【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

岗位职责： 1. 配合各业务负责人推进日常业务运作，传达公司及各部门政策要求，落实文件处理、会议组织与事务协调等文秘支持工作； 2. 支持各部门完成人员招聘、员工培训、企业文化推广、考勤管理及入职安排等人力资源相关事务； 3. 协同各部门开展费用报销审核、单据核对等基础财务协助工作； 4. 协助维护办公环境、调配办公资源、执行保密规范，并承担前台接待与电话转接等行政服务任务； 5. 协助业务部门负责人组织开展员工关怀举措及团队凝聚力活动。 任职资格: 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 具备相关工作经验者优先，有意向在人事行政领域长期发展； 3. 熟悉Office等常用办公软件操作，具备扎实的文书撰写能力； 4. 具备良好的服务意识和协作精神，责任心强，擅长人际沟通； 5. 能够快速到岗者优先录用。

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，征信无逾期，无犯罪记录。 2. 年龄25周岁～45周岁（优秀者可适当放宽要求）。 3. 具有较强的沟通与自我协调能力，并且具有较强的自我时间管理能力。 4. 勇于挑战高薪，有上进心，并且目标明确。 5. 有金融、团队组建或团队管理经验者优先。 【岗位职责】 1. 维护及开发潜在客户：公司提供精准客户资源，需维护现有客户以及开发新客户。 2. 计划团队管理方案：根据团队晋升目标，制定组内规章制度，制定各个功能组任务并跟进完成情况，把握团队方向。 3. 发展团队：确定增员计划，提高人才储备量，前期培训跟进专业技能学习情况，为团队成员的业绩晋升保驾护航。 【薪资待遇】 1. 新人津贴+新单佣金+续期佣金+管理津贴+成长奖励+团队奖励等。 2. 丰厚的业绩奖励：旅游奖励，月度奖励，季度奖励等。 3. 公平透明的晋升渠道。 4. 专业的培训体系：公司提供专业的培训，包括新人期培训、各职级培训，终身免费培训。 5. 完善的福利保障，缴纳商业五险一金。 【工作时间】 周一至周五8:30-17:30，午休两小时，周末双休。国家法定节假日正常休，下班时间弹性，可自由安排。兼顾生活与家庭，团队气氛活跃，晋升渠道透明公正，欢迎各位加入！

岗位职责 1、负责客户售后问题的沟通协调与全程跟进，把控案件处理进度，确保服务流程顺畅高效，切实维护客户正当权益。 2、审核客户提供的各项资料及单据内容，检查信息的完整性与准确性，及时发现并协助解决材料缺失、数据错误等情况。 3、响应客户咨询与售后反馈，妥善处理异议与投诉，细致解答疑问，持续优化服务体验，增强客户信任与满意度。 4、负责售后相关数据的统计汇总、台账登记及文件归档工作，定期整理业务报表，确保记录完整、条理清晰、便于追溯。 5、协同公司内部各职能部门联动配合，同步案件动态，推动售后事项高效闭环，完成上级安排的其他相关任务。 任职要求 1、大专及以上学历，不限经验背景，欢迎优秀应届毕业生或跨行业求职者加入，公司将提供系统化岗前培训。 2、普通话标准，表达流畅，具备清晰的逻辑思维能力，能够准确分析并应对常见问题。 3、做事严谨认真，责任心强，能适应一定工作压力，具有良好的服务意识和团队合作精神。 4、熟悉Office办公软件操作，可独立完成日常数据录入、文档编辑与资料整理等基础事务。 5、为人正直诚信，工作态度踏实，无不良从业记录，认可以客户为中心的服务理念。 薪资福利 1、薪酬构成：底薪+绩效+月度奖金+年终福利，多劳多得，收入稳定可观。 2、基础保障：完善的带薪培训、法定节假日正常休假、带薪年假、节日福利、定期团建。 3、成长空间：扁平化管理，晋升机制透明，可横向纵向双向发展，新手可快速成长。 4、工作环境：办公环境舒适整洁，团队氛围轻松融洽，无高强度加班，工作稳定。 工作时间 实行标准白班制度，朝九晚六，午休充分，周末双休，法定节假日按规定休假，无需通宵或加班作业。 职位福利 定期团建、节日福利、带薪培训、带薪年假、周末双休、提成奖金、晋升机制、年终福利、法定节假、月度奖金、节假日、提成、、绩效奖金、专业培训

