岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.为客户提供房产信息匹配、带看房、价格谈判、合同签署等全流程服务 3.维护新老客户关系，及时跟进客户需求，提升客户满意度与成交效率 4.收集并分析市场行情、区域房价走势，为客户提供合理化建议 5.协助办理过户、贷款、交房等相关手续，确保交易安全顺利进行 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房地产相关知识者优先 2.熟悉当地房产市场，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，具有较强的目标感和抗压能力 4.持有房地产经纪人协理证或已取得从业资格者优先考虑 5.诚实守信，遵守行业规范，无不良从业记录

漳大23届毕业生，可为学弟学妹答疑解惑，找工作都可以哈，不坑学弟学妹 /*感兴趣可以直接联系，有时候招呼用完了！！ （内部有提供资源，新员工上手很快的哦） 团队扩招-大量招聘销售专员 新人底薪3000+抽成 后续50%起高抽成+奖金福利 想挑战高薪你就来 我们目前有完善的组织架构、明确的职涯规划、系统的培训体系，为员工提供强大的发展平台； 新人奖、培育奖、旅游生日福利等20多种奖金福利，让你奖金拿到手软 【岗位要求】 1、良好的沟通表达能力，以客户为中心； 2、年龄不限 3、无经验要求，主管手把手带 【岗位职责】 1.熟悉了解所在商圈，给成交打下坚实的基础； 2.开发房客源，公司系统盘资源助您完成前期积累； 3.了解客户需求，做好信息匹配，促成房产经纪买卖和租赁业务成交； 上班时间：上午9：00-12:00，下午2:30-6:30，月休4天，自由安排调休 晋升空间大，年纪轻轻也能上经理 无包吃住，现在只有工厂上夜班才有的。 面试地点：明发商业广场西门--南新房产总部，上班芗城龙文就近安排 备注：消息未及时回复时，可直接拨打电话或加微信了解*/

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【薪资】 无责底薪高达4200（，无业绩要求）+高达85%的抽成 成长晋升:每3-4个月晋升一次 晋升路径： 1、业务序列：见习经纪人—经纪人—新星经纪人—双星经纪人—直系—家天下之星—创业之星 2、管理序列:经纪人—储备店长—店长—区域经理—大区总监—城市总经理 3、合伙人序列：店长—高级店长—双星店长—三星店长—四星店长—....—十星店长（星级不封顶） 【员工福利】 合伙+育成双机制 定期安排培训课程+师徒制一对一实战教导 1、每年2-3次旅游，有机会带上家人去国外旅游； 2、每年10-15天带薪年假； 3、四个月晋升一次，晋升店长可享有公司股东； 4、有育成大奖，可实现被动收入高于主动收入； 5、其他：团队建设、法定节假日、各种表彰活动等； 【岗位职责】 1、负责客户与业主的接待和咨询， 2、提供顾问式的咨询服务； 【休息时和工作地点】 1、 月休四天，可随意调休 2、工作地点：福州市区，闽侯荆溪/甘蔗，就近安排 【任职资格】 1、年龄18-50周岁； 2、吃苦耐劳，有意往高层发展者优先；

待遇基本1w+ 专业带教：资深团队一对一指导，小白30天快速上手！ 优质资源：海量房源+精准客户，助你轻松开单！ 晋升透明：业绩达标即可晋升店长，独立带团队！ 岗位职责： 负责客户接待、房源匹配、促成交易，用热情与专业实现职业蜕变！ 要求：18-35岁，沟通能力强，有冲劲！ 工作地点：淮南田家庵核心商圈 文案二：房产经纪人（高提成+灵活工作） 【自由职业者的理想选择】 时间自由？收入自由？我们懂你！ 高提成模式：单套最高提佣80％多劳多得无上限！ 灵活考勤：无需坐班，手机接单随时开工！ 平台支持：免费培训+房源共享+线上获客工具！ 团队氛围：年轻团队，拒绝内卷，快乐工作！ 岗位职责： 维护客户关系，提供房产咨询，促成买卖/租赁交易。 要求：有房产经验优先，自备交通工具。 工作地点：淮南市区及周边 扫码投递简历，开启自由高薪之路！

