任职要求 1、大专及以上学历，机械类或电气类专业背景优先；具备5年以上制造业采购领域相关工作经验； 2、熟悉正规企业采购全流程操作，有完整的工作实践经历； 3、掌握一定供应商资源，具备出色的谈判技巧与沟通表达能力； 4、有供应商开发经验及质量管控相关工作实操经历； 5、具备良好的协调沟通能力，视野全面，性格积极乐观，为人亲和，做事严谨细致，能适应一定工作压力。 岗位职责 1、主导公司采购管理制度与流程的制定及优化，有效控制采购成本与质量； 2、负责元器件、辅料、设备、生产耗材及工具等物料的采购工作，保障物资供应及时性，并开展对供应商价格、交货周期等方面的评估与审核； 3、保持与供应商的常态化沟通，及时处理合作过程中出现的问题，确保以合理的资金投入实现最优供应保障； 4、在公平互惠的基础上，与供货单位维持稳定、良性的合作关系； 5、搜集潜在供应商资料，并协同技术、品质等部门人员对其产能、设备、技术水平、质量体系等方面进行综合评审，确保引入的供应商满足公司标准； 6、负责部门日常管理工作落实； 7、组织收集并实地考察合格供应商资质，实施定期评审机制； 8、完成上级领导安排的其他工作任务

岗位职责: 1.负责原材料的采购执行，保障供应链运行稳定并兼顾成本控制 2.维护供应商合作关系，确保物料品质达标及供货周期准时 3.持续优化采购作业流程，提高工作效能与团队协同效率 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能高效推进各项工作任务 2.适应能力强，面对变动具备扎实的问题分析与应对能力 3.富有团队协作意识，可与成员紧密配合推动项目落地 4.年龄在30周岁以内

负责前往产地进行水果采购 能接受长期在产地出差

职位描述 岗位职责： 1、配合上级开发并维护优质百货类供应商，负责指定区域的供应商关系管理； 2、参与构建相关部门的商品结构体系，落实商品选品工作，制定商品陈列方案； 3、按周期制定采购计划，统筹超市节假日期间的促销商品采购及执行落地； 4、负责所辖区域商品结构的日常管理与调整，定期分析销售数据、毛利率及库存周转情况，持续优化品类配置； 5、与门店运营团队保持有效协作，推动采购流程的改进与效率提升； 6、协助采购主管完成各项日常采购事务； 7、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、拥有2年以上连锁百货或相近领域采购工作经验，有义乌市场采购经历者优先，具备自主前往当地采购能力者优先； 3、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公软件，掌握基础网络应用技能； 4、熟知采购全流程操作，了解采购合同签署的相关规范； 5、具备较强的沟通协调能力，工作主动性强，具备良好的团队协作意识； 6、作风踏实严谨，诚信正直，积极进取，能适应工作压力； 7、可接受外派出差进行采购工作者优先，具备供应链资源者优先

岗位职责： 1、负责采购订单与合同的执行，推进采购流程的实施； 2、制作并确认采购订单，协调发货及跟进到货时间； 3、落实成本控制措施，并持续优化降本方案； 4、开发、评估并管理供应商资源，保持良好的合作关系； 5、填写相关采购数据表格，提交采购分析及总结报告； 6、完成店长交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具备高中或以上学历； 2、在零售行业拥有3年以上相关工作经验； 3、熟悉采购作业流程，具备良好的沟通、谈判技巧及成本管控意识； 4、工作细心负责，思维灵活，有较强的责任感和团队协作能力，英语能力突出者优先； 5、具有良好的职业操守和综合素质，能适应一定的工作强度。 工作时间： 早班9：00-18：00，晚班12：00-21：30

