接受无经验小白，带薪休假 工作内容:负责处理抖音后台订单退款，工作简单，无要求，详情可以详谈了解~ 平均薪资6500+ 带薪休假!. 行政班次，法定假期正常休，享五险，各种下午茶!

不涉及销售，无任何销售指标，企业规模1000人，提供住宿 工作内容：后台事务处理，信息记录与反馈，完全不含销售性质 上班时间：8小时工作制，按时下班，无需加班 薪资待遇：底薪＋绩效（含餐补、住房补贴），综合收入5000-9000元 福利待遇：提供住宿、节日礼品、下午茶、生日会、员工内购、带薪年假，纯文职岗位 5A级办公环境，专注后勤文职工作，无通宵班次，管理人性化，欢迎随时交流

工作内容： 主要负责接听10010客户服务热线，处理客户咨询、业务办理及投诉建议，并根据客户需求适时推荐合适业务 任职要求： 年龄条件：*******，欢迎实习生投递； 学历要求：大专及以上学历（专业不限），具备相关工作经验者优先； 能力要求：具备良好的语言表达与沟通能力，普通话标准，逻辑清晰； 职业素养：具有较强的服务意识，工作认真耐心，富有同理心，能够有效疏导和化解客户情绪； 岗位适应：具备较强的抗压能力，能接受轮班制工作安排； 薪酬福利待遇 （一）薪资结构 1、培训期：培训周期不超过30天（含休息日），培训期间补助总额为2000元；签订劳动合同前需完成入职体检（费用自理，试用期满三个月后可报销）。 2、试用期：试用期为三个月，正常出勤并完成通话任务，缴纳保险后实发工资3200-3800元。 3、转正后：基础岗位工资+绩效工资，绩效与接话量、质检评分、用户满意度、首次解决率等考核项挂钩。月综合收入约4000-5000+元（含各项补贴及激励政策） 班务安排参考如下，具体排班顺序可能调整： 9：00-18：00 （午休1小时） 9：00-20：00 （午休1小时/晚休1小时） 8：00-13：00 17：00-21：00/21：30 8：00-13：00 18：00-22：00 预计每月轮值1-2次大夜班22：00-8：00，夜班额外补贴100元/次

岗位职责： 负责保单续期提醒、客户信息维护及档案管理； 处理客户咨询、理赔协助、保全变更等售后需求； 解答保险条款疑问，提供专业服务支持； 维护客户关系， 协助处理投诉，提升客户满意度。 任职要求： 大专及以上学历，有客服/保险经验优先； 沟通耐心细致，服务意识强；

不加班!无销售，综合月入5K-8K办公室坐班，不外出。 岗位要求: 1、男女不限，年满18-38 2、会电脑打字基础操作 工作时间: 8小时左右工作制，月休6-8天 福利待遇:薪资5000-8000元，六险，带薪年假，团建活动，晋升空间大

有需要了解的直接投递简历 没有任何销售性质!!! 工作内容：处理售后工单，无任何销售性质 工作时间：早十晚七，月休6-8天 薪资待遇：试用期保底4k+ 任职要求：大专及以上学历

岗位职责： 1、熟悉产品性能、规格及适用场景，掌握户外用户使用习惯 2、利用千牛/京麦等电商平台工具处理售后事务，及时响应并解决客户疑问 3、开展挽单工作，统计每日退货行为，归集售后反馈问题，提出改进措施以减少退货数量 4、为客户提供收货后的技术协助，细致耐心地指导其完成操作 5、处理交易纠纷，包括客户投诉、退换货申请及退款流程，确保响应迅速高效 6、审核订单信息，回复客户评价，针对中差评进行追踪并妥善处理 7、跟进退款进度，确保退款处理时效优于行业平均标准 任职要求: 1、大专及以上学历，专业不限，测控仪器、电子科学与技术、电气自动化、自动化、电子信息类相关专业优先； 2、性别不限； 3、具备淘宝、京东、抖音等平台电商售后经验者优先录用； 4、了解户外类产品及目标人群特点 能力要求： 1、具备良好的语言表达与倾听技巧，善于交流，富有亲和力； 2、工作认真负责，执行高效，自律性强； 3、具有团队协作精神、服务意识和抗压能力； 4、情绪管理能力强，能沉着应对客户不满并有效安抚 价值观要求： 1、认同公司价值观：用户第一、共同成长、团队合作、感恩奉献、专业务实、坚韧执著； 2、岗位价值导向：用户至上、协同协作、乐于助人 【工作时间】 下午 2:00-5:30 办公室坐班 晚上 5:30-10:30 在家通过手机回复消息 周一至周六上班，每周轮休一天 【试用期】 试用期薪资为转正工资的80% 设置1-2个月考核期，表现优异者可申请提前转正 【薪酬】 转正后薪资结构：基本工资（3500元）+ 绩效工资（500元），月度奖金（根据退货率下降幅度按阶梯计提，如退货率降低1-3%奖励500元，4-5%奖励800元，6-8%奖励1500元，最高降幅9-10%奖励2500元），每月10日发放上月工资 【福利】 餐补及交通补贴：45元/工作日（早餐10元+午餐25元+交通10元） 带薪培训、节日惊喜、下午茶点、团建活动等，办公环境轻松融洽~

