项目内业管理
6-8千/月
资料员月结经验不限学历不限路基碎石加工
1. 驻金华兰溪项目工地，包吃包住。
2. 会Excel、Word等基本电脑软件，懂财务方面知识的优先录用。
3. 有责任心，能吃苦耐劳。
4. 入职交社保。
5. 有项目工地经验者优先考虑。
6. 公司晋升空间大。
资料管理员
6-8千/月
资料员月结经验不限学历不限档案整理
工作职责
1. 负责企业客户财税资料的收集、分类、整理及归档，构建规范的电子与纸质档案管理系统。
2. 管理资料的借出与回收流程，确保文件流转过程可追踪、安全可控。
3. 定期开展档案盘点与核查工作，及时清理无效或过期材料，提升存储资源使用效率。
4. 配合业务部门完成客户资料的提取与核验，支持服务流程高效运转。
任职要求
1. 为人细致踏实，具有良好的责任心和保密观念，能够严格执行档案管理相关规定。
2. 熟悉Office办公软件操作，掌握基本的文件扫描及电子化档案处理技能。
资料员
3-6千/月
资料员月结1-3年大专施工资料员大型工程资料管理建筑工程类专业
岗位职责：
1、负责工程项目相关资料的收集、分类、整理及归档工作；
2、跟踪项目实施进度，动态更新项目文档信息；
3、配合部门负责人开展工程文件的审查与日常管理工作；
4、保证资料内容完整、准确，便于后期查阅与调用；
5、参与工程类会议，做好会议记录并形成规范文档。
任职要求：
1、有地铁市政工程资料管理经验，了解建筑工程基本流程；
2、熟练操作常用办公软件，具备较强的文书处理技能；
3、工作态度严谨细致，具备良好的统筹与协调能力；
4、具备团队协作意识，沟通高效顺畅；
5、能适应施工现场环境，具有较强的工作抗压性。
工资待遇面议，联系人:张亦乐
联系电话***********
项目内业管理
6-8千/月
资料员经验不限学历不限路基 碎石加工
1.工作地点位于金华兰溪项目工地，提供食宿。
2.熟练使用Excel、Word等常用办公软件，具备财务相关知识者优先。
3.工作认真负责，具备良好的敬业精神和抗压能力。
4.入职后按规定缴纳社会保险。
5.有工地项目工作经验者优先录用。
6.公司提供广阔的职业发展空间。
机料数据专员
6-8千/月
资料员长期1-2人月结3-5年本科全职土建资料建筑工程类专业资料员证
岗位职责：
1，材料设备管理：执行工程材料/施工设备全周期台账管理，含验收、入库、发放及库存盘点
2，数据跟踪分析：编制采购计划、设备需求报表，运用Excel等工具进行消耗量/成本数据分析/材料盘盈盘亏分析等
3，采购流程支持：协助合同签订、付款进度跟踪、供应商资料建档等
4，系统操作维护：熟练操作ERP/SAP/PLM系统（根据企业实际需求选择）
任职要求：
一，硬性条件
大专及以上学历，机械/工程/物流相关专业优先，1年以上工程材料或生产制造领域经验，精通Excel数据透视表/VLOOKUP函数，掌握Visio/PPT可视化呈现。
绍兴越城区招装修木工，组装两个柜子，一个化妆台，一个吧台，在鲁迅故里地铁站
300-400元/天
装修木工1-2人
绍兴市越城区招装修木工，组装两个柜子，一个化妆台，一个吧台，在鲁迅故里地铁站
油漆工15-30天3-5人日结
诸暨城西工业区招聘油漆工5名，负责水性漆的喷涂工作，要求会自己调漆和喷漆，优先考虑熟练工。薪资为300元一天，包吃一餐，每天工作八小时，薪资可日结。要求最少能做一个月以上。
资料员
4-6千/月
资料员1-4天1-2人月结1-3年学历不限土建资料施工资料员建筑工程类专业
1.房建，驻场资料员
2.要求有完整一个装饰装修项目资料编制、组卷经验
3.吃苦耐劳
4.有责任心
5.适应环境
6.克服困难。
文员长期1-2人月结1-3年大专全职土建资料施工资料员建筑工程类专业
上海市奉贤区索闻特招文员、管住不管吃、要求有化工工作经验、懂施工作业票流程、会简单cad画图、会资料、算量、工作内容化工土建工资面议
人数一人
工期一年
年龄20-30
工程项目劳资员，安全资料员
7-8千/月
资料员1-2个月1-2人月结全职安全资料
1、负责工程项目安全资料、农民工实名制管理、工资造册。
2、有至少一个工程项目对口工作经验。
3、能熟练应用电脑常用办公软件。
4、有安全员证优先。
绍兴肯德基管培生-100%内部晋升
4-5千/月
文员经验不限大专
【岗位要求】
1. 专三本四27届实习生（入职签三方协议）；
2. 热情开朗，善于与人沟通；
3. 适应倒班和高效的工作环境；
4. 乐于从事连锁餐饮零售业。
【岗位职责】
1. 【服务展现】以身作则，展现品牌服务行为；辅导员工达到服务要求；第一时间处理抱怨，妥善处理意外事件。
2. 【人员管理】合理安排员工工作岗位，明确班次目标并追踪达成；遇到特殊情况，合理调配人力，保障营运顺畅；带动团队士气并适时认同鼓励。
