链家门店 个人(ToC) 面销/陌拜 可带娃上班不耽误接送孩子上下学 8：30上班11:30下班下午2:30上班7：00下班 网络销售 面销/陌拜经验 无经验要求 电话销售经验 师徒带教 房地产 薪资范围:6000-10000元/月底薪:3000元/月 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:高温补贴，年终奖，绩效奖金，工龄奖

要求：男女不限，35岁以下，优秀有经验者可放宽要求

郑州营信创新房地产高薪招聘： 1，公司理念： 坚持诚信经营，以信誉赢得发展 2，企业文化： 倡导雁阵精神，团队协作共赢，同事间互帮互助，杜绝内部竞争与利益纷争 3，郑州排名： 商业地产领域NO.1，行业领军企业 4，薪资待遇： 无责任底薪过万起步，享有行业内最高35%-40%佣金通提，五险一金齐全 （业务人员平均年收入40万-60万） 5，招聘要求： 出生年份1994～2003年（23～30岁），具备新媒体销售、运营、短视频拍摄或剪辑经验者优先；有地产从业经历者高中起报，无经验者需大专及以上学历；退伍军人优先录用 6，工作环境： 办公地点为高端写字楼，主要负责线上营销推广及电话沟通邀约客户 7，产品信息： 代理郑州各区优质商业地产项目，直接对接开发商，无中间环节，佣金高于市场水平，服务客户群体高端 8，学习晋升： 提供系统化培训课程，从零基础起步，分阶段进阶提升，由14年行业资深导师带教；只要踏实肯干、积极进取，即可充分施展个人才华 9，公司福利： 月度小组团建、季度个人销冠享国内旅游奖励，季度公司集体周边游，年度精英员工出国游 另设开单奖金、月度现金奖、季度现金奖、年度豪华神秘大奖

经纪人薪资待遇：无责底薪3500+提成（20%-50%），没有业绩考核，不要求有经验，有完善的岗前培训（免费）和店里师傅带教，其他岗位面议。 上班时间： 上午8:30--12:00，下午14:00--18:30. 每周上六休一，周二休息 福利：带薪年假，精英汇旅游，店面团建等

保障底薪：本科8000元，大专7000元。租赁提成35%，买卖提成15-45%。 新入职综合薪资1万以上，表现优异者可达2万以上，上不封顶。 ——完善的培训体系： -新员工入职培训：为期三天的集中培训，全面了解企业文化和运营体系，快速适应团队节奏，助力高效成长； -门店实操+在职带薪学习：实行一对一师徒带教模式，配合总部提供的系统化带薪课程，掌握房产交易全流程操作； -雏鹰培养计划：定向孵化管理储备人才，清晰职业定位与职责分工，提升基础管理能力； -多媒体在线课堂：配备完整的线上学习资源，让知识获取更灵活、内容更丰富； 【你将负责】 1、接待到店客户并提供专业咨询； 2、分析客户需求，推荐匹配房源，参与价格协商； 3、主导房屋租赁或买卖全流程服务，涵盖带看、意向金收取、合同签署及过户手续办理，推动交易达成； 4、持续跟进业务进展，登记客户信息，维护长期客户关系； 5、积极拓展房源与客源，建立稳定的合作网络，提升业务转化。 【我们期待你具备】 1.国家学信网可查的大专及以上学历，年龄*******，专业不限，工作经验不限； 2.形象积极，具备良好的逻辑思维和沟通表达能力； 3.为人诚信、主动进取，富有工作热情，认同团队协作价值； 4.拥有销售、客户服务经历或学生干部经验者优先。 【你将收获】 1、保底薪资7000-8000元+业绩提成+带薪培训期支持； 2、租赁业务提成比例35%，转正后买卖单提成区间为15%~45%； 3、享受10天带薪年假、节日礼遇、优秀员工可受邀参加人民大会堂年度盛典（可携亲属）、海外激励旅游、公司内部医疗互助福利等。 【晋升通道】 1、健全的职业发展路径（置业顾问→客户经理→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→副总经理）； 2、系统化的房产业务培训（涵盖房地产政策法规、交易流程、按揭操作、营销实战技巧等），配备专人指导，老员工全程带教新人； 【额外福利】 1、定期举办文体活动、季度大型表彰会、销售冠军年度重奖及高规格国内、国际旅游机会！ 2、每逢传统佳节发放丰厚实物福利！ 3、统一配发办公用品、工牌、领带等职场装备，保障工作便利无忧！ 【培训支持】 1、理论奠基：入职前接受系统的房产经纪专业知识培训； 2、过渡衔接：帮助新人完成从理论到实践的转化，设有岗前集训，职中亦安排多项专业课程； 3、实战带教：采用师徒制模式，由资深导师带领参与真实业务场景； 4、经验交流：定期组织优秀员工分享成功经验，助力快速复制成果； 5、工作氛围：这里延续校园般的活力与热情，汇聚一群热爱学习、团结奋进、充满梦想的伙伴！ 【联系我们】 1、面试地址：上海徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼 2、工作地点：全上海市范围可根据个人意愿就近分配

