岗位职责： 1.负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式提升到访转化率 3. 全程跟进客户认购、签约、按揭及交房等环节，提供专业置业建议与全流程服务 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息 5.协同策划、案场及物业团队，提升客户满意度与口碑传播效果 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2.有房地产销售经验者优先，无经验者可带薪培训上岗 3.积极主动，抗压能力强，具备目标感与客户服务意识 4.熟悉本地房地产市场或有社区资源者更受青睐 5.持有房地产经纪人协理证或相关从业资格证者优先

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展有效推广与邀约，提升到访转化率 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房等全流程手续，确保服务专业高效 4.定期跟进意向客户，维护老客户关系，促进转介与复购 5.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与团队协作精神 4. 熟悉当地房地产政策及市场情况者更佳 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展

一、工作内容： 1、通过企业微信、公众号、电话等多元化渠道，主动对接潜在客户，借助专业沟通深入挖掘客户需求，精准推动意向客户转化，高效达成销售业绩目标； 2、无需自主开发客户！公司每月提供高质量股民资源，持续输送优质新客户，表现优异者可获得额外资源倾斜，专注客户转化，客源无忧； 提供系统化培训支持； 晋升凭实力说话：3-6个月有机会晋升为主管（年薪50-80W），表现突出者可快速成长为经理（年薪百万起），晋升路径透明，团队管理奖金丰厚。 二、薪资待遇： 底薪保障：入职即享6k底薪； 业绩激励：成交享受6%-12%阶梯提成，叠加开单奖、月度奖、季度奖，收入上不封顶； 福利保障：入职缴纳五险一金，定期组织团建活动，享有节日福利，工作与生活双重保障； 年薪潜力：人均年收入超30W，顶尖销售人员年入百万触手可及。 三、任职要求： 学历：大专及以上学历优先（经验优秀者可适当放宽），金融、营销类专业优先考虑； 能力：具备敏锐的沟通能力，善于引导客户，思维清晰、逻辑性强； 加分项：持有证券从业资格证，有金融产品销售经验或掌握高净值客户资源者优先录用； 晋升路径：销售顾问→高级顾问→团队主管→区域经理； 培养机制：由资深销冠亲自带教，定期开展业务培训，全程配备行业资源支持。 五、公司优势： 客户资源：公司直接提供精准股民数据，告别盲目外呼； 团队氛围积极向上，管理扁平高效，设有高额团队激励政策； 加入我们：点击“立即沟通”开启对话，简历优先处理，24小时内给予反馈；这里没有薪资天花板，只有无限成长空间！

任职要求 1. 年龄18-40岁，踏实肯干，具备较强的抗压能力与进取心 三. <岗位职责> 1. 负责线上客户维护，持续跟进客户动态 深入了解客户租房需求，精准匹配并推荐合适房源 邀请并陪同客户实地看房，推动租赁交易顺利完成 —————————————— 四. <薪资待遇> 1、执行上海总部统一薪资体系： 底薪8000（含无责任底薪5000+绩效考核1000+全日制学历补贴1000-2000） 2、试用期提成比例：10%-30% 3、转正后提成比例：30%-70% 3、综合月薪起步15000 —————————————— 五. <福利待遇> 1. 享受带薪年假（10-15天） 2. 年度组织2-3次国内5日游（面向表现优异员工） 3. 生日当天赠送蛋糕，举办生日会，并发放专属大礼包 4. 每月定期开展团建活动：聚餐、K歌、农家乐、运动会等 5. 设立新人奖、销售之星、月度奖项、季度奖项、年度大奖等（包含奖杯及奖金）

【招聘单位】路易斯兰 【招聘岗位】业务员 【薪资待遇】：4000元提成 【岗位要求】：有经验优先 【工作地址】财富公园第六空间五楼 【工作时间】9:00-17:30/18:00（根据商场营业时间） 【联系方式】

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 职位详情 陌拜经验 月薪十万不是梦 租用农户、工厂等各类屋顶安装光伏板发电，所发太阳能电力直接售予国家电网，全过程由国家相关单位参与并监督！ 1、对光伏发电项目有兴趣，渴望增加收入；能熟练操作智能手机基本功能 2、手中已有农户、厂房等可用屋顶资源者优先 3、具备可推动屋顶合作落地的相关人脉资源更佳（如村镇工作人员或亲属关系） 4、自家拥有合适屋顶资源的也可直接联系 5、负责区域内户用光伏项目推进过程中各类问题的协调、沟通与处理 优势：全程无需垫资，有业务即有回报，表现优异者月入可达数万元 6、实现高收入并非遥不可及

