1、落实产业链招商工作，深度挖掘产业领域内的潜在目标客户资源； 2、跟进意向客户及目标企业，开展沟通洽谈、商务谈判、签约落地及后续合作事宜； 3、拓展多元化招商渠道，整合中介、企业服务机构、政府部门等外部资源网络； 4、协助入驻企业推进项目落地，协同开展相关企业服务支持工作； 5、与入驻企业建立长效沟通机制，及时掌握企业需求并提供针对性解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 岗位要求： 1、沟通能力： 熟悉行业与产业背景：能够系统阐述产业发展脉络及相关数据支撑； 逻辑清晰：表达流畅有层次，叙述结构分明、条理清楚； 真诚务实：语言表达真实可信，态度诚恳，具备客户视角思维； 2、外交能力： 具备一定资源基础（可直接或间接对接客户），具有资源拓展与链接能力（以实际案例为评估依据）； 了解政策导向，能准确解读地方政府产业扶持政策内容。 岗位福利： 1.五险一金； 2.办公环境优越、团队氛围融洽； 3.提供下午茶点、定期举办生日会。

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工作内容： 1、新入职员工重点在于客户资源与房源信息的积累【门店系统内已配备充足且详实的房源数据，助力您快速完成初期资源沉淀】； 2、依据客户需求匹配房源，带领客户实地看房，并参与商务沟通，推动房产买卖及租赁交易顺利达成。 年龄要求：20周岁以上至60周岁。 行业高底薪搭配阶梯式提成机制。 欢迎宝妈加入， 上班时间自主灵活， 兼顾家庭与工作（方便接送孩子、陪伴孩子成长）。 工作地点：度假区滇池印象德佑。 欢迎到店详细了解

公司直聘~ 线上发布房源出租信息，根据客户意向匹配公司房源，预约带看并促进成交。 1、工作简单，容易上手，上班时间自由，不需要穿正装； 2、不地推不电销不加班，所有房源； 3、热爱销售行业，同行业销售经验或其他销售行业经验优先考虑； 4、欢迎工作有闯劲，追求高薪的小伙伴加入~ 【薪资待遇】 基本底薪3600+提成50%至60%+奖金+提佣，均薪6-11K；试用期享受全额薪资； 【上下班时间】 早9：00晚18：00 国家节假日正常放 超长带薪春节假期 定期团建 季度国内外旅游 各项奖金多多（破蛋奖、新人奖、销冠奖、部门奖、团队奖...）

岗位职责: 1.为客户提供全方位的房地产咨询与服务； 2.深入理解市场动态，为客户投资规划提供依据； 3.带领客户参观房源，协助客户进行房产交易； 4.协调内部资源，优化客户服务流程； 5.积极参与销售活动，实现销售目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和服务意识，能够建立和维护客户关系； 2.对房地产市场有浓厚兴趣，愿意接受挑战； 3.具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握房地产知识； 4.团队合作精神佳，能够在压力下保持积极态度； 5.对房地产行业有热情，愿意与团队共同成长。

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职位详情无经验要求 岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极开拓新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖范围； 4、收集所在区域市场信息，并对竞争对手情况进行分析研判； 5、策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间的长期战略合作。 任职资格： 1、学历不限，市场营销等相关专业者优先考虑； 2、具备1-2年销售行业工作经验，销售业绩优异者优先； 3、思维敏捷、语言表达清晰，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场分析与判断能力，具备优秀的客户服务意识；

行业优势： 租房与买房是人们生活中的基本需求，长期深耕这一领域，无需担忧年龄带来的职业压力。从业时间越长，专业能力越扎实，积累的客户资源和房源信息也越丰富，只要每月成交一单，便能轻松维持生计，高收入在此行业中触手可及。2023年房地产市场回暖，租赁与买卖交易量显著上升，门店订单持续增长，客户接待已接近饱和状态，因此急需补充新人协助带看，新员工入职后普遍具备开单机会。 公司优势： 我从事房产行业十余年，现独立创办公司。虽为初创企业，规模尚小，但制度健全，运营规范，并具备相较于大型机构更灵活的优势。日常节日福利、生日关怀等一应俱全，团队氛围温暖，充满人情味。 招聘职位： 销售，10名 薪资结构： 底薪3000元+30%-70%销售提成+奖金，有相关经验者薪资可面议 工作内容： 接待门店来访客户，负责房源信息的录入与开发，安排并陪同客户看房，推进交易达成 岗位要求： 不限年龄、性别、学历，但需工作态度认真，稳定性强，不频繁跳槽，拒绝敷衍度日者 工作时间： 上午9:00—下午18:00，工作节奏灵活自主