岗位职责: 1.负责公司指定区域老客户的续期保费收取提醒与跟进工作; 2.为老客户提供专业的保单保全、理赔协助等长期售后服务; 3.定期对老客户进行电话或上门回访，维护客户关系，解答保单疑问; 4.基于客户保单诊断和需求分析，为客户提供专业的家庭保障规划建议与加保服务; 5.通过优质服务，获取老客户的转介绍，开拓新的客户资源; 6.参与公司组织的各类客户服务活动及产品说明会。 任职资格: 1.大专及以上学历(条件优秀者可放宽)，专业不限; 2.年龄28-48周岁，有销售或客服工作经验者优先; 3.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和抗压能力; 4.性格开朗，有责任心，有团队合作精神; 5.对金融保险行业有兴趣，愿意长期发展。 我们为您提供: 1.有竞争力的薪酬体系:“底薪+服务津贴+绩效奖金+续期佣金+年终奖”，上不封顶; 2.完善的福利保障:五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、定期体检等; 3.专业的培训体系:带薪岗前培训、金融保险知识培训、销售技能培训、精英进阶培训; 4.清晰的职业发展通道:专员→主管→经理→区域总监，双向发展通道: 5.优秀的企业文化:世界500强平台，透明晋升机制，团队氛围融洽，定期团建旅游。

没有试用期!!!可实习!!!培训结束正式上岗，可以提供宿舍岗位福利: 1、综合薪资:5000-8000 2、每天8-9小时，到点就走 3、月休8天，购买6险，包住 4、法定节假日薪资三倍、季度奖励、月度奖励、个人奖励、团建活动;带薪休假!任职要求: 基本电脑操作会说普通话接受小白无经验

岗位职责: 1.主要处理客户退款，和淘宝后台退款问题 2.对售后问题有解决方案，处理客诉等。 长白班9-18.30，月休四天。午休1.5小时 要求：善于沟通、喜欢表达、有服务意识、有耐心。 需要有售后客服/二线客服经验。 薪资:4000-7000（无责）面试定薪+社保 晋升通道：客服-客服组长-客服主管 每周下午茶、生日福利、节日福利拉满。可带手机，穿搭自由。 年假20天，工作自由无那么多约束。

快递招聘快递分拣1名工资5000—5500元快递送货1名工资6000—6500元（会骑油三长）包住鸽子勿扰，听指挥，服从安排，联系方式：

【厨房打荷及简单配菜】1.地点:三峡大学sogo生活广场2.时间:9点到9点中途休息1~2个小时3.每月休息两天，基本工资4500起，具体面谈，包两餐包住4.工作性质:厨房打荷，及简单配菜，有厨房工作经历，速度利索45岁以内30岁以内张先生，

3、工程技工（水电工）3人4200-4800元岗位职责：负责苑区水电维修工作，设备设施维护及检查等。任职要求：，20-50岁以内高中/中专以上学历，持有电工证；身体健康，品行端正，能吃苦耐劳（有物业小区工作经验优先）工作时间：8:00-18:00，休息两小时，每周休息一天福利待遇：；（6月-10月）有高温补贴300元/月。就餐补贴，节日福利，员工活动，员工体检。工作地点：东湖碧桂园、雅景花园、珑悦府、碧辉园面试联系‬电话：金经理

