
生产储备管理骨干
5-7千/月
其他生产营运人员经验不限大专现场管理安全管理质量管理
1. 协助班组长开展日常管理、任务安排及现场监督等事务;
2. 学习并监督耐火材料工艺全过程,确保生产质量与安全规范执行;
3. 配合落实班组人员管理与技能培训,逐步具备独立管理班组的能力;
4. 完成企业安排的其他生产管理相关任务。
5. 具备生产班组管理经历,拥有团队协作与现场协调能力;
6. 可无耐火材料行业经验,提供带教支持;
7. 工作认真负责,能吃苦耐劳,作风踏实,抗压性好,具备良好沟通与协调能力,接受工作调配。
生产助理
5-7千/月
其他生产营运人员1-3年高中电子/半导体生产计划与物流控制团队管理化工生产跟单新能源
【岗位要求】
1. 2年以上锂电池相关经验。
【岗位职责】
1. 负责每日生产数据报表的填写存档、每日人员考勤的统计、产线易损件的统计、每月产能数据汇总;
2. 负责产线产品标签、辅料标签、每月产线各类表单、标识的打印;
3. 负责每日产品入库、产线物料、辅料的领用、劳保用品、办公用品计划性购买;
4. 负责员工绩效、岗位津贴汇总、维修费用、生产话费等走报销流程处理;
5. 现场熟悉产线产品批次管理;
6. 负责生产线人员培训核查、各车间5S检查与督导;
7. 负责新人教育培训记录、上岗证进度跟踪核对;
8. 完成领导交办的其他事项。
控制器开发工程师(武汉)
1.5-2万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专控制器catia
1、承担控制器、开关等零部件的设计与开发任务,牵头组织项目技术方案的评审工作,确保符合功能定义要求
2、负责产品2D、3D图纸的绘制与发布,保障满足制造工艺相关需求
3、确保项目设计输出内容完整,并完成相关技术文档的编制
4、推动实现零件FQCD目标的达成
5、主导零件开发过程中的一元质量问题、生产现场问题及市场售后问题的原因分析、过程跟踪,并完成8D报告的专项汇报
任职要求:
1、熟悉控制器或开关类附件中至少一项的技术知识,具备较全面的汽车零部件设计经验
2、精通CATIA软件操作,具有丰富的三维数据构建经验
3、关注行业新技术发展动态,具备较强的信息捕捉与判断能力,创新意识突出
4、具备良好的沟通协调能力,工作认真负责,有较强的责任心
储备干部 储备技术员
6-7千/月
生产运营免费培训11-20人月结经验不限大专
一、工作内容
负责电力配套配件的查验核对、分类规整、辅助装配及标准化收纳打包工作,严格按照岗位规范完成日常工作任务。主动排查岗位细微问题,及时上报设备及物料异常、安全隐患,保持工作区域整洁规范。配合部门六休一轮岗制度与两班倒排班,协助团队完成物资盘点、复核校验等日常事务,岗位操作规范简单,零基础可胜任,入职即有专业人员岗前培训、一对一指导。
二、岗位要求
1、年龄18–50周岁,男女均可,大专及以上学历;
2、身心健康,身体素质良好,无疾病隐患,个人品行端正,无不良从业及社会记录;
3、工作态度端正、踏实稳重,具备较强责任心、服从团队管理,拥有良好的沟通协作能力与执行能力;
4、岗位实行六休一工作制,能够适应两班倒作息模式,积极配合部门日常排班与值班安排。
三、薪资福利
1、薪资待遇:薪资体系规范完善,加班薪资严格按照国家法定标准核算,综合月薪5000–6500元,薪资稳定、每月按时发放;
2、多样津贴:在岗可享受工作餐补、免费住宿水电福利、夜班津贴以及对应岗位专项补贴,福利丰厚;
3、激励福利:月度设有绩效奖励,年度发放年终奖金,夏季享有高温福利,法定节假日配备专属节日礼品福利;
4、保障晋升:入职即缴纳完善六险一金,权益保障齐全;岗位长期稳定,内部晋升通道透明完善,发展空间充足。
储备干部(供应链/销售/技术/生产运营)