消息未及时回复时，可直接拨打电话或加微信了解详情！ 【薪酬福利】 1. 薪酬 = 3000底薪 + 20%提成 + 20余项奖金补贴，综合收入1w+，主管岗位可达2w+； 2. 健全的组织体系、清晰的职业发展路径、全面的培训机制，为员工打造坚实的成长平台； 3. 新人奖励、培养津贴、旅游激励等20多项福利项目； 4. 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:30-18:30，每日工作7小时； 【岗位要求】 1、年满18周岁，热爱销售工作，敢于追求高收入目标； 2、具备良好的沟通表达能力，始终以客户需求为导向； 【岗位职责】 1. 熟悉掌握所在商圈情况，为后续成交奠定扎实基础； 2. 开拓房源与客户资源，依托公司系统内丰富房源支持实现快速起步； 3. 洞察客户真实需求，精准匹配信息，开展商务洽谈，推动房产买卖及租赁业务成交； 《从带看房到成功签约，主管全程指导，手把手教学，门店主管倾囊相授，助您顺利赚取第一桶金！》 【晋升路线】 经纪人 -- 储备干部 -- 业务经理 -- 店长 -- 区域经理 -- 区域总监 -- 业务副总 【工作地点】漳州芗城区、龙文区均设有门店（可根据住址就近分配） 公司办公环境优越，团队氛围融洽，新老员工互帮互助，诚邀您的加入，携手共进，共创辉煌未来~~

【销售职责】 1、熟悉了解所在商圈，给成交打下坚实的基础； 2、开发房客源，公司系统盘资源助您完成前期积累； 3、了解客户需求，做好信息匹配，进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交； 《从带看到成交，门店主管全心带领，上手无忧》   【销售要求】 1、年龄18岁以上，热爱销售，勇于挑战高薪； 2、良好的沟通表达能力，以客户为中心； 3、学历、经验不限；   【薪资待遇】 1、50%起抽成+各类奖金福利； 2、培育奖、新人奖、突破奖、人才引进奖、旅游福利.....等20多种奖金福利； 3、9点上班、一天上班7小时、月休4天、年假、婚假、产假等； 《高效工作，快乐生活！》 【工作地点】 1、在芗城区、龙文区均有门店，可根据住址就近分配！

本岗位不招暑假工哦 工作是双向选择~欢迎来了解，消息较多，建议“投递简历”以便我及时查看~别担心，我不是严肃型HR，随时欢迎咨询~ 【薪资福利】 无责底薪4200（无业绩压力，无扣款）+转介绍奖励500+提成15%-85%，新人综合收入5k-8k，入职后实行一对一师徒制带教，学习无忧，上手更快 【岗位职责】 1、负责线上发布房源信息； 2、负责线下接待客户并提供专业咨询； 3、根据客户需求，安排接待与实地看房，完成签约及获取相应提成； 【任职要求】 1、性格亲和、身体健康、遵守法律法规。 2、不可有明显染发或大面积纹身 3、能稳定长期发展的伙伴 【工作时间、地点】 1、工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 每月休息四天，可灵活调休 2、工作地点：福州市区，就近分配 【公司福利:】 1.每年组织2-3次旅游（地点随机），不限工龄，全程免费包机、包吃、包住，可携带家人朋友同行 2.享有10-15天带薪年假（入职即可享受，无需等待） 3.门店定期举办团建、下午茶、节日活动、表彰大会等，均有奖金或礼品发放 4.员工入职后可协助租房，享受内部租房、购房专属优惠 5.推荐朋友成功入职，可获得+2%分红 家天下期待您的加入

入职既享带薪年假10天！！！ 年礼不受工龄限制！！！ 【岗位职责】 1、负责线上的房源发布； 2、负责线下的客户接待和咨询； 3、根据客户需求，促成买卖双方的交易达成； 【任职要求】 1、思维敏捷，学习能力强； 2、具有良好的亲和力，协调能力以及沟通能力，抗压能力强； 3、积极乐观开朗，为人诚实守信，工作认真负责，处事积极； 底薪培训+师徒制一对一实战教导； 【工作时间、地点】 1、工作时间：早上9:00-12:00，14:00-18:00 月休四天，可随意调休

职位内容： 1、负责网站的房源信息发布； 2、根据客户的需求，进行接待和带看； 岗位要求： 1、亲和力强、身体健康、遵纪守法。 2、具有良好的心理素质及营销服务潜质。 工作时间： 9.00-12.00,14.00-18.00 3.工作地点：福州五区、闽侯、马尾就近安排 4.薪资：无责底薪4.2K+高达85%的抽成 5.福利：带薪培训教你做业务，带薪年假10天，每4个月竞聘店长，有能力就上！就近安排，不用早起赶车！！ 有意者可以联系（可接受实习生无经验）～

漳州市龙海区招工地小工/杂工

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万达胖姥姥招募兼职洗碗大姐，配菜小弟（学生可行，要会用刀）。过年能上班的，除夕休息。