东西湖吴北路吴家山派出所对面，天天烧烤麻城吊锅农家菜，六七十平的店子，现招聘炉子师傅，工资8000元，月休2天，联系电话：

下午有吊车闲的联系

做电商供货一件带发，需要有经验的电商工作人员，熟悉上面的业务，能独立自己操作。

1.及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.主动回访客户，持续优化售后流程与客户满意度 3.周末双休，法定节假日休息 任职要求: 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，4.25-45周岁，大专以上学历 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

岗位职责： 1. 负责海尔家电售后咨询、报修受理及问题初步诊断，准确录入工单并及时派单 2. 主动跟进维修进度，协调服务资源，确保客户问题高效闭环解决 3. 处理客户投诉与满意度回访，安抚情绪、化解矛盾，提升服务口碑 4. 整理常见问题反馈至技术/产品部门，助力服务质量与产品体验优化 5. 严格执行服务标准与保密规范，维护海尔品牌形象与客户信息安全 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有客服或售后服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 4. 责任心强，耐心细致，抗压能力好，具备服务意识与同理心 5. 认可海尔企业文化，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，情绪稳定，能妥善应对客户异议与压力场景 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备客户服务意识，有售后客服、电商客服等相关经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯学、服务导向的求职者加入

岗位职责： 1. 通过在线聊天、电话、邮件等渠道及时响应客户咨询，提供专业、友好的售前售后支持 2. 准确记录客户问题及处理过程，及时反馈至相关部门并跟进解决进度 3. 协助处理订单查询、退换货、投诉建议等常规业务，提升客户满意度 4. 定期整理客户常见问题，参与优化知识库与服务话术 5. 配合团队完成服务指标（如响应时效、解决率、满意度等） 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，耐心细致，抗压能力好，能适应轮班制工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4. 具备基础网络操作能力，了解电商或互联网行业服务流程者优先 5. 学历不限，有1年以上网络客服或相关服务经验者优先

半天班，包住宿，每月休息四天，五星级办公环境，精装修公寓，无责任底薪5000元起加提成，工作轻松简单，待遇优厚福利佳，不要求经验，欢迎新手及应届毕业生，当日上岗即计薪资，实习期间可免费开具实习证明！

工作内容： 主要负责接听10010客户服务热线，处理用户的咨询、业务办理及投诉事项；根据客户需求，可适时进行业务推介与服务延伸； 任职要求： 年龄条件：*******，欢迎实习生投递简历； 学历要求：大专及以上学历（专业不限），具备相关工作经验者优先； 能力要求：具备良好的语言沟通能力，普通话标准，表达条理清晰、逻辑性强； 职业素养：具有较强的服务意识，工作认真细致，富有耐心与同理心，能够有效疏导和化解客户情绪； 岗位适应：具备较强的抗压能力，能接受轮班制工作安排； 薪酬福利待遇： （一）薪资结构 1、培训期：为期21天（含休息日），培训期间补助总额为2000元；签订劳动合同前需完成入职体检（费用160元自行承担，试用期满三个月后可报销）； 2、试用期：试用期限为三个月，正常出勤并完成接话任务，缴纳社保后实发工资为3200元； 3、转正后：实行岗位工资与绩效工资结合的薪酬模式，绩效部分与接听量、质检评分、用户满意度、首次解决率等考核指标挂钩；综合月均收入可达4000-5000+元（含各项补贴及激励政策）； 班务安排如下，排班顺序将动态调整： 13:00-22:00（含一小时晚休） 8:00-17:00（含一小时午休） 9:00-13:00 17:00-21:00 8:00-12:00 18:00-23:00 每月预计轮值1-2次大夜班（22:00-8:00），夜班另享100元/次补贴； 实行上四天休两天制度，月初及月末根据话务高峰可能安排加班，加班工时优先调休，无法调休的按规定支付加班费。

公司欢迎零经验新人加入，提供岗前带薪培训。团队氛围融洽，期待你的到来！ 工作内容：负责平台售后事务处理，无需销售产品~ 薪资：无责任底薪+绩效奖金，综合收入7000-12000元，表现优异者可达15000元以上； 时间：上午9点至下午7点，每月休息6天。 福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金 2、享有年假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等法定及公司福利假期 3、健全的培训机制，涵盖岗前培训、技能提升培训、职业成长培训等多个维度 4、定期组织形式多样的团队建设活动 5、每季度开放晋升通道1次，每年至少提供2次储备管理岗位晋升机会

