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熟练掌握各类办公软件，具备良好的沟通能力，工作踏实肯干。

浙江余姚区域诚聘业务员5名，20-45周岁，有C1驾照，沟通能力强，责任心强，吃苦耐劳，按时完成年度销售目标，提供交通车辆，底薪+加提成+社保+年底奖励.年薪6-15万 地址：余姚学弄38号

开班啦～不用等，职位不卡人！ 刚开班奖金翻倍，新人补贴翻倍！ 新就业方向，可以积累财富，积累经验，改善人际关系，提升能力，自由岗位（可各地出差） 免费包住宿免费包晚餐，拎包入住！ 可以日结～30%提成＋新人补贴、奖金，150-300一天，下班结算！ 薪资架构：试用期底薪 4500+提成5%-30%（一天150-200）奖金；转正底薪6000+提成5%-30％（一天200-400不等）+奖金，上不封顶，多劳多得 新人小白看过来！我们有师傅一对一教话术、经验、提供客户资源，3-5天就上手！ 旅游、团建，公司年轻人偏多，都哥们！刚来宁波也不怕孤单！ 待遇优厚，欢迎咨询！

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4.协同售前、售后及运营团队，保障客户全周期服务体验 5.定期整理销售数据，提交周/月度工作报告，持续优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品、B2B服务等行业经验者优先 3. 目标感强，积极主动，具备基础办公软件操作能力 4. 诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活，能适应短期出差或区域驻点安排

【工作内容】 1、主要负责联通电话卡的外出推广括新用户。 2、负责中国联通业务的办理与推广; 3.、团队协作的方式，帮助个人更快提升 [工作要求] 1、年龄: 18周岁以上，男女不限。经验不限。 [岗位福利 4000+提成+绩效+免费住宿+年终奖; 工作时间:9.00-18.00，单休，节假日放假 可接受小白无经验者，公司都是00后，不定期聚餐，下午茶!

招聘：商客经理 薪资：6000 - 9000 大专以上，具有销售经验优先

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招聘，大量招收焊电焊的师傅，会用气保焊的。全年有活干

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扩招 【长白班工单处理专员】 ✅ 处理移动工单即可，无销售性质。 ✅ 长白班可接受孩子，家庭工作两不误 薪资：业务熟练后 3000-6000+，月休6天 ✔ 法定节假日三薪 ✔ 满一年额外➕5天带薪年假 ✔ 带薪培训，零基础可学 ✔ 环境干净整洁，团队氛围好 ✔ 无上下级压力，都是兄弟姐 地址：大成电器后门二楼 ☎ 应聘电话/：

口腔市场销售 有销售经验，从事过保险、房地产、餐饮、旅游行业优先。负责新客开发，解答客户疑问，引导客户到院看诊流程，全链服务。 薪资福利:7000-13000元/月 招工人数:5名 上班时间：9:00-18:00；邮箱： 工作地址:番禺区大龙街上河坊泰兴路13号华汇大厦A座三楼

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

岗位职责: . 不收费，不收费，不收费 1、负责利用公司提供的客户资源，联系客户匹配对应的月嫂/育儿嫂/家政人员，并顺利签单 2、解决客户疑虑，跟进整个服务过程，提高客户满意度，协助处理售后问题 3、协助管理月嫂/育儿嫂/家政人员，跟进服务过程中的问题提出建议并优化解决任职要求: 1、从事过家政行业相关职位一 年以上优先;可接受小白 2、沟通组织能力强，具有较强的抗压能力。工作认真敬业，具有很好的团队合作精神; 3、性格外向，富有亲和力，有耐心。头脑灵活，喜欢并善于与人沟通; 4、具有良好的语言表达能力; 5、无经验小白也可，有专业老师带 6、本岗位为销售岗位，渴望进步渴望赚钱，矫情者和玻璃心勿扰 7、招销售，不需要任何费用 薪资待遇:【无责底薪+提成10%-25%】 工作时间:朝九晚六点半，中午休息2小时、 （无责底薪+高提成+团队奖励+激励奖+福利齐全+晋升机制） 购买社保、法定节假日正常放假（婚假、产假、丧假等）