【岗位职责】 1. 负责档案资料整理、电脑扫描、图像处理、质检、装订等工作。 2. 工作内容简单易上手，不会可学，入职前提供培训。 3. 实行一人一岗制。 【岗位要求】 1. 必要条件：只考虑能接受调配的人员。 2. 大专及以上学历。 3. 具备良好的职业道德，工作细心，能吃苦耐劳。 4. 学习适应性强，执行力强。 【工作环境】 干净整洁，空调办公。 【工作时间】 8:30-17:30 【福利待遇】 1. 五险 2. 全勤奖 【面试地点】 浙江省杭州市钱塘区新加坡科技园16幢801-803室

负责项目安全资料

非财务开票！！非财务开票！！ 应届生可投，不限制专业，电销客服经验优先。 【岗位职责】 1. 执行日常的开票工作，做好项目跟进、促进销售达成； 2. 完成对应收账款进行管理：收集客户资料，评估客户信用状况，办理客户临时欠款及信用政策调整申请手续；每月与客户对账，保证账目清晰准确； 3. 处理厂家业务员订单，跟进服务好上游厂家业务员； 4. 通过与客户协调，督促客户及时还款。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，药学专业优先； 2. 不限专业不限经验，有药品销售经验者优先。

丽水市招隧道支护带班1人

丽水市莲都区招钢结构安装/打板，电焊必须要有焊工证工资420一天人走账清不了加微信，工资是打卡的人走账清不了

丽水市缙云招贴砖师傅工程量6000方

丽水市莲都区招桥梁(桥梁下部结构)

，附留言（跟台岗位）（聊，会接不到电话）2.招聘：医疗器械仓库管理员1名，，年龄20-30岁左右，缴纳五险，工资3000，单休，国家法定假日休息但是要值班，值班加班有加班费，懂电脑操作，具体详情+

找项目，审核，报名，标书制作。

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、分析与响应，独立完成投标文件编制及装订工作 2. 统筹投标全过程，包括报名、资格预审、标书制作、报价策略拟定及封标送标等环节 3.与技术、商务、法务等部门协同，确保投标方案符合项目需求及合规要求 4. 跟踪投标进展，参与开标、述标及答疑环节，及时汇总反馈结果 5. 建立并维护投标资料库，持续优化投标模板与标准化流程 任职要求： 1. 熟悉招投标法律法规及行业操作流程，具备投标实务经验 2. 具备较强的文字表达、逻辑分析与数据处理能力 3. 工作细致严谨，责任心强，能适应短期高强度工作节奏 4.熟练使用Office办公软件，掌握广联达、新点等投标工具者优先 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 薪资报酬；底薪3500/月，做一份标书奖励300元，中标一个项目分红项目总造价1.5%，依靠你能力

岗位职责：一名 1.负责招标文件的解读、投标方案编制及标书整体统筹与装订 2. 独立完成商务标、技术标撰写，确保内容合规、格式规范、响应准确 3.协同项目、造价、法务等部门完成资质审核、业绩整理及盖章用印流程 4.跟踪投标进度，按时完成递交、答疑、述标等关键环节 5. 归档中标/未中标项目资料，持续优化标书模板与响应策略 任职要求： 1. 具备投标相关工作经验，熟悉政府采购及工程类招投标流程 2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能高效处理大量文档与数据 3. 逻辑清晰、细致严谨，具备较强的文字表达与跨部门沟通协调能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 5.大专及以上学历，工程类、管理类相关专业优先

1. 每日跟进公共资源交易中心、政府采购网等平台，搜集筛选房建、市政、公路相关招标项目信息，建立项目台账。 2. 负责投标报名、购招标文件、答疑澄清、标书制作，独立完成标、技术标排版、装订、盖章、递交全流程。 3. 对接公司资质、人员、业绩资料整理，把控投标时间节点，处理与。 4. 参与开标、结果跟进，分析未中标原因，资料分类归档。 5. 熟悉建筑行业招投标法规，遵守流程规范，保守公司商务机密。