郑重声明：此岗位不涉及任何销售性质 福利待遇： 1、3500元（无责任底薪）+绩效提成（4%-8%）=在职员工平均月收入8000-12000元 2、按国家规定缴纳社会保险，享有法定节假日及带薪年休假； 3、依据个人业务水平、综合能力及其他考核结果，提供匹配的晋升空间与培训支持； 4、业绩突出并具备管理潜力者，公司将给予充分发展机会，学习团队管理经验，向管理层发展； 5、享有生日福利、节日礼品、带薪假期等员工关怀政策； 6、入职满一年可享受5天带薪年假； 7、公司提供住宿，欢迎新同事加入我们的大家庭！ 每月18日准时发放薪资。 【住宿条件】 配备空调、热水器、独立卫生间 其他福利： 下午茶点、节日慰问、带薪年假 晋升路径： 纵向发展（主管-经理-总监） 横向拓展（数据统计-后期维护） 【工作职责】 对逾期客户进行身份确认，告知逾期状况，并提醒客户按时履行还款义务 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 每三个月有一次晋升评估机会，表现优异且具备团队带领能力者优先考虑 性别不限，学历不限；年龄要求：16-30岁，入职即购买社保

毕业时间：不限 招聘截止时间：2025.12.31 欢迎广大实习生/应届生投递，实习协议及三方协议均可快速盖章，周期约半个月 包吃包住，公司配备专职厨师每日现炒餐食，住宿环境为高品质小区，电梯房，家电齐全，生活便利，通勤距离近 岗位无销售性质，轻松坐班，接受零经验人员，提供免费入职培训，无试用期设置 1.工作时间： 周一至周五8:30-18:00 周六9:00-18:00（午休两小时） 固定周日休息，法定节假日按规定正常休假 2.薪资结构： 无责任底薪3500元+高额提成+各类奖金+社保 3.福利待遇： 缴纳五险，享有带薪年假17天、病假、婚假，月度奖励、季度奖励、年终奖金、内部员工推荐奖励等 员工关怀： 定期组织团队聚餐、发放生日礼品、提供下午茶点、节日福利礼包

我们是一家充满活力与创新精神的企业，在行业内拥有良好的口碑和广阔的发展前景。公司秉持“客户为先”的服务理念，致力于为客户提供优质、高效的服务。现因业务拓展，诚邀优秀的客服人才加入我们的团队。 客服专员 岗位职责 1.受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复。 2.与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求。 3.具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识和能力，最大限度地提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决。 4.具备一定的销售能力，针对公司现有的客户进行服务营销。 5.负责客户在使用产品或服务过程中的业务咨询、业务办理、问题解决等客户服务工作。 6.及时响应客户的投诉，通过有效的沟通和解决方案，处理客户的投诉，并确保问题得到圆满解决。 7.通过在线聊天和邮件等方式与客户进行沟通，保持专业、礼貌的态度，及时回复客户的问题，并提供帮助。 8.在售后服务中扮演重要角色，耐心听取客户的反馈，提供解决方案，确保客户对产品和服务的满意度。 9.根据客户的需求进行产品推荐，提供购物建议，从而促进销售。 10.定期整理和分析客户反馈和投诉信息，向相关部门提供有关客户需求和市场趋势的反馈，以便公司能够不断优化运营。 11.建立和维护客户关系，通过有效的沟通和服务，建立客户对公司的信任感，提高客户的忠诚度，促使他们再次购买并推荐给他人。 任职资格 1.有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力。 2.计算机操作熟练，能熟练使用办公软件。 3.要求有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。 4.性格沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。 5.热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。可适当加班者优先。 6.男女不限。 工作八小时制度 ##六、薪资福利 1.薪资:3000-5000 2.**福利** -五险一金。 -包住、包吃，有加班补助。 -节假日福利满满，有全勤奖激励员工努力工作，提成让付出得到超值回报。 -公司人性化管理，为有上进心的员工提供广阔晋升空间，晋升通道为组长-主管，能力强者更有机会成为合作伙伴。 ##七、工作地点 武汉市黄陂区南德三期612不动产 ##八、联系方式 有意者请致电.期待您的加入！ 若你对招聘岗位、薪资等有特定要求，可随时告知。

