
销售专员
5000-10000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限区域销售按单提成混合办公电子商务
职位名称:支付宝官方碰一下安装人员
1:招聘支付宝官方NFC团队成员20人
2:全国支付宝的NFC铺设
3:学历年龄不限
4:有师傅带包教包会,老师傅亲自教,老师傅亲自带
5:底薪5000+铺设奖励+长期分润,上不封顶6:时间比较自由休息时间可以自选
种子化肥销售-不坐班~时间自由
3000-8000元/月
业务经理20人以上经验不限学历不限农村户口网络销售面销/陌拜区域销售直销阶梯式提成销售额提成TOC弹性工作制批发/零售快消品销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验
岗位:农资业务经理
职责:全力开辟新市场,精准挖掘潜在客户,高效推广公司农资产品,提升品牌区域影响力。
要求:必须具备农资销售工作经验,熟悉农资产品特性、销售渠道及市场规律,能独立应对挑战,无经验者请勿投递简历。
中山广场零经验销售带教+00后团队氛围佳
4000-8000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限个人(To C)房地产销售经验面销/陌拜经验快消品销售经验无经验要求O2O快消品面销/陌拜其他产品/服务网络销售电话销售经验批发/零售互联网/科技
职位描述
有意向面试者,可电话联系了解详情!本岗位支持实习生加入,可签订就业协议!
薪资福利待遇:
1、实习期底薪4000元,转正后底薪5000元起,另享提成与多重奖金(含日奖、周奖、月奖)
2、提供系统化免费培训,配备专人指导带教,安排免费住宿,享有年终奖励及高温补贴,依法享受国家法定节假日休息
3、表现优异者将获得公司重点培养,拥有广阔的职业发展通道和晋升机会
4、公司定期组织丰富多彩的团队活动,如员工旅游、团建拓展、CS对抗、游乐场游玩、野外烧烤、别墅派对、KTV欢唱、度假村休闲、农家院体验等!
任职要求:
1、年龄在28周岁以内,热爱销售工作,立志在销售领域实现个人价值
2、具备良好的语言表达能力和人际沟通技巧
3、欢迎应届生或无经验人员投递,只要愿意学习,团队全程扶持,零基础也能迅速适应
4、退伍军人优先考虑
5、团队成员多为00后,工作环境轻松融洽,拒绝内卷
工作时间:早8:00—晚6:00
交通指引:地铁2号线直达,靠近地铁站口
人事全天在线,随时欢迎咨询!
信用卡网贷逾期优化、断供保房/可兼职
1.5-3万元/月
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验房地产金融产品招商/商户拓展类服务快消品其他产品/服务门店/柜台销售面销/陌拜网络销售
销售经理
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
以前有过负债的,对接B端客户群体较多的,有各行各业的企业负责人,做过POS机,办过信用卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现!
主营业务:
1:房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济
2:企业一站式综合服务:
信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书,立案信息,开庭公告,被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除;
(2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注
执行、可疑、损失等几类);
(3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离);
(4)企业债务清算合理免责/融资重组;
(5)法律相关业务咨询。
3;各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
4:互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息!
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:多家律所强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(有专业培训课程)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
储备管理人才
3000-5000元/月
销售经理/主管五险一金3-5年大专及以上门店/柜台销售网络营销经验
储备经理8000+五险一金/加班补助
一、薪酬福利:
1、五险五薪=五险+底薪(4800-5500)+绩效提成+奖金月/季/半年
2、六福利=春节+三八女人节+端午节+中秋节+元旦+感恩节;
3、四游=春季一日游+夏季二日游+休闲游+出国游;
4、二体检=员工体检+员工家人体检。