3. 【货物管理】做好值班前效期确认，确保物料都在保存期限；确保班次中产品品质符合标准；运用系统以确保货物供应。
4. 【设备管理】正确启闭设备，确保设备正常运转，并辅导员工正确操作设备，如设备故障，及时处理。
【晋升发展】
晋升路径：楼面经理 -> 副经理 -> 资深副经理 -> 餐厅经理 -> 区经理 -> 区域经理。
副经理及以上职级100%内部晋升，无空降。
1. 【副经理】以行政工作为主，采购订货、人员排班、新产品营销、品质管理等。
2. 【资深副经理】财务管理，人力资源管理，餐厅业务管理。
3. 【餐厅经理】全权经营一家餐厅，打造永续经营的品牌，建设高绩效团队。
【工作作息】
倒班轮休制，错峰休假，法定节假日上班三薪。
月工时一般在185~201小时之间，每天工作时间一般为8~9小时，月休5~9天，具体情况视餐厅营业时间而定。
【福利待遇】
1. 通过训练期鉴定后每月工时达到190H以上，综合月薪4600~5000元/月，另有季度奖金600~1500元/季度；薪资及季度奖金均随职级升高而不断提高。
2. 拿到毕业证即可转正；缴纳五险一金（工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、住房公积金），副经理及以上职级还有商业险；享受带薪年假5个工作日起，最高20个工作日；还有带薪婚假/产假/哺乳假/病假/丧假/护理假/独生子女陪护假/育儿假。
3. 节日福利/免费体检/员工特惠工作餐等。
4. 晋升到餐厅经理还可享受以下福利：
4.1 满一年，且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为公司的股东；
4.2 满两年，可享受“全家福健康关怀计划”，为家人的健康保驾护航；
4.3 满三年，则享受“补充购房福利计划”，包括免息贷款和房息补贴，以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件；
4.4 满五年，被授予价值3000美金的限制性股票。
绍兴柯桥肯德基管培生-100%内部晋升
4-5千/月
文员经验不限大专
一、任职要求
1. 专三本四27届实习生（入职签三方协议）；
2. 热情开朗，善于与人沟通；
3. 适应倒班和高效的工作环境；
4. 乐于从事连锁餐饮零售业。
【岗位职责】
1. 【服务展现】以身作则，展现品牌服务行为；辅导员工达到服务要求；第一时间处理抱怨，妥善处理意外事件；
2. 【人员管理】合理安排员工工作岗位，明确班次目标并追踪达成；遇到特殊情况，合理调配人力，保障营运顺畅；带动团队士气并适时认同鼓励；
3. 【货物管理】做好值班前效期确认，确保物料都在保存期限；确保班次中产品品质符合标准；运用系统以确保货物供应；
4. 【设备管理】正确启闭设备，确保设备正常运转，并辅导员工正确操作设备，如设备故障，及时处理。
三、晋升发展
楼面经理 -> 副经理 -> 资深副经理 -> 餐厅经理 -> 区经理 -> 区域经理；副经理及以上职级100%内部晋升，无空降。
1. 【副经理】以行政工作为主，采购订货、人员排班、新产品营销、品质管理等。
2. 【资深副经理】财务管理，人力资源管理，餐厅业务管理。
3. 【餐厅经理】全权经营一家餐厅，打造永续经营的品牌，建设高绩效团队。
四、工作作息
倒班轮休制，错峰休假，法定节假日上班三薪。月工时一般在185~201小时间，每天工作时间一般为8~9小时，月休5~9天，具体情况视餐厅营业时间而定。
五、薪资福利
1. 通过训练期鉴定后每月工时达到190H以上，综合月薪4600~5000元/月，另有季度奖金600~1500元/季度；薪资及季度奖金均随职级升高而不断提高。
2. 拿到毕业证即可转正；缴纳五险一金（工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、住房公积金），副经理及以上职级还有商业险；享受带薪年假5个工作日起，最高20个工作日；还有带薪婚假/产假/哺乳假/病假/丧假/护理假/独生子女陪护假/育儿假。
3. 节日福利/免费体检/员工特惠工作餐等。
晋升到餐厅经理还可享受以下福利：
1. 满一年，且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为公司的股东；
2. 满两年，可享受 “全家福健康关怀计划”，为家人的健康保驾护航；
3. 满三年，则享受“补充购房福利计划”，包括免息贷款和房息补贴，以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件；
4. 满五年，被授予价值3000美金的限制性股票。
