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招聘: 1、犊牛饲养员1名，工资4300+200 2、日粮司机，工资5000+500 3、挤奶员1名，工资4000+100 4、清理司机1名，工资4500+300 1.有牧场工作经验者优先录用，服从管理，全场无线网络覆盖。 地址：白土岗二期 联系电话:

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招录条件： 1、年龄：25岁至35岁（以身份证出生日期计算的周岁为准，有压裂经验可放宽）； 2、学历：初中以上学历（中专、大专及以上学历以毕业证原件为准），所学专业不限（石油类、地质类、电气类、机械类优先）； 3、要求应聘者遵守国家规定的法律法规，服从管理，能够执行企业制定的规章制度，可开取无违法犯罪记录证明原件（以公安机关开具的无犯罪证明为准）； 4、体检要求：身体健康，能够适应野外高强度劳动工作（具体以三甲及以上正规医院出具的体检报告为准，出具的体检报告与面试日期不得超过90天、出具体检报告显示各项指标无异常； 5、持上岗证（HSE证、井控证、硫化氢证）上岗，培训期需参加考试，考试不合格未取得上岗证者不予录用； 6、可接受无油田井队工作经验人员，但B2及以上驾照必须满三年。

天水市秦安县招挖机/钩机司机、其他工程司机

岗位职责： 1. 负责发动机性能方案设计与优化； 2. 协同总体及各分系统完成接口对接与技术协调； 3. 参与生产工艺评审，跟进产品试制与生产实施； 4. 编制设计文档、研发试验相关技术文件； 5. 支持生产、总装及试验阶段的技术问题排查与解决； 6. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 硕士学历，机械、力学、材料、热能工程等相关专业； 2. 掌握发动机内部性能设计基本原理，具备相关理论基础； 3. 具备基础机械设计能力，熟练操作Pro/Engineer、SolidWorks、AutoCAD等设计工具； 4. 熟悉发动机研制过程中的工艺流程，具有一定的技术问题分析与处理能力； 5. 具备科研人员应有的职业素养，工作认真负责，态度严谨。 欢迎应届及往届毕业生投递简历，公司支持在职攻读硕士、博士学位。 薪资结构：固定薪资+项目奖金+年终奖金+科研成果奖励等 注：1.政府人才引进补贴：硕士9万元，博士20万元。 2.上班地点：湖北省孝感市京广大道85号（武汉至孝感，城铁30分钟到达，交通便利。） 一经录用，为您提供具有竞争力的福利待遇和广阔的发展平台： 1.优渥待遇与福利 薪酬竞争力:行业领先薪酬，股权激励计划，丰富奖金体系，政府人才引进补贴等。 全面福利:免费三餐与星级住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/体检福利、定期团建等。 2.职业发展双通道 技能与管理并进:提供专业技能与管理能力双重发展路径。 内部竞聘机制:核心岗位内部公开竞聘，公平透明。 3.个性化成长体系 定制成长计划:根据个人职业目标定制专属发展计划。 多元培训资源:多层级岗前及在岗培训、资深导师带教、国内外学术交流机会。 4.科研创新平台 前沿项目实践:深度参与前沿项目，锤炼技术创新与执行能力。 创新激励:鼓励创新思维，为科研创新提供资源与支持。 5.深造与学历提升 在职教育支持:支持并鼓励员工在职读研、读博。 名校联合培养:与国内知名高校合作，联合培养硕士、博士及博士后。 6.企业文化与工作环境 开放包容氛围:营造开放、包容、创新的企业文化。 舒适工作环境:提供现代化办公设施，打造高效、和谐的工作空间。 湖北航聚科技欢迎您的加入！

全日制本科及以上学历，依据公司产品技术要求，负责完成工程图纸的设计任务，具备良好的团队协作意识和较强的抗压能力。

岗位职责: 1.承担汽车灯模具工装夹具的结构设计任务 2.保证设计方案满足生产工艺及品质规范要求 3.协同项目团队，推进设计成果落地执行 任职要求： 1.具备扎实的结构设计能力及良好的协作意识 2.能依据项目实际需求开展设计改进与创新 3.熟悉汽车灯模具相关工装夹具的设计原理与应用 4.熟练操作常用三维设计软件中的至少一至两种，如UG、SW、CATIA等 薪资待遇： 1.每周工作六天，每天八小时，可根据实际情况安排调休，月出勤26天 2.月薪6000-9000元，年终发放第13个月工资，提供食宿，缴纳五险 3.本岗位招聘人数为3人