一、工作职责 1、公司提供客户资源，通过电话、微信等渠道与客户沟通，负责将有装修需求的客户邀约至门店。 2、主动达成公司制定的个人业绩目标 二、任职要求 1、具备销售经验者优先，有家装或房地产行业从业经历更佳 2、表达清晰，沟通能力强，具有良好的团队合作意识 三、薪资待遇 1、高比例提成+开单奖励+年终奖金+社保+工龄补贴，综合年收入15w起，公司提供高质量客源，实行一对一导师带教机制。 2、入职即享带薪培训——涵盖岗前培训、专业课程培训、营销技能提升培训，助力员工持续成长。 3、企业文化多元，办公环境舒适，团队氛围融洽，享有14天超长带薪年假+国内/境外员工旅游+定期团建活动+节日福利+生日礼金+不定期美食聚会； 4、工作时间：9:00—17:30，每月15日准时发放薪资。 5、晋升路径：客户经理-市场部经理-事业部经理-总经理-城市合伙人 楚邦上易装饰：现为浙江省装企前十强，杭州市装饰装修商会副会长单位，华东十大设计单位，荣获“年度品质商家”称号、“五星口碑商户”。目前拥有30家分公司。

岗位说明： 1、负责客户关系的开发与日常维护，及时处理客户需求与问题； 2、具备开拓新市场及新客户的能力，确保完成既定销售任务； 3、主动学习并掌握公司产品的核心特点与竞争优势； 4、具备较强的自我管理能力，能在压力环境下高效达成业绩目标； 任职要求： 1、具备良好的语言表达与书面沟通技巧，能准确传递信息； 2、形象端正，性格开朗，具有亲和力； 3、工作踏实认真，能吃苦耐劳，具备快速执行能力； 4、有照明行业从业背景者可优先录用； 岗位待遇： 月收入8000元起，业绩优异者上不封顶，多劳多得。

一、岗位职责 负责玉米及关联产品（如饲料用玉米、食用玉米等）的市场推广，拓展新客户资源（如饲料厂、食品加工厂、贸易商等），并维护现有客户关系。 制定个人销售方案，达成公司下达的玉米销售数量、营业收入及盈利指标。 关注玉米市场行情变化，包括价格走势、供需状况、政策调整等内容，及时向公司传递一线市场信息。 跟进销售订单执行全过程，涵盖合同签署、回款管理及物流安排，保障交易各环节顺利推进。 汇总客户意见与建议，配合公司改进玉米产品质量或服务流程，提高客户满意水平。 二、任职要求 学历与经验：高中及以上学历，有1年以上农产品（特别是粮食、饲料原料）销售经历者优先；无相关经验者需具备良好的学习能力与抗压素质。 专业能力：熟悉玉米质量标准、存储方法及流通链条，能够快速把握客户需求；掌握基础谈判技巧，具备良好的沟通协调能力。 拥有稳定客户资源者优先考虑；

工作内容： 1、通过电话交流，掌握客户想法，讲解服务亮点，邀请客户到店深入沟通。 2、客户到访后，面对面交流了解其需求，设计并推荐合适的婚恋解决方案； 3、定期联系与跟进客户，保持良好互动关系，适时提供可行的情感指导； 4、完成领导安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1、具备良好的服务意识； 2、性格亲切，拥有较丰富的生活经验； 3、积极乐观，愿意帮助他人，对婚恋服务有浓厚兴趣； 4、情商较高，渴望收入提升，擅长洞察会员情感诉求； 5、能适应一定的工作强度。 加入我们： 1、无责任底薪+绩效奖金+全勤奖励+提成！ 2、每周双休，缴纳五险一金！ 3、客户资源由公司提供，无需自行开发。 4、办公室内办公，无需外勤！！！！ 工作时间：（两套可选） 作息一：周一周二休息，周三至周日上班。 作息二：周日休息，周一至周六上班。 工作时段：8:30-17:30

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招工 岗位：临时工5名 主要工作：杂工，搬运 时间：8:00-17:00（预计7天） 薪资：20/小时 要求：20-40岁，身体健康 地址：象阳工业区 电话：李女士