招聘：招前端销售 岗位名称：前端销售 招聘人数：10 工资标准：面议 是否包食宿：面议 其他福利待遇：面议 岗位要求：大专 工作地点：山东省烟台市 单位名称：烟台不秋草本网络科技有限公司 单位联系人及电话：人事部 单位地址：山东省烟台市

岗位职责： 1、负责拓展并维护市场渠道，涵盖社区、街道、老年团体、学校等多元化渠道资源； 2、开发异业合作资源，建立异业联盟关系，策划并落地执行联合推广活动； 3、独立完成市场活动的全流程执行，包括活动策划、组织安排、现场实施与宣传推广，如义诊、地面推广等； 4、持续维护现有客户关系，积极开拓大客户资源，提升客户合作深度与广度； 5、参与竞品市场调研，收集行业动态信息，辅助制定市场策略。 任职资格： 1、欢迎应届生投递，需具备外向性格，热爱销售工作；具有一年以上销售经验者优先，有地推或渠道相关从业经历更佳； 2、踏实肯干，沟通能力强，富有亲和力，能承受一定工作压力，具备良好的团队协作意识。 薪资待遇： 1、试用期月薪7-8k，转正后月收入稳定在10K以上； 2、额外收益包含月度排名奖励+现场激励（现金及实物）+其他绩效奖金； 3、团队整体人均月收入超过万元； 员工福利： 1、基础保障——依法缴纳五险一金； 2、带薪假期——享受年假、产假、婚假、丧假等法定带薪休假； 3、定期举办周会、月度、季度总结表彰大会，配套丰富奖励机制，组织员工旅游、聚餐、K歌活动，赠送高端电子产品礼品，开展团队拓展等多样化团建项目。

岗位职责： 1、负责拓展并维护市场渠道，涵盖社区、街道、老年团体、学校等各类合作资源； 2、开发异业合作机会，建立异业联盟关系，策划并执行联合推广活动； 3、独立完成市场活动的方案制定、组织协调、现场执行及宣传推广，如义诊、地面推广等； 4、持续维护现有客户关系，积极挖掘并开拓大客户资源； 5、参与竞品市场调研与分析工作。 任职资格： 1、可接受应届毕业生，需性格开朗，热爱销售工作；具有一年以上销售经验者优先，有地推或渠道相关经验者更佳； 2、具备较强的沟通能力与亲和力，能承受工作压力，吃苦耐劳，富有团队协作精神。

薪资：无责底薪+提成+奖金+补贴，月收入过万 福利：五险一金、周年庆福利、节日慰问福利 工作时间：8:30-17:30 公司配备：工作用手机、专属工作号码、外出使用公司车辆 销售方式：电话沟通与现场拜访结合 客户资源：公司长期分配意向客户，无需自行拓客 晋升机制：销售经理→销售总监→子公司总经理/事业部负责人 团队环境：成员年轻化，协作氛围融洽。新人有导师指导，快速实现成交。 工作职责： 通过电话对接意向客户，了解其采购意向，依据客户需求拟定报价方案，推动完成付款成交。 任职要求： 1、身体状况良好； 2、具备良好表达能力，目标感强，渴望高收入。

要求：年龄18至32岁，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），有无工作经验均可 1、依托公司提供的客户资源，通过电话方式与客户建立联系，进行深入沟通，并有效邀约客户到公司面谈。 2、热爱销售岗位，性格积极向上，具备耐心与亲和力，普通话流利，语言表达清晰，沟通能力强，具备一定应变能力，责任心强，能适应工作压力。 福利待遇 1、基本底薪（随工龄及职级提升而增长）+高比例提成（10%～40%）+月度奖金+季度奖金+年终奖励，平均月薪10000元以上，收入上不封顶 2、员工福利：法定节假日休假+单双休轮休制+五险+节日福利 3、办公环境优越，定期组织团队建设活动及下午茶，咖啡饮品免费供应 4、工作时间：上午9:00至17:30（中午11:30至13:00为午休时间）

岗位职责： 1.在指定区域内进行口腔健康宣传和患者招募 2.提供专业的口腔健康咨询和服务 3.维护客户关系，确保服务质量 薪资待遇 无责底薪+阶梯式提成+奖金 上班时间 8:00-12:00 13:00-18:00，月休四天，周二四六 包午餐 岗位福利 节日礼物+每月团建+带薪年假+五险一金+每周下午茶+生日福利+晋升机制完善

