选择我们的理由： 1.公平：提供统一的平台、环境与机会，差异只源于个人的努力程度； 2.公正：我们真诚对待每一位同事，因为团队年轻，彼此拥有共同语言； 3.公开：晋升与表彰机制透明，业绩与人品并重，缺一不可； 4.完善的培训体系：涵盖带薪岗前培训、入职培训、老员工一对一指导、全国统一培训、司龄进阶培训及储备干部培养计划；内容覆盖行业知识、产品体系、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设； 5.轻松愉悦的工作氛围：由95后、00后组成的活力团队，充满朝气； 6.包容的成长平台：持续锻炼谈判技巧、沟通能力、语言表达与全局掌控力； 7.资源积累：直接对接各行业企业负责人，参与沟通、学习与谈判，拓展人脉圈。 优秀的你，值得加入这支卓越的团队！ 一、薪酬福利 办公环境：超大型办公区域，环境清新整洁，全面提升工作舒适度； 员工福利： 1、广阔晋升通道，实行公平、公正、公开的晋升制度，有能力者可快速晋升； 2、良好工作环境与积极氛围，每月举办生日会，享有工龄工资，定期组织旅游，享受年假及春节长假； 3、公司提供系统的岗前专业培训； 4、补贴机制：公司激励以奖金为主，奖励频次高，包含现金奖励与实物奖励（如苹果电脑、手机等数码产品）； 5、节日关怀：发放节日礼品，举办节日晚会； 6、下午茶：不定期提供水果、点心、蛋糕等茶歇用品； 7、季度户外团建活动，年度公司集体出行； 8、员工满周年纪念礼品赠送。 工作休假：8:30-18:00，午休1.5-2小时，每日工作8小时，含半小时团队互动时间，周末单双轮休，法定节假日正常休息，五险一金+国内外旅游+年终奖 薪酬结构：无责任底薪+房补+通话补贴+交通补助+生活津贴+20%提成+额外奖金，配备五险一金、年终奖励及节日福利。公司提供具有市场竞争力的薪资水平，每年结合经营成果与员工绩效进行调薪。 二、薪资待遇： 1、阶梯式增长底薪+阶梯式提升提成+月度/季度/年度奖金+保险+公积金+综合福利； 2、表现优异者可获得公司组织的精英海外游资格； 3、全员享有上述各项福利，并依法享受国家法定节假日； 4、公司提供全面的行业知识、专业技能及销售培训，配套完善的晋升机制，支持员工长期职业发展。 公司理念：助力客户获取更多订单。 三、岗位职责 1.根据市场需求，通过电话邀约方式开拓新市场，开发新客户，维护现有客户关系； 2.按照公司市场战略推进市场拓展工作； 4.为客户量身定制专业项目方案，提升客户收益价值； 5.维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与深化。 四、任职要求 1.有意向从事互联网行业市场营销相关工作，具备实习或工作经验优先（不限专业，公司提供带教及带薪培训），普通话标准，表达能力强； 2.熟练使用办公自动化设备及OFFICE办公软件； 3.年龄22-30岁，口齿清晰，普通话流利，具备较强感染力； 4.具备强烈的责任感、进取心与积极的工作态度，拥有敏锐的市场洞察力

岗位职责： 1、负责产品交付全流程：包括订单确认、安排发货、客户对账、开具票据，并在账期内跟进回款进度，确保资金及时回收 2、维护客户关系：持续巩固与现有客户的合作粘性，定期进行礼貌问候，筹备节日礼品，快速响应并处理客户提出的问题，提高客户体验与满意度 3、完成业绩目标：依据部门下达的业务任务，制定个人月度、季度及年度工作规划，通过高效推进业务进程和持续客户跟踪，保障各项指标如期达成 4、业务数据分析：定期汇总客户开发进展、成交情况及回款数据，编制统计报表，识别业务执行中的瓶颈与增长点，为策略优化提供数据支持 5、跨部门协同：与销售、质量、项目、财务等团队保持紧密协作，共同推进客户需求确认、合同签署、回款落实等工作，确保业务流程高效运转 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，市场营销类专业优先 2、具有一年以上相关行业跟单或商务运营管理工作经验 3、逻辑清晰，表达流畅，具备较强的沟通能力和团队合作意识，对市场动态与客户需求具有敏锐洞察力 4、对数据敏感，熟练掌握Excel（常用函数、数据透视表）、PPT等办公软件，能够独立完成报表制作与业务分析

