*运营助理3000+绩效/提成，接触或了解过电商短视频投流，

岗位职责： 不包含任何销售性质的工作内容； 负责处理用户下单后的售后服务事项，如退款等相关事宜，全程无需参与销售；通过在线文字沟通及外呼方式完成工作对接。 工作时间：实行8小时倒班制， 工作薪资：依法缴纳五险一金，享有带薪婚假、年假等福利待遇，无经验要求亦可胜任。 5A级办公环境，茶歇区提供丰富下午茶与甜点，自由享用，地理位置优越，临近地铁站，出行便捷

岗位职责： 1、通过公司提供的客户联系方式，以电话形式向客户介绍并推广企业产品与服务； 2、负责接听客户来电，准确解答疑问，并有效传递产品价值信息； 3、通过电话沟通完成客户预约访问的安排工作； 4、积极配合销售部门，协同推进销售目标达成。 任职资格： 1、发音清晰，普通话流利，具备优秀的语言表达与沟通技巧； 2、熟练掌握办公自动化设备及常用OFFICE办公软件操作； 3、执行力强，具有良好的协作意识和团队精神； 4、了解电话营销或客户服务运作模式，有相关电销工作经验者优先考虑。 工作时间：8:00-17:00

岗位职责： 1、协助团队完成日常订单处理，信息整理、数据分析及流程对接； 2、维护平台基础信息，分析优化数据动并提升订单效率； 薪资待遇： 早九晚五 周末双休 午休 电脑办公 轻松不累 下班就走不加班 不倒班 试用期3600+提成转正4800+提成 公司提供完善的晋升渠道，对于想展示自我提升自我未來发展的员工，我们将为您提供完整公平的展示平台 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与协调能力，工作细致认真、责任心强； 2、熟练使用办公软件，具备基础的数据整理和分析能力； 3、学习能力强，能快速适应新环境并独立完成基础性工作； 4、25-45

【工作内容】：负责后台运营管理及信息审核校对 【工作时间】：09:00-18:00，每月休息8天，法定节假日按三倍薪资计算 【岗位薪资】：底薪加绩效，综合收入约4k 享有年假、病假、婚假等各项福利待遇 可提供公寓式住宿，配备双人间及独立卫浴

岗位职责： 负责处理用户下单后产生的售后事宜，包括退款等相关工作，无任何销售性质；通过在线文字沟通及外呼方式完成任务 工作时间： 每日工作8小时，每月休息6-8天 5A级办公环境，提供丰富下午茶点心，自由享用，办公地点临近地铁，出行便捷～

1、负责广告流量的后续跟进，完成用户标签整理、福利信息登记，邀请客户观看直播并推送相关活动图文； 2、全程跟进客户看播体验，提供播前提醒、播中支持及播后答疑，协助客户顺利领取并享受各项福利； 3、处理其他日常客服事务。

1.群运营，群活动开展并能激发群成员热情进而产生粘性2.会养群、活群3.吃苦耐劳，执行力强4.性格外向，开朗，有激情

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础运营资料的归档与管理，确保信息准确性和及时更新 3.配合开展活动执行与资源协调，推动运营项目顺利落地 4.收集并反馈业务端需求，协助优化运营流程与工作效率 5.完成上级交办的其他支持性工作，保障团队高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有责任心，工作细致，具备良好的沟通与协作能力 3.具备较强的学习意愿和适应能力，能快速融入团队 4.有运营相关实习或工作经验者优先考虑 5.工作地点灵活，可根据团队安排进行调整

【工作内容】 1. 负责公司公域、局域与私域资源的引入及分发管理； 2. 负责流量运营专员客户库与经纪人资源库的对接匹配及客户分配； 3. 开展流量运营相关的数据整理与分析工作； 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，具备良好的沟通表达能力； 2. 具备数据分析处理能力； 3. 有新媒体渠道销售经验或数据运营相关经验者优先考虑； 4. 学习适应能力强，能快速掌握并运用各类渠道工具； 5. 工作细致认真，执行力高，具有良好的团队协作意识； 【薪资待遇】3K-4K +绩效/双休/法定休假/保险/节假日福利团建等；提供免费午餐 【上班时间及地点】早八点半晚五点半/沈河区青年大街银基发展大厦13楼

彰驿制袋厂现招 办公室文员一名，仓库保管员1名，年龄25-45岁，工资3800元/月，有工作经验者优先。 早7:30-17,每月休息2天。 电话

招聘：花艺学员，服务员！诚邀有责任心，热爱生活的你加入我们！

招聘：私企小车司机，待遇优厚 联系电话：

科研单位食堂诚招： 小餐厨师长1名单休 工资：7000左右可上社保、 时间：早8晚6 地址：浑南创新路鲁美附近 电话：姚经理

招聘制作网箱工人，计件工资200～300一天，，一拍一结账 工作地点：兴城海滨 电话☎

做图，上架产品

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与转化率 3.整理运营相关文档、报表及会议纪要，确保信息准确、归档及时 4.配合跨部门协作，支持市场、产品、客服等团队的运营需求落地 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营观察建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与执行力，有运营类实习或项目经验者优先 2.熟悉主流办公软件，能熟练使用Excel进行基础数据处理，了解基础数据分析逻辑 3. 具备较强沟通协调能力与责任心，细致耐心，能适应快节奏协作环境 4.对互联网/新媒体/本地生活等行业有一定兴趣，具备基础文案撰写与用户视角思维