岗位职责： 1.负责超市内部采购流程的统筹管理，确保各项采购工作符合公司规范及市场实际需求。 2.与供应商保持长期稳定的合作关系，开展采购议价，有效控制采购支出。 3.定期开展市场调研，汇总采购需求信息，为采购策略优化提供支持。 4.跟进采购订单全流程，包括下单、进度追踪等环节，保障物资按时到货。 5.协同团队成员推进各项工作，提升采购流程的整体运作效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能顺畅对接供应商及内部人员。 2.拥有较强的市场洞察能力和商业敏感度，能及时捕捉市场变化趋势。 3.熟悉谈判技巧，具备成本管控思维。 4.具备优秀的计划安排与组织执行能力，可高效处理采购订单事务。 5.熟悉零售行业运作模式，有采购管理相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责门店水果等商品的采购工作，确保生鲜品类正常供应与销售； 2、严格把控采购生鲜产品的品质与新鲜度； 3、准确记录并上报各类生鲜商品的采购价格； 4、掌握沈阳地区水果市场的行情动态； 5、具备高碑店采购市场工作经验者优先考虑。 任职资格： 1、年龄要求35-45岁，可适应早班及晚班工作安排； 2、踏实肯干，具备较强的敬业精神； 3、具有两年以上相关工作经验，能接受驻店或公司食宿安排者优先。 薪资福利： 1、提供五险一金（含养老、失业、生育、医疗、工伤保险及住房公积金）； 2、享受员工福利餐，公司设有内部食堂； 3、享有多项节日福利； 4、提供交通补贴； 5、配备公司集团电话小号； 6、公司统一安排员工宿舍，享有带薪旅游机会及良好的晋升通道； 7、薪资水平具有行业竞争力，处于同行业中上层次。

岗位内容： 1.制定公司采购方案并组织实施采购流程，确保所购物资质量满足公司标准； 2.负责供应商的对接与维护，建立并保持良好的合作关系； 3.开拓新的供应资源，持续改进和优化采购作业流程； 4.结合公司实际需要，争取优质优价的采购条件，并按期完成采购目标。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备5年以上采购领域相关经验； 2.精通采购作业及供应链运作，掌握市场动态信息； 3.拥有良好的沟通协调能力，能够高效推进跨方协作； 4.具备出色的谈判技巧和敏锐的商业洞察力； 5.熟练操作计算机，掌握MicrosoftOffice等常用办公软件。 福利待遇： 五险、法休、节日福利、定期团建

岗位职责： 1.负责超市采购流程的统筹管理，确保各项采购工作符合公司规范及市场实际需求。 2.开展供应商关系维护与合作洽谈，主导采购谈判，实现成本优化目标。 3.定期开展市场调研与分析，及时反馈采购需求信息，支持采购策略动态调整。 4.负责采购订单全流程管控，包括下单、进度追踪与交付协调，保障物资按时到位。 5.协同团队协作，推动采购环节高效运转，提升整体作业效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能顺畅对接供应商及内部成员。 2.拥有较强的市场洞察能力和商业敏感度，能够准确判断市场变化趋势。 3.掌握专业谈判技巧，具备明确的成本控制理念。 4.具备优秀的组织规划能力，能有序管理多笔采购订单事务。 5.熟悉零售行业运作模式，有采购管理相关工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1.根据图纸中的主材标注，提供材料及软装搭配建议，涵盖餐饮店排烟新风系统、空调设备、照明方案、桌椅配置、装饰材料、烤肉专用设备、后厨器具、炉具及食材展示灯等 2.协助客户挑选合适材料，并讲解相关材料特性与应用知识 3.负责订单录入与后续进度跟进 4.具备客户需求洞察力，能够主动挖掘潜在营销机会 任职要求: 1.熟悉装修材料种类、规格、性能及施工流程 2.熟练使用Excel等常用办公软件 3.有装修公司主材推荐经验者优先考虑

皇姑区税务局现招保洁员一名，上班时间7：00-16：00，双休，工资2100元，提供两餐，要求56周岁以下，有工作经验，工作地址:皇姑区华山路20号；联系电话张女士

王同步 食品厂招聘 1.文员一名，会电脑软件。 2.氨制冷工1名:工资面议 3.水果冷库工人，工资5000 + 4.叉车工1名 年龄55岁以内，月工资5000 统计员一名，熟练操作电脑5.软件 有经验者优先 以上工种要求:身体健康无传染病 联系电话：