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销售待遇： 千分之三—百分之一提点 产品300万起 货量充足 岗位职责： 1.为客户提供康养地产项目的专业咨询与置业建议，精准匹配其第二居所需求 2.负责客户接待、楼盘讲解、带看、签约全流程服务，提升转化率与客户满意度 3. 深入了解项目规划、产品优势及康养配套资源，持续更新行业与竞品动态 4. 主动拓展客户渠道，维护老业主关系，促进口碑传播与转介成交 5.协同营销、策划、物业等团队，推动客户全周期服务体验升级 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力，热爱服务行业 2.有房地产销售或高端客户服务经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习能力与抗压能力，认同康养生活理念 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应弹性工作节奏 5.诚信正直，责任心强，有团队协作意识

乐有家招聘销售岗位，招无经验小白+培训带教、不限学历 工作内容：通过网络、小红书等进线客户，为有购房租房需求的客户提供相应的房产咨询服务，带客户看房，提供置业前期的信息服务，促使交易成交 工作地点：深圳、龙岗、布吉、坪山、罗湖、福田、南山、民治、宝安 等地 年龄：22-37岁 工作时间：朝9晚9：30，午休2小时（12：00-14：00、晚饭1小时，6点-7点），标准周休息时间是每周休1.5天 薪资： 置业助理薪酬构成： 选择助理岗位必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 有行业经验或离职返聘或新手均可选择 高中学历级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 大专学历级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 本科学历级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 宝妈宝爸岗位：每天上班5小时，时间自由 有意向可联系我咨询 晋升空间： 公司的发展空间非常广泛，提供横向纵向均畅通的发展通道，你可以走专业线，也可以走管理线，我们充分尊重你的个人意愿。 在乐有家提拔新人是很大胆的，只要你有胆、有能力、有意愿，公司就敢大胆提拔、就敢用，我们包容新人的成长，给新人试错的机会，每月区域会安排一次竞聘会。

置业顾问，有较强的语言沟通能力，做事认真踏实，有从业经验优先。

【杭州房产精英招募｜高提成+双业务线+月入过万】 【平台优势】 上市集团直营 | 杭城租赁托管双TOP品牌 | 全渠道房源数据库 【薪酬架构】 无责底薪3000-6000元 + 阶梯提成（45%-65%） 新人综合月薪：8000-12000元 资深顾问月均收入：15000-25000元 年度总收入：10W-30W+（上不封顶，真实案例：入职半年员工最高月提佣4.2W） 【核心职责】 1. 房源开发：通过社区驻点、线上平台等渠道拓展优质房源 2. 需求匹配：分析租客/业主需求，提供精准租赁/托管方案 3. 签约服务：主导谈判、合同签署及后续交接流程 4. 资产维护：定期回访客户，建立长期合作关系 【晋升通道】 房产顾问 → 储备店长 → 区域总监（每季度评估晋升，管理岗享团队提成） 【我们期待的你】 有强烈赚钱欲望，拒绝躺平心态 能承受业绩压力，善于转化挑战为机遇 执行力强，遵守"今日事今日毕"准则 诚信正直，用专业赢得客户信赖 【福利体系】 √ 前3个月保底收入计划（未达标补足差额） √ 师徒制一对一带教（店长亲自辅导） √ 弹性工作制（每周单休，可协调调休） √ 年度体检+节日礼金+高温补贴 √ 季度团建（烧烤/露营/真人CS等） √ 工龄满1年享10天带薪探亲假

溪山美地分行新开业诚意招聘销售顾问日常主要负责客户维护拓展房源带看和二手买卖的交易流程跟进，有完善的培训体系一对一带教，公司是大平台提供优质的房源和客户资源！欢迎新老朋友加盟！一起发展！

1. 每周可自由安排休息时间，法定节假日按规定正常休假 2. 薪资待遇： 成交房租收入享70%提成 3. 额外奖励叠加发放： 4. 年付客户成交奖励300元，半年付奖励200元，季付奖励100元！活动指定房源奖励100-500元！ 6. 每月团队业绩第一名额外奖励2000元 7. 精英会计划：连续三个月累计达成3万元业绩，奖励一次国内旅游；一年内完成三次，奖励三次国外旅游！ 8. 58/安居客端口补贴政策： 月度业绩达6000元，补贴500元 月度业绩达8000元，补贴800元 月度业绩达1.5万元，补贴1000元 工作内容： 1、宽寓公寓房源遍布温州市区范围，主要职责是通过58同城、安居客、闲鱼等线上渠道发布房源信息，吸引租户咨询，并根据客户需求推荐合适房源，安排带看、沟通费用、促成签约成交。 2、每日需维护更新各平台发布的房源动态，掌握房源地理位置分布情况，及时接待来访客户并带领实地看房。 3、岗位优势：无需盲目拓客，不需发传单或自行找房，只需积极主动带看，即可高效转化成交，获得丰厚提成。操作简单，工作轻松，客户资源充足 工作要求： 1、需自备电动车（用于带客户看房及房屋查验） 2、具备较强抗压能力，心态积极乐观，勤奋踏实，诚实守信，充满正能量，渴望增收、改变现状者优先考虑 3、热爱人际交往，擅长沟通谈判，具有良好的服务意识和表达能力 4、高中或大专及以上学历

