【有原则有实力】 1.理论结合实操的培养机制：业内领先的带薪培训体系，配备高度负责的一对一指导； 2.每月3~4次系统学习机会，涵盖全面的房产专业知识（房地产政策法规、交易与按揭流程、营销实战技能等）；即便您零基础入行，只要肯付出，一切皆有可能； 3.完善的职业发展路径与晋升空间：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）； 4.提供广阔的成长平台，所有管理岗位均从基层选拔，100%内部提拔，坚持：能者上，平者让； 我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现自我价值的事业舞台！ 【只为寻找这样的你】 1.大专及以上学历，相较于文凭，我们更重视您的能力与职业态度； 2.******，性别不限，经验不限，关键在于您是否具备强烈的发展意愿； 3.具备良好的服务意识和综合素养，拥有服务行业背景者更具优势； 4.能够踏实肯干，具备强烈的进取心，个人征信良好，无不良记录及嗜好； 5.退伍军人优先录用，团队协作精神与坚韧意志是我们的核心期待； 6.应届毕业生同等欢迎，我们将成为您步入社会、积累经验、快速成长的理想平台； 【必须要做好的职责】 1.主要通过面谈、线上或电话形式对接客户，挖掘并理解客户需求，提供专业的购房咨询建议； 2.根据客户具体需求匹配合适房源，安排实地看房，并进行专业讲解与分析； 3.协调买卖双方沟通，推动达成共识，在交易达成后作为中介方协助签署房屋买卖协议； 4.提供优质的售后支持，持续维护客户关系，提升客户满意度与长期信任。 【薪资结构】 1.大专学历底薪7000元，本科学历底薪8000元： 正常干：7000-12000元/月； 努力干：12000-30000元/月； 拼命干：50000元/月以上（上不封顶）； 2.综合月收入普遍达2万以上，提成比例行业领先：租赁业务统提35%，为全行业最高；买卖业务提成区间15%-45%，享有业内领先的开单成功率；

找工作来太平洋房屋！！22届，23届实习的不二选择，让你高收入度过今年严峻的形势！！ 【薪资待遇】 ①大专无责底薪7000，本科8000。买卖最高提成45%，租赁统提35% 正常干：7000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶）； ②住宿：提供员工宿舍（宿舍到公司步行10分钟，配备空调、洗衣机等齐全家电）； ③奖金：每月、每季、每年开展绩优员工评选（优秀者享每月现金奖励）； ④福利：车费与通讯费补贴，医保报销比例达95%； ⑤培训：完善带薪培训体系，一对一导师带教，每月提供3~4次学习机会； ⑥晋升：晋升机制公平、公正、公开，杜绝“空降兵”，选拔与成长并重，最快3个月晋升团队经理！伯乐寻千里马，年薪30万+，发展空间广阔； ⑦培训：系统化房产业务培训（涵盖房地产法规、交易按揭流程、营销实战技巧等）； ⑧晋升通道：清晰职业发展路径（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监）； ⑨绩效奖金：达成业绩目标者可定期获得公司奖励（含奖品及奖金，通常金额约5000元）； 【任职要求】 1、统招全日制大专及以上学历（退伍军人、市场营销等相关专业优先，非全日制但能力突出者亦可考虑） 2、年龄*******，形象良好 3、具备良好沟通能力与学习能力 4、拥有良好职业道德，三观端正 【工作内容】 1、参与公司培训并自主学习，持续提升专业能力与业务水平； 2、查阅公司房源与客户资料，精准匹配、安排看房、沟通洽谈并推动签约； 3、主动拓展房源与客户资源，并进行高效跟进维护； 4、为客户提供专业、贴心的购房及租房服务体验。 求职小知识：正值求职高峰期， 如有意向可直接电话联系，我们将优先安排面试！ （简历投递量较大，电话咨询者将优先处理，收到信息后我们将在24小时内通知面试安排）