根据公司要求，完成培训计划，接待到访客户客户并展开讲解。

【公司介绍】 1、上海首家房产经纪企业，拥有30年发展历程（品牌影响力强） 2、业务布局多元广泛！涵盖百货、奥特莱斯（市场口碑佳、曝光度高） 3、人力投入力度大！企业用工成本逐年上升，始终坚持签订正式劳动合同（非外包模式） 4、单店业绩贡献突出！（业务实力强劲） 5、后勤保障配置科学合理！（高投入=高效率） 6、高度重视人才培养！（体系完善+资源倾斜=行业“黄埔军校”） 7、店长及以上级别薪资优厚！（全资运营，利润向员工倾斜） 【薪资构成】 收入与成长同步，发展路径清晰可查： !!本科毕业：无责底薪8000!! !!专科毕业：无责底薪6000!! !!实习生：无责底薪5690，取得本科学历后每月补发学历补贴2000!! 【公司培训】 1、由店长亲自带教，一对一指导，专业技能培养到位，助力新人快速上手，让卓越者更进一步 2、固定服务区域享住房补贴，全市700多家门店可就近分配 3、买卖提成比例15%~45%；租赁提成35% 4、内部每三个月组织晋升考核，配套多项绩效奖励机制 岗位声明：该岗位为外部招聘职位，需到上海本地工作！！！！！入职即安排宿舍

负责开发维系客户、合同签订

职位详情 业务简介：公司专注于北龙湖豪宅板块的二手房交易与租赁服务，现设有五家门店，团队规模超百人，业绩稳居郑州前三，具备强大的市场资源与行业影响力。 我们需要你完成以下工作： 1、公司提供房源信息，负责在平台进行发布与维护； 2、无需主动电销，客户将通过线上平台主动咨询联系； 3、根据客户需求精准匹配房源，并安排实地带看。 薪资待遇： A. 佣金提成比例为40%—75%，具体根据个人能力面议确定； B. 底薪2000元+绩效1000元+单月业绩过万额外提成，综合月薪可达8000元以上。 上班时间： 早上8:50—12:00，下午13:00—18:00，每月休息四天（可调休）。 学习优势： 岗位操作门槛低，入职即享系统化岗前培训，配备专人师傅一对一指导，快速上手。 晋升通道： 职业发展路径清晰：经纪人→店经理→商圈管理→合伙人机制。 职位要求： 1. 学历要求：中专及以上； 2. 年龄范围：18-40岁（优秀者条件可适当放宽）； 3. 工作经验：不限经验，公司提供全程培养； 4. 具备进取心与责任感，愿意通过自身努力实现收入提升与生活改善。

1、负责线上各渠道房源信息的维护，确保内容真实、准确； 2、接待客户并提供专业咨询，给予客户优质的房地产置业建议； 3、深入沟通客户需求，精准匹配合适房源； 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程的办理； 5、开展房源开拓与日常维护，持续积累资源，与业主保持良好合作关系。 职位福利：五险一金、弹性工作、补充医疗保险、定期团建 职位亮点：团队活动丰富，成员以95后、00后为主，工作氛围轻松和谐

