抖音，小红书获客运营。兼职全职均可

1，负责居家办公场景的日常运营支持，包括数据整理信息录入与基础分析 2，协助开展线上活动策划与执行，跟进用户反馈并优化运营流程 3，维护和更新运营素材库，确保内容合规，及时，准确。 4.配合团队完成跨平台内容发布，效果监测及基础复盘报告。 5.及时响应内外部协作需求，保障运营工作高效有序推进。 任职要求: 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力。

岗位职责: 1. 协助开展人力资源相关日常事务，包括招聘支持、员工档案管理等工作； 2. 参与公司内部培训及活动的组织执行，保障各项流程有序进行。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能够按时完成上级交办的任务； 2. 有较强的团队协作意识，能快速适应团队环境； 3. 学习能力强，善于优化和提升工作方式； 4. 每周可全职实习五天，按日结算薪酬

招聘工装师傅，工作地点在椒江。目前不忙的师傅可联系。

招夜班保安员1名，工作地点在玉环市区，联系电话

台州市椒江区招电焊

台州市路桥区招工地小工/杂工

台州市黄岩区招家装水电明天早上开工，不是做家装不要联系，380一天，日结！

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

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岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 用户互动及基础数据分析工作 3.监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 4.配合完成市场推广、用户增长及客户维护等辅助性任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2. 学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 3. 学历不限，欢迎应届毕业生投递 4.。要求五官端正形象气质佳，无吸毒和大量纹身。

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研学教官男，07一套，有研学经验，口令干脆有力，没有染发、大肚子。研学带队纪律管理军事化管理薪资福利:280，工资结束三天内发放，包住不包吃时间：11月份（6、9、10）三天工作地址:浙江台州路桥

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岗位职责: 1. 协助开展日常运营事务，保障团队工作任务有序推进 2. 参与基础数据汇总与分析，为运营优化提供支持 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时完成交办任务 2. 有较强的团队协作意识，适应团队工作氛围 3. 学习能力强，能够持续优化工作方式 4. 大三或大四学生，可保证每周五天到岗，实习三个月后有机会转正

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《我要唱自己的歌》节目组运营专员，节目与厦门卫视、新疆建设兵团卫视、杭州电视台、苏州电视台、浙江广播电台、广东广播电台等30多家媒体合作并播放节目。运营专员负责跟媒体、选手、提供场地、舞台、音响、摄影等方面的单位沟通

岗位职责 1.协助主播熟悉平台功能及互动玩法。 2.负责主播直播基础技能的培训与指导。 3.指导主播完成开播前准备工作，跟进日常直播情况，协助调试音频、灯光、背景及视频设备效果。 4.跟踪平台热门短视频内容（如抖音、快手等），及时同步相关信息给主播。 5.参与主播直播现场管理，快速响应并协助处理直播过程中的突发问题。 6.搭建并维护主播粉丝社群，及时解答粉丝问题，保障群内运营稳定。 7.统计每场直播的增粉数量与流水数据，并进行反馈分析。 任职要求： 1.大专及以上学历，传媒、市场营销、电子商务、影视编导等相关专业优先考虑。 2.1年以上直播运营、新媒体运营或娱乐行业工作经验，有直播策划、粉丝运营或短视频制作经历者优先。 3.具备基本的数据分析能力，能熟练操作Excel。 4.对网络娱乐热点敏感，了解主流网络文化（如热梗、音乐、舞蹈等）。 5.执行力强，关注细节，可适应直播行业弹性工作时间（包含夜间跟播）。 6.沟通表达良好，具备团队合作意识，能承受较高强度的工作压力。 上班时间：13:00-22:00，周日单休+法定节假日+入职满一年享10天年假 薪资待遇：转正5K-8K

需年满35以上 具备良好的团队协作能力，能够根据团队任务自主完成个人目标 具有较强的沟通协调能力和团队合作精神； 具有耐心细心！

请看清工作地点：温岭滴水岩工业区 能接受工作地点再继续 可接受应届毕业生 没有经验可以学 社牛有认识鞋底厂的优先 有相关鞋类行业从业者优先 岗位职责： 1、负责微信群的日常维护与运营，提升群内互动频率和成员参与度； 2、整理用户意见与建议，为产品改进提供有效参考； 3、承担公司公众号内容发布，小程序信息更新及内容审核工作； 4、将产品视频内容同步至抖音、小红书及其他短视频平台。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和协作意识； 2、了解主流社交平台运作机制及用户习惯，有实际运营成果者优先； 3、擅长活动方案设计与文案创作； 4、对数据有一定洞察力，能结合数据分析调整优化运营方法；