时间为上午十一点至十一点，月薪为三千元。

1.宜昌平稳保安服务有限公司招聘保安20名。要求:55岁左右，身体健康良好，具有良好的沟通能力，退役军人和党员优先。月薪2280左右，上五休二。有意者请联系电话:张经理

【诚聘大锅菜厨师】 因业务发展需要，夷陵区三斗坪旅游自助餐厅现面向社会诚聘大锅菜厨师1名！ ①岗位要求： 擅长各类大锅菜烹制，口味地道，能兼顾效率与品质； 熟悉食堂或自助餐厅后厨运作流程，注重卫生与食材节约； 工作认真负责，服从管理，有团队协作精神。 ②福利待遇： ✅ 薪资优厚，具体面议 ✅ 包吃包住，生活无忧 ✅ 每月休息2天，劳逸结合 有意者请速拨打电话联系！ 招聘电话： 我们期待你的加入，与餐厅共同发展！

山东华威保安集团湖北分公司因业务发展需要，招聘如下： 招保安员若干名，(要求50岁以下，身高170CM，月休10天，工资3000―4000元，需要政审合格，身体健康，加班另计)。 联系方式：。 工作地址：夷陵区三斗坪镇三峡坝区。

【诚聘】市场营销/商务助理 职位吸引力： ·优质办公环境：标准工作时间（早9晚6），享受双休日，实现工作生活平衡。 ·健全福利保障：入职即缴纳五险，提供完善的劳动保障。 ·核心业务参与：深度参与客户跟进、项目投标及市场推广全流程，能力成长快。 ·行业前景广阔：聚焦高速发展的软件行业（或医药健康相关领域），职业发展空间大。 --- 一、岗位职责 1.客户关系维护：负责现有客户的日常跟进与关系维护，及时响应客户需求，提升客户满意度。 2.销售支持与投标：协助完成产品/服务的成本核算与报价；独立或协作完成投标文件（标书）的撰写、整理、封装及投递全流程。 3.自媒体营销运营：负责公司微信公众号、小红书、行业论坛等自媒体平台的日常内容策划、编辑、发布与互动，提升品牌线上影响力。 4.市场协同工作：协助市场活动的策划、执行与后期总结；收集整理市场及竞争对手信息。 5.内部行政支持：完成部门相关的合同、文档资料管理及其他商务行政支持工作。 --- 二、任职要求 1.经验背景： ·软件行业候选人：具备2-3年及以上市场营销、商务助理或销售支持相关工作经验。 ·医药健康行业候选人：具备3-5年及以上医药、医疗器械或耗材领域的市场、商务或客户服务经验。（符合任一领域经验即可） 2.核心技能： ·精通Office办公软件（尤其Excel和PPT），具备优秀的数据处理和文档编写能力。 ·有独立制作、排版、审核投标文件（标书）的成功经验，熟悉投标流程。 ·熟悉主流自媒体平台（如微信、小红书、知乎等）的运营规则，具备内容创作和文案撰写能力。 ·具备良好的客户沟通与服务意识，语言表达清晰、有条理。 3.个人素质： ·工作严谨细致，责任心强，能承受一定的工作压力。 ·具备出色的学习能力、执行力和团队协作精神。 ·逻辑清晰，具备良好的多任务处理能力。

河南金水电缆集团有限公司招聘 一、销售精英 10人 大专及以上学历，性别不限，年龄25-40岁，热爱销售工作，具有较强的市场开拓能力，善于沟通、协调，具有一定的销售经验、经济实力和社会资源；市场营销、电线电缆制造专业优先录用。 薪资待遇：试用期：3700元/月+学历补贴 转正：底薪+提成 工作地址：郑州市高新区 二、塑料操作工 1人 高中及以上学历，30-45岁，要求能接受加班。 薪资待遇：试用期3800元/月 转正：计件 三、销售内勤 2人 大专及以上学历，30岁以下，电线电缆专业优先，善于沟通交流，有上进心。 薪资待遇：3000-4000元/月 四、维修电工/机修工 2人 ，高中及以上学历，专业不限，要求有工作经验、电工要求有电工证。 薪资待遇：3000-5000元/月 五、餐厅帮厨 1人 ，35-50岁，身体健康，要求勤快，无传染性疾病。 薪资待遇：2600-3000元/月 联系电话：（，可添） 面试地址：新乡市平原示范区嵩山大道6号