岗位职责： 1、设计食品加工工艺流程，确保生产环节符合食品安全与质量规范； 2、及时发现并处理食品生产过程中的异常情况，保障生产顺利进行； 3、不断改进生产工艺，提升产品品质与生产效率； 4、依据产品生产需求，制定各工序的工艺操作规程和技术文件； 5、准确记录并分析试验数据，结合结果优化产品制作工艺； 6、熟悉国家食品生产相关法规及产品标准，制定合理的产品技术规范和质量控制要求； 7、负责组织、协调并推动车间各品类工艺验证及设备运行验证工作； 8、提供现场技术支持，确保产品质量稳定，带领管理团队开展问题分析与技术研讨，解决实际生产难题。 任职要求： 1、食品科学与工程等相关专业本科及以上学历； 2、具有一年以上食品制造行业相关工作经验； 3、熟练掌握计算机基本操作及常用办公软件，具备良好的沟通能力和团队合作意识。

1、依据产品规格、质量标准、生产方式及流程，制定相应的工艺技术文件； 2、主导新产品试产工作，确认工艺流程与制程参数，完成试产报告编制，牵头分析不良品成因，制定改善方案，总结试产过程中的工艺经验； 3、结合产品生产工艺流程及员工操作熟练度，测定各工序的标准作业时间； 4、根据生产工艺需求，设计适用的工艺装备，并负责其安装调试，确保正常运行； 5、对生产线员工开展工艺流程与操作规范的培训，及时解决生产中出现的工艺问题，并指导现场操作； 6、主导车间工艺设备的验证工作，保障设备稳定运行，结合实际生产情况持续优化设备性能，提升整体生产效率； 7、跟踪新产品试制进程，负责工装夹具的设计，全程跟进产品从试产到小批量、再到正式投产的转化过程，评估批量生产的可行性，完善试制报告及相关工艺文档

一、岗位内容 1、分析产能瓶颈问题，提出优化对策，推动实施并监控改善成效，确保产能目标实现； 2、建立标准工时数据库，对比分析标准与实际工时偏差，制定工时提升方案； 3、设定标准人力配置模型，评估标准与实际出勤差异，推进人力资源合理化配置； 4、开展工序平衡性评估，实施设备OEE分析及持续改进措施； 5、主导或参与产能效率提升工作，组织专项改善项目落地执行； 6、依据PMC生产计划，核算所需资源并协调保障生产顺利运行； 7、负责固定资产投入（如设备升级、辅助设施采购等）的可行性评估与全流程管理； 8、优化现场人流、物流动线及车间布局规划； 9、统筹协调处理生产现场异常（人、机、料、法、环）问题，确保生产稳定； 10、配合成本团队开展价值流图析与改善，缩短制造周期，减少在制品库存； 落实现场5S管理规范，协同工艺部门优化制程，降低产品不良率。 二、任职要求 1、全日制本科及以上学历，工业工程类相关专业； 2、掌握工业工程常用工具方法，具备精益生产思维，熟悉价值流分析，具备较强的问题识别能力； 3、了解锂电池生产工艺及设备，熟悉各工序设备的基本性能与操作要点，熟练使用AutoCAD及Office等办公软件

岗位职责： 1、负责固定资产投资（设备升级改造、购置辅助设施等）的评估分析与日常管理； 2、主导新厂区人流、物流及生产区域布局的规划与优化； 3、跟进并协调处理现场生产过程中涉及人、机、料、法、环等方面的异常问题； 4、配合成本团队开展价值流分析与改善工作，缩短交付周期，减少库存积压；推动现场5S标准化建设，协助工艺优化以降低产品不良率。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验，熟练掌握七大手法，具备精益生产思维，熟悉价值流分析方法，拥有较强的分析与洞察能力； 2、了解锂电池生产工艺及设备，掌握各制程设备的基本性能与操作要求，精通AutoCAD及常用办公软件；具备锂电工艺基础知识与设备原理认知，熟悉工业工程、人因工程及精益生产相关理论，了解财务管理与项目管理基本内容。