拉挤操作工：6名, ，20-45岁左右，高中及以上学历，倒班，试用期6500，转正后7000； 尾线质检员：2名，男女不限，20-45岁左右，高中及以上学历，倒班，试用期6200，转正后6700； 嵌块操作工：5名，男女不限，20-56岁左右，初中及以上学历， 倒班， 试用期6000，转正6500； 叉车工：1名，20-45岁左右，初中及以上学历， 倒班，试用期6200，转正6700； 上卷工：1人， ，初中及以上学历，20-48岁，倒班，工资计件； 收卷工：1人，，初中及以上学历，20-48岁；倒班，工资计件； 缝边操作工： 1人，，30-40岁左右，倒班，设备调试期间按照6000/月，正常生产后计件； 织造生产部：3名，，20-45岁，初中及以上学历， 倒班，试用期5000/月，转正后计件； 福利待遇：五险一金、免费食宿、夜班补贴、 节日福利等 地点：东港国智路 联系电话：（）

招聘信息：保洁主管 主要负责住宅类项目日常清洁保洁工作、物料管理、人员队伍招聘配置、培训提升、考勤薪资管理、客诉管理等。 薪资4k左右，工作时间7：00—16：30，月休四天，节假日有休息。男女不限，有保洁主管经验优先。 项目：格林豪森生活坊项目 联系方式：

熨烫小时工在来一个

1：选品做采购规划、品类筛选、评审（价格对比、质量对比、数量与保障）、协议签订、付款条约。 2：确定供应商、签订的合同与履行合同（催跟、到货情况）。 3：对账、货品售后质检、货品反馈、经济效益总评。 4、团队/小组的培训和辅导

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

岗位内容： 1.负责制定公司（商贸行业）采购计划和采购政策，提高采购效率和优化采购成本； 2.对供应链体系进行管理和优化，确保供应商交货达标； 3.建立并完善采购流程，完善采购规范和文件管理； 4.审核采购订单及发票，按照公司财务负责制度进行核销结算; 5.负责公司产品在行业内的营销销售工作; 6.负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定。 任职要求： 1.本科以上学历，1-5年以上采销管理经验，1-3年以上团队管理经验； 2.具备丰富的商贸行业业界资源和供应链渠道，熟悉国内外市场价格和行情； 3.具备优秀的团队管理能力和谈判技巧，能够有效控制采购成本； 4.具备扎实的财务知识和分析判断能力，做出正确的采购决策； 5.熟练运用ERP系统和办公软件。

吃苦耐劳，任劳任怨

岗位职责 1、负责编制供暖运行部年度工作计划，统筹管理本部门各项事务。 2、负责组织公司供热运营相关工作。结合实际需求，科学配置人员力量，运用多种调控措施持续提升供热品质，保障供热系统安全、稳定运行。 3、负责组织开展“三修”及设施更新改造工作。 4、负责构建并优化供暖服务质量管理体系。 5、负责热力管网的日常维护与运行管理，以及新增管网的质量监督与核查。 6、负责定期开展经济运行分析，加强能源和物资管理，执行节能减排任务，杜绝浪费行为，稳步提升企业运营效益。 7、负责供热运行工作的组织、监督与技术指导，推动各供热单位完成各项考核目标。 8、负责新接入管网的施工质量检查与竣工验收工作。 9、负责本部门安全生产制度的贯彻与实施。 10、负责与相关部门之间的沟通协作。 无供暖行业经验者请勿投递

岗位工作职责： 1、销售推进：推动厂家任务达成（进货指标）、POS销售目标达成、品类指标达成及月度业绩目标落地。 2、订单管控：订单计划确认、执行过程跟踪、库存监控、周转效率管理、订单满足率追踪，以及异常订单协调处理（对接厂家与门店）。 3、盈利管理：负责品牌利润统筹，包括毛利分析、投入测算、损耗管控及费用结案推进。 4、业务规划：开展厂商协商、合同跟进、资源政策争取、定制产品沟通、新品引进上架、广告位谈判及促销方案制定。 5、采购协同：档期策划（销量预估、促销力度、时间节点）、价格调整跟进、商品上架安排、陈列协同设计及营销活动对接。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效对接供应商及内部成员。 2.拥有较强的市场洞察力与商业敏感度，能及时捕捉市场变化趋势。 3.熟练掌握谈判技巧，具备成本管控思维。 4.具备优秀的组织协调与工作规划能力。 5.熟悉零售运营模式，有采购管理相关工作经验者优先考虑。