无责底薪8000+提成+奖金，前3月综合9-15k，上不封顶 师傅一对一带教 晋透明空间大升，公平公正 助理-专员-经理-总监-高监-总经理 部门都是年轻人，沟通交流无障碍 氛围超级好！！！ 岗位职责 1.协助市场部市场员维护客户， 2.协助市场员跟踪货物信息，处理货物异常 3.协助市场员处理系统工作，经营分析等文职类工作 4.熟悉客户的产品，提供公司的相关报价。 5.了解客户的相关对接人员以及工作内容 6.能掌握客户的实时动向，做好客情维护 [任职要求] 1、熟悉基本办公软件，气质形象佳，对客服工作有耐心; 2、性格活泼，思维敏捷，具备良好的应变能力和服务意识; 3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有工作经验者优先。 [薪酬福利] 1、保底8000，综合9k-2万+ 2、提供入职岗位技能培训，老同事一带一模式熟悉工作; 3、写字楼办公，月度下午茶，月月奖励不停； 4、专车接送拜访客户

一，岗位职责： 1.由公司内部定向培养，西安市区市场开发和维护。 2.协助经理处理市场的安排，汇总，分析及定向。 3.经理所在部门的团队管理建设。 4.前两个月下市场部，协助经理外跑市场，了解产品和市场，主要为西安市区内地区，产品为公司合作的品牌。 二，职位要求: 1.语言表达能力和沟通能力良好，不社恐。 2有团队合作意识，爱好工作。 3执行力强，有良好的学习意愿。 4.有管理意向或者市场管理经验者优先。 5000底薪+绩效奖金+年终奖+免费旅游+人才杰出奖+良好晋升平台，综合薪资8500+ 有员工宿舍，在公司附近，接收无经验，一对一带和教。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按项目完成结算 招聘截止时间：2026-11-04 本公司专注于实木及红木家具的生产与制作，现因业务发展需要，诚聘兼职推广销售人员，主要承担产品市场推广与销售工作。 任职要求：具备相关领域的销售经验，熟悉家具或家装行业者优先；能够独立对接经销商并推进产品推广合作事宜

岗位职责 1.落实公司下达的各项管理与经营目标 2.统筹制造生产全流程工作，主导制造团队的管理人才培养与梯队搭建 3.推动制造部门年度VAVE项目，实现降本增效目标 4.监督并执行现场6S管理体系的落地实施 任职要求: 1.具备3年以上制造车间管理实践经验 2.精通注塑成型、包覆工艺及门板组装三大核心制程 3.掌握注塑设备操作规范及工艺参数设定 4.熟练使用办公软件，能结合实际运营情况制定管理制度并推动执行

岗位职责: 1.负责快递包裹分拣工作，确保货物准确无误地入库。 2.对货物进行初步的检查，确保所有快递包裹都是完好无损的。 3.协助团队成员进行货物的整理和堆放，保持工作区域的整洁和有序。 4.遵守相关的工作规范和安全标准，确保个人和团队的安全。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够有效沟通。 2.有责任心，能够准确快速地完成分拣和包装工作。 3.对工作环境有一定的了解，能够适应快节奏的工作环境。 4.能够遵守工作场所的安全规定，确保个人和同事的安全。 工作时间早上八点到晚上五点

薪资待遇： 试用期无责任底薪5000+提成； 转正后底薪5000+5至10%提成，初期收入8K以上，转正综合薪资1-3万 福利待遇 【超长带薪年假】春节期间享有15至20天左右的带薪假期 【提供住宿】配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住 【团队活动】每月组织聚餐、唱歌、旅游等丰富活动，员工生日及传统节日均享公司礼品