1. 负责公司项目报名、资审文件编制、资信标/技术标编制、标书合成审核、开标现场跟进，严控标书合规性，保障投标工作顺利落地。 2. 熟练操作辽宁公共资源交易网、辽宁建设工程信息网、辽宁政府采购网、等电子招投标渠道。 3.工作形式可以远程编制标书工作。

【岗位职责】 1. 负责项目资料的整理、归档及日常管理。 2. 协助团队完成资料的传递与查阅工作。 3. 确保资料信息准确、完整并及时更新。 【岗位要求】 1. 熟悉文档管理流程，具备良好的资料处理能力。 2. 工作细致认真，具备较强的责任感和执行力。 3. 沟通能力良好，能有效配合团队协作。

会电脑，熟悉计算机，仔细，细心，责任心

销售/生产助理 工作职责: 1、主要负责投融资/生产部门相关资料与数据的归集及整理； 2、承担公司对外事务，以及与银行、政府部门的对接联络工作； 3、协助推进各部门之间的沟通、信息传递与工作协调； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，会计、金融、行政管理等文科类相关专业； 2、具备数据分析能力，文字表达能力强； 3、具备良好的沟通能力和语言表达技巧，思维条理清晰，服务意识佳； 4、善于人际交流，反应灵敏，富有亲和力； 5、形象端正，气质良好。

客户到达时需立即主动迎候

岗位职责： 1、主动迎接到访客户，提供专业细致的咨询支持； 2、及时接听来电，确保信息传递准确无误； 3、维护前台区域秩序，保持环境整洁与公司专业形象； 4、处理日常行政工作，包括快递收发、办公耗材管理等事务； 5、配合完成公司内部活动及会议的相关筹备工作； 6、协助人事部门开展招聘相关辅助工作。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与客户服务意识； 2、熟悉常用办公软件及基础办公设备操作； 3、具备良好的时间规划与多任务协调能力； 4、仪容得体，性格温和，能良好展现企业形象。 上班时间：10-18单休一个小时吃饭

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、验收记录等过程文件，配合项目进度同步更新档案 3.管理图纸、变更单、签证单等技术文档，做好登记、借阅与保密工作 4.对接建设单位、监理单位及档案馆，按规范完成竣工资料组卷与移交 5. 使用OA、智慧工地等系统录入和维护电子档案，保障数据及时性与安全性 任职要求： 1.学历不限，工程类、档案管理类相关专业优先 2.有工作经验者、有电力等行业资料员经验者优先 3. 熟悉《建设工程文件归档规范》及地方城建档案管理要求 4.熟练操作Office办公软件，具备基础CAD识图能力 5. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与文档管理能力

熟悉，土建，市政等项目质保、技术、安全资料，能独立完成归档，会独立完成简单的各类方案 工期长工作稳定

岗位职责： 1.负责来访人员的接待 2.接听咨询电话 3.形象好，有礼貌 4.身高164+，会茶艺优先 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.熟练使用基础办公软件 3.工作认真细致，具备较强的责任心和应变能 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班或高峰期工作节奏

形象良好，具备基础表格处理能力，服务意识强，能积极配合工作安排，执行力突出

具体细节电话沟通

要求（不满足者无法录用）：带证、身体健康、无犯罪记录证明、需驻地。 【岗位职责】 1. 人员实名制管理 负责安装项目劳务人员进场审核、信息登记、花名册建立及动态更新；完成住建平台实名制录入、人脸打卡、进退场人员报备，确保现场用工100%实名合规。 2. 合同与资料管理 负责现场劳务工人劳动合同签订、归档管理；建立完整劳务台账（花名册、身份证、合同、考勤、工资表、安全教育记录），保证资料齐全、可查可溯，迎检零问题。 3. 考勤与工时管理 负责施工现场日常考勤统计、核对、汇总，杜绝代打卡、漏打卡；按月整理考勤报表，为工资核算提供准确依据。 4. 农民工工资管理 严格落实《保障农民工工资支付条例》，负责工资表编制、公示、台账整理；配合工资专户、留存发放凭证；及时处理工人工资疑问，排查欠薪隐患，协助化解劳资纠纷。 5. 安全入场教育 组织新进场工人开展三级安全教育、安全技术交底。

报价做表格

关于燃气管道安装资料员