
工程管理经理
1.2-1.5万元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1.主要负责110、220、500KV变电站所里辅材产品(电缆沟盖板,电缆沟支架,槽盒,桥架)的安装调试
2、主管项目实施技术、质量、安全工作,跟进施工生产进度;
3、负责现场技术问题的处理,协调;与技术部做好紧密对接,定期如实全面向技术负责人沟通,能够指导现场技术管理;
4、根据现行施工验收规范及施工组织设计方案,结合现场实际情况,对工程施工班组进行技术交底
5、负责日常施工测量、现场试验、图纸管理、技术资料管理;负责编制专项施工计划并跟踪落实,记录施工日志,对图纸技术资料加强责任管理。
任职要求:
1、45周岁以下,机械、机电、电气、自动化等相关专业
2、有电力相关职称优先;
2、看的懂产品图纸,会CAD;
3、3年以上电力安装工程管理相关经验:
4、适应出差,能驾驶优先。
工作地址:衢州江山市浙江鼎浩电气有限公司湖山路5号
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理经验不限大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1.具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目总监
1.2-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
岗位职责:
1、全面负责所辖项目的经营管理工作,确保年度产值、服务规模、交付效率、覆盖人群等核心经营目标顺利实现。
2、主导浙江省残疾人就业项目的整体策划、方案设计与实施推进,统筹全国范围内的项目拓展、资源整合及合作渠道建设,保障项目高效运行。
3、负责全国调配点的开拓、运营及合作关系维护,统一管理项目开发与调配团队,建立标准化操作流程,确保项目持续稳定交付。
4、对接浙江省内各就业基地与调配中心,强化跨部门及外部机构协作,推动项目按既定计划落地执行。
5、构建并优化项目管理部门的制度体系与运营机制,持续改进管理流程,提升运作效率,促进项目管理规范化、系统化。
6、负责团队组建、人才培育与组织文化建设,增强团队专业能力与凝聚力。
任职资格:
1、统招大专及以上学历,具备5年以上项目开发或项目管理相关工作经验。
2、熟悉浙江区域产业集群布局,掌握来料加工行业的运作模式;在义乌等重点产业聚集区拥有丰富资源与渠道网络,能够实现资源精准对接与高效整合。
3、具有出色的统筹规划、沟通协调、商务谈判及抗压能力。
4、持有有效驾驶证,能适应全国范围内的长期出差安排。
5、品行良好,责任心强,认同并热衷于残疾人事业发展。
项目经理
8000-9000元/月
项目经理5-10年大专
一、岗位
1.1 施工现场管理班长
二、岗位需求
2.1 具有良好沟通能力和判断力。
能根据自己工程经验判断业主的直观需求。
能将业主需求直观反馈并妥善安排解决措施。
2.2 可以安排现场施工工作,监管施工质量。懂电焊和氩弧焊。
2.3 可以看懂电气原理图,能够指导接线拉线。
2.4 可以看懂管道施工图和设备布置图,能够指导设备定位及管道安装。
2.5 工作经验:5年及以上。
工程项目经理管理
1.5-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科房建工程厂房项目全过程施工工业建筑一级建造师
工程经理,负责统筹与指导工程项目实施,确保项目按期、保质、控本推进。
工作内容:
1. 具备出色沟通能力,协调并维护监理、甲方、住建部门及第三方飞检单位的良好关系;
2. 编制工程实施计划与进度安排,保障施工质量与节点目标顺利达成;
3. 统筹内部团队协作,合理分配任务并推动执行落地;
4. 实施现场过程监督,定期复盘总结,确保工程质量满足规范要求,成本控制在预算范围内。
岗位要求:
1. 工程类专业本科及以上学历;
2. 10年以上工程管理领域工作经验;
3. 具备优秀的组织、协调与沟通技巧;
4. 熟悉工程管理流程及相关软件工具操作;
5. 对工程安全与质量管理具有高度责任感;
6. 具备厂房类项目管理实操经验;
7. 持有建造师执业资格证书,可随时将注册关系转入项目;
8. 必须具备温州地区工作经历;
9. 具备较强的抗压能力和应变能力。
诚邀满足上述条件的优秀人才加入,不符者请勿投递,感谢理解。
项目经理
1.2-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科给排水项目