一、岗位职责： 1、协助跟单专员跟进订单执行进度，确保交货质量、交付时间等各环节有序推进。 2、配合跟单专员监督产品生产流程，协调发货安排，发货前核实客户款项到账情况等相关工作。 3、保障货物按时交付且品质符合合同标准，遇异常状况可及时上报并推动问题处理。 二、任职要求： 1、中专及以上学历，年龄18至28岁。 2、能够识读CAD图纸，有跟单工作经验者优先考虑。 3、身体状况良好，具备吃苦耐劳精神和较强的责任意识。 三、员工福利： 1、入职即办理五险； 2、享受法定节假日，每周单休制； 3、提供节日慰问、团队建设活动等福利； 4、薪资待遇：4-6k 四、招聘人数：1人

男女不限，身体健康， 要求本科及以上学历，专业包括有机化学、药物化学、药学、化学等相关领域， 待遇优厚！ 非相关专业背景者请慎重投递

长阳金领企业管理咨询有限公司是一家专注于企业管理咨询、活动策划、工商注册、代理记账及纳税申报的专业服务型企业。现招聘销售助理3名，主要负责客户电话邀约、后续客户维护与定期回访工作，入职前将安排系统化专业培训，培训合格后正式上岗。 薪资待遇：2200元底薪+全勤奖+业绩提成 岗位要求：性别不限，具备良好的沟通能力，能完成客户邀约、维护及回访任务，具有较强的责任心和团队协作精神，愿意长期稳定发展，与企业共同成长。 工作时间：周一至周五上午8:00—12:00，下午14:00—17:30，周末双休，法定节假日正常休息，年终组织旅游活动，并提供每年外出学习提升的机会。 公司地址：津洋口龙津星城潘家塘路2号12-109 联系电话：***********刘总***********谢主管

岗位职责： 1.制定化工分析方案与技术流程 2.负责化工分析实验室的日常运营与管理 3.监控并保障化工产品的质量达标 4.组织与协调团队成员的工作分配与推进 5.编写及审核分析数据报告 6.参与新产品的研发过程及相关验证工作 7.落实实验室安全管理制度与操作规范 任职要求： ·化学、化工或相关专业本科及以上学历，具有化验实验室实际工作经验 ·熟练掌握各类化工分析技术与方法，具备严谨的逻辑分析能力和实验判断力 ·具备优秀的组织协调能力，能独立制定工作计划并高效推动执行，确保任务按时完成 ·熟悉实验室仪器设备的操作与常规维护，具备基础故障排查与维修能力 ·擅长实验数据处理与分析，能够规范撰写实验报告，熟练使用实验室管理及数据处理软件 ·具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与跨部门人员有效配合 ·安全意识强，了解实验室安全管理规定及突发事件应对措施

周六正常面试 宜昌当阳电商招聘，做到春节前，一万块带回家18-53岁 长白班，包吃住 年前短期50天，带回一万块 ☎井号殷姐 岗位： 搬运17元/时 拣货17元/时 挂牌16元/时 车标16元/时 叠衣15元/时 每日11-13个小时工 要求：女18-53岁，认识26个字母，男工暂停 福利：包吃住，节假日福利