欢迎省外户籍的伙伴前来咨询！我们的团队来自全国各地，在这里能让你感受到家的温暖！感兴趣不妨先交流一下！ 短期不招，谢绝打扰！有教培行业经验者优先！ 岗位职责： 1、负责客户信息整理，结合市场动态开发新市场，拓展新客户，维护现有客户关系； 2、策划并执行商务区域内的销售推广活动； 3、通过电话、网络等方式联系客户，预约沟通时间并做好相关信息登记； 4、与企业家客户进行商务对接与洽谈（无需应酬）； 5、建立客户档案体系，持续维护客户关系，推动长期战略合作； 6、协同商务经理开展业务沟通，跟进项目进度，协调推进各项合作事宜。 【薪资待遇】 1、薪酬：无责任底薪+高比例提成+补贴+绩效奖金； 2、福利：五险一金+带薪年假+法定节假日+团队团建假+出境旅游+节日关怀； 3、五险一金：公司为每位员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金； 4、培训：实行一对一师徒带教机制，帮助新人快速成长，同时定期组织专业培训，持续提升业务能力； 5、晋升：提供不定期调级加薪机会，职业发展双通道：专业方向、管理方向； 6、员工每年可参与全国年度盛会及国内外旅行。倡导开放、平等、独立的协作关系，营造宽松灵活的工作氛围，丰富多样的文娱活动，助力释放工作潜能。 【任职要求】 1、大专及以上学历，市场营销或计算机相关专业优先考虑； 2、热爱销售岗位，具备强烈的学习动力和成就动机； 3、具备良好的沟通表达能力，善于分析问题并提出解决方案； 4、具备团队合作意识和敬业精神； 5、责任心强，积极进取，拥有敏锐的市场感知能力； 6、有互联网领域销售工作经验者优先，形象气质佳者优先。

岗位职责： 1、负责产品交付：核对订单，发货，客户对账，开票，账期内跟进回款 2、客户关系维护：维护现有客户合作关系，礼节性问候，三节礼品准备，及时解决客户反馈的问题，提升客户满意度 3、业绩目标达成：根据部门下达的业务指标，制定个人月度、季度及年度工作计划，通过高效的业务推进与客户跟进，确保业绩目标顺利完成。​ 4、业务数据统计与分析：定期整理客户开发、业务成交、回款等数据，形成数据报表，分析业务推进过程中的问题与机会，为优化业务策略提供依据。​ 跨部门协作：与销售、质量、项目、财务等部门保持良好沟通，协同处理客户需求确认、合同签订、款项回收等事宜，保障业务流程顺畅推进。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，市场营销专业优先考虑； 2、具备1年以上相关行业务跟单及商务合作管理经验； 3、思路清晰，沟通表达能力强，具有良好的沟通技巧和团队协作精神对市场和客户敏感； 4、数据敏感，熟练使用Excel（函数、透视表）、PPT等工具，具备报表制作与分析能力；

岗位职责： 1、全面统筹多个短剧项目的改编、制作、拍摄及上线运营等相关事务； 2、负责小说版权引入及成熟短剧内容的资源整合； 3、主导短剧项目从前期筹备到制作执行的全流程管理，把控进度节点，监督成片质量，并组织视频内容上线发布； 4、承担日常商务对接工作，协调制作团队、内容运营团队与市场推广团队之间的沟通协作； 5、完成上级交办的其他商务事项及外部合作沟通任务。 职位需求： 1、大专及以上学历，具备3年以上商务拓展或影视制片相关工作经验； 2、擅长资源拓展与整体协调，具有良好的组织推进能力和人际沟通技巧，拥有较广泛的编剧、影视制作行业人脉； 3、具备较强的计划能力、执行能力，思维条理清晰，有一定决策水平和成本控制意识； 4、有短剧项目或小说版权类商务经验者优先考虑； 5、能适应快节奏、高压力的工作环境； 6、接受因工作需要的出差安排。 薪酬：底薪3600+提成综合工资在7-15K+ 福利待遇：五险 上班时间：做六休一（周日休息），09：00-17：30（中午12：00-13：30休息）