工作内容:
1. 带领项目团队,保障项目按期、保质、在预算范围内顺利交付;
2. 与客户保持高效沟通,准确把握并满足项目实际需求;
3. 统筹规划项目实施方案,把控项目进度,及时应对和解决各类问题;
4. 主持项目相关会议,完成项目进展汇报,确保信息高效流转。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,具备3年以上项目管理相关工作经验;
2. 熟悉常用项目管理工具及管理方法;
3. 具备优秀的沟通协调能力,能够应对复杂情况;
4. 工作认真负责,具有良好的团队协作意识;
5. 持有机电或建筑二级建造师证书者优先考虑。
工程管理
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
机械、机电、工程类相关专业,大专及以上学历,主要从事现场工程管理相关工作,掌握CAD技能,具备识图能力,能理解机械图纸,熟练使用常规办公软件。
具备良好的沟通能力,服从公司调配,积极进取,具有团队合作意识。
持有施工企业建造师资格证书或安全员证书者,在同等条件下优先考虑。
桥梁钢结构工程部经理
1.6-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专结构工程桥梁工程斜拉桥拱桥城市道路道路工程施工单位一级建造师
岗位职责:
1、全面负责钢结构桥梁项目的施工组织与实施,统筹管理工程进度、安全、质量与成本,保障项目按时、保质、安全交付。
2、落实安全生产责任制,执行安全技术交底制度,开展安全巡查与隐患排查,重点监管高空作业、吊装作业、动火作业等高风险环节,确保现场安全规范运行,杜绝安全事故发生。
3、严控工程质量标准,依据设计图纸和技术规范推进施工,监督焊缝探伤、隐蔽工程验收等关键工序,确保各环节符合质量要求。
4、科学配置人力、材料与机械设备资源,实施项目成本精细化管理,审核人工、材料及机械支出,有效控制施工损耗。
5、对接业主单位、监理单位、质检部门及安监机构,协调处理外部关系与现场各类协作事项。
6、牵头部门团队管理,组织实施人员考核与专业技能培训,提升团队整体执行力。
任职要求:
1、大专及以上学历,土木工程、道路与桥梁等相关专业背景。
2、具有5年以上钢结构桥梁施工现场管理及吊装作业经验者优先,具备独立承担项目管理工作的能力。
3、熟练掌握钢结构施工流程及相关技术规范,能有效应对现场技术与管理问题,具备对进度、成本、质量、安全的综合管控能力。
4、其他要求:具备较强的团队合作意识和组织协调能力,持施工员、安全员等岗位证书或一级建造师执业资格者优先,能接受长期出差安排,身体状况良好,工作责任心强。
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机电项目经理
8000-10000元/月
项目经理5-10年本科
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工管理及技术交底工作
2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及深化设计对接,确保机电系统合规性与可实施性
3. 监督现场机电安装质量与进度,组织系统调试、验收及移交工作
4. 解决施工过程中机电专业相关技术问题,配合BIM应用与管线综合优化
5. 编制机电专项施工方案、技术交底文件及竣工资料,确保资料完整可追溯
任职要求:
1.机电工程、建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化等相关专业背景
2.熟悉国家及地方机电设计规范、施工验收标准及强条要求
3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、执行力佳
4.能熟练使用CAD、Revit等专业软件,有BIM应用经验者优先
5.持有中级及以上职称或注册设备工程师资格者优先
项目经理
1-1.1万元/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 全面负责家装项目的计划、组织、实施与验收,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源,解决现场技术与管理问题
3. 管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,组织图纸会审与技术交底