工作职责: 1. 负责新产品的开发及市场调研、可行性研究，推进新产品研发全过程； 2. 承担各类产品的材料选型、配方设计、结构优化及相关试验、试制工作，完成技术文件的规范化整理； 3. 按计划完成课题组承担的研发任务，及时提交各阶段的技术文档与报告； 4. 公司实行项目制管理，需配合完成项目内分工任务，确保项目目标达成。 任职资格: 1. 博士学历，高分子材料、高分子有机合成、橡胶材料等相关专业背景； 2. 具备扎实的研发能力、技术分析能力和实践操作能力； 3. 具有良好的科研职业素养，责任心强，工作作风细致严谨。 薪资结构：固定薪资+项目奖金+加班费+年终奖金+论文专利奖励等 注：1. 政府人才引进补贴：博士生活补贴20万元、购房补贴12万元。 2. 上班地点：湖北省孝感市京广大道85号（武汉至孝感城铁30分钟直达，交通便捷。） 一经录用，为您提供具有竞争力的福利待遇和广阔的发展平台： 1. 优渥待遇与福利 薪酬竞争力: 行业领先薪酬水平，实施股权激励，完善奖金机制，享受政府人才引进补贴。 全面福利: 提供免费三餐与高品质住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/体检福利、定期团队建设活动等。 2. 职业发展双通道 技能与管理并重: 设立专业技术与管理晋升双路径，支持多元化成长。 内部竞聘机制: 核心岗位面向内部公开选拔，过程公平透明。 3. 个性化成长体系 定制成长计划: 结合个人职业规划，制定专属发展方案。 多元培训资源: 提供多层次岗前与在岗培训、资深导师指导、国内外学术交流机会。 4. 科研创新平台 前沿项目实践: 深度参与高水平科研项目，提升技术创新与项目执行能力。 创新激励: 鼓励创新思维，为科研探索提供资源保障与政策支持。 5. 深造与学历提升 在职教育支持: 支持员工在职攻读硕士、博士学位。 名校联合培养: 与国内重点高校合作，开展硕士、博士及博士后联合培养项目。 6. 企业文化与工作环境 开放包容氛围: 倡导开放、包容、创新的企业文化。 舒适工作环境: 配备现代化办公设施，营造高效、和谐的工作氛围。 湖北航聚科技欢迎您的加入！

1、教育背景与专业要求：需具备本科及以上学历，机械类相关专业，如机械设计、机械工程等。 2、岗位技能要求： ‌设计工具应用能力‌：熟练掌握CAD类软件，例如AutoCAD、SolidWorks、CATIA等，能够独立完成零部件及装配体的结构设计与图纸绘制。 ‌分析与计算能力‌：具备结构强度、运动学、动力学等方面的分析计算能力，确保设计方案符合性能与安全标准。 ‌材料选型能力‌：熟悉常用工程材料的特性，能依据实际需求合理选用适用材料。 ‌制造工艺理解‌：了解机加工、铸造、焊接、塑料成型等常见制造工艺，具备可制造性设计意识。 ‌附加技术能力‌：掌握传动系统计算、液压与气动系统设计知识，执行力强，具备良好的沟通与协作能力。 ‌工作经验要求‌：有非标自动化设备设计经验者优先，同时也欢迎优秀应届毕业生应聘。 ‌综合素质要求‌：身体健康，逻辑清晰，工作认真负责，具备团队合作精神，抗压能力强，工作效率突出。 ‌职业晋升方向‌：可向生产经理、部门主管、生产总监、副总经理等管理岗位稳步发展。

岗位职责： 1.根据公司设备采购计划，组织召开设备需求评估会议； 2.配合使用部门完成新设备的安装与调试支持工作； 3.协同使用部门开展操作人员的安全规范操作培训； 4.编制设备试运行操作手册及相关技术文档； 5.推动TPM管理体系的实施与落地。 任职要求： 1.机械、电气自动化类专业全日制大专学历；具备2年以上设备运维管理经验；熟练掌握CAD等绘图工具； 2.掌握各类设备的运行原理及常规维护保养流程； 3.熟悉设备全生命周期管理体系； 4.精通水、电、气等自动化设备的操作、维护与检修工作。