二、培训完善上手迅速:
1、家电为家庭日常用品,岗位知识易于掌握,快速适应工作内容。
2、由全国资深导师开展全程带薪指导,确保一个月内胜任岗位,三个月成长为业务骨干。
3、具备系统化的工作流程与标准化操作指引,助力高效融入角色。
三、任职要求:
1、招聘范围:不限地域,面向全国;
2、年龄要求:25-32岁;
高收入,保房法律服务销售经理
8000-13000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限房地产销售经验金融产品销售经验会展销售网络营销经验电话销售其他产品/服务企业(To B)网络销售金融产品电话销售经验可兼职
高收入的保房法律服务销售经理需要具备多方面的能力和素质
1.专业知识储备:
(1)法律知识:深入了解房地产相关的法律法规,包括但不限于房屋买卖合同、房贷政策、抵押担保、产权纠纷等方面的法律条文和司法解释。例如,清楚不同情况下购房者的权益保护、银行在房贷业务中的权利和义务等,以便能够准确地为客户分析和解答法律问题。
(2)行业动态:时刻关注房地产市场的动态和政策变化,比如房地产调控政策的调整、房贷利率的波动等,这些因素都可能影响客户的房产状况和法律需求。及时掌握这些信息,能够为客户提供更有针对性的保房法律服务建议。
2.客户开发:
(1)渠道拓展:利用多种渠道寻找潜在客户,如与房产中介、银行、信贷机构等建立合作关系,获取有房贷压力或可能面临房产法律风险的客户信息;参加房地产行业的展会、研讨会等活动,收集潜在客户名单;通过网络平台、社交媒体等进行线上推广,吸引客户咨询。
(2)陌生拜访:具备勇气和技巧进行陌生拜访,例如到商业写字楼、社区等地方,寻找有房产的企业主或个人业主,介绍保房法律服务的重要性和优势,挖掘潜在需求。
3.需求分析:与客户沟通时,能够快速准确地理解客户的房产状况、财务状况以及面临的法律问题,分析客户的需求痛点,为其量身定制保房法律服务方案。
4.沟通技巧:
(1)表达能力:清晰、准确地向客户介绍保房法律服务的内容、流程、预期效果以及费用等信息,让客户能够充分理解服务的价值。例如,在介绍房产纠纷的解决方案时,能够用通俗易懂的语言解释复杂的法律程序和条文。
(2)倾听能力:认真倾听客户的诉求和担忧,给予客户充分的关注和回应,让客户感受到被尊重和理解。同时,通过倾听客户的反馈,进一步了解客户的需求,及时调整销售策略。
(3)谈判能力:在与客户进行合作谈判时,能够把握谈判的节奏和主动权,争取有利的合作条件。例如,在价格、服务期限、服务内容等方面与客户进行协商,达成双方都满意的合作协议。
5.客户关系管理:
(1)客户维护:定期与客户保持联系,了解客户在保房法律服务过程中的体验和感受,及时解决客户遇到的问题和困难,提高客户的满意度和忠诚度。
(2)二次销售:根据客户的需求变化和业务发展情况,适时向客户推荐其他相关的法律服务产品,如企业法律咨询、知识产权保护等,实现客户的二次开发和业务的拓展。
6.团队协作能力:
(1)内部协作:与公司内部的律师团队、法务顾问、市场推广人员等密切配合,共同为客户提供优质的保房法律服务。例如,与律师团队沟通客户的案件情况,协助律师收集证据和材料;与市场推广人员分享客户的反馈和需求,为公司的市场推广策略提供建议。
(2)外部合作:与外部的合作伙伴,如法院、仲裁机构、行业协会等建立良好的合作关系,为客户解决房产法律问题提供更多的资源和支持。
7.业绩管理:
(1)目标设定:根据公司的业务目标和市场情况,制定个人的销售目标和计划,并将目标分解到每个月、每周甚至每天,确保工作的有序开展和目标的实现。
(2)业绩分析:定期对自己的销售业绩进行分析和总结,找出业绩增长的亮点和不足,分析原因并制定改进措施。例如,如果发现某个渠道的客户转化率较低,就需要分析原因,是渠道质量问题还是自身销售技巧问题,然后针对性地进行改进。
区域销售年终奖高中及以上
高薪诚聘龙回头啤酒(本地龙头企业)
业务主管(餐饮店)
1.基础条件:
年龄45周岁以内,高中及以上学历,市场营销、商务管理相关专业优先。适应长期外勤工作
2.经验与能力
①有快消品(酒水/饮料)行业经验,团队管理经验者优先,熟悉葫芦岛及周边市场渠道资源,具备特通渠道(餐饮)开发能力。
②具备数据分析能力,能独立完成市场调研、竞品分析及销售策略制定
3.核心职责:
①负责葫芦岛区域市场开发,完成终端网点覆盖(餐饮)执行产品推广计划,包括陈列维护、促销活动策划及执行
②定期走访客户,收集市场反馈,优化渠道策略,监控区域销售数据,确保回款及时性及库存健康度。
4.加分项:熟悉精酿啤酒行业者优先(公司主打德式小麦、窖藏、瓶内二发等特色)
5.薪资福利:
底薪3000元+绩效奖金+超额提成+年终奖
6.工作地点:
葫芦岛格兰登堡龙回头啤酒品鉴店(玉皇生态园加油站旁边)
7.联系方式:
丛经理
备注:有意者直接打电话联系,面试需携带简历
通过面试者将安排实地走访考核(3-7日跟岗考核)
青年网红社区运营专员
8000-12000元/月
销售经理/主管包住社保经验不限学历不限电话销售个人(To C)网络销售面销/陌拜经验无经验
青年公寓租赁管家底薪(4K+奖金+保险住宿)公司冠军团队欢迎优秀的你,待遇一切已就位!