1.售楼部客户咨询进行销售2.不外出高提成3.年轻人团队，气氛环境好~

【薪资待遇】 1、薪酬福利：高薪范围5300-8000元（本科8000，大专7000，退伍军人6000起）+就近安排+15%-45%提成（租赁整体提成35%）+各类奖金=月入过万（上不封顶） 2、每月10日准时发放薪资 3、提供住宿支持 4、内部晋升机制完善，平台公开透明，每季度组织晋升考核 5、凭个人实力获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英礼包、团队激励奖等多项荣誉奖励 【招收标准】 1、具备大专或以上学历（退伍军人可适当放宽学历要求） 2、年龄在******之间 3、吃苦耐劳，积极进取 4、工作踏实认真，具备良好的诚信品质和团队协作意识 5、可接受工作区域的合理调配 【工作职责】 1、负责网络端口维护，及时更新房源动态信息 2、结合客户实际需求精准匹配资源，陪同客户实地看房 3、运用专业房产知识解答客户购房相关问题 4、参与合同协商过程，推动交易顺利完成 只要你有决心，这里就是你施展才华的舞台，诚挚欢迎你的加入！

外聘岗位需到上海办理入职，支持线上面试！入职即安排住宿 外聘岗位需到上海办理入职，支持线上面试！入职即安排住宿 外聘岗位需到上海办理入职，支持线上面试！入职即安排住宿 本科无责底薪8000元，专科无责底薪6000元，实习生待遇5690元 岗位职责： 1.为客户提供专业的房地产购房咨询，帮助客户掌握市场发展趋势。 2.主动开发客户关系，持续维护并扩大客户群体。 3.高效整理和更新房源信息，确保内容真实、准确、专业。 4.深入挖掘客户实际需求，量身定制合适的置业建议。 5.保障交易过程中的资金安全，推动交易顺利完成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与谈判协调能力。 2.拥有较强的市场洞察力及客户服务意识。 3.熟练操作常用办公软件及相关营销工具。 4.具备良好的团队协作能力，适应团队协同作业。 5.熟悉房地产行业基本情况，能精准理解客户需求。

【太平洋房屋】 1、上海太平洋房屋专注于中高端不动产服务，平台规模大，企业文化优良，倡导坦诚、团结与分享； 2、在互联网与数字化深度融合的时代，我们依托先进的线上化平台开展业务； 3、该岗位侧重向管理方向培养人才，欢迎有志于通过系统学习与培训，未来从事销售管理岗位的优秀人士加入。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄*******之间，（优秀应届毕业生亦可考虑）； 2、具备良好的沟通表达能力，性格积极乐观，工作热情高，拥有较强的观察力与应变能力； 3、工作主动性强，能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压与抗挫折能力； 4、做事严谨踏实，为人正直真诚，具有强烈的责任意识和团队协作精神。 【工作职责】 1、利用互联网渠道及平台获取客户资源； 2、负责客户的接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 3、深入挖掘客户需求，精准匹配房源信息，借助线上VR看房等方式，推动二手房买卖或租赁交易达成，并全程跟进业务流程及房屋过户等后续服务。 【福利待遇】 1.薪酬： 保障薪资（本科8000元/月；大专7000元/月；实习生5300元/月++提供住宿或就近安排）； 提成比例：买卖15%-45%；租赁35% 2.福利： （1）奖金+五险+社保（收入上不封顶） （2）员工享免费学历提升机会+定期免费专业培训 （3）精英社成员享免费海外旅游奖励 （4）公司组织亲情旅行，可携父母出席国际会展中心晚宴，并报销往返交通费用

【高佣金+快速晋升】置业顾问（公寓/商铺方向） 我们是一家专注小户型公寓、商业铺位销售及大型商业体运营的地产团队，现诚邀勇于挑战、渴望突破的置业顾问加入，共同开拓商业地产领域，实现业绩共赢！ 一、岗位职责 1. 负责公司旗下公寓、商铺等商业地产项目的销售工作，积极拓展客户资源（含线上接洽、线下引流等方式），同时维护现有客户关系。 2. 为客户提供建设性购房建议，依据其需求精准匹配房源，详细介绍项目亮点、区位配套及资产增值潜力。 3. 组织客户实地看房，协助办理购铺或购房全流程事务，涵盖价格协商、合同签署、回款跟进等环节。 4. 持续关注商业地产行情与竞品动态，定期汇总市场信息，为公司优化销售策略提供数据支持。 5. 达成个人及团队设定的销售任务，树立良好企业形象，提高客户认可度与满意度。 二、任职要求 1. 不限学历背景，是否具备房产销售经历均可（欢迎应届毕业生或跨行业者加入，公司将安排全面培训）。 2. 热衷于公寓、商铺类地产销售工作，目标明确，抗压能力强，有强烈的致富动力。 3. 具备出色的沟通能力与服务意识，能耐心倾听客户诉求，迅速赢得客户信赖。 4. 执行力强，学习意愿高，乐于掌握商业地产相关知识与营销方法。 5. 持有驾驶执照、有商业地产从业经历或拥有本地客户资源者优先考虑。

