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汽车销售主管
4000-5000元/月
销售经理/主管1年以下学历不限个人(To C)其他产品/服务房地产销售经验网络销售快消品销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验其他行业
负责:汽车销售工作 待遇优厚
团队主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管经验不限大专及以上个人(To C)房地产销售经验其他产品/服务面销/陌拜经验
业务咨询条线:团队经理及客户经理(具体详情面议) 岗位职责: 1、依据客户的配置需求,制定专业化的资产配置方案; 2、依托公司资源开发客户渠道,完成个人业绩目标; 3、积极参与公司及合作方举办的市场活动与培训课程,拓展行业人脉,精准触达目标客户; 4、定期开展客户回访,深度挖掘后续配置需求,推动转介绍转化; 5、按时提交工作汇报及相关业务总结材料。 团队经理底薪:9k+真实业务提成 客户经理底薪:6k+真实业务提成 期望条件: 1、年龄要求:女性29~45岁,男性32~40岁 2、个人需有自备车辆。(公司不提供用车,但有车为维护客户关系及拓展社交圈的基础条件) 注:公司无公关性质工作,无需应酬,不涉及陪同客户等安排。 3、在海口居住满10年以上,具备优质的社会资源与人际网络。 4、性格坚韧,抗压能力强,具备自我激励意识。我们倾向于心态开放、格局与视野相匹配的伙伴。 5、对生活品质有一定追求,注重个人形象与生活方式。 6、认同长期发展理念。短期急于获取高回报、希望快速变现者请勿投递。
业务员
5000-10000元/月
区域销售销售经理社保交通补助五险3-5人经验不限中专及以上面销/陌拜渠道销售较多出差按单提成回款提成销售额提成TOCTOB弹性工作制国内院校优先企业服务批发/零售快消品快消品销售经验
豆黄金食品有限公司 招聘岗位:区域销售经理(海南) 薪资详情 薪资范围:5000-10000元/月 社保类型:五险 提成方式:底薪+销售额提成 试用薪资:3000+补助+考核 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、维护老客户,发展新客户,增加销售范围; 3、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 4、统筹协调资源解决客户问题,提升客户满意度; 5、完成领导交办临时其它的工作; 工作要求: 1、较强沟通能力和客户开发能力,具备良好的人际关系 沟通协调能力组织能力; 2、吃苦耐劳,敬业服从公司安排; 3、可接受出差; 4、有餐饮、流通渠道销售工作经验者优先考虑; 岗位福利:弹性休假,带薪休班4天,节日福利;
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5年大专及以上电话销售软件/企业服务产品网络销售
公司简介: 海南创业社集团成立于2020年10月22日,是一家综合性企业服务机构,总部位于海口,员工规模超200人。 2023年9月,公司获得海口国资委千万级投资,顺利完成A轮融资。 目前为海南财税服务行业的领军企业,已启动新三板挂牌进程,并计划于2026年登陆北交所。 主营业务涵盖公司注册、办公空间、财税服务、法务服务等多个领域。 公司优势: 拥有专业的互联网营销团队及长期稳定的广告投放预算,通过线上渠道为销售部门持续输送高质量客户资源,整体获客效率显著领先行业平均水平。 公司福利: 1.公司自购整层写字楼,办公环境宽敞舒适 2.内设员工专属健身房,免费开放使用 3.茶水间配备咖啡机、制冰机,茶饮零食全天候免费供应 工作时间: 1.每周5个工作日,每日7小时制;内部流程高效,极少出现加班情况 2.