一、薪资构成:
1、底薪4000元+50%提成+绩效奖金+个人激励+房源激励+团队旅游+团队分红,日常设有多种开单现金奖励。
2、每成交一单提成1300至2500元,出房即时奖励丰富,月收入达1万元,配合排名与开单奖励额外可获3000元。
3、入职零成本,配备专人指导,法定节假日照常休息,工作时间早8:30至晚18:00。
二、晋升通道:
每季度提供公开透明的晋升机会,晋升路径为:业务员-见习经理-组内经理-团队经理-团队总监-城市经理。
三、房源优势:
公司自有房源配有专业保洁服务,主推精装修一居室,家电配套齐全,支持月付及模式,现有600余套房源覆盖沈河、和平、浑南、铁西、大东等区域,助力高效成交快速创收。
四、工作内容:
1、负责运营58同城、安居客、抖音、小红书、闲鱼等主流租房平台,操作简单,前期由师傅全程带教。
2、依托公司优质房源资源,通过线上渠道吸引客户预约看房,精准匹配客户需求并推荐合适房源,推动顺利签约。
3、提供住宿安排,配备电动车,工作时间灵活自主。
4、客户均为线上主动咨询,无需陌生拜访,不需电话推销。
5、年龄要求18-*****,不限学历,具备学历者晋升更具优势。
6、能适应较高强度工作节奏,敢于冲刺高收入目标。
7、普通话表达清晰,欢迎有无经验者加入
业务员
1-1.5万元/月
销售经理11-20人经验不限学历不限代理商销售销售额提成
业务员:主要针对农村户用光伏业务。
主管:主要针对村集体有良好的信任和合作关系。
储备干部(五险一金+免费供住+团队提成+可实习)
7000-12000元/月
销售经理包住社保保险生日福利五险一金年终奖五险3-5人经验不限学历不限面销/陌拜渠道销售直销门店销售按单提成阶梯式提成弹性工作制教育培训课程/培训类产品
公司简介:
天童集团创立于2004年,始终专注儿童素质教育(专做英语,所以更专业),主要招收3~15年龄儿童,以发展语言能力为核心,采用双语话剧课程,目前在全国29个地区都有直营店,集团21年来服务家庭1000w+全国30多万学员,全国在职员工10000多名,全国现有90家直营校,沈阳现有10家,教职员工1000多名沈阳地区总在籍学员4万多名
现因公司筹备新开多家分校,为保证人才储备,我们希望有更多的精英筑梦天童,我们敬候您的加入!
任职要求:
1、有无经验均可,企业免费提供培训平台;
2、18-35周岁,可接受素质优秀的应届毕业生,及大学实习生,专业不限,可提供三方协议及实习证明;
3、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,有爱心,有责任心,形象干净整洁。
工作地址:
皇姑区长江街崇山中路77号童馨爱上学教育4F皇姑分校
或
沈北新区沈北路16号唐轩首府南门沈北分校
岗位职责:
1.负责管理运营团队,转正后公司给组建团队
2.负责员工考勤,市场人员的分配和员工升迁规划
3.定期跟员工沟通,给员工做专业方面的培训
晋升空间:
储备管理晋升:组员一主管一课长一主任一副理一部长一经理
职位的提升=薪水+知识水平+能力的提升
福利待遇:
1、五险一金+免费团险+补充医疗保险(直系父母、子女、配偶)+童基金会;
2、过年期间放假三周;
3、年终分红及股份分红+每周奖励机制+孝行红包(给员工父母红包);
4、员工子女免费学习;
5、免费提供住宿(两室一厅&三室一厅);
6、定期的公费团建+公费国内旅游+海南精英游+员工生日会+节假日定制礼物、红包
7、系统的培训和公平透明的晋升机制;
8、每年的精英游更是有超级大奖抽奖环节,包括汽车、手机、平板电脑等
9.员工晋升到课长以上新开分校可获得股份分红
10.免费培训:岗前培训+岗位进阶培训+专项提升培训+资深主管亲自扶持
融洽的公司氛围,年轻有朝气
缝纫工6-10人
招工 招工 最新招工
活稳定 自家单子 准时开资 能加班的优先
招平机4名(计件工资工价高)
招四线2名(计件工资工价高)
招翻绳接条1名
地址:东关八吨桥
电话:
厨师烧菜
沈河区泉园一路店,招个炒**小炒的厨师。
月薪8000块,包吃包住不用愁,每天9点半到9点半上班,每个月能休2天。得需要会做**小炒菜,有相关干活经验,踏实能吃苦,讲究卫生就行,有意向直接找王女士,电话。
保安
招聘公寓,保安,待遇丰厚!