销售房产

邀请客户 接待客户 介绍产品

岗位职责： 1. 负责项目楼盘的销售全流程，涵盖客户接待、产品讲解、带看房源、合同签署、按揭协助、回款跟进及产权手续办理等工作； 2. 主动开拓潜在客户资源，并做好客户的长期关系维护； 3. 参与项目交付组织工作，对业主在交付过程中反馈的意见与需求进行后续跟踪与落实； 4. 持续开展客户关系管理，提供相关生活服务支持，提升客户满意度。 任职要求： 1. 具备全日制大专或以上学历； 2. 接受异地就业者优先； 3. 形象良好，气质端正，具备较强的亲和力； 4. 热爱房地产销售行业，熟悉相关业务流程，拥有良好的沟通技巧和语言表达能力； 5. 工作积极主动，有进取心，愿意接受挑战并不断提升自我； 6. 认同企业价值观，具备优良的职业操守与职业素养，学习能力强，领悟力高，抗压性好，富有团队协作精神。

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岗位职责： 1.为客户提供专业的房产咨询与置业规划服务，精准匹配客户需求与优质房源； 2.全程跟进房产交易流程，包括带看、谈判、签约及后续手续协调，确保高效闭环； 3.主动拓展并维护客户资源，通过电话、面访、社群等多渠道开展客户关系管理与复购/转介挖掘； 4.及时掌握区域楼市动态、竞品信息及政策变化，为客户提供有竞争力的决策建议； 5.协同案场经理、策划、财务等团队成员，共同推进项目销售目标达成。 任职要求： 1.学历不限，热爱房地产行业，具备较强的学习意愿与市场敏感度； 2.具备良好的语言表达与倾听能力，能快速建立客户信任并处理异议； 3.责任心强，目标感明确，能适应快节奏工作及阶段性业绩压力； 4.有客户服务、销售或房产相关经验者优先，无经验者提供系统化带教培训； 5.认同团队协作文化，积极正向，具备基础办公软件操作能力。

岗位要求： 1.本科及以上学历，哲学、文学、历史学大类，经济学、管理学大类，农学大类，理学、工学大类专业； 2.年龄在35周岁及以下（1990年1月9日以后出生）； 3.具有1年及以上销售工作经验； 4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。

职责： 1、负责案场及展厅客户接待及销售工作； 2、负责对接客户问题与投诉，并协助解决； 3、负责客户合同签订，资料收集，提醒客户并跟踪按揭办理流程； 4、负责进行市场动态监控，及时完善市场动态信息； 5、负责定期回访业主客户，维护公司品牌形象。 要求： 1、三年及以上房地产销售经验，有山东省高端住宅或别墅销售经验优先，过往项目业绩优秀（前三）；做过刚需住宅销售且素质较高也可以考虑； 2、精通销售及客户服务相关知识，熟悉济南高端住宅产品特征和销售、服务流程，了解房地产市场的发展动态和有关房地产政策； 3、具备奢侈品或高端金融理财产品的销售也可以考虑

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.根据市场趋势，为客户挑选合适的房产； 3.维护客户关系，确保良好的客户服务体验； 4.积极参与团队合作，提高工作效率； 5.保持对房地产市场的持续了解，及时更新相关知识。 任职要求： 1.具有较强的沟通能力和表达能力； 2.具备良好的客户服务意识，解决客户问题； 3.有较强的团队合作精神，态度积极 4.有赚钱欲望，渴望高薪 5.有责任心，能够承担起为客户提供专业咨询的责任 6.形象好，气质佳 7.有主持主播经验的优先 8.年龄：25~40岁 薪资范围：6000~30000，提成高，上不封顶，多劳多得。 上班时间：早上9点~下午6点，中午2小时休息，月休4天，可调休。

