
检查班班长
5-6千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
1、统筹班组人员安排与考勤记录管理。
2、负责班组日常耗材的申领、分发及保管工作。
3、在生产过程中对员工进行操作规范示范、技能培训、返工指导及现场监督。
4、管理所属生产线人员,组织生产员工开展培训学习,严格执行工艺要求和岗位作业标准,确保当班任务高质量完成。
5、积极配合生产主管召开小组质量分析会议,持续提升产品品质与合格率。
6、认真填写当班生产交接记录,准确统计班组产量数据。
7、每日组织召开班前会与班后会,总结生产情况,积极传达公司各项要求,加强班组团队建设。
8、收集员工关于工艺流程和设备优化方面的合理化建议,协助主管及技术人员推进持续改进工作。
9、发现员工违反公司规定或未按工艺规范、岗位指导书操作时,有权责令其纠正,情节严重者可暂停其作业,并立即上报生产主管处理。
压铸主管
8千-1.2万/月
生产组长/拉长10年以上学历不限
岗位职责:
1. 依据压铸作业指导文件,完成作业前设备点检、模具加热等前期准备;
2. 操作压铸机械,保障生产流程稳定运行,实时监控产品品质;
3. 对生产中出现的异常情况进行判断与处理,确保产出效率与质量达标;
4. 参与设备日常巡检与保养工作,维持设备良好运转状态。
任职要求:
1. 年龄18-60周岁,身体健康,能胜任两班倒工作安排;
2. 有压铸机实际操作经历,了解压铸生产工艺流程;
3. 具备较强的故障应对能力,可独立解决生产过程中的突发问题;
4. 工作认真负责,具备良好团队协作精神,适应高节奏生产环境。
储备干部
4-5千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限机械设备/机电/重工
能力优秀,储备技术干部
倒班作业,能承受工作压力
生产一线作为技术人才重点培养
服装带班 生产组长/车缝主管
1-1.5万/月
生产组长/拉长10年以上高中
岗位职责:
1、提前掌握当天的生产安排与任务目标;
2、每日开工前组织班前会(考勤),总结前一日的生产进度、品质状况,并布置当日工作任务及安全提示;
3、协同当班巡检人员对生产过程中的产品质量进行巡查与把控;
4、监督生产工艺执行情况,确保操作规范落实到位;
6、指导员工提升生产操作技能,推动团队能力成长;
7、巡查“6S”管理落实情况,重点关注现场作业安全;
8、生产期间主动配合员工开展作业,及时解决现场问题;
9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品,并安排人员在规定时间内处理完毕;
10、仔细核对每日生产报表,对未达成生产定额的情况需明确标注原因;
11、下班前确认工具是否齐备归位,检查员工是否完成现场清洁,确保符合收工标准。
任职条件:
1、具备单件流或吊挂线生产管理经验者优先;
2、高中及以上学历优先考虑;
3、具有一定的团队组织与协调能力;
4、能够独立完成成衣车缝全流程操作。
生产主管
5-7千/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住1-3年高中生产现场管理生产计划管理生产进度管理生产流程管理生产质量管理生产成本管理
岗位职责:
1、负责生产流程的执行,跟进每日生产投入、生产效率及产出情况;
2、及时向上级反馈生产过程中发生的异常状况及不良品问题;
3、组织团队共同参与操作方法的优化与改进,提升产品质量、生产效能及制程良率;
4、负责产线结束后的收尾工作,确保现场达到粉尘管控标准;
5、落实所辖区域的7S管理要求;
6、完成上级安排的其他相关工作事项。
任职资格:
1、教育背景:中专或同等以上学历;
2、工作经验:具备2年以上现场管理相关工作经验
职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、定期体检、免费班车、节日福利
物流组长
5-6千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限机械设备/机电/重工库存/仓储管理
岗位职责:
1. 负责落料线的日常生产作业,保障生产环节高效有序运行。
任职要求:
1. 熟悉物流及生产作业流程,具备落料线设备的规范操作能力。
2. 具备责任意识,能组织并带领团队达成既定生产目标。
管道/通风保温
湖北赤壁项目电子厂橡塑风管保温工程,涉及收尾工作,面积2万平米,保温厚度为32mm和25mm,工作面已完成99%。工资通过打卡发放,有保障。有意者请尽快联系。
玻璃玻璃安装15-30天3-5人
咸宁市咸安区招雨棚玻璃安装,8+8钢化玻璃。每块玻璃4个孔(驳接爪)吊车配合安装。要求专业的师傅,800㎡大概一个月后开工
管道/通风保温
湖北赤壁项目电子厂橡塑风管保温工程,涉及面积2万平米,厚度32mm和25mm,目前处于收尾阶段,工作面已完成99%。工资通过打卡发放,有保障。有意者请尽快联系。
开封市招工程师、施工员,乡村自建房设计师,框架别墅建筑设计师
6千-1万/月
工长工程师月结
开封市招施工员/技术员/工程师/设计师、框架别墅施工管理,框架别墅图纸设计
南宁宾阳县招钢结构安装/打板、其他钢结构人员、工长/工程师
其他钢结构人员工长钢结构打板
南宁市宾阳县招钢结构安装/打板、其他钢结构人员、工长/工程师
车间生产文员
4-5千/月
工厂文员月结3-5年大专机械设备/机电/重工
1.不限性别,大专及以上学历(机电类相关专业应届毕业生,具备机械图纸识读能力者亦可);