年度假期丰富,包含带薪育儿假(男性适用)、带薪婚假、带薪病假、带薪年假(起始6天)、带薪陪产假(男性适用)、带薪产假、带薪孕检假、带薪哺乳假、带薪丧假等 晋升机会: 作为一家高速成长的创新型公司,采用“互联网+企业服务”模式,背靠海口国资委股东资源;具备科学的管理体系与激励机制,提供明确的晋升通道和股权激励政策。过去三年中,已有14名优秀员工获得股权激励,超过30名员工实现从基层向管理岗位的跃迁。 任职要求: 1.普通话流利,具备出色的沟通能力,掌握电话销售、线上邀约、产品展示等基础销售技能 2.学习能力突出 3.责任心强,富有工作热情,能积极应对压力并主动寻求解决方案 岗位职责: 1.利用公司分配的资源及时跟进,挖掘潜在客户,把握销售机会,开发新客户并深化老客户合作 2.配合上级完成各项任务部署,监督执行进度,为业务经理提供准确可靠的决策支持材料 3.根据公司整体战略,制定大客户开发流程与服务标准 4.结合产品特性,开展大客户的开拓与日常管理工作 5.负责大客户的维护与服务,及时处理客户投诉并落实监督检查工作 任职要求: 1.普通话标准,具备客户管理、市场营销或公共关系相关专业知识 2.拥有五年以上销售经验,曾获销售冠军者优先考虑 3.具备强烈的增收意愿,欢迎有经济压力者加入 4.工作态度严谨,学习能力强,具备良好的团队协作意识和沟通技巧,严格遵守公司保密规定 5.熟练操作各类办公软件,作风务实高效,执行力强,以结果为导向推进工作
生物质颗粒燃料销售兼职
700-800元/天
销售经理3-5人日结1-3年学历不限
主要做生物质颗粒燃料销售兼职,线上培训,无底薪,高回报
销售经理/主管1-3年大专及以上电话销售门店/柜台销售个人(To C)房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验网络销售快消品销售经验电话销售经验网络营销经验
岗位职责: 1) 协助推进SSI提升及内部督导工作,推动各部门落实整改措施并实现闭环管理。 2) 制定展厅值班管理制度,科学安排人员开展接待、试驾及外拓等相关工作。 3) 负责展厅现场运营管理,包括展车与环境5S、销售人员仪容仪表、行为举止及沟通话术的规范执行。 4) 巡查销售体验师的接待与洽谈情况,提供必要的支持与协助。 5) 监督销售体验师在CRM系统中客户信息的录入、跟进、成交及战败记录维护,并给予操作指导。 6) 及时有效处理客户投诉及展厅突发状况,确保现场秩序与服务品质。 7) 制定并分解展厅销量目标,监督销售任务达成进度。 8) 组织实施月度销售政策培训,确保政策落地执行。 9) 对销售体验师销售流程的执行情况进行检查、督导与指导。 10) 带领销售团队开展市场调研,了解竞品政策与话术,制定相应应对策略。 11) 提升成交客户的销售与售后满意度,闭环处理客户反馈问题。 12) 负责门店日常运营事务管理。 13) 推动店内销售目标的达成。 14) 按照一级网点要求落实促销活动、客户接待及成交环节工作。 15) 依据品牌方销售运营标准,规范执行店内各项业务流程。 16) 制定所辖区域门店传播活动方案并组织实施。 任职条件: 行业经验:具备2年以上汽车行业从业经历(有培训背景者优先)。 学历要求:大专或以上学历。 形象要求:①面容整洁、气质佳,身体健康 ②****以下。
销售经理/主管五险一金年终奖餐补经验不限学历不限门店/柜台销售协同合作脚踏实地热爱运动
职责 1 1.提升我负责部门的全渠道绩效 2.建立并引领我所负责区域的全渠道商业政策,包括顾客需求分析,销售策略及销售行动方案制定,选品及库存管理,季节性陈列方案调整等。 3.打造并维护我所在商场和负责区域的服务和顾客关系,让顾客实现“满意更满意”。 4.根据销售策略,我确保所负责区域制定高质量的库存管理和全渠道陈列解决方案。 5.发展我所负责区域的循环经济(二手/回收/租赁/维修等),实施与生态环保政策有关的行动。 6.通过定期回顾和管理商业活动,预测生意趋势,以确保实现我所负责区域的全渠道年度商业经济目标达成和利润指标。 职责 2 管理我的团队 1.结合我所负责区域的商业政策和未来方向,制定团队当前和未来的人员架构;招聘并发展一支最优秀的所属运动的团队。 2.