1,白班,早7点半到,晚7点半,额外四天休息,有眼力见,认真工作,负责,有想法的可以联系
2夜班,晚7点半到早7点半,上12小时休36,一个月上15天班
有想法的可以联系,招长期地点,皇姑区塔湾地铁口附近 ,年龄50以内
联系人,康先生,电话
开发经理贵阳
3000-7000元/月
销售经理社保1-3年高中及以上区域销售回款提成
岗位职责:
1、负责贵阳农贸市场、餐饮客户等商圈的生鲜门店选址拓展及门店管理等工作;
2、对农贸市场等商圈进行调查及分析,选定符合公司要求的店铺,并开发营运成功;
3、选址区域分析:负责城市市场调查、社区与商圈分析(如经济、人口、商圈、消费等);
4、按公司的要求开发农贸市场,商超,学校,食堂,餐饮等生鲜白条鸡娃鹅客户;
5、定期拜访客户,和客户保持良好的客情关系;
6、积极回访客户,收集客户意见,对当天销售出现的质量或其它问题及时汇报处理
7、每天上午根据出库单开具销售单,及时将单据传给财务。
任职要求:
1,大专及以上学历,有生鲜销售经验,快消品销售经验及退伍军人优先;
2,持有C照,能带车上岗(公司将给予相应车辆费补贴);
3,有亲和力,吃苦耐劳,能承受压力和挑战,能接受短时熬夜(凌晨2点前);
4,品行端正,廉洁自律。
物流销售经理
1.5-3万元/月
销售经理3-5年大专及以上销售额提成
1、根据公司的营销目标和市场需求,负责仓储、物流客户的开发、跟进与维护;
2、执行公司各项政策,完成管理层下达的销售计划和长短期目标;
3、收集市场信息及竞争对手信息,为及时调整经营策略提供依据;
4、管理维护客户关系,提升客户满意度,以达成同客户的长期合作;
5、拓宽销售及代理渠道,建立立体销售网络;
6、完成领导交代的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,物流管理、市场营销相关专业优先;
2、三年及以上大中型企业物流销售工作经验,具备相关行业整体解决方案设计和策划能力;
3、具有一定的业务资源及广泛的人脉网络;
4、熟悉市场营销及物流相关知识理论,具备良好的沟通协作能力;
5、对销售工作充满热情,为人正直,具备良好的职业道德和操守、强烈的责任心和开拓进取的精神;
6、熟悉运用office办公软件及电脑操作。
市场营销管理
3000-8000元/月
销售经理包住交通补助20人以上经验不限学历不限电话销售门店销售按单提成
主要负责公司安排的业绩按时完成服从公司统一管理,主要负责和车有关的业务,期待您的加入,这个行业不是你的终点,但是一定是你的起点,来了就是缘分,
全区域业务经理
1-1.5万元/月
业务经理包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补20人以上经验不限学历不限代理商销售地推销售较多外勤按单提成
岗位职责
作为光伏销售业务员,您将负责开拓光伏产品市场,户用光伏项目在周边农村的推广落地,即帮我们公司租用农村自建房屋顶安装光伏板,屋主可以拿到初装补贴和收取租金
任职要求
-技能要求:具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识,具有农村资源和人是的工作地点
无需来公司坐班,每日汇报工作即可。全区域
福利待遇
-薪资构成:基本工资+绩效奖金+提成,月薪一般在1W+至5W+,上不封顶,具体根据个人业绩表现而定。
-培训机会:公司提供定期的培训指导,帮助员工提升技能和拓展视野。联系电话:
终身复利销售岗
8000-13000元/月
销售专员年终奖20人以上经验不限学历不限团购销售区域销售地推销售回款提成销售额提成TOCTOGTOB接受居家办公其他产品/服务其他行业
负责新客户开发维护,
可全职可兼职,不用坐班
首次成交后客户每次复购都有提成,离职后依然发放
招商总监
1.5-2万元/月
销售总监3-5年本科及以上个人
一、岗位职责
1、参与制定招商加盟相关流程及政策方案;
2、依据公司下达的目标拟定招商计划,并严格落实执行,确保招商任务达成;