工作内容是电话联系客户租房子给我们，我们用来做民宿，不用外出客户到公司我们经理去谈，签单了有提成，无责底薪3500，绩效奖金团建，生日福利节假日礼品等福利，公司以年轻人居多氛围很好

【招聘岗位】 房产经纪人(二手房/租赁) 【我们需要这样的你】 ·年龄18-35岁，男女不限，学历不限！ ·热爱销售，有强烈的赚钱欲望和事业心。 ·沟通表达能力强，有良好的服务意识。 ·具备团队协作精神，也拥有独立解决问题的能力。 ·有房产销售经验者优先，但无经验也可！我们提供一带一培训。 【你将获得什么？】 极具竞争力的高提成：65%！ 你的付出，直接决定你的收入！我们提供行业领先的65%高额提成制度，让你的每一滴汗水都获得超值回报。能力越强，收入无上限！ 稳定的优质资源： 依托雨林源筑及周边社区，我们拥有丰富的房源和客源，让你起步就有资源，开单更轻松。 全面的专业培训： “一带一”模式，从房源开发、客户洽谈到签约过户，资深经理一对一指导，助你快速从新人变身行业精英。 温馨的团队氛围： 我们不是冷冰冰的同事，而是互帮互助、共同拼搏的战友。工作氛围简单、积极、充满正能量。 合理的工作时间： ·工作时间：早9：00-晚7：00 ·休息安排：月休4天，让你劳逸结合。 【工作地点】 景洪市嘎洒雨林源筑商铺诚源地产(导航可直接到达) ​:

岗位职责： 1、全面负责足浴店部门的日常运营管理，保障服务质量与客户满意度； 2、拟定部门工作计划，监督落实情况并进行效果评估，持续改进作业流程； 3、组织团队培训与能力培养，提升员工专业水平及服务意识； 4、妥善处理客户意见与投诉，维护客户关系，增强品牌美誉度； 5、联动其他部门协同配合，确保整体运营高效有序开展。 任职要求： 1、具有足浴行业丰富的管理经验，掌握行业规范及标准操作流程； 2、具备出色的团队带领能力，能有效激励成员达成既定目标； 3、拥有良好的沟通协调技巧，可高效处理内外部协作事务； 4、责任心强，服务意识突出，致力于提供高品质客户体验； 5、具备较强的应变与问题解决能力，能在高压环境下冷静应对并作出合理决策。

岗位职责： 1、负责客户来访接待及业务咨询，提供专业化的商务支持，保障服务体验； 2、持续维护客户关系，定期了解客户需求，增强客户粘性与满意度； 3、配合开展商务洽谈工作，推动合作落地，助力业务拓展； 4、参与市场信息采集与分析，掌握行业动态，为业务决策提供依据； 5、处理日常商务资料，如合同、报价文件等，确保文档内容准确规范。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，善于与客户沟通互动； 2、掌握商务谈判方法，能独立推进商务流程； 3、工作态度积极，责任心强，能在压力环境中保持稳定高效； 4、熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据整理与分析能力； 5、具有同行业从业经历者可优先录用。

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招聘 元江县青龙厂，花卉种植基地招夫妻工一对，要求身体健康，年龄55岁左右，工资待遇电聊，电话 ————————————

【公司名称】：喜宝童装 【岗位】：店长。导购员 【招聘人数】:店长1名。导购员数名 【岗位性质】:全职 【要求】：热爱童装。喜欢小朋友的。热情开朗。善于交谈。 【上班时间】：早晚班。早班10点到下午7点。晚班1点到10点多 【待遇】：导购员底薪2500➕提成。店长底薪3000。➕提成。 【其它】：年龄22岁以上 有童装童鞋销售经验者优先 【联系方式】： 【地址】：玉溪南门街64号。 ————————————