建立并管理我所负责区域的人员组织安排(包括调整人员架构、团队年度排班管理),以实现商业目标及顾客满意。 3.践行迪卡侬管理体系(通过参与团队项目、制定个人任务、举行个人会议、完善的薪酬福利和绩效管理等)以激发团队共同迎接挑战,推动变革。 4.通过内部培训体系培养团队成员的自主性,陪伴成员制定并践行发展计划。 5.遵守人员管理的相关法律法规和公司规定。 职责 3 确保区域日常运营管理 1.管理并确保我所在商场和负责区域的人员安全,信息安全和产品流通安全 。 在发生任何问题(火灾、事故、保险、盗窃、抢劫、顾客纠纷等)时根据标准流程进行处理。 2.管理我所在商场和负责区域的产品流通安全。 管理产品流通情况:收货,产品订单管理等。 确保商场的维护:销售区和非销售区。 对服务的供应商进行监督管理。 3.承担值班经理的工作来管理商店的日常运营工作。 【招聘更强的你】 - 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 - 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 - 你能够持续学习,持续提升自我,大胆接受挑战 - 你有企业家精神,积极主动地带领团队推动生意业绩 - 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 多维度的发展平台 - 可选择发展成为零售业管理型人才,通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理城市经理; - 可选择发展成为零售业专家型人才,在零售各个范畴领域推进全国/城市项目; - 可选择全球/全国的全产业链工作机会 (品牌中心/全球采购和智能采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等),成为多元化复合人才 权责自主的赋能管理 - 通过全国网状项目协作模式,给予充分信任和权责,不断开拓视野及思维,提升协同合作的领导力; - 倡导赋能管理、鼓励大家做正确的决定; - 尊重个人发展意愿,量身定制的全方位的长期发展计划,将激发每个人在集团内的无限可能! 【生活平衡工作模式】 - 无需固定朝九晚五的工作时间:综合小时工作制(每周40小时) - 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班,有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 - 见证全员奋斗成果的年度利润分享 合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定,如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险,为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康,提供全面的年度体检 充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 轻松自主假期制度 根据入职月数,享受不少于12-20天的带薪年假 前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 100%内部晋升体质 全国各地全产业链的工作岗位机会
电商经理
8000-10000元/月
销售经理包住社保包吃保险五险一金年终奖餐补1-2人5-10年硕士及以上网络销售基本坐班销售额提成TOC弹性工作制留学生优先互联网/科技招商/商户拓展类服务网络营销经验
找聘职位,营销主管 岗位职责 1,负责店铺的日常运营基本维护编辑,产品上下架,产品描述等。 2,负责店铺整体规划和运营管理。 3,负责店铺的优化和关键词。 4,定期对店铺及产品访问量,收藏量,转化率进行数据分析。 5,定期策划店铺活动,提高店铺名气,聚集流量和人气。 6,打造爆款商品并提出具体建议,执行实施。 岗位需求 1,有淘宝,阿里巴巴,天猫,拼多多工作经验的优先。 2,具有一定数据分析能力。 3,有耐心,细心,工作积极主动。 4,能优化直通车,引力魔方,万相台灯软件,并懂得付费推广的基本原理 5,文案描述能力,有扎实的基础运营能力