2.具备三年以上生产文员岗位工作经验;
3.熟练操作办公软件,掌握常用函数与公式应用;
4.具备良好的沟通协调能力,工作细致认真,责任心强,品行端正;
5.有五金或精密零部件制造行业经验,能识读机械图纸者优先考虑。
主管
岗位职责:
1.全面负责生产部门的运作管理,保障生产任务按时保质完成;
2.监督生产各环节流程,确保产品品质达到规定标准;
3.持续优化生产工艺,提高生产效能与产品品质;
4.带领团队开展工作,增强团队协作效率与整体凝聚力;
5.定期向上级反馈生产情况,并提出切实可行的改进建议。
任职要求:
1.具备生产管理相关工作经验,了解所属行业基本运作模式;
2.拥有较强的组织协调能力,能够及时应对并解决生产中出现的问题;
3.工作踏实认真,具备较强的责任意识和抗压能力;
4.热爱生产管理工作,乐于迎接挑战,并在实际工作中持续提升自我。
生产管理专员
5-7千/月
厂长/主管经验不限大专生产计划管理现场管理安全管理
岗位要求:
(1)学历、专业不限,接受零经验人员,退伍军人优先考虑,非退伍军人亦可报名;大专及本科按学历定薪,其他学历根据面试情况确定薪资;
(3)应届生设有30个工作日实习期,期间薪资为3000元,具备1年及以上工作经验者免除实习期;
(4)试用期月收入4400–4600元,转正后5500–6000元/月(依据面试评定)+岗位补贴300元/月+加班补贴,工作时长视任务完成情况而定;
岗位职责:
一、人员管理:
(1)统筹安排本工段全体人员的岗位配置,确保各工序高效衔接并完成生产目标。
(2)监督生产员工在作业过程中是否严格执行规章制度与工艺规范。
(3)定期巡查工艺技工负责区域,借助技术骨干推动工段整体能力提升。
二、计划管理
(1)跟踪生产计划执行进度,遇异常状况及时协调解决。
(2)结合实际生产动态及计划调整,合理调配人力,保障计划按时达成。
三、质量管理
(1)针对质量人员反馈的质量问题迅速响应处理,维持稳定品质水平。
(2)开展日常巡检工作,提前识别并消除潜在质量风险。
四、安全管理
(1)落实各岗位安全生产要求,组织高危岗位专项安全培训,增强员工防范意识。
(2)实施常规安全检查,发现隐患立即安排整改。
五、资产管理
(1)掌握本工段资产数量与存放位置,确保账目与实物一致。
(2)监管工段相关费用支出,对异常开销及时核查处理。
六、福利待遇
(1)公司提供住宿(收取少量费用)、食堂、停车、超市等生活配套服务;
(2)入职即安排岗前培训及后续成长培养计划;
(3)依法缴纳五险一金,享有带薪年假、年终奖金。
咸宁咸安区招生产组长
5千-1万/月
生产组长包吃包住3-5人月结3-5年大专全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
咸宁咸安区招生产组长
车间主任(包吃住白班7000~8000)
7-8千/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验
岗位职责:
● 根据公司生产计划与订单交期,统筹车间排产调度,组织协调下料、裁切、装钉、打磨、打包等各工序生产,合理调配人员与设备,保障订单按时、保质交付。
● 制定并完善车间管理制度与体系文件(工艺规程、作业标准、质量与安全规范),组织宣贯培训并监督执行。
● 监控生产过程与产品质量,落实工序自检、巡检与关键控制点管理,防止批量质量问题,确保产品符合质量标准与客户要求。
● 主持车间生产例会,分析生产进度、质量、成本及现场问题,制定纠正与预防措施并跟踪落实。
● 负责车间人员管理,组织员工技能与安全培训,配合综合部做好员工考勤、绩效与现场管理,提升团队整体作业水平。
● 落实车间现场管理(6S)、设备维护保养与安全生产管理,定期排查安全隐患,落实安全生产责任,保障人员与设备安全。
● 控制物料损耗与生产成本,评估并优化生产流程,提高生产效率与资源利用率,提出生产改进建议。
● 做好生产数据统计与报表编制(产量、质量、设备利用率等),及时向上汇报车间运行情况,协同相关部门处理交期、质量、发货等事项。
任职要求:
● 专科及以上学历,专业不限;木材加工、机械制造、工业工程、管理类等相关专业优先。
● 3年以上生产制造业车间管理经验,熟悉生产计划执行、现场管理、质量控制、设备与安全管理等流程。
● 有木质托盘、木制品包装、木制家具等行业生产管理经验者优先。
● 具备较强的生产组织、人员统筹、沟通协调与问题解决能力,执行力强、责任心强、作风严谨。
● 能够适应生产现场工作节奏,熟练使用常用办公软件开展日常管理。
生产主管
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1.编制并落实生产计划,保障生产任务按时完成。
2.跟踪生产环节运行情况,确保产品品质达标。
3.持续改进工艺流程与资源调配,提升产出效率。
4.组织团队工作,推动人员能力提升与执行到位。
5.保证生产操作符合安全规范及环保相关要求。
任职要求:
1.具备较强的统筹规划与管理能力,能有效带领团队实现生产指标。
2.掌握生产作业流程及质量控制方法。
3.能及时应对并处理生产异常,推动流程优化。
4.具备良好的协调沟通意识和团队合作态度。
5.熟知安全生产管理及相关合规要求。
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8千-1万/月
工长月结全职
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