（公司提供住宿，可开实习证明！！！） 接受小白/应届生 【薪资待遇】 底薪4000+1000奖金+各种其他奖励（100-500不等），早九晚六点半，中午休息两个小时，一个月年假！！ 每月15号准时发工资。新人轻松月入5000+，没有KPI要求哦~ 【上班时间】 上午：09:00--12:00下午：14:00--18:30 (16:00-16:20下午茶休息时间） 午休2小时，法定节假日正常放假。超级人性化的团队管理，自由，时尚.幸福是团队的宗旨。适合小资的你～ 【日常福利】 超长年假＋节假日礼品不断！＋生日福利！+各种节日都有小礼品哦！！ 公司配有冰箱和微波炉，人文关怀十足~下午茶小零食频繁供应！！！ 【任职要求】 1、18-30周岁 2、高中及以上学历(面试优秀者可放宽学历） 3、工作严道、吃苦耐劳、有责任心，有团队合作精神！经验要求！！！ 【岗位职责】 1、公司主要是做房地产行业，资源都是精准客户 2、公司提供有完善的新人培训计划，经理一对一辅导。 3、帮助你逾越行业鸿沟，为你的职场提供广阔的晋升空间

【岗位职责】 1、主要负责企业社群的维护运营工作-包括社群内的维护与答疑； 2、按要求在微信群进行活动宣传及指定内容的推送； 3、定期在微信群里跟客户聊天，互动，定期发红包，祝福； 4、社群氛围营造，规则的维护，提升用户活跃度。 【任职要求】 1.年龄18-30岁，学历不限； 2.有耐心，有责任心，有上进心； 3.善于沟通，喜欢沟通，有服务理念； 4.有客服和销售经验工作者优先考虑； （不是硬性要求，请注意！！！） 【薪资待遇】 1.薪资范围:底薪4500，提成4-5%，综合8k-13k/月，五险； 2.晋升空间:专员-主管-经理，欢迎优秀团队入驻； 3.提供丰富多彩的员工活动，各类单项奖以及旅游奖励，不定期举行户外旅游活动拓展、爬山、聚餐、下午茶、生日会、K歌等； 4.周周都有灵活奖励，红包时常从天而降，工作顺心不苦闷。 【工作时间】 9:30-18:30月休4天

岗位描述：公司提供精准电话资源，通过坐席电话向家长推荐孩子线上课程，协助家长完成报名领取流程即可（成功领取额外享有提成） 资源由公司统一配备，无需地推、扫楼，无外勤任务 任职要求： 1.具备长期客服或销售经验者优先录用； 工作时间及薪资待遇： 1.上午：9:00-12:30，下午：13:30-18:00，法定节假日正常休假 2.底薪3000--5000+提成（6-20元/单），综合收入5-10K 3、提供带薪岗前培训（理论+实操），资深员工带教，快速掌握业务 4、节日福利齐全，包含春节、中秋、端午等节日礼品 5、办公环境为5A甲级写字楼，配备冰箱、微波炉、冷暖空调、无线网络，团队氛围融洽，无内耗、无内卷

不带销售性质，无通话时长和次数要求，每日通话量不超过50个，别急着离开，请耐心看完我们的岗位介绍 关注热点：无责底薪3500＋提成＋提供住宿＋工作餐（两餐，两荤一素）＋五险＋下午茶＋团建活动 客服岗位综合薪资稳定在6-11K区间 工作内容： 工作内容简单，主要通过电话方式提醒客户按时还款（无通时通次限制），并准确记录客户的反馈信息，无需外出，无任何强制通话指标，日均通话量控制在50通以内。 公司提供系统化培训，实行一带一指导模式，主管全程手把手教学，直到完全掌握为止！！！ 员工拥有完善的晋升机制与长期发展平台 薪资福利： 无责底薪3500＋提成＋五险＋团建＋下午茶＋生日福利，目前在职员工平均薪资超6000元，业绩达成轻松实现，欢迎实地了解 享受下午茶点、带薪培训、带薪年假、带薪病假、年度调薪机会、节日礼品、员工活动，定期组织旅游及团队拓展等丰富项目 住宿条件：配备空调、热水器、独立卫生间，宿舍每月安排专人清洁卫生 办公环境舒适，团队氛围融洽，管理层亲和力强