不用穿正装，不加班不罚款，无通话次数和时长要求，你专注出力，我们全力提供资源，携手共赢！！！ 18-40岁 公司提供客户资源，主要职责为开发与跟进客户 无责底薪5500+1500绩效补贴，合计7000，提成15%-40%，另享3000-30000元不等奖金，月收入综合无上限 朝九晚六点半，法定节假日正常休息 13薪起步，更有14薪、15薪及年终奖等你挑战！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4.定期整理客户信息及销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动、展会及客户培训等支持性工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务导向思维

职位描述 没有绩效要求！！！ 岗位职责: 1. 按时完成上级安排的各项工作任务 2. 与团队成员协同配合，推进项目顺利实施 3. 不断改进工作方法，提高整体工作效率 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能与团队顺畅交流协作 2. 能在既定时间内高效完成工作，并确保质量达标 3. 拥有积极的团队意识，能够快速融入团队工作氛围

1、开拓国际货运代理企业及外贸工厂类客户，推进并落实集装箱运输委托协议的签订； 2、负责已签约客户的日常维护，协调处理客户在业务运作中的相关事宜； 3、跟进签约客户的回款进度，保障应收账款按时回收； 4、达成部门设定的业绩目标，执行上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备强烈的事业心，行动力强，能承受较强工作压力； 2、性格积极乐观，为人诚信，处事利落； 3、适应变化快，学习新知识的能力突出； 4、有国际货代销售、国际货代操作或集装箱车队从业经验者优先考虑。

1.公司正处于快速发展阶段，现开放多个管理岗位虚位以待，诚邀有志之士共谋发展。 2.公司在抖音、快手、头条、微信朋友圈等主流平台持续投放广告，并拥有自主运营体系，精准导流客户资源 【福利待遇】 1.客户精准：无需自行拓客，公司运营前端已筛选意向客户，销售直接对接转化 2.福利完善：享受带薪休假、法定节假日正常休息、生日专属福利 3.团队活动丰富：定期举办生日会、各类竞技赛、年度盛典、旅游出行、轰趴聚会、团队聚餐及下午茶时光 4.每周三提供品类齐全的下午茶，水果、零食、饮品一应俱全 5.月度与年度抽奖活动频繁，苹果系列产品大奖频出，中奖机会多多 6.组织别墅轰趴派对，安排国内外高端旅行体验 7.晋升通道广阔：千人团队扩张计划下，释放超百个管理岗，覆盖业务、运营管理、销售管理、职能管理方向 8.办公环境优越：甲级写字楼办公场地，全新装修区域，配备高端办公设备 9.薪酬水平领先：整体薪资高于城市均值，起薪3W起，团队成员稳定后年收入普遍在30-55万之间，顶尖人才年薪可达百万，单月最高收入曾达38万 10.带薪培养机制：提供系统化专业培训，实行导师一对一指导，助力个人全面成长 11.工作氛围轻松：定期组织旅游、轰趴、团建活动，工作开心，赚钱高效 【岗位职责】 1.公司通过抖音、快手、头条、微信朋友圈等渠道投放广告，依托自有运营平台获取精准客户资源 2.使用公司系统主动联系已有明确需求的客户，客户质量高，成单压力小，绩效奖金丰厚 3.处理线上客户主动提交的咨询申请（无需拨打陌生电话） 4.结合客户实际情况，为其量身定制最优解决方案（无需迎合客户，沟通平等） 【我们的薪资】 试用期收入6000-8000+，即使节奏轻松也能顺利开单，提成比例高达40%，额外现金奖励3000-20000不等 月均收入3-5W，资深员工可达5-10W（真实可查，工资条为证） 新人平均一周左右实现首单突破，订单金额从几十万至数百万不等 经验不限，关键是有目标、有冲劲、渴望高收入 公司具备强大培养能力，全力支持你成长 如果你渴望快速增收，能承受压力，背负债务或房贷，加入我们，半年内有望还清债务，两年内实现房贷结清 【晋升路径】 每季度部门内部开放晋升调薪机会，当前因规模扩张，存在100余个管理岗位空缺 直白讲，只要你愿意拼，我们就提供舞台 不谈空想，只看结果——你想赚多少，就来拿多少