今天下午：滚筒洗衣机全拆洗【单桶无烘干】，到手240 魏都区 水木清华。

人民路附近招配菜一名

世贸商贸城一楼二街高薪招聘 熟手导购❤ ，可穿版，需踏实长期干 老板人好事少，鸽子勿加，随时上班可直接 联系方式

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

招牛头一名，豫北

岗位要求： 1.本科及以上学历，哲学、文学、历史学大类，经济学、管理学大类，农学大类，理学、工学大类专业； 2.年龄在35周岁及以下（1990年1月9日以后出生）； 3.具有1年及以上销售工作经验； 4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。

职责： 1、负责案场及展厅客户接待及销售工作； 2、负责对接客户问题与投诉，并协助解决； 3、负责客户合同签订，资料收集，提醒客户并跟踪按揭办理流程； 4、负责进行市场动态监控，及时完善市场动态信息； 5、负责定期回访业主客户，维护公司品牌形象。 要求： 1、三年及以上房地产销售经验，有山东省高端住宅或别墅销售经验优先，过往项目业绩优秀（前三）；做过刚需住宅销售且素质较高也可以考虑； 2、精通销售及客户服务相关知识，熟悉济南高端住宅产品特征和销售、服务流程，了解房地产市场的发展动态和有关房地产政策； 3、具备奢侈品或高端金融理财产品的销售也可以考虑

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.根据市场趋势，为客户挑选合适的房产； 3.维护客户关系，确保良好的客户服务体验； 4.积极参与团队合作，提高工作效率； 5.保持对房地产市场的持续了解，及时更新相关知识。 任职要求： 1.具有较强的沟通能力和表达能力； 2.具备良好的客户服务意识，解决客户问题； 3.有较强的团队合作精神，态度积极 4.有赚钱欲望，渴望高薪 5.有责任心，能够承担起为客户提供专业咨询的责任 6.形象好，气质佳 7.有主持主播经验的优先 8.年龄：25~40岁 薪资范围：6000~30000，提成高，上不封顶，多劳多得。 上班时间：早上9点~下午6点，中午2小时休息，月休4天，可调休。

【岗位要求】 1、年龄25~40周岁，学历不限，形象气质佳，会简单的拍摄和剪辑。 2、半年及以上房产销售经验者优先录用，带薪培训。 3、热爱销售工作，积极乐观，抗压，性格开朗，善于人际关系协调和沟通，具有良好团队合作精神。 4、具备较强的工作积极性和主动服务意识。 【岗位职责】 1、负责客户的接待、咨询、了解客户需求、提供合适房源、达成后续签约、业务跟进、客户关系维护等后续工作。 2、深度了解北京优质楼盘及周边生活配套，成为城市房产专家。 3、为顾客提供优质的房屋租赁服务体验，和业主、合作方建立深度链接，积累信任和口碑，房源开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。 【薪资福利】薪资范围：5000~30000，提成,40%-60％＋业绩奖金＋年终奖；缴纳社保；团建、旅游、聚餐。 【工作时间】9:00-18:00，中午2小时休息，月休4天，可调休。

岗位职责： 1.负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2.主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式提升到访转化率 3. 全程跟进客户看房、认购、签约及按揭办理等环节，提供专业置业建议与全流程服务 4. 定期维护老客户关系，挖掘转介及复购机会，提升客户满意度与口碑传播力 5.及时反馈市场动态、竞品信息及客户诉求，协助优化销售策略与话术体系 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4.熟悉本地房地产市场者优先，持有房地产经纪人协理证者加分

职位描述 1、负责电视广告客户来电的接待与咨询，通过专业的电话沟通，完成初步转化； 2、主动添加客户微信，搭建会员服务关系，深入挖掘客户需求，推动二次及后续转化； 任职要求： 1、年龄25—40岁，性格亲切，对大健康领域有热情； 2、具备基本电脑操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识； 3、具备较强的自我管理能力，目标明确，善于复盘与分析工作过程； 4、有电话销售或大健康行业销售经验者优先录用；