6千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科
公司简介:楚能新能源,深耕新能源优质赛道,是一家处于高速发展期的大型现代化新能源企业。公司拥有成熟的大平台与广阔的发展空间,致力于为优秀人才提供施展才华的舞台。
【岗位亮点】
1. 优质赛道 + 成熟大平台:站在新能源行业风口,发展机遇丰富,平台稳定可靠;
2. 专属培养机制:入职即享体系化培训,专属导师一对一帮带,助力快速成长;
3. 快速晋升通道:3-6个月培养期后定岗,根据特长定向发展,告别职场迷茫;
招聘方向:供应链、销售、工程技术、生产运营、职能等(涵盖多业务线,发展空间广阔)。
【培养模式】
1. 实战培养:采用“集中培训 + 师带徒”相结合的模式,边实践边成长;
2. 定向定岗:培养期 3-6个月,期间深入了解公司业务,期满后根据个人特长及综合表现正式定岗;
3. 深耕发展:愿意深耕相关领域学习发展,主动学习专业知识,积极参与各项实务工作,快速成长为业务骨干。
【岗位职责】
1. 参与公司系统的入职培训与跨部门轮岗,快速熟悉公司业务流程、产品知识与企业文化;
2. 在专属导师指导下,深入一线参与供应链、销售、工程技术、生产运营或职能等模块的实务工作;
3. 主动学习岗位专业知识,积极完成各项实践任务,并在实践中提出优化建议;
4. 培养期内完成阶段性考核,培养期结束后根据个人特长、意愿及综合表现正式定岗,承担具体业务工作;
5. 完成上级交办的其他相关工作,积极融入团队,践行公司价值观。
【岗位要求】
1. 学历背景:第一学历为985/211院校全日制统招本科及以上学历(本硕均可),专业不限;
2. 工作经验:毕业1-2年(或具备1年以上工作经验),有相关行业意向者优先;
3. 核心素质:
3.1 沟通表达能力较好,逻辑清晰,具备较强的团队协作精神;
3.2 工作态度积极,具备较强的学习能力、抗压能力和执行力;
3.3 认同楚能新能源企业文化,愿意从基层实务做起,具备强烈的进取心。
工作地点:孝感孝南区楚能新能源全球总部7楼人力资源部
招3个焊工450包吃住,会焊就行不看证
420-450元/天
工厂焊工工龄奖餐补社保包吃五险20人以上周结
江.西.上.饶.工厂.焊工,常白班420到450一天上六休一 月收入在13000左右 招聘年龄20-49岁、包吃包住不看证
招3个焊工450包吃住,会焊就行不看证
420-450元/天
工厂焊工工龄奖年终奖高温补贴包吃保险20人以上周结
江.西.上.饶.工厂.焊工,常白班420到450一天上六休一 月收入在13000左右 招聘年龄20-49岁、包吃包住不看证
铲车司机挖机司机
咸宁市通山县招铲车/装载机司机、挖机/钩机司机,会开后八轮,一个月开个2.3次,工资每个月25号,不拖欠,8000-8500,长期,主要是铲车,要有B证
工长副厨师长
招聘副厨工长,工作地址位于瑞安市塘下海安横二路(S2鲍田站附近)。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下,持有健康证,具备初中及以上学历。
临时工
钟点工,6点半到8点半,两个小时,15元1小时,天天有得做,男女不限,老实勤快,有需要的可以私加我。
设备经理
1-1.5万/月
生产设备管理员3-5年本科
【岗位职责】
1. 设备运行保障:组织协调资源,统计各工厂生产线效率进行异常数据分析,确保完成生产任务,对生产设备运行结果负责;
2. 设备日常保养:建立及执行自主保养制度体系,推动TPM管理工作;推动备件安全库存及预警体系,合理备库,减少呆滞;处理设备疑难问题等突发事件,为工厂提供技术资源支持,对设备日常保养结果负责;
3. 人员管理:据本公司发展战略及生产规划,追踪本部门的人员配置及人才梯队培养;组织人员...
