建发物业直招1；人员要求：年龄18-45岁（超龄勿扰），身体健康，身高170以上，无犯罪记录，有无经验均可。2：工作时间：12小时两班倒，月休4天，3：福利待遇：底薪4500＋加班费＋防暑降温费+节假日三倍工资，十三薪，公司交医社保。工作地点：湖滨北路中级人民法院项目4：电话:邵主管5：同步↑

招聘物业楼管，要求有从业经验。薪资为3000-4000元/月。工作时间：8:00至12:00，14:00至18:00。岗位职责包括负责物业管理区域内的日常巡查与安全检查，确保环境整洁、秩序良好。

招聘楼管一名。要求年龄在50周岁以下，高中或中专以上学历。薪资为3400至3600元每月。工作地址位于福建省泉州市晋江市池店镇桥南社区启承路2号2楼（海丝景城物业服务中心）。

招聘物业管家，工作地点为中联城。薪资为4.5-5K。岗位职责包括：负责处理各类难点问题、顾客投诉，分析客户投诉热点及回访工作；做好顾客满意度调查、提升工作；现场品质巡查及问题处理；开展物业费催缴工作；多种经营业务开展。任职要求：大专及以上学历，有物业管家经验者优先；普通话标准流利，具有良好的沟通表达能力；有良好的学习能力、适应能力和抗压能力。

福建创城物业服务有限公司招聘公司高管，工作地点位于翠江镇金山水郡9号楼，招聘人数若干，薪资面议。

长乐停车项目储备经理，主要负责路侧车位运营，停车场运营维护等工作。

招聘物业收费员3名。薪资为3000-3500元。工作地址位于晋江安海金沙城物业。

招聘物业楼管员2名。薪资为3.8-4.2K。负责楼栋巡查，包括环境卫生、保洁管理、违建、设备设施等。办理交房、装修、搬入、迁出手续。负责物业费催收工作。接待业主来访来电，处理、协调、定期及专项回访、上报。管理业主档案，包括交房、申报装修、违规记录、业主动态更新等。配合仓库管理，负责采购及物品出入库登记，由专人负责。

招聘物业楼管。薪资为3500-5000元/月。工作时间为8:00-12:00和14:00-18:00。职位描述：负责日常接待客户咨询、投诉及需求反馈，使用礼貌规范的语言耐心解答客户疑问，安抚客户情绪。准确记录客户诉求及沟通细节，建立完善的客户沟通台账。协调公司相关部门跟进客户问题，全程跟踪处理进度，确保问题闭环，提升客户满意度。负责客户信息的登记、更新与维护，确保信息准确无误。配合团队完成日常客服服务工作，遵守公司服务规范及各项规章制度。任职要求：有无客服相关工作经验均可（应届生可投）。普通话标准，沟通表达流畅，逻辑清晰，具备良好的耐心和责任心。有较强的服务意识和抗压能力，能从容应对客户各类诉求。熟悉Word、Excel等基础办公软件，能熟练完成台账记录工作。

年龄20-35左右，新手可培训，工资可日结

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招明天鼓楼区镇海楼附近消控室顶班人员：要求：上班时间早7点-下午3点，8个小时，55岁以下，有初级以上消控证，自备2011款保安服，工资140，下班结，有意者联系

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哈西物业招娉人员（含餐）年龄：65岁以下工资：2400元15号就开资工作时间：7:30-16:30月休4天+法定假日带薪串休。地址：哈尔滨大街777号纳帕英郡小区联系电话：孙女士【地铁】地铁3号线，【附近公交】57、83、223、336、363、236、228、Q69、203、233、238、349