3、负责课程授权加盟客户的接洽工作,统筹前期接待、商务谈判及后期运营对接等环节安排;
4、定期与重点客户保持有效沟通,维护合作关系,推动招商协议的签署与顺利履约;
5、协调与其他职能部门的工作衔接,高效完成公司交办的其他事务。
6、按照公司要求管理团队成员,结合团队发展需要制定管理制度与激励机制,保障团队高效运转。
7、助力团队成员能力提升,科学规划内部培训或外部资源引入的培训方案与发展路径。
二、任职要求:
1、本科及以上学历;
2、年龄28-42岁,性别不限,具备3-5年以上招商加盟领域工作经验;
3、精通招商加盟运作模式,掌握项目相关的专业知识要点;
4、有授权类项目实操经验者优先,具有便利店零售行业咨询或管理背景者优先,具备快速招商成功案例者优先,拥有知名企业商务拓展经验者优先;
5、具备加盟店选址评估与市场调研分析的能力;
6、普通话流利,语言表达清晰,沟通交际能力强,具备良好谈判技巧;
7、出色的口头与书面表达能力,较强的商务谈判水平,具备一定的市场洞察与判断力,服务意识强。
银行管培生5000+/入职缴五险一金
5000-6000元/月
客户经理包住包吃五险一金经验不限本科及以上住房补贴宿舍有空调生日福利团建餐补节日福利
面试形式:线下面试!线下面试!线下面试!
工作地点:沈阳
岗位性质:管培生(含轮岗+定岗,明确发展方向)
薪资待遇:实习底薪5000,入职即缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育)
无试岗期!不含销售性质!接受无经验!试用期和转正薪资不打折!带薪培训!不跑外!签订正式合同非第三方!
一、岗位亮点
透明晋升通道:成立于2004年的成熟企业,全国设有多个分支机构,完成3-6个月轮岗培养后,可自主选择管理方向或职能方向定岗,晋升速度由个人能力决定
舒适工作生活:办公环境为5A级标准,提供员工宿舍与员工食堂,全面解决住宿与用餐问题
核心业务参与:深入参与银行不良资产处置全流程,掌握金融风险评估与法律合规实操技能,积累具有竞争力的行业经验
二、岗位职责(不含销售性质)
1.系统学习银行不良资产管理的运作机制及处置完整流程
2.参与实际业务操作,协助团队推进贷后资产的风险评估工作
3.参与不良资产化解方案的设计与执行落地,提供数据支撑与优化建议
4.学习金融及资产处置相关法律法规,协助完成法律流程对接与文书准备
5.配合部门完成日常基础工作及专项任务,快速融入金融领域工作节奏
三、任职要求——我们期待这样的你
1.2024-2025届高考统招四年制本科毕业生,高考成绩达500分以上(学习能力强者优先)
2.对金融行业有热情,金融类相关专业优先,综合能力优秀者专业不限
3.积极进取,具备清晰的职业发展规划,乐于主动学习新知识与新业务
4.具备较强抗压能力,能适应快节奏工作环境,拥有良好的团队合作精神
重要提醒:当前工作地为沈阳,需具备随时到岗能力,无法及时入职者请谨慎投递!
今麦郎面粉业务员
5000-8000元/月
销售专员五险一金经验不限学历不限面销/陌拜地推销售按单提成TOC
•岗位职责:
◦全力负责面粉及相关产品在指定区域的市场推广与销售工作,通过积极拓展客户资源,提升产品市场占有率。
◦深入收集并精准分析市场信息,依据市场动态和客户需求,制定切实有效的销售策略,助力销售目标达成。
◦用心维护现有客户关系,不断提升客户满意度,同时积极开发新客户资源,拓宽销售渠道,扩大市场版图。
◦以坚定的决心和高效的行动,完成公司下达的各项销售目标,为团队业绩增长贡献力量。
•岗位要求:
◦对快消品行业满怀热忱,具备强烈的学习欲望和快速学习能力,对市场变化保持高度敏感,能迅速捕捉商机。
◦拥有出色的沟通协调能力,善于与不同类型的客户和团队成员交流合作,具备良好的团队合作精神,共同攻克难题。
◦客户服务意识强烈,掌握丰富的销售技巧,能够以专业、热情的态度满足客户需求,促成交易。
◦有一定市场分析和销售经验者优先考虑,熟悉当地粮油市场者将更具优势。应届毕业生若有出色的销售潜力和学习能力,也欢迎踊跃投递简历!