底薪8000，早九晚六！上六休一，缴纳社保，新人3-7天即可成单，出单率高！ 任职要求： 1.热爱销售工作，具备积极进取的工作态度！！！ 2.欢迎无经验者加入，公司提供系统培训，确保新人3天内快速上手！ 3.有销售相关经验者优先考虑！ 4.具备良好的团队协作意识，能与同事紧密配合，共同达成业绩目标！ 工作职责： 1.深入了解公司产品及解决方案，向客户进行专业讲解与推荐。 2.公司提供精准客户资源，同时鼓励自主拓展，通过电话或线上方式与客户高效沟通。 3.成交周期短，新人3-7天即可完成首单！ 薪资福利：（综合收入3w-10w）！ 1.底薪8000+奖金+高额提成40%-60%+返单奖励40% 2.提成比例高达40%-60%！（业内领先水平） 3.工作时间早九晚六，绝不加班，绝不加班，绝不加班！ 4.每周工作六天，休息一天，法定节假日正常休假！ 5.零经验也可报名，全程提供全方位带教培训！ 6.新人最快3-7天出单，单笔提成1w-3.5w（首月提成最高可达10w）！！！ 【面试安排】： 1.面试请提前一小时以上通过电话或微信联系确认。 2.有意者可直接微信或电话预约合适面试时间！！！ 相信这份优质岗位将为您和您的家庭带来积极改变。 公司地址：环球大厦B座22楼2202室。 项目负责人：陈万

薪资：底薪2100+绩效600+社保+奖金+提成，4k-8k上不封顶 福利：团建活动、节日福利、下午茶 上班时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周日休息 工作职责：负责客户咨询对接与跟进（被动销售模式），推动成交达成 职务要求：具备基本销售素养，无经验者可带教培养 工作地点覆盖新区及老城区

岗位职责: 1. 按照指定位置开展柴火、炒花生及小麻花的现场售卖工作 2. 维护摊位干净有序，保障所售商品品质稳定可靠 3. 主动与顾客交流，提供热情周到的服务体验 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力，善于与客户互动并建立良好互动关系 2. 工作积极主动，能高效执行任务并完成既定销售指标 3. 富有团队意识，能够与同事配合协作，共同推进工作顺利开展

百度旗下金融服务事业群——度小满，城市线下直营信贷部招聘信贷销售经理 一、职位详情： 1、借助公司提供的资源开发新客户，协助有意向的客户完成贷款申请及放款流程 2、业务覆盖南阳全市范围 3、提供岗前系统培训，由经理及组长一对一指导带教 二、岗位要求： 1、年龄25至40周岁，具备大专或以上学历（更注重实际工作能力） 2、拥有电话销售与面对面销售经验者优先考虑 3、为人正直，责任心强，积极向上，无不良习惯，无违法犯罪记录 三、薪资待遇： 1、享有无责任底薪 2、月度奖励多样，包含测额奖励、放款激励、业绩排名奖金等 3、入职即办理五险一金 4、职业发展通道清晰：销售经理→团队经理→城市经理→大区经理 百度旗下大平台，诚邀您的加入！