三亚吉阳区东岸安置2期东北面条店,招聘服务员一名,洗碗一名,工资面议,活少钱好,
洗碗工1-2人月结
三亚吉阳区东岸安置2期东北面条店,招聘服务员一名,洗碗一名,工资面议,活少钱好,
三亚 吉阳区
2月28日 05:23拨打电话
裁剪工缝纫工
本厂长年生产针织圆领为主,布料好做。 打边多名 收发一名 裁床二名 杂工一名 尾查多名 剪线多名 包装多名 地址:象角村英婷灵十二楼,联系电话
白沙
2月28日 05:22拨打电话
海南三亚有没有在的大白工,有点小活,能干半个月,用俩仨个人,家装,联系
大白工15-30天3-5人
有没有在三亚的大白工,有点小活,能干半个月,用俩仨个人,家装,联系
三亚
2月28日 05:21拨打电话
海南海口工地要两个摔浆挂网的小工,有意者联系
拉毛挂网小工
海口工地要两个摔浆挂网的小工,有意者联系
海口
2月28日 05:21拨打电话
海南琼海碧桂园需要贴砖师傅,贴套房复式楼。一套一结。有空的师傅联系。
贴砖完工结算
海南琼海碧桂园需要贴砖师傅,贴套房复式楼。一套一结。有空的师傅联系。
琼海
2月28日 05:21拨打电话
营业员
招聘食品销售业务员若干名。 负责区域门店维护(通州) 要求能吃苦耐劳,,有责任心。自己有交通工具(电动车或,摩托车,或汽车) 有工作经验者优先 薪资待遇:底薪➕奖金。 (7000-15000+五险 有工作经验者优先。 联系电话:: 工作地点西集沙古堆
北京 通州区
2月28日 05:15拨打电话
服务员开荒保洁保洁
川渝百味 招人啦 的看过来!包你稳定收入~ ✅服务员:3800-4200+全勤+多项提成 ✅保洁:3600-3800+全勤+提成 ✅营销主管:薪资面议,待遇从优 要求:踏实肯干、长期稳定、有经验优先 ☎ 梁先生 兰州市城关区定西路红星巷131号附2
兰州 城关区
2月28日 04:39拨打电话
销售经理厂长
弗兰帝家具有限公司诚聘: 生产厂长(会放样)1名 销售经理1名 地址:新都太兴 导航:弗兰帝家具有限公司 电话:
成都 新都区
2月28日 04:12拨打电话
销售经理销售专员品检工
亿昇达 新春诚聘 入职即买六险,享年假、节日福利,包吃包住! 1.销售经理 3 人 保底 + 管理津贴 + 阶梯业绩奖 + 高额提成 要求:3 年锂电 / 设备销售经验,有资源,敢闯敢拼 薪资面谈,公司提供资源扶持 2.销售业务员 20 人 保底 + 阶梯业绩奖 + 高额提成 多劳多得,上不封顶 要求:1 年以上销售经验,不限行业性别,踏实想赚钱 3.售后工程师 3 人 综合:6K–9K 要求:有设备售后经验优先,精通分容柜、老化柜售后尤佳 4.品质工程师 1 人 综合:7K–10K 要求:精通品质管理、ISO 体系,能落地品控工作 5.品检员 2 人 综合:5.8K–7K 要求:2 年以上五金 / 电子品保经验,有来料、成品检验经验优先 6.销售跟单 1 人 保底 5000 + 订单提成 要求:有销售 / 跟单经验优先,愿意出镜拍摄、剪辑短视频 工作地点:东莞塘厦 发财热线:或()
东莞
2月28日 03:33拨打电话
服务员销售经理
招聘 服务生三名,工资5⃣千到1⃣万 营销员数名,工资2⃣万到4⃣万 营销经理数名,工资1⃣万到4⃣万 联系电话 同步
石家庄
2月28日 03:16拨打电话
外卖餐饮员,打包员
服务员
主要做外卖,打包,
切配店长服务员打荷洗碗工
天涯小镇新店 椰满田砂锅菜 诚聘: 1. 餐厅店长一名 6000+ 2.砂锅菜师傅1-2名6000-8000 3.切配工1名 4000-4500 4.打荷工1名 3500-4500 5.服务员2名 3500-4500 6.洗碗工1名 3500-4000 福利: 包吃住、全勤奖、工龄工资、提成、带薪月休(3-4天) 地址:三亚市天涯区天涯小镇 招聘热线: 同步 有经验优先,放鸽子勿扰!