医药销售主管(丹东)
1-1.5万元/月
销售经理/主管5-10年本科及以上面销/陌拜面销/陌拜经验
一、岗位职责:
1、依据公司合规标准,统筹管理所辖区域年度、季度、月度产品推广计划与实施方案,并监督执行进度,确保按时落地;
2、配合区域经理/大客户经理/KA经理开展辖区内重点客户的日常维护工作;
3、指导建立临床科室及客户档案,实施科学化、系统化客户管理,持续优化客户关系;
4、推动主管区域内科研类项目的实施,确保项目目标顺利达成;
5、统筹管理学术专员每月学术活动安排及相关费用使用;
6、组织实施对主管区域学术专员的月度日常行为考核评分;
7、作为非脱产学术主管,同步承担本人负责终端及产品的各项业绩指标;
8、完成公司交办的其他相关工作。
二、任职要求:
本科及以上学历,医药生化、市场营销、管理等相关专业背景,具备头部医药企业3年以上工作经验,且拥有1年以上团队管理经验。
电话销售专员
2000-7000元/月
电话销售1-3年学历不限
岗位职责:
1.通过电话及网络渠道与客户保持高效沟通,深入挖掘客户需求并提供针对性解决方案;
2.根据客户实际情况推荐匹配的产品或服务,达成既定销售任务;
3.定期维护客户关系,持续跟进服务进展,提高客户满意度与忠诚度;
4.汇总市场动态与客户反馈,为产品改进及新项目研发提供有效依据;
5.积极参与团队协作会议,配合完成整体销售与客户服务目标。
任职要求:
1.具备优秀的表达能力与服务意识,能精准把握并响应客户需求;
2.热爱销售工作,具有明确的目标感和结果驱动意识;
3.能在高强度工作环境下保持稳定心态,具备良好的协作能力;
4.熟练使用各类办公软件,掌握基础计算机操作技能;
5.乐于迎接挑战,主动提升自身销售能力与服务水平。
大连瓦房店市康师傅饮品域招聘业务代表4名任职要求:年龄:25~35岁学历:高中以上学历经历
4000-6000元/月
销售经理高中及以上
康师傅饮品瓦房店区域招聘业务代表4名
任职要求:
年龄:25~35岁
学历:高中以上学历
经历:有销售经验者优先
福利待遇:综合月薪4000~6000+,
工作地点:瓦房店城区、乡镇
电话:
探店专员
6000-9000元/月
销售专员1-3年大专及以上个人(To C)快消品面销/陌拜不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验批发/零售其他行业
一、岗位职责:
1.在公司加盟招商体系的指引下,积极开拓并挖掘有意向加盟的便利店资源;
2.结合公司产品特性及市场实际需求,策划并实施区域销售策略与推广方案;
3.主动对接潜在客户,深入了解其业务需求与运营模式;
4.参与销售合同拟定及商务洽谈工作,推动合同顺利签署并跟进后续执行。
二、任职要求:
1.年龄22-40岁,具备大专及以上学历。
2.性格积极向上、待人真诚热情,工作认真负责,具备较强的抗压能力。
3.具备敏锐的商业洞察力,擅长商务谈判与沟通交流。
渠道经理
岗位职责:
1.负责口腔医院线上渠道运营统筹规划,对各线上渠道进行运营管理。
2.网络运营数据分析,各渠道运营数据分析,调整各渠道运营计划。
3.团队管理,确保线上运营目标的实现和团队绩效的达标。
4.预算及目标管理,根据数据分析制定合理的推广预算,将目标拆解到各渠道。
任职要求:
1.熟悉SEM及电商平台运营,具备团队工作落地指导管理能力和沟通技巧,能够激励团队达成目标。
2.对线上运营有深刻理解,能够制定并执行运营计划。
3.具有较强的数据分析能力,能够根据数据调整运营策略。
栏目概述
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