双休！！！我们是小红书头部MCN机构，签约了1000+优秀达人，专注KOL运营与新媒体内容打造。旗下拥有果小菁、迪拜酱、林钰珊_33、小常蒸笼包、蔡仲杨、邓炫疯、亚妞等优质博主，小红书平台累计粉丝超两亿。合作品牌涵盖兰蔻、香奈儿、雅诗兰黛、vivo、金典、多芬、伊利、强生、飞鹤等知名客户，业务发展势头强劲。团队氛围积极向上，倡导良性协作与成长竞争，晋升通道透明畅通，每一位有能力的成员都有机会成长为合伙人！ 岗位职责： 1、在小红书平台精准挖掘美妆、时尚、母婴类短视频创作者，如擅长妆容教学、产品测评及种草分享等内容方向； 2、负责KOL的发掘、接触与签约引进； 3、持续优化签约流程，并对达人/KOL的内容输出和行为规范进行管理； 4、深入理解达人的合作需求，为其定位与发展路径提供专业建议； 5、规划并推动达人成长路径，制定培养方案，定期维护更新达人档案； 6、及时响应达人咨询，收集反馈意见，协助解决各类运营问题； 任职要求： 我们期待你 1、具备明确目标感与责任意识，执行力强，工作态度严谨踏实； 2、沟通协调能力出色，为人真诚，情商在线，语言表达具说服力； 3、能承受工作压力，积极面对挑战，富有进取精神； 4、学习能力强，可快速融入新环境并胜任新任务； 5、思维清晰有逻辑，洞察敏锐，善于主动思考并推进问题解决； 6、接受零经验者，只要具备强烈学习意愿和上进心； 7、熟悉MCN运作模式及视频内容行业，了解小红书（抖音、B站）等平台生态，具备网感，掌握达人孵化与运营基础知识； 职位亮点： 1、周末双休，工作时间早九点半至晚七点，午休一个半小时，享受法定节假日及带薪年假； 2、缴纳五险一金，提供餐补、车补，团建聚餐费用报销； 3、定期安排下午茶，享有生日福利、节日关怀礼品； 4、高比例提成与奖金激励，广阔晋升通道，定期组织培训，配备专人指导培养。

负责本公司光伏品牌的销售

【岗位职责】 该岗位职位是属于公司核心管理岗。重视度高，发展前景好，晋升空间大！！薪资递增空间大！！ 1、协助业务经理负责市场开拓，运作及维护，新产品的推广; 2、市场表现优秀者者，可以学习团队管理，可带领（8-12个人）团队，并享有团队管理奖金。 任职要求： 1:18到28岁，男女不限，有无经验均可，经管类、商务类专业等相关专业优先。 2：具备良好的学习态度及学习力、作积极主动耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，一经录用可免费培训； 3:具有较强的服务意识，态度好，热情，善于沟通； 4:能吃苦耐劳，对销售感兴趣，想往销售方向发展。 5.运营助理/专员岗位入职会轮岗培训学习和实践，学习公司的一些运营，法务相关的知识，掌握公司运营管理，往管理层方向发展。后期具备独当一面能力负责独立团队部门的管理和公司运营. 前期会有高管一对一带着，后期带团队做运营可以往企业中高层发展，轮岗结束后可以跟经理沟通。 薪资待遇： 1、底薪6600:无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成综合8000-12000元/月，上不封顶; 2、公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全； 3、集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅游，五星级的待遇； 4、上班时间：上午8：00下午18:00，节假日正常放假。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有想法，想往管理层发展，想稳定发展； 3、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强，具有团队合作精神及出， 色的沟通、表达能力； 4、能够自我激励具备良好影响与说服力、良好的学习能力和分析判断能力 5、特别优秀者、以上条件可以适当放宽要求； 6、愿意从基层开始。 郑重承诺：公司招聘，不收任何费用，无需经验，免费培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 公司地址：郑州金水区国际企业中心A座国际企业中心A座15A1505

工作内容： 1. 公司提供精准客户资源，无需自行开发，专注于老客户的跟进与维护。 2. 配备专人指导，快速上手，工作节奏轻松高效。 3. 从事农资领域，行业发展潜力大，公司配备专业技术团队支持，客户复购率高。 要求： 年龄28岁-40岁 福利待遇： 1. 无责任底薪4000元+高额提成+多项现金奖励。 2. 按规定缴纳社保！ 3. 生日福利、节日礼品、团队建设、年度旅游、每周茶话会，福利丰富齐全。我们是一家充满温度的企业。 期待你的加入！

1.公司提供精准资源，通过电话沟通进行二次回访，达成成交 2，沟通能力强，性格外向，能独立完成销售目标，解决客户售后问题 3.热爱销售行业，工资上不封顶，对挣钱有欲望，有五险 4.公司有不定期聚餐，氛围好，喜欢销售你就来