岗位职责: 1.通过多渠道拓展并维护客户资源； 2.采用电话或线下形式推介公司产品，促进销售达成； 3.深入挖掘客户需求，提供专业化的解决方案； 4.定期与客户保持沟通，建立并巩固长期合作关系； 5.配合团队推进销售目标与工作计划的实施。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队协作意识； 2.能够快速掌握新知识，适应新环境； 3.拥有较强的问题处理能力，可妥善应对客户提出的问题； 4.有责任心，能在压力环境中保持积极进取的工作状态。

专业：市场营销、电子商务、国际贸易与经济相关专业 岗位职责： 1.负责公司品牌宣传与推广工作 2.开发并维护客户资源 3.完成售后服务及促进后续合作 如何成长： 1、入职即享系统化培训，涵盖产品知识、行业动态、销售技巧与客户分类等内容； 2、配备一对一导师，协助快速融入团队，陪同实战拜访与签单，团队负责人与HR全程关注发展状态； 3、团队定期组织经验分享与学习交流，在实践中积累经验，营造互助共进的工作氛围。 职位特点： 1、工作节奏较快，但团队氛围轻松活跃，与一群聪明、坚韧、有冲劲的年轻人共同享受工作乐趣； 2、丰富的员工关怀与福利：日常聚餐、团建活动等持续开展； 3、客户来源多元：公司统一分配+客户主动咨询+自主开发，薪资发放规范透明，年度收入上不封顶； 4、福利待遇：月度奖金、季度奖金、国内旅游、亚洲旅游、欧洲旅游等激励不断； 5、表现优异者可获评为优秀员工、优秀主管、优秀经理、优秀总监，并有机会参与公司分红； 6、工资发放时间：每月15日准时发放，遇节假日提前支付； 7、依法享受国家法定节假日及带薪年假； 8、办公地点位于嘉兴核心区域，配备中央空调，环境舒适，办公空间宽敞； 9、拥有成熟完善的产品体系，提供全面的岗前培训与一对一实操指导； 10、节日关怀：员工生日将收到短信祝福、线上祝贺、贺卡、生日蛋糕，并参与集体庆生，感受家庭般温暖； 11、可被选派参加对外学习、社团交流、参观考察、读书会及营销管理类专业培训。 晋升机会： 1、面试通过后安排为期一周带薪培训，熟悉业务流程，顺利过渡至正式岗位； 2、晋升路径：销售顾问→销售主管→销售经理→营销总监→分公司总经理→事业合伙人 上班时间： 1、工作时间：8:30—18:00，中午休息时间为12:00-13:30； 2、节假日安排：中秋、端午、清明、国庆、春节等法定假日正常休假

岗位职责： 1、整理潜在客户信息，积极拓展新客户，同时做好老客户的维护与服务工作； 2、开发新兴市场，吸引新客户群体，扩大产品销售覆盖区域；深入挖掘客户需求，适时为客户推荐公司其他产品与服务； 3、全面了解公司各类产品内容，持续提升业务能力，熟练掌握工作流程，能够为客户提供个性化解决方案；负责销售区域内各项销售活动的策划与落地执行； 4、收集所辖市场的相关信息，开展对竞争品牌的分析与研判；

岗位职责： 1.负责挖掘符合品牌调性的抖音带货主播、达人及网络红人资源，搭建并维护长期合作关系，助力达成销售指标 2.主导与带货达人的前期商务对接，涵盖合作条款、产品筛选、价格协商、合同签署及结算等相关事宜 3.搭建直播合作资源库，整理并分析达人合作数据，规划直播排期与资源配置，全程跟进直播执行，复盘直播效果 4.协调公司内部相关部门，推进直播落地细节，包括选品确认、库存准备、促销政策、权益设置等环节 5.全程跟踪达人直播过程，实施后台实时监控，每场直播结束后开展数据复盘，持续优化转化表现 任职要求： 1.熟悉抖音直播生态，掌握一定平台达人资源，关系稳定，具备成功合作经验者优先考虑 2.拥有女装类目达人直播资源者优先 3.具备良好的沟通协调、商务谈判及抗压能力，能高效响应各环节时间节点需求 4.具备出色的抗压性、表达能力、资源开拓与整合能力，能够协同团队共同推进项目