招聘行政人事文员早8晚6
3-4千/月
文员1-3年高中弹性工作制
工作内容：
负责日数据管理、宿舍事务对接、入职面试培训、人事合同及办公室协助类工作
工作时间：8:30-17：30
工作薪资：3000-3500，单休
汽车服务接待专员
4-7千/月
前台1-3年高中亲和力强普通话标准熟悉商务礼仪
岗位职责:
1. 为来访客户提供专业接待服务，提升客户体验与满意度。
2. 高效响应客户咨询，确保信息传递准确、及时。
3. 保持前台环境整洁有序，展现公司良好形象。
任职要求：
1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户各类需求。
2. 工作认真负责，能够精准记录并规范管理客户相关信息。
3. 富有团队协作精神，可与团队成员协同高效完成工作目标。
家电售后信息员
3-4千/月
文员经验不限高中
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效
4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确
5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识
任职要求：
1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心
3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘
4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神
5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
行政人事主管
1-1.2万/月
行政经理/主管5-10年本科管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验大中型企业从业企业文化建设
岗位职责:
1. 负责统筹并落实公司行政与人事管理制度，保障日常运作高效有序。
2. 办理员工入离职相关流程，管理劳动合同的签署及续签工作。
3. 协调各部门之间的协作关系，确保信息传递及时准确。
4. 管理员工日常考勤事务，包括请假、调休及外勤工作的安排与登记。
5. 策划并主持公司各类会议，跟进会议决议的落地执行。
6. 推进绩效考核方案的实施，并协助处理执行过程中的具体问题。
任职要求：
1. 具备优秀的组织协调能力，能妥善处理多类行政事务。
2. 可独立应对工作中出现的问题，有较强的责任意识和执行能力。
3. 拥有良好的沟通技巧，能够与团队成员及其他部门顺畅协作。
4. 具备一定的组织规划与带队能力，可推动团队达成目标。
5. 适应高强度工作节奏，具备出色的时间规划与任务管理能力。
招投标文员
3-5千/月
投标员1-3年大专
岗位职责
1. 负责各类招投标信息的搜集、汇总与分析，掌握行业市场变化，为公司经营决策提供支持。
2. 编写投标材料，涵盖商务标书、技术方案等内容，确保文件内容完整、数据准确、格式合规。
3. 承担投标文件的递交及线上上传任务，保障投标资料在规定时间内成功提交。
4. 与内部相关职能部门协作，推进投标过程中的资质审查、项目业绩核实等工作落实。
5. 参与开标、评标环节，跟踪投标进展，及时反馈结果并开展后续复盘分析。
6. 建立并持续更新企业投标资料档案库，做好标书归档与管理工作。
7. 整理投标项目的结算所需资料，协助销售团队完成结算流程跟进。
任职要求:
1. 大专及以上学历，工程管理、工程造价、商务管理等相关专业者优先考虑。
2. 具备1-2年招投标相关工作经验，了解招投标操作流程及相关法律法规。
3. 文字表达能力强，擅长文档编辑，能独立完成投标文件的撰写工作。
4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，可高效协同各部门完成工作任务。
5. 工作认真细致，责任感强，能适应阶段性的工作强度与压力。
6. 熟练操作办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等常用工具。
岗位福利：缴纳五险，提供每日一餐餐补
上班时间: 早八晚五，单休
对以上内容无异议者可直接预约面试时间。
面试请携带个人简历
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鱼泡直聘为工人提供绍兴档案文员兼职在线招聘信息，主要招聘绍兴文员相关人才。作为文员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