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留年住家，晋江青阳世茂别墅300多平，煮饭家务卫生。10多人，早晚人数少，洗4-5人衣服。腊月二十三到正月初三（2.10-19号）每天500元。50岁左右，干净会煮的阿姨。联系电话（可）～小梅

有底薪+高提成（统50%—70%），25年国民品牌，助你月月开单， 欢迎志同道合者加入！ 工作内容: 1.网络端口客户电话 接听； 2.为客户匹配房源； 3.电话约房东和客户见面； 4.协助签定房屋买卖合同； 5.协助办理房产证； 职位要求: （租赁+买卖+金融） 1.有过销售经验优先，追求期望高薪的； 2.五官端正，勤奋务实，人品正直； 3.会用电脑打字； 4.学历大专及以上，年龄在18周岁-40周岁； 工作时间:每周一休息，法定节假日休息，上五险 薪资详情 薪资范围: 底薪+提成（统提50%-70%） 综合工资8000-12000元/月 公司有五险一金，高温补贴等 工资有保障，薪资有期待，直营公司有保障！

从事房产租赁业务，主要区域在福田口岸，皇岗口岸，福田中心区附近

薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （顺势而为，躺赢也能赢） 年度收入范围：10万 - 30万+ （分享行业发展红利） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 季度分红 【行业风口——为什么现在是入局的好时机？】 从“散户”到“机构化”的巨大市场红利：过去租房靠个人中介，现在市场全面转向“房屋托管”和“专业化租赁”。长租公寓和托管模式正在重构市场，谁能最先掌握托管房源，谁就能在未来几年拥有绝对的定价权和收益权。 国家政策强力扶持：“租售并举”已成为国家战略，政府大力支持住房租赁市场发展，从税收优惠到金融支持，整个行业正在从“野蛮生长”走向“黄金时代”。 消费升级带来的广阔空间：现在的年轻人租房不再只图便宜，更看重装修、服务和体验。高客单价、高服务附加值的房源占比越来越大，意味着你签一单的收益比以前翻倍增长。 【你的机会——站在风口上做什么】 做资源的整合者：你不再只是一个带看小哥，而是片区的“资产管理人”。通过收房托管，你将分散的房源整合起来，建立起自己的商业壁垒。 做红利的收割者：在行业爆发初期，大量优质房源等待被开发。你现在的每一次努力，都是在抢占未来的市场份额，收益会随着市场扩大而指数级增长。 **【工作内容】 市场调研：了解片区内租金水平和房源空置情况； 房源托管：对接房东，推广专业的房屋托管模式，签订长期合同； 品质租赁：为租客提供高品质的居住体验和服务； 运营维护：确保托管房源的良性运转，提升资产价值。 **【我们需要这样的弄潮儿】 有商业头脑，能看懂行业趋势，不想做夕阳产业； 激情澎湃，对高薪和事业有强烈的渴望； 学习能力强，能快速掌握专业的资产管理知识； 敢于挑战，想在行业变革期脱颖而出。 **【公司支持】 行业龙头品牌，带你直接跑进快车道； 成熟的托管运营体系，让你不用摸着石头过河； 大额资源倾斜，帮你快速占领区域市场。 如果你看懂了租赁行业的未来，如果你想借势起飞，加入我们，一起做大市场！

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房源经纪中心诚聘店长！福利炸裂来袭 优厚底薪：每月5000元打底，生活稳稳有保障！ 超高提成：个人提成高达60%-70%，对标同行业，赚钱毫无压力！ 团队管理提成：10%-24%丰厚回报，带团队也能赚得盆满钵满！ ‍培养奖励：成功将所属经纪人培养成店长，每人每月获400元培养津贴！培养10个店长，月底额外多拿4000元，更有晋升店长区经30%管理提成等你拿！ 业绩保障：，50%潜在业绩归你所有，收益不打折！ 卖房奖励：设置必卖房源成功售出，立刻获得300元现金奖励！ 房源开发奖励：开发一套房源，即可获得10-70元现金奖励！几十万套房源等你开发，每天轻松开发5套以上，奖励拿到手软！ 社保福利：缴纳成都本地社保，让你工作生活无后顾之忧！ 薪资保障：前半年每月工资稳稳8000元以上，往后每月轻松破万！ 这样的福利，你还在等什么？快来加入我们吧！

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蔬菜小时工 有经验优先 薪资福利:待遇面议 工作地址:下洋好当家超市

岗位职责： 1.负责大五金等重点品类的运营工作，对销售、渠道拓展及分销业绩全面跟进与提升； 2.具备核心客户对接能力，主导客户在销售、渠道布局及促销活动方面的执行与优化； 3.统筹管理全国流通督导团队，协调区域事务，结合地方特点解决业务及渠道实际问题； 任职要求： 1、学历要求：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2、有快消品或家居建材行业工作经验者优先； 3、能适应出差安排； 4、*****