4. 落实安全生产责任制,开展日常安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目顺利交付
任职要求:
1. 从事家装事业,有装修经验,学历不限
2. 有家装建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验不限
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
现场技术负责人
8000-10000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
电力工程项目经理
8000-12000元/月
项目经理5-10年大专
1,大专以上文化程度,电气自动化,电力系统与继电保护专业。
2,适应长期出差。
3,有电力,光伏,储能施工经验优先考虑。
4,熟悉电气一次,电气二次设备的施工技术及规范优先考虑。
5,持有二级机电专业建造师证书,持有安全B证。
6,年龄在35-40岁。
施工员小工
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浙江衢州招聘工程管理岗位。月薪3000元以上。有相关工作经验者优先。请联系徐支量。
物业工程主管其他施工管理
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施工员小工
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施工员(机电安装类)
4000-6000元/月
施工员
岗位职责:
1、 负责环保工程(水 / 废气 / 除尘)机电安装项目现场管理,统筹进度、质量、安全、成本、文明施工。
2、 组织设备、管道、电气、自控、防腐保温等安装施工,管理班组与分包单位,技术交底与质量验收。
3、图纸会审、变更签证、现场问题处理,配合单机试车、联动调试、竣工验收。
4、落实安全管理(高空、动火、临时用电、受限空间),隐患整改,确保零安全事故。
5、对接业主、监理、总包、厂家,推进报验、签字、进度款、结算与回款。
6、 整理施工记录、试验资料、竣工资料,完成验收移交与项目复盘。
任职要求
1、本科及以上,环境工程、给排水、化工、市政等相关专业
2、熟悉环保法规、排放标准、环评 / 验收 / 排污许可流程
3、能看懂图纸,具备现场施工、调试、问题解决能力;有一建 / 二建、注环 / 注评、安全 B 证优先。
4、优秀的项目管控、沟通协调、文字与汇报能力,能驻场、出差、抗压。
5、责任心强、安全合规意识强,廉洁自律,具备团队管理与客户服务意识。
幕墙门窗施工员
7000-8000元/月
施工员长期1-2人月结全职测算工程量测绘工程图纸PS办公软件CAD建筑
1.辅助施工员与项目经理对建筑施工项目的全面管理,确保工程质量和进度;
2.具备团队协作精神,
3.能够承担相应的工作压力
任职要求:具备相关CAD知识及运用,会看施工图,会深化幕墙图纸修改深画结点,签证及合对清单结算工程量,有关工作经验者优先
薪资待遇:面谈(工资+绩效奖)
施工员小工
2026年本公司招①工地小工三名年龄五十五岁以下工资二百到二百四左右,包工作餐.包住宿.,②招轻卡驾驶员一名工资第一个月五千正常第二个月六千左右,招公路工程施工员一名工资面议随时上班联系电话工作地衢州开化
施工员小工
2026年本公司招①工地小工三名年龄五十五岁以下工资二百到二百四左右,包工作餐.包住宿.,②招轻卡驾驶员一名工资第一个月五千正常第二个月六千左右,招公路工程施工员一名工资面议随时上班联系电话工作地衢州开化
施工员长期20人以上
招聘:中铁电气化局。浙江衢州地铁站线路扩改项目部,招聘放电缆线。排电缆线,线路维护施工员,30名,限制58岁,以内,要求身体健康,服从管理,服从安排,有责任心,长期工,有相关工作经验者优先,主要工作是地铁站。沿途线路排放电缆,高低压配电柜。电气原件更换,白班,9个小时,工资每天200元,免费供吃住,。行李自带。,短期工勿扰,报名即可出发,昆明站出发,外地工友可自行!()
施工员小工
2026年本公司招①工地小工三名年龄五十五岁以下工资二百到二百四左右,包工作餐.包住宿.,②招轻卡驾驶员一名工资第一个月五千正常第二个月六千左右,招公路工程施工员一名工资面议随时上班联系电话工作地衢州开化
栏目概述
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