三亚 天涯区
2月18日 21:37拨打电话
销售经理/主管经验不限学历不限国家法定假期带薪休假金融产品无经验要求
(非文员岗位)工作职责 1. 负责公司客户信息的整理、挖掘及邀约沟通 2. 协助主管完成客户资料的电话采集、审核并提交客户信息 3. 协同主管为公司客户推荐匹配的产品方案 4. 提供专人指导,全程带教,零经验可培养 工作时间:上午9:00~12:00 下午14:00~19:00 每周休息一天半,周日下午上班,时间为15:00~18:00 法定节假日享受带薪休假待遇
厨工服务员吧员传菜员水案洗碗工
急招: 打荷 后厨厨工 水台 切配 炒锅 洗碗阿姨 服务员 传菜员 水吧员 以上岗位包吃住,月休四天+全勤奖+提成 地址:三亚市区 联系人:杨女士 7()
三亚
2月25日 10:21拨打电话
招聘业务经理两到三名业务员80名男女不限,起步月工资1万
1-1.5万元/月
业务经理20人以上经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜地推销售渠道销售直销按单提成
主要经营光伏业务私人房顶庭院
楼面经理餐饮收银
琼海昌隆诚聘: 【招聘岗位】 昌隆鹅乡饭店楼面经理1名 昌隆鹅乡收银员1名 昌隆鹅乡服务5名 欢迎大家推荐/自荐 ☎ 联系方式:莫女士(同号) 面试地址:琼海市金海东一路2号(昌隆饭店后门)
琼海
2月27日 03:09拨打电话
企业合伙人
1-1.5万元/月
城市经理年终奖经验不限学历不限
招聘合伙人!赠送股份!赠送股份! 有创业精神,对未来有更高追求,对生活有更好期待的伙伴看过来,机会就在眼前! 只需达成阶段性业务目标,即可获得公司高价值股权,晋升核心管理层,享受年度分红,真正成为企业所有者之一! 名额有限,合伙人通道仅开放两个月,速来抢占席位! 岗位职责: 1. 协同团队参与公司日常运营工作,推动整体经营目标落地执行。 2. 主动投入业务扩展与产品创新,助力企业实现持续增长。 3. 与核心成员密切配合,共同应对并解决发展过程中的各类挑战。 4. 参与制定公司战略方向,为长期布局提供可行性建议与支持。 任职要求: 1. 具备强烈进取心与担当意识,敢于迎接高强度挑战。 2. 拥有优秀的沟通协调能力与团队协作素养,能高效融入集体作战。 3. 对公司主营业务有浓厚兴趣,乐于投身市场开拓与产品研发。 4. 具备敏锐的市场洞察力与业务拓展潜力,能挖掘新增长突破口。
火锅服务员
3000-4000元/月
服务员有提成包吃免费培训1-2人月结全职
涮羊肉招聘服务员一名,工资3200-3500,白马井中七路
服务员洗碗工
招聘启事 ✅招聘岗位:餐饮主管,领班,服务员,洗碗工各 若干名。 要求:性别不限,身体健康,性格开朗,擅长沟 通,有工作经验的优先录入。 工资待遇:工资+提成+全勤,公司免费提供食宿。 主管:4300元--4500元 领班:4000元--4200元 服务员:3800元--4000元 洗碗工:3500元--3800元 ☎联系电话:()朱女士 地址:万宁市石梅湾华润九里润街商业街旁西岭公园内味琼餐饮
万宁
2月26日 15:06拨打电话
服务员传菜员
服务员:底薪4300+全勤200+提成+工龄 传菜生:底薪4100+全勤200+提成+工龄 部长:底薪5200+全勤200+工龄 以上人员吃住包管,带薪休假,节日福利 联系方式: 座机:
海南
2月27日 15:11拨打电话
业务经理
1.开发农村/乡镇户用光伏市场,推广光伏发电项目(免费安装、农户获租金收益)。 2.有赚钱欲望,能吃苦耐劳,执行力强。 3.有村镇资源者优先,熟悉农村市场。 4.无经验限制,公司提供培训(可全职/兼职)。 5.提成高,结算快。
区域销售专员
8000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上门店/柜台销售快消品个人(To C)其他产品/服务面销/陌拜经验批发/零售快消品销售经验
岗位职责: 1、区域销售管理:负责所辖地市终端产品在零售门店的销售目标达成,结合销售数据进行分析,制定针对性改进方案并推进执行; 2、市场分析:掌握所在区域消费电子产品的市场现状与行业动态,能够制定有效策略以提升市场份额; 3、渠道规划:统筹区域内零售网点布局安排,持续优化点位设置的科学性与覆盖效率; 4、门店执行支持:推动零售门店标准化运营落地,合理配置资源与促销活动,增强顾客购物体验; 5、团队建设:统筹本地市零售团队的人力配置、培训赋能、绩效考核与激励管理,落实合规要求,提升整体团队作战能力。 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、具有3年以上零售行业工作经验,具备3C数码领域从业背景者优先; 3、对消费电子行业有热情,目标明确,具备良好的学习能力、沟通协调能力及数据分析能力。 签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司
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