岗位职责: 1、独立开拓全屋定制客户资源渠道，包括但不限于建材商、社区服务点、物业、装饰公司等可触达潜在客户的相关个人或团队，持续获取高意向客户线索。 2、主导合作流程及具体合作条款的沟通洽谈，推动达成签约合作。 3、维护并深化渠道合作关系，保障长期稳定协作。 任职要求: 1、市场营销类相关专业者优先考虑； 2、具备1年以上全屋定制领域工作经验； 3、熟悉市场拓展方法，掌握基本谈判技巧； 4、具有良好的抗压能力、学习能力和目标执行能力。

在漳州市区的好工作，家门口就可上班，小白可入！ 新人底薪3000+抽成 转正50%起高抽成+各项奖金福利 我们目前有完善的组织架构、明确的职涯规划、系统的培训体系，为员工提供强大的发展平台； 想挑战高薪你就来！ 职位描述： 1.了解所在商圈，给成交打下坚实的基础； 2.开发房客源，公司系统盘资源助您完成前期积累； 3.掌握客户需求，进行资源匹配，促成房地产买卖和租赁等经纪业务； 岗位要求： 1.热爱销售，勇于挑战高薪； 2.良好的沟通表达能力，良好的服务意识； 薪酬福利： 1.综合薪资：1W-2W 2.福利：新人奖、培育奖、突破奖、旅游、月度、季度、年度奖金、生日福利、带薪培训等多种奖金福利！ 芗城区、龙文区均有门店，上班地点就近分配！

核心优势： 1.业务覆盖广，配送区域稳定固定， 2.提成比例高，收入无上限， 3.客户资源优质，订单周期均为半年或一年起， 4.发展通道畅通，所有门店均为直营管理，不扣管理费，站长均从一线员工内部晋升，成长空间广阔。 一、【任职要求】 性别不限，年龄18至45岁 二、【薪资待遇】 新人首月综合收入6000-8000元！老员工中80%月薪在10000元至28000元之间， 普遍收入在1万到2万区间，销售表现优异者最高可达5万元。 薪资结构：配送费用+新客户提成+续订提成+绩效奖金（每完成1万元营业额，提成为2500-5000元） 三、【工作内容】 负责鲜羊奶的推广销售、社区订奶服务、新客户拓展、老客户维护以及日常送奶上门等工作。 四、【时间】 法定节假日按公司安排休假。 五、【福利】 公司提供住宿，居住环境良好，房型为三室一厅，配备1-2人间，具体以站点分配为准，生活便利，房间配备空调、无线网络，整洁舒适。 同时：提供食材及厨房用具，同事间可共同做饭用餐，站点每周组织聚餐，氛围融洽，生日会安排庆祝活动并赠送蛋糕，还为员工购买商业保险！ 六、【带薪培训】 入职前提供系统化培训，涵盖岗位指导、专业技能、产品知识及销售技巧。（欢迎应届毕业生加入） 工作地点-就近分配

对公渠道销售岗位，诚邀热爱销售的你加入！无需自行开发客户，公司全程提供项目平台资源支持！ 【岗位职责】 1. 通过项目团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案规划与讲解服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后服务； 3. 积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司制度，持续提升专业能力与服务水平； 4. 与团队协同配合，共同达成公司下达的个人及团队业绩目标。 【我们期待这样的你】 1. 具备本科及以上学历； 2. 保持空杯心态，具备较强的学习能力，逻辑清晰，善于归纳与反思； 3. 性格积极，耐心细致，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力及明确的职业晋升意愿； 4. 有金融、企事业单位或医疗相关行业从业经验者优先考虑。 【薪资福利】 1、薪酬结构：基础薪+高提成（*****%）+绩效薪（1-4k）+年终奖（1-8w） 平均综合月收入14k-25k，底薪当月到账（发薪迅速） 中部水平月收入约1.4万-2.5万，中上水平可达2万-5万 头部人员月收入普遍超5万，提成比例高，最高单月达23万，可持续出单！ 2、带薪岗前培训，配备专属导师一对一指导，全程陪跑快速上手！ 3、公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、年度体检、节日关怀等 4、团队成员主要为90后至00后，管理扁平化，工作氛围轻松融洽 5、依法享受各项国家规定假期，含带薪年假、法定节假日、产假/陪产假、哺乳假、婚假等 【工作时间】 周一至周五，上午8:30-12:00，下午14:00-18:00 销售岗位依项目节奏安排工作，日常无需固定坐班，以项目驻点为主，法定节假日正常休息