基础职位：商务礼仪专员/助理 核心职责： 活动执行支持 协助策划/执行商务会议、签约仪式、展会等活动的礼仪流程（如嘉宾接待、座位安排、流程引导）。 准备礼仪物资（胸花、签到用品、礼品等），确保现场布置符合商务规范。 形象管理配合 为内部团队或客户提供基础商务着装建议（如正装搭配、场合着装规则）。 配合培训部门整理商务礼仪手册（如邮件格式、电话接听礼仪）。 基础接待工作 负责访客登记、茶水服务、会议座次安排（遵循“以右为尊”“面门为上”等原则）。 处理临时礼仪需求（如突发嘉宾调整、紧急资料补充）。 任职要求： 大专及以上学历，空乘、酒店管理、市场营销等相关专业优先； 熟悉基础商务礼仪规则（如握手顺序、名片递接礼仪）； 形象气质良好，沟通灵活，能适应短期出差。 二、进阶职位：商务礼仪培训师/顾问 核心职责： 定制化培训 设计针对企业的商务礼仪课程（如跨文化沟通礼仪、高端商务谈判仪态）。 通过案例模拟（如客户接待失误场景）提升学员实战能力。 企业形象优化 为管理层提供个人形象诊断（如肢体语言、眼神交流技巧）。 制定行业专属礼仪规范（如金融行业着装VS科技行业着装差异）。 标准化建设 编写企业《商务礼仪操作指南》（涵盖宴请位次、礼品赠送禁忌等细节）。 定期评估培训效果，调整课程内容（如增加数字化沟通礼仪模块）。 任职要求： 3年以上相关经验，持有国际礼仪认证（如ITE国际礼仪培训师）更优； 精通中西方礼仪差异（如餐桌刀叉用法、商务馈赠文化）； 优秀演讲能力，能通过视频/线下形式授课。 三、高端职位：商务礼仪经理/总监 核心职责： 战略级形象管理 规划企业高管的全球商务礼仪策略（如国际展会中的文化敏感点）。 协调公关、市场部门，确保品牌活动符合高端商务调性。 资源整合 管理外部礼仪专家资源（如翻译、同声传译、场地礼仪协调员）。 建立企业礼仪案例库（记录历史活动失误与成功经验）。 合规与创新 监督跨国业务中的礼仪合规风险（如中东地区的宗教礼仪禁忌）。 结合新技术（如VR模拟商务场景）优化培训方式。 任职要求： 5年以上管理经验，有奢侈品、外交、高端服务业背景者优先； 具备跨行业资源网络（如与五星级酒店、商学院合作渠道）； 战略思维强，能将礼仪细节与企业品牌价值结合。 四、通用技能要求（全岗位适用） 硬技能：熟悉商务礼仪规则（如会议位次、电梯礼仪）、基础办公软件（PPT/Excel用于制作培训材料）。 软技能：细节控、高情商、抗压能力（需快速应对突发礼仪问题）。 加分项：多语言能力（英语/小语种）、国际礼仪证书（如CBT商务礼仪培训师）。 如果需要更具体的某类岗位描述（如外企/国企差异、行业细分），可以进一步说明需求哦！ 由混元AI生成 有问题尽管问

岗位职责： 1、积极拓展和维护产品业务渠道。 2、严格按照公司客群准入、业务流程与操作规范、考核与称职管理等相关制度，积极营销客户完成考核任务，做好贷前调查分析、贷中及贷后等全客户生命周期管理各项工作。 3、遵守公司各项规章制度，严格把控业务和人员风险，保证业务合规、高效、可持续发展。 4、完成展业区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈。 5、服从需要，完成公司、上级分配的其他工作任务。 我们的要求 1、2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限。 2、喜欢营销工作，工作积极主动，有较强的工作责任感和抗压力，有良好的沟通能力、团队合作意识、学习能力。 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和从业记录。 4、身体健康，能适应岗位工作要求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后（拿毕业证后），基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月无责任保障薪酬5000元/月。 实习生（拿毕业证前）：培训期两个月津贴2750元+提成；第三个月起按照正式员工考核。 2、绩效薪酬：根据公司考核办法执行。 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等。 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等。 6、企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制。 7、每月实施职级晋升，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目 工作目标：构建“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元学习模式，作为“营销铁军养成”系列之一。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：提升营销人员综合素养，围绕营销技巧、行业/产品知识、风险合规、管理潜能激发等内容，提升专业能力，唤醒管理潜能，为基层管理队伍储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在以上项目基础上，持续培养基层管理人员科学的管理意识和职业习惯，进一步提升公司基层管理队伍的综合素质和所在团队的工作绩效。