岗位职责： 1、负责客户接待、咨询及后续回访，提供专业化的办公空间选址解决方案 2、陪同客户实地考察物业资源，精准把握客户需求，推动商务洽谈并协助达成合作 3、完成签约后的跟进服务及手续办理，保障客户服务质量 4、积极拓展房源与客户资源，持续维护并深化客户关系网络 任职要求： （1）大专及以上学历，应届毕业生亦可； （2）热爱房地产销售工作，具备强烈的进取心和职业发展目标 岗位福利： 你的目标，你的憧憬，在这里都有实现的可能，付出就会有回报。公司提供系统化的一对一导师带教培训，7~10天即可熟悉业务流程与操作规范！！！ 一、完善的薪酬结构（无责任底薪3000元起+行业高水平提成35%-75%+年度分红激励+各类奖金） 二、以实力和业绩为核心评价标准，拥有透明高效的晋升通道，每3个月一次晋升机会，一年内有望从助理顾问成长为公司合伙人，成为企业股东（老板），享受7%-15%的公司股份分红权益 助理顾问---3个月可晋升为物业顾问 物业顾问---3个月可晋升为高级顾问 高级顾问---3个月可晋升为客户经理 客户经理---3个月可晋升为营业经理（此阶段可申请组建团队） 营业经理---24个月可晋升为区域经理 区域经理---享有公司实名注册股份 三、享受五险保障，业绩优异者还可获得现金奖励、旅游激励、实物礼品，并配备系统的入职培训，助力零经验新人迅速蜕变为行业骨干 四、拥有充足的个人时间安排空间，采用单双周轮休制，每日工作时段为9:30-18:45，工时仅8小时，加班自主灵活，法定节假日照常休息，无需频繁加班。再也不用担心缺少陪伴家人或自我调节的时间。 五、每月定期组织户外团建、运动赛事、员工生日庆祝等活动 上班时间：大小周工作制；9:30-12:3013:45-18:45 法定节假日正常休假，每月享有一次提前两小时下班的机会，女性员工享有半天专属假，入职满一年可享受三天年假

一、薪资待遇： 底薪3000+45%提成薪资范围：3000-20000+/月 二、工作要求： 1、年龄18-50岁，不限经验，不限性别； 2、性格开朗，具备良好的沟通能力，愿意表达交流； 3、敢于突破自我，有强烈的赚钱目标和进取心； 4、会骑电动车，能适应外出陪同客户看房； 三、工作时间： 早上8:30-12:00/下午14:30-18:30，中间休息两个半小时，每月四天休假可灵活安排，享受15天带薪年假。 四、工作内容： 1、业务涵盖租房、新房及二手房，房源充足，团队资源共享； 2、客户均为主动咨询，无需进行地推、发传单或设点招揽； 3、合作项目多样，只要客户有购房或租房需求，总能找到匹配的房源； 4、配备专人指导，提供系统化培训，助力快速上手并成长为销售能手； 5、时间安排灵活，可根据个人情况合理规划工作节奏； 6、无刻板流程或固定话术限制，注重结果导向，方法不论黑白，有效即为可行，充分展现个人能力； 7、晋升机制透明且公平，不看背景关系，不论年龄大小，唯才是举； 8、可协助安排住宿，也可根据住址就近分配门店。

工作要求： 1、负责新房销售相关工作； 2、开展二手房租赁及商铺租赁业务； 3、日常完成房源与客户资源开发、安排带看、促成签约等流程； 二、职位要求： 1、具备扎实的房产销售经验，了解遂宁本地房地产市场情况； 2、熟练运用各类销售方法，对房产销售有热情，富有进取心，敢于迎接挑战； 3、拥有较强的沟通协调能力、抗压能力，性格积极乐观； 三、薪资待遇： 1、经纪人月薪4000元（含绩效+预支佣金） 2、佣金提成起步40%通提； 3、工作时间：早9晚6，中午休息2小时，每月休息4天； [我公司已独家代理遂宁多个在售楼盘，诚邀您加入金喜螺团队]

招聘人数：10人 到岗时间：不限 性别要求：不限性别 一、工作内容： 1、负责新房项目的销售工作； 2、开展二手房买卖与租赁、商铺租赁及出售业务； 3、日常完成房源开拓、客户开发、带客户实地看房、合同签订等工作； 二、职位要求： 1、具备扎实的房产销售从业经历，熟知遂宁本地房地产市场情况； 2、掌握专业销售方法，对房产销售有热情，富有事业心，敢于迎接挑战； 3、拥有较强的沟通协调能力、抗压能力和积极乐观的心态； 三、薪资待遇 1、经纪人月薪4000元（含绩效+预支佣金）； 2、佣金提成起点40%，全程通提； 3、工作时间：早9点至晚6点，中午休息2小时，每月休息4天；   享有国家规定的法定节假日； 【我公司已独家代理遂宁多个在售楼盘，诚邀各位小伙伴加入金喜螺团队】

工作内容 1、负责房产交易过程中的经纪服务，保障交易各环节有序开展 2、利用多种途径开发潜在客户资源，维护并发展长期客户关系 3、向客户提供专业的房地产咨询服务及定制化解决方案 任职要求： 1、年龄25-40岁 2、具备两年以上房产经纪人、新房渠道或案场置业顾问相关工作经验 3、薪资结构为底薪5000元起，提成比例45%起步

岗位职责: 1、负责产业园区客户的开拓及日常关系维护； 2、负责客户接待，讲解招商政策，带领客户实地考察，并跟进客户意向情况； 3、协助客户完成《意向书》与《租赁协议》的签署，跟进相关费用的缴纳流程； 4、开展市场调研与客户分析工作，及时反馈市场动态，收集并整理客户资料。 任职资格: 1、年龄******之间，统招大专及以上学历，具有一年以上销售类岗位工作经验； 2、具备同类行业招商经验者优先考虑。