车间主任及主管日常生产计划人员管理安全生产，卫生等

负责生产计划的实施与工艺指导，及时处理生产线上的各类问题 组织车间人员管理，确保当月生产目标按时保质完成

1、精通机械加工工艺2、熟悉管理流程3、编排生产计划4、管理生产人员5、严抓产品质量职位招聘1-2人

1、根据公司要求，完成投标相关信息的搜集、标书的购买、下载及上传等操作，具备独立、高效、准确审核招投标文件及合同的能力； 2、统筹各办事处招投标事务，包括投标报名、标书采购、标书编制、开标参与及中标后的跟进执行工作； 3、协助上级推进与上游合作方的商务对接，处理授权文件、资质材料及相关函件的整理与归档； 4、承担对外商务投标任务，负责标书文件的撰写与编制，完善公司招投标资料体系； 5、全面理解投标文件的具体内容与技术要求，按规范准备相应资质文件，持续跟踪投标后续流程； 6、在招标过程中负责跨部门沟通协调，及时解决投标环节中的各类问题，保障投标工作有序推进； 7、参与商务谈判、标书答疑及商务答辩等相关环节； 8、实时关注市场变化趋势及竞争对手机动情况，开展市场行为分析并形成综合分析报告； 9、完成上级交办的其他工作任务，包括部门日常事务管理及内外部沟通协作等。

静电喷涂流水线厂招聘普工办公室文员，男女不限，年龄25-40岁以下

岗位职责： 1、参与机电产品及零部件的开发与设计，协同团队推进项目落地； 2、参与磨料磨具、工装夹具及相关设备的设计与研发工作； 3、配合完成设备的组装、调试及试产任务，确保操作流程标准化； 4、协助生产技术团队开展设备装配、调试与试产，优化工艺操作规范； 5、针对生产过程中反馈的产品问题及售后维修事项，及时对接供应商协调解决； 6、协助开展PLC编程相关工作，具备三菱或西门子PLC编程能力者优先； 7、协助上级推进新技术引入、产品开发与改进，助力产品技术升级； 8、负责公司各类项目的执行跟进与实施落地，完成阶段性或临时交办项目； 9、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验，了解车床、磨床等机械加工设备； 2、理工科背景，自动化、机械、机电类专业优先，实践操作能力突出； 3、熟练使用AutoCAD等制图软件，掌握机械与电气设计相关标准； 4、有编写项目方案、技术文档经验者优先考虑； 5、具备一定英语沟通能力，参与过或熟悉“智能工厂”项目者优先； 6、具备技术交底、设计变更、调试测试等全流程技术工作能力者优先； 7、工作态度严谨，责任心强，具备良好的协作意识与沟通技巧； 8、富有创新意识，能适应短期出差安排。 出差国家：澳大利亚、新西兰、日本、韩国、新加坡 工作语言：中文、英文 出差频率：偶尔出差

岗位职责： 1、全面负责公司生产运营管理工作，确保各项生产目标按时保质完成； 2、构建并持续优化生产管理体系，改进生产工艺流程，提高生产效率与产品品质； 3、主导生产安全执行、设备保养及成本管控等核心工作，保障生产线稳定运行； 4、带领团队开展人才发展与组织建设，增强团队执行力与协作精神； 5、统筹协调内外部资源，及时应对生产过程中的各类挑战，推动运营持续改善。 任职要求： 1、拥有丰富的生产管理实战经验，能独立承担生产厂长职责； 2、精通制造行业生产流程，掌握现代化生产车间运营管理方法； 3、具备出色的团队管理能力，善于激发团队潜力并推动目标实现； 4、具备优秀的沟通与协调技巧，可高效处理跨部门协作难题； 5、具备扎实的决策判断力和问题应对能力，能在高强度环境下保持稳定输出。

磨、装车间主任 45岁以内；有工作经验 薪资福利:面议，公司缴纳五险、有食堂，月满勤有满勤奖200元 招工人数:1名 工作地址:瓦房店市西郊工业园区兴工大街28号