【岗位要求】 1、年龄25~40周岁，学历不限，形象气质佳，会简单的拍摄和剪辑。 2、半年及以上房产销售经验者优先录用，带薪培训。 3、热爱销售工作，积极乐观，抗压，性格开朗，善于人际关系协调和沟通，具有良好团队合作精神。 4、具备较强的工作积极性和主动服务意识。 【岗位职责】 1、负责客户的接待、咨询、了解客户需求、提供合适房源、达成后续签约、业务跟进、客户关系维护等后续工作。 2、深度了解北京优质楼盘及周边生活配套，成为城市房产专家。 3、为顾客提供优质的房屋租赁服务体验，和业主、合作方建立深度链接，积累信任和口碑，房源开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。 【薪资福利】薪资范围：5000~30000，提成,40%-60％＋业绩奖金＋年终奖；缴纳社保；团建、旅游、聚餐。 【工作时间】9:00-18:00，中午2小时休息，月休4天，可调休。

高薪岗位！即将满员！错过将遗憾！ 公司专注于南京同仁堂大健康项目招商加盟，现诚邀有志之士加入！ 任职要求：工作积极主动，具备进取精神，渴望通过努力实现收入突破，追求提车买房目标者优先。 员工平均月收入3～5万，20%员工月入达20万左右，已有98年出生员工月收入突破30万。 【薪资待遇】 开单次日即发现金提成，当日开单，次日到账，提成上不封顶，真实兑现无空谈！ 合作客单价涵盖2.5万、5万、10万、30万档位，统一享受40%高额提成，具备销售经验者优先考虑。 60%员工月收入稳定在3W至5W以上！ 20%员工月收入可达25W左右！ 98年同事已实现月入30W！ 00后成员月入7W至8W属常态！ 销售冠军单月收入高达35万！ 同等时间与付出，在此收获的回报为普通企业的3～5倍！ 【工作时间】 每日9:00～18:00，午休时长两个半小时，无需加班，无业绩考核压力，无需出差，周日固定休息，法定节假日正常休假。 【岗位职责】 1、公司提供高质量精准客户资源，无电话量考核，收入与努力直接挂钩，多劳多得！ 2、零基础也可快速入门，部门主管全程一对一指导带教！ 注：有意冲击高薪、晋升高职者，请尽快联系沟通！

1，工作简单轻松易学 2，长白班，不出差 3，通过电话联系客户销售产品 4，实体工厂，可邀客户实地考察 5，会使用简单的办公软件 6，擅长沟通，灵活应变能力强

岗位职责： 1.策划公司网站营销方案，明确网络推广发展方向与目标； 2.开展线上推广渠道运营及业务延伸工作； 3.行政班，免费市区班车，提供住宿，内部餐厅

公司提供客户资源，通过电话销售与面销结合的方式推广摄影门店课程 工作内容： 公司提供精准客户，前期通过电话沟通引流产品，筛选并匹配适合面销的客户，最终完成高单价订单成交（单笔3万元） 工作时间： 早9:00-18:30，午休2小时，单双休轮休 福利待遇： 底薪约7K， 高额提成5%-20%， 月综合收入1.2万～3万，上不封顶， 入职即缴纳五险一金 晋升通道： 销售—储备干部—主管—经理 （表现优异者可提前转正，我们不仅关注能力，更重视成长潜力） 任职要求： 1. 对影楼行业前景看好者优先 2. 具备电销工作经验者优先 3. 热爱销售岗位，有较强赚钱动力