招聘苏州工业园区红枫路1号（雪花啤酒）（靠近国际科技园）年龄63岁以下、58岁以下，（休息1.5小时）单休工资3700元（午餐自带）。。联系电话：

岗位职责： 1. 负责小区日常物业服务，包括业主接待、报修响应、投诉处理及满意度回访 2. 巡查公共区域设施设备运行状况，及时上报并跟进维修进度 3. 协助开展社区文化活动、便民服务及应急事件协调处置 4. 管理物业相关档案资料，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合项目负责人完成、合同管理及外包服务监督工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有物业管家或相关岗位经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班及节假日值班安排 4. 熟悉办公软件操作，具备基础文书处理能力 5. 认同锦绣集团企业文化，服从公司统一管理与调配

岗位职责 一、业主专属服务与沟通 1. 作为片区业主专属对接人，建立一对一业主服务档案，精准对接高层公寓、别墅业主日常需求，提供全天候专属服务响应。 2. 负责业主咨询、报修、投诉、建议的全程对接、跟进、处理与回访，闭环解决业主各类居住问题，及时反馈服务进度，提升业主满意度。 3. 协助办理业主入住、装修报备、房屋验收、钥匙托管、访客接待等手续，提供一站式便捷服务。 4. 定期开展业主回访、节日关怀、社群活动通知等工作，维系良好业主关系，收集业主对物业服务的优化建议。 二、房屋与公共区域运维管理 1. 负责片区高层公寓、别墅公共区域、楼道、园区景观、消防设施、安防设备的日常巡查，排查设施故障、安全隐患，及时上报并跟进维修整改。 2. 对接工程维修人员，跟进业主房屋报修、公共设施维修进度，监督维修质量，确保问题高效解决。 3. 监督别墅及公寓片区保洁、绿化养护工作，保障公共区域环境卫生整洁、绿化景观完好，符合景区高端居住环境标准。 4. 协助管控业主装修现场，规范装修行为，杜绝违规装修、噪音扰民等问题，维护片区居住秩序。 三、安全与秩序维护 1. 协助安保人员维护片区居住秩序，管控外来人员、车辆进出，保障业主居住私密性与安全性，劝阻违规停车、破坏公共设施等行为。 2. 熟悉物业应急处理流程，应对业主突发求助、设施故障、安全险情等情况，第一时间启动应急方案并上报，配合做好现场处置。 3. 落实片区消防安全、防盗安防巡查，配合开展安全宣传，提醒业主做好居家安全防护。 四、台账与日常事务管理 1. 做好业主服务记录、巡查日志、维修台账、投诉处理记录等资料的整理、归档，确保各项工作可追溯。 2. 协助完成物业费催缴、物业通知公告下发、物业物资管理等日常行政工作。 3. 配合景区及物业中心其他工作，联动景区配套资源，为业主提供便捷居住配套服务。 任职要求 1. 学历经验：学历不限，1-2年以上高端小区、别墅、公寓物业管家或高端酒店服务工作经验，熟悉物业客户服务全流程。 2. 专业能力：具备极强的服务意识、沟通协调能力与问题处理能力，亲和力强，善于维护客户关系；了解物业运维、安全管理、装修管理相关规范。 3. 职业素养：工作细心负责、耐心沉稳，执行力强，具备良好的团队协作精神与抗压能力，严守业主隐私信息。 4. 技能其他：熟练使用基础办公软件；年龄20-40岁，形象气质佳，身体健康；能适应轮班、应急值守工作，有景区物业或高端住宅服务经验者优先。

1.按照公司体系标准要求落实现场服务品质标准，较好的完成上级领导交办的工作任务； 2.有良好的沟通管理工作经验，能做好同甲方、上级领导、员工的工作衔接沟通落地； 3.执行力强、踏实诚恳； 2.服从管理，团队协作意识强

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招聘物业管家。岗位要求：高中及以上学历，有物业客服、酒店前台或相关服务行业工作经验，具备处理紧急突发事件的能力。岗位职责包括日常沟通、接待、咨询与服务工作，处理报修、投诉等并维护良好关系，协调收缴并提高收缴率等。薪资待遇为月薪4.5K-5K，工作地点在福建宁德。