运营是业务前线的“作战参谋”与“系统管家”。一手抓系统赋能，确保电销团队会用、用好工具；一手抓数据诊断，从数字中发现问题、推动提效，是深入一线的实战派运营。 以下岗位职责内容为运营二个岗位综合职责，具体分工的时候会是2个人员一起承担。 核心职责 1. 资方对接与问题解决 （1）作为与资方（引流方）的日常对接人，处理客户在贷款申请中遇到的系统报错、数据推送异常、资质审核疑问等问题。 （2）跨部门协调技术、风控及资方，推进问题闭环，保障渠道转化顺畅。 2. 系统操作培训与使用检查 （1）培训赋能：负责电销团队CRM系统、外呼系统、进件系统等日常操作培训，确保新老员工熟练掌握系统使用。 （2）使用检查：定期抽查销售人员的系统使用规范性（如客户信息录入是否完整、跟进记录是否及时、进件资料是否准确）。 （3）问题收集与反馈：汇总一线使用痛点，推动系统功能优化与流程改进。 3. 数据分析与策略输出 （1）搭建并维护日常业务数据监控表（线索利用率、转化率、人均产能、系统操作合规率等）。 （2）通过数据分析发现团队问题、流程卡点或人员短板，输出可执行的改进建议。 （3）配合运营主管完成专项分析报告及周/月度运营复盘。 任职要求 1. 经验与技能 1年以上电销运营、销售支持、培训或数据分析相关经验，熟悉金融/信贷/车抵贷行业者优先。优秀毕业生亦考虑。 2. 核心能力 沟通协调力：能与资方、技术、销售等多方顺畅协作，推动问题解决。 业务理解力：能快速理解电销业务流程及系统逻辑，不纸上谈兵。 执行力与闭环意识：凡事有交代，件件有着落，问题不落地。 耐心与韧性：面对重复性检查、琐碎问题处理，依然保持专业与细致。

岗位职责 • 协助对接资方，记录问题、跟进处理进度 • 协助系统培训，负责操作规范检查 • 数据录入、核对、整理报表 • 配合完成日常运营支持工作 任职要求 • 大专及以上，应届生可 • 熟练Excel，细心、耐心、责任心强 • 沟通良好，执行力强，做事靠谱 • 工作时间：早九晚六半 周末单休 • 薪资：4k-6k（具体面议） • 福利：五险

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动品牌宣传与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升账号影响力与传播声量 任职要求： 1. 对新媒体生态有深入理解，熟悉各主流平台规则与算法逻辑 2.具备扎实的文字功底和视觉审美能力，能独立完成内容创作与基础剪辑 3. 具备数据分析意识，熟练使用Excel及新媒体后台数据分析工具 4.学习能力强，网感敏锐，具备良好的沟通协作与项目执行能力 5.有成功操盘0-1账号经验或相关行业案例者优先

有工作能力残疾人 薪资福利:市内有通勤车，食宿免费，交五险，待遇优厚，工资面议 招工人数:5名 工作地址:庄河市大郑镇大郑村

地推负责宠物店宠物医院新客户开发老客户维护。

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医药相关专业毕业，主要负责药品推广材料的讲解，以及市场活动的策划与执行。

【工作时间】8小时工作制，每周五天工作，按排班轮休 【工作内容】核查电商平台是否存在虚假宣传行为 【工资待遇】综合收入4500元，入职即享带薪培训

探店达人 有无经验均可，有人带，给资源教技术；需要全职。拍摄剪辑；学一项傍身的短视频技能 薪资福利:2000-2500，工资面议 招工人数:2人 该招聘有效期至2026年4/5日为止 工作地址:辽宁省本溪市平山区永丰立交桥旁边

启源网络科技 招聘网络推广员 想要一份轻松自由的工作可以看过来了 岗位要求：主要负责公司App线上推广，年龄20-35岁，男女不限，无需学历、工作经验，要求会基本手机、电脑打字即可。无需外出、接打电话。(上岗有人培训) 工作时间：中午12点-晚上8点，月休三天 薪资待遇：底薪绩效饭补满勤 (综合工资4000-6000元，上不封顶，多劳多得) 不定期聚餐，生日福利，团建聚餐。

需要增加4名长期工25元每小时，长期活，一直到陆地结束，有车优先

辽中招聘，零活工人一名 年龄30-55岁 工作时间 早 7晚 6 提供午餐 试用期 3天 县内有车接送（短期勿扰） 联系电话

管理岗储备人才25年管培生计划！！！ 应届高考统招4年制本科学历高考成绩450分以上！！！ 毕业生！！实习生！！上进心强抗压能力强适应高强度工作。 截止时间：2025-6-30 薪资待遇： 1、早九晚六，5000底薪无试岗（之后根据定岗情况重新定薪） 2、工作当月即缴五险，提供员工食堂，安排员工宿舍。 岗位职责： 1：实行“2+2+2”阶梯式培养模式： 项目周期内，前期将深入一线业务开展为期2个月的轮岗实践（覆盖信贷、风控、交易、市场等核心业务板块），系统掌握基础操作流程与行业运行规律； 2：中期转入关键职能模块进行为期2个月的轮岗（如财务、合规、运营、人力资源等），拓展管理视野，强化跨部门协作能力； 3：后期进入为期2个月的定向培养阶段，结合个人优势与企业战略方向，在特定业务领域或管理路径上实现深度打磨与实战积累，最终成长为兼具实操经验与全局思维的复合型管理梯队人才。 行业经验： 1.企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先，能力突出者可适当放宽条件。 2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析解决能力，能够独立应对和处理工作任务。 3.拥有良好的团队合作意识和积极进取的创新意识，在校期间担任过学生会或班级干部者优先考虑。 4.公司综合管理部统筹储备人才培养项目的实施，并为各业务单元的人才发展提供支持保障。 5.各部门负责本单位储备人才的具体培养工作，协同综合管理部共同推进培养计划落地执行。