【工作职责】 1、服务对象：B端企业客户，对接法定代表人、股东、企业负责人及人力资源相关岗位人员 2、服务模式：采用顾问式服务方式，实行一对一师徒带教机制，由资深导师全程指导；对法律服务领域有浓厚兴趣者优先，心怀公平正义理想，渴望实现个人社会价值的你，欢迎加入 3、销售方式：结合电话邀约、微信维护、实地拜访、拓客走访及普法沙龙等多种形式，模式灵活可选，资源支持充分，结果导向，能力决定成长空间 4、资源支持：无需自行开发客户，公司提供持续更新的企业数据库，涵盖行业与区域分类，可根据个人专长和偏好自主筛选与刷新资料 5、法务服务流程：包含客户邀约、视频沟通、需求咨询、现场拜访、方案讲解、合同签约、售后服务及项目交付等全流程参与 【任职资格】： 年龄：******之间，性别不限，有销售经验者优先 能力要求：具备市场洞察与判断能力，良好的客户服务意识；学习能力强，反应迅速，表达清晰，善于沟通，掌握人际交往技巧，富有亲和力 1、应届毕业生：电子商务、网络营销、市场营销、法学等相关专业或其他有明确职业发展意愿的毕业生，希望避开职场弯路，清晰规划未来方向，你的选择终将成就更好的自己 2、无销售经验者：虽暂无销售背景，但有其他岗位或行业经历，因现实需要承担责任者，只要你具备责任心、勤奋踏实、愿意学习与成长，其余交由专属导师为你护航 3、有销售经验者：若已有销售实战经历，在法律+互联网的新赛道上将迎来更大发展空间。热爱销售事业，认同“销售即生活”的理念，追求销售生活化、生活销售化的融合状态，即可快速融入，开启职业新高度 4、家庭宝妈：无论过往是否有职场经历，只要希望为孩子创造更好教育条件，同时拥有自主可控的时间安排，未来有望实现经济独立，成为孩子的榜样 5、曾创业者：经历过创业历程中的挑战与思考，我们更懂你的处境。年薪10万起，20万、30万并非遥不可及，零投入、零风险，享有多项保底薪资与福利保障 6、寻求突破者：不甘现状，渴望改变当前生活状态，不妨勇敢尝试一次！这是属于你的契机，有导师、有团队，更有全程陪伴，无论是否有销售基础，关键在于你想不想改变，有没有目标与行动力 7、补充要求：具备较强的市场分析能力、客户服务认知、快速学习能力，思维敏捷，表达流畅，沟通技巧娴熟，性格亲和，易于建立信任关系 【薪资体系】 1、收入结构：底薪+提成+奖金+分红，综合月薪7000—12000元 2、培训体系：提供带薪岗前培训，涵盖新人入职培训、“百日葵花”成长计划、杭州总部专项培训、内部讲师授课、职级晋升培训及管理能力培养，构建全方位成长路径，配备专业HR导师协助制定年度发展规划 3、晋升通道：设立双轨发展机制，支持专业化与管理型双向晋升 （1）技术路线：商务助理→商务顾问→中级商务顾问→高级商务顾问→销售工程师 （2）管理路线：商务助理→商务顾问→储备干部→商务主管→商务经理→商务总监→城市经理→总经理→合伙人 4、奖励机制：设有月度TOP奖、破单奖、个人达标奖、团队达标奖、月度团队激励、季度销售冠军团队奖、进步新人奖、新人王奖、孝顺基金、子女家长会带薪假、父母生日带薪假等多项荣誉与福利 5、员工关怀：除享受国家法定节假日外，每年组织免费旅游，并定期开展聚餐、郊游、运动会、生日会等丰富团建活动 成长在永正 幸福在永正 价值在永正 致未来的同事： 见字如面。 今天想和你说几句真心话：在永正集团律兜南阳服务中心，“你的过去”从不是限制，“你的初心”才是入场券。 无论你现在身处人生的哪个阶段—— 如果你是在校实习生，渴望走出象牙塔，接触真实商业场景：这里有“6秒响应”的用户需求供你分析，有“3小时合同交付”的实战流程让你参与优化。不必担心“不懂”，我们的带教师傅也曾从提问开始，如今已能独当一面。在这里实习，你能触摸到法律科技最真实的脉动，提前厘清自己的职业兴趣所在。 如果你是应届毕业生，正站在选择的十字路口感到迷茫：我们理解那种“想证明自己，又怕走错路”的忐忑。律兜不设“轮岗打杂”，而是直接让你进入服务企业决策层的一线——可能是协同技术团队优化系统响应逻辑，也可能是跟随产品经理深入企业调研痛点。你不需要一开始就全能，但只要肯学，我们就敢把“帮助创业者少踩坑”的使命交给你一部分，让你在解决问题中逐步确立职业锚点。 如果你已在职场多年，对现状略感疲惫：或许你厌倦了重复性工作，渴望从执行者转型为价值创造者。来这里试试？我们服务的企业主每天面临新挑战，我们的平台也在持续迭代升级。你过往的技术、产品或运营经验，都能在此找到新出口——比如将复杂的企业合规问题转化为普通人也能理解的功能设计，这种“用经验驱动创新”的体验，或许正是你期待的转机。 如果你曾是创业者，如今希望换一种角色并肩前行：你深知签合同怕踩雷、遇纠纷求省心的焦虑，也明白“效率就是生命”的紧迫。来这里，你可以把自己的创业经历转化为产品中的“避坑指南”，变成服务中的“共情密码”。我们不缺技术人才，但特别需要“懂老板的人”，一起把“守护创业者”这件事做到极致。 如果你是多年未就业的宝爸宝妈，希望重拾自我价值：我们见过许多妈妈，把照顾孩子的细致用于客户服务，把协调家庭事务的智慧用于跨部门协作，表现尤为出色。律兜节奏快，但也注重灵活性——你可以从熟悉的模块切入，我们给予适应时间，助你把生活智慧转化为职场优势。 归根结底，我们关注的从来不是“你贴着什么标签”，而是你心中是否还燃着那团火：是否相信科技能让法律更有温度，是否愿意为保护那些敢拼敢闯的人多出一份力，是否依然对“创造价值”抱有热忱。 法律科技是一条新兴赛道，我们都在边走边探索——正因如此，它既能容纳实习生的稚嫩、应届生的冲劲，也能承载职场人的转型、创业者的沉淀，更欢迎宝爸妈们带着生活的智慧重新启程。 只要你热爱生活，尊重规则，希望在“用科技守护企业”的道路上寻找意义，律兜就有一席之地。 我们并不完美，但愿意与每一个“想试试”的人携手，把这条路走得更宽、更暖。 期待你的加入，无论你来自何方。 杨敏 永正集团南阳律兜总经理 2025.8.1