铝合金门厂接单员
3千-1万/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训包住有提成1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验建材经验
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟单,及时协调采购、生产、仓储及物流环节,确保交期准确可控
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工单、检验报告等),维护ERP系统数据准确性
3.编制日常生产报表,汇总产能、进度、异常等信息,定期向主管提交分析简报
4. 协助处理客户订单变更、出货资料准备及售后反馈初步对接工作
5.配合质检与生产部门完成首件确认、巡检记录及不良品台账管理
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力,熟练使用Excel及ERP系统者优先
2. 有1-3年生产跟单、计划文员或制造类助理工作经验,熟悉生产流程者更佳
3. 工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力
4.责任心强,能适应制造业快节奏工作环境,接受必要时加班配合生产需求
生产协调员
6千-1.1万/月
车间主任月结1-3年大专机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
任职要求:
1.具备机电一体化相关专业大专及以上学历;
2.拥有五年以上车间管理经历,其中至少两年专注于机加工车间的管理工作;
3.熟悉机加工生产工艺流程,具备独立协调并解决现场工艺问题的能力;
4.能熟练操作常用办公软件,具备数据化管理实践经验者优先考虑。
游戏陪玩
5-8千/月
游戏陪玩包住有提成免费培训11-20人月结全职
岗位职责:
1.为玩家提供高质量、个性化的游戏陪玩服务,涵盖开黑语音、战术指导、角色代练、新手教学等多元化支持
2. 主动维护客户关系,及时响应预约与反馈,提升用户满意度与复购率
3.遵守平台规则及游戏社区规范,杜绝外挂、代打、欺诈等违规行为,保障健康游戏环境
4.定期参与平台组织的服务培训与技能提升活动,持续优化沟通能力、游戏水平与服务意识
任职要求:
1.热爱游戏,熟悉主流MOBA、FPS、MMORPG等类型游戏,至少精通2款以上热门游戏并具备较高段位或资深经验
2.具备良好的语言表达与情绪管理能力,声音清晰、亲和力强,能与不同年龄层用户顺畅互动
3.时间灵活,可配合用户预约时段提供稳定、准时的在线服务
4. 诚信守约,无不良信用记录及平台封禁历史
5. 学历不限,欢迎在校学生、自由职业者及游戏爱好者加入
生产主管
7千-1.2万/月
车间主任3-5年高中质量管理安全管理设备管理
岗位职责:
1. 负责车间日常运营管理工作,保障生产流程高效运行及产品质量符合标准;
2. 依据生产计划合理调配资源,确保订单准时交付,优化人力与物料配置;
3. 监控生产过程中的安全、卫生及品质管控,严格执行公司规范及相关法规要求;
4. 组织团队建设与员工培训,提升团队专业能力与整体作业效率;
5. 跟踪生产成本控制,落实节能降耗措施,提升资源使用效益;
6. 协同质量、研发等相关部门,推进工艺优化与新产品落地实施;
7. 应对生产过程中突发问题,制定应急方案,确保生产稳定持续;
8. 汇总并分析生产数据,推动流程优化,持续提升车间管理效能。
任职要求:
1. 熟悉乳品生产工艺流程及相关的质量管理体系要求;
2. 具备优秀的团队管理与领导力,能有效激励团队完成目标;
3. 拥有良好的沟通协调能力与现场问题处理能力;
4. 工作细致认真,具备高度的责任意识和执行能力;
5. 能适应快节奏工作环境,抗压能力强,可在紧急情况下做出准确判断与决策。
电子厂生产线组长(主管)
5-7千/月
厂长/主管3-5年高中现场管理生产计划管理质量管理
岗位职责:
1、负责生产现场的日常运作及人员安排,保障生产任务按期达成;
2、监控生产流程执行情况,确保产品品质与作业效率达标;
3、推动各工序间的协作配合,快速响应并处理现场突发问题;
4、贯彻执行安全管理制度,组织定期巡查及员工安全教育;
任职要求:
1、具备优秀的统筹协调能力及一线管理实践经验;
2、了解生产各环节操作流程,熟练使用常规办公软件;
3、具备良好的语言表达与团队协作能力,能有效推动团队目标实现;
4、工作态度积极,责任心强,能胜任生产车间的工作条件。
PQE制程工程师
9千-1.8万/月
其他生产营运人员1-3年本科制程质量
岗位职责:
1. 负责生产过程中质量问题的识别、分析与改进,持续提高产品合格率;
2. 联动生产、品质等相关团队,推进制程优化及作业标准化落地。
任职要求:
1. 具备良好沟通能力,能高效执行并按时完成交办任务;
2. 拥有2年以上制造业制程相关工作经验,具备锂电池行业背景者优先考虑;
3. 本科或以上学历,学习能力强,善于总结并优化工作流程。
薪资可面议,提供海外工作补贴,享受探亲假期(工作地点:马来西亚)
门厂接单员,办公室跟跟单员。
4-5千/月
跟单文员包吃包住有提成1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差跟单经验
服从吃苦耐劳,月休两天。
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