市场营销性质。应届生实习+短期不招，勿扰。 选择我们的理由： 1.公平：同等的平台、同等的环境、同等的机会，不一样的是你自己的努⼒； 2.公正：我们会用⼼去爱每⼀名同事，因为我们都是年轻⼈，有的都是共同的语言。 3.公开：晋升表彰公开透明，业绩，人品，二者缺一不可。 4.完善的培训体系：带薪岗前培训、入职培训、老员工一对一领带培训、全国统一培训、司龄培训、储备干部培训；内容包含行业、产品、营销体系、后台支持、职业规划及心态。 5.宽松愉悦的工作氛围：95、00后朝气团队。 6.包容的锻炼平台:锻炼谈判能力、沟通能力、语言表达能力、掌控力..... 7.获得:与各行各业企业老板直面沟通学习&谈判，积累自己的人脉！ 优秀的团队欢迎优秀的你加入！ 一、薪酬福利 办公环境：超大型办公区，清新整洁的环境，最大化提升工作体验； 员工福利: 1、广阔的晋升空间，公平、公正、公开、造明的晋升机制，有能力者短期可晋升。 2、良好的工作环境，快乐的工作氛围，每月组织员工生日会，工龄工资，定期组织旅游，年假，春节超长假； 3、公司提供良好的岗前专业培训； 4、补贴:公司最全的补贴其实就是奖金，奖励频繁:现金奖+物资奖（苹果电脑、手机等数码产品）； 5、过节:节日礼品，节日晚会； 6、下午茶:不定期下午茶，水果，点心，蛋糕等等； 7、季度户外团建，年度公司团建； 8、员工满周年礼物送。 工作休假：8:30-6:00，午休一个半小时-2个小时，每天8小时，每天有半小时团队游戏时间，周末单双休，法定节假日休息，五险一金+国内外旅游+年终奖 薪酬情况：无责底薪+房补+通话补助+交通补贴+生活补贴+提成20%，奖金另算，还有五险一金，年终奖，节假日福利。公司提供有极具竞争力的薪酬，每年会根据公司经营状况及员工绩效表现调薪。 二、薪资待遇： 1、阶梯式递增底薪+阶梯式递增提成+奖金（月奖+季奖+年奖）+保险+公积金+福利； 2、优秀员工将有资格参加公司组织的精英出国游； 3、全体员工除享受以上福利待遇及国家法定节假日； 4、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和完备的晋升制度供员工长期发展。 公司理念：让客户有更多订单。 三、负责跟踪开发客户 1.根据市场需求，通过电话邀约进行开拓新市场，发展新客户，维护老客户 2.根据公司市场规划，开拓市场 4.为客户制定专业项目方案设计，为客户创造更多收益价值 5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 四、任职要求 1、有一年以上的工作经验（非专业对口也可以，有师傅教且带薪培训），普通话标准，沟通表达能力佳； 2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件； 3、22-30岁，口齿清新，普通话流利，富有感染力; 4、有强烈的责任心，事业心和积极的工作态度，敏锐的市场洞察力 5、不招应届毕业实习，已拿到毕业证优先!!!

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一、工作内容 1，负责本地生活业务商圈开拓，与商户进行洽谈合作与签约，跟进上线流程； 2，根据商户需求制定合理的运营方案，提供促销活动，团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音3台分发，维护客情关系，做好交易额提升优化； 3，整合商圈资源，为商户提供整合营销方案； 4，及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度； 5，持续研究相关行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训； 6，定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。 二、任职职责： 1.一年及以上销售相关工作经验，具备本地生活服务类或020平台的经验优先，可以接受地推、陌拜； 2.具备较强的销售能力，客情维护能力，谈判能力，问题解决能力； 3.具备较强的学习能力和抗压能力，有韧性，思维敏捷，具备良好的应变能力; 三，福利待遇： 提供三餐，六险一金，双休，法休

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嘉兴嘉善姚庄要指挥多名工资5600加班20新工地两人指挥一台加班多连班管饭包住女45-男55岁来就可以上班联系电话

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嘉兴市南湖区凯医医院附近长水街道招聘指挥岗位，要求男女年龄分别不超过58岁和50岁，工资5600元，加班有额外收入，工作需，新工地即日上岗，要求证件齐全，求职者联系代女士（联系方式详见原招聘广告）。

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嘉兴市海盐县招指挥/司索工百步小高层新工地招几个信号工没宿舍，不限年龄，工资5300/20，随时可以上班，有意者联系微信同号

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