招临时工工人，20-45岁，做本子包腰封，地址：聚力小微园3栋4楼，

本地优先，联络发展业务，意向安装太阳能光伏板的业主

飞云西路181号A栋二楼体恤需要临时工一名包衣服

，60岁以内。白天工作时间7点半到七点左右（喝完药），一周休一天薪资福利:3000元

【招聘】泰顺县大金空调专卖店现诚聘； 1、业务员2名3500-5000元，要求:1年以上销售经验及市场维护，能吃苦耐劳有上进心，热情大方，有3年以上销售经验，工资面谈 联系电话纪 地址:泰顺县新城财富广场B区一楼108

浙江温州二甲菜场招聘包装临时工一名，欢迎应聘，联系方式详询其他渠道。

独立开拓业务能力，同行业3~5年以上。

一、岗位职责 1. 客户开发与拓展：主动开展客户挖掘工作，借助行业展会、专业论坛等渠道寻找潜在合作对象，聚焦目标客户群体，持续扩大业务资源覆盖面。 2. 客户需求洞察与方案定制：与客户深入交流，迅速准确掌握其场地情况、预算范围及运营要求，并据此制定个性化的游乐设备配置方案，满足客户的多元化需求。 3. 项目推进与交付管理：主导长周期订单的全流程执行，高效协调生产排程、物流运输、现场安装等各环节，确保项目按期高质量落地，提升客户体验。 4. 客户关系维护：对首次合作客户进行全程跟进，涵盖需求确认、方案调整、合同磋商等关键节点；对已有客户实施季度回访机制，主动识别设备更新或配件增购机会，深化合作关系。 5. 技术沟通与协同：具备基础图纸识读能力，能与技术团队密切配合优化设计方案；同时可使用通俗语言向客户说明技术参数，帮助客户清晰理解产品性能特点。 6. 数据管理与分析：及时回复客户咨询，保障客户信息完整录入系统，定期分析订单数据，关注客单价结构及转化周期变化，为销售策略提供有效支撑。 7. 问题处理与危机应对：运用客户异议处理技巧和谈判心理知识解决客户疑问，具备应对突发投诉的能力，妥善化解矛盾，维护企业声誉。 二、任职要求 1. 基础条件：年龄25 - 45岁，大专及以上学历，机械设计、市场营销等相关专业优先。 2. 工作经验：具备3年以上B端销售经历，熟悉游乐设施、教育玩具、商业综合体配套领域者优先。若已积累个体游乐园经营者、商业地产招商人员、景区运营管理等客户资源，可获重点考虑。 3. 能力与技能：拥有出色的需求理解能力、技术对接能力、项目推动能力和关系渗透能力。能熟练使用CAD/SolidWorks查看工程图，熟练操作CRM系统并完成基本成本核算。掌握谈判心理学、客户异议应对及危机公关相关软技能。 4. 心理特质：MBTI性格类型中偏执行型与灵活应变型更匹配。人格特征上体现高外向性（乐于社交）、高尽责性（注重细节）、中等宜人性（原则性强）。有强烈成就意愿，追求大单突破与标杆客户攻克，享受业绩排名竞争；目标导向明确，习惯每日复盘客户跟进情况。 5. 绩效导向：重视结果产出与过程管控，能够以高标准自我驱动，积极达成各项销售指标。

工作内容： 1、及时有效的完成公司的信息的分析、跟进、落地。 2、推广公司生态产品的品牌宣传及植入客户项目。 3、完成公司制定的个人年度销售目标。 4、有效的完成项目的、合同签订、实施跟踪及款项催收工作。 5、有效的开发业务销售生态圈。 6、完成公司领导交办的其他相关事项。 7、有LED相关经验者优先