产品名：小猪驰金 岗位职责： 1、开拓潜在合作渠道资源，推动业务流程执行与政策落地实施； 2、拟定渠道产能优化策略，开展培训讲解及日常业务支持； 3、研判市场动态与产能表现，识别新兴业务增长点。 职位要求： 1、本科及以上学历（22-30岁），具备1年以上汽车金融或零售金融从业经历者优先； 2、拥有同领域市场合作资源者优先录用； 3、具有出色的业务推进能力、合规管理意识及跨团队协同配合能力。

【精准客户+高额提成】网络销售岗： 【我们是谁？】 华畜，连续11年全网兽药销量领先，京东畜牧自营唯一合作商，拥有国内规模领先的畜牧仓储中心，新乡县商贸企业纳税榜首。目前团队超500人，年营业额突破4亿元。 【工作内容】 1. 对已成交客户进行电话回访，引导加入线下社群； 2. 负责客户日常联络与互动，提升客户活跃度，推动重复购买； 3. 维护客户关系，挖掘客户需求，归纳新动向并及时向公司反馈。 【任职资格】 1. 年龄25-38岁，初中以上学历，具备线上销售经验者优先； 2. 作风踏实认真，表达流畅，发音标准，普通话熟练； 3. 热衷销售岗位，具备积极进取态度和职业发展目标； 4. 意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力与抗压素质。 注：客户资源来自电商平台下单用户，购买意愿明确，无需自行开发客户。 【公司可以给你】 1. 超行业平均水平薪资：底薪4k+提成+奖励+餐补=月均综合收入8k以上； 2. 全程带薪培训：涵盖入职指导、业务学习、兴趣拓展及管理能力培养，专人带教助力快速上岗； 3. 自有品牌全产业链运营，类目排名领先，每年两次调薪晋升机会，提供系统化职业成长支持，助力员工发展与价值实现。

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