1、开展政府园区招商工作，吸引优质企业入驻； 2、整合各类渠道资源，包括基金公司、58安居客、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选合适的办公场地； 4、对接政府部门及商协会，推动企业顺利签订入驻协议。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，具备2年以上市场或销售相关经验，有ToB经验者优先，能适应出差； 2、了解互联网及多种新媒体平台运作； 3、责任心强，具备良好职业素养，善于沟通，具有团队协作精神。 薪资福利： 1、综合薪资：4500-10000元，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、实行单双休制度，享受法定节假日； 3、每季度可申请调薪，提供清晰的晋升发展路径； 4、每月享有0.5天带薪女生假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖、团建活动、每年多次调薪机会

岗位职责： 1、负责产业园区的招商任务，拓展并维护客户关系； 3、开展客户拜访与后续回访，定期走访客户，持续积累招商资源； 4、每日接待来访客户，细致解读招商政策，及时解答客户疑问； 5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营场所； 6、办理招商客户《意向书》、《租赁协议》签订事宜，建立客户档案，归集客户信息； 7、协助客户完成相关经营手续及证照办理； 8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，收集整理客户资料。 岗位要求： 1、大专及以上学历，25岁****，性别不限。 2、具备食品行业、轻加工、智能制造领域销售经验者优先考虑。 薪资福利： 1、综合薪资：4600-10000，入职即享优厚待遇，试用期1-3个月； 2、大小周休假，享受法定节假日； 3、五险一金+年终奖金+节日福利+团队建设活动+甲级办公环境，园区设食堂、提供住宿； 4、每季度进行薪酬评估，拥有健全的晋升机制。

案场置业顾问，负责日常客户接待，房屋带看，以及办理成交手续

1、开展公司招商洽谈工作，吸引优质企业入驻园区； 2、整合线上线下资源渠道，如58安居客、企查查、中介机构等各类合作资源； 3、负责接待来访企业，协助客户挑选适宜的经营场所； 4、配合完成企业入驻合同的签署工作。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售相关工作经验； 2、熟悉互联网及多种新媒体资源渠道； 3、责任心强，具备良好职业素养，善于沟通协作，具有团队合作精神。 三、薪资： 1、专员级：综合薪资（6000—上不封顶） 四、晋升：【专员→主管→经理→总监→园区负责人】 五、福利： 1、综合薪资：5000-10000，一经录用待遇从优，试用期1-3个月； 2、园区配备食堂、宿舍，生活设施完善； 3、五险一金； 4、办公环境舒适，团队氛围融洽； 5、提供下午茶、生日会等员工活动； 6、享受带薪年假、定期组织团建； 7、季度调薪（10%--30%）、年终奖13薪。 职位招聘2-3人

【你将获得】 ——具有竞争力的薪酬待遇 大专本科实习：5690 非全日制已毕业：6000 高中退伍士兵：6000 大专毕业：6000 本科毕业：8000 大专退伍：7000 退伍士官：7000 党员退伍：7000 以上为基本底薪，不含提成与奖金，具体收入随业绩增长显著提升；有意者可投递简历，外地求职者支持远程视频面试。 ——完善的成长培养体系： -新人入职培训：为期三天的集中培训，全面了解企业文化与运作机制，快速适应工作节奏，助力新人顺利过渡； -门店实操带教+在职带薪学习：配备专属导师一对一指导，配合总部系统化培训课程，深入掌握房产交易各环节操作流程； -雏鹰人才培养计划：聚焦管理储备人才发展，清晰定位岗位职责，系统提升管理能力与领导力； -多媒体在线学习平台：提供丰富且系统的线上课程资源，实现随时随地高效学习，持续赋能个人成长； 【你的工作职责】 1、负责客户到店接待及房产相关咨询解答； 2、分析并把握客户需求，推荐匹配房源，参与价格协商，主导房屋租赁或买卖全流程，包含带看房、收集意向、合同签署及过户手续办理，推动交易顺利完成； 3、持续跟进业务进展，做好客户信息记录与归档，维护长期客户关系； 4、积极开发和积累房源资源，与客户建立稳定、互信的合作关系。 【我们期待你具备】 1、国家学信网可查证的大专及以上学历（退伍军人学历可适当放宽），年龄在18至32周岁之间，专业不限，工作经验不限； 2、形象积极健康，具备良好的思维条理与语言表达能力； 3、为人诚信踏实，积极主动，富有责任心，对工作充满热情，认同团队协作价值； 4、拥有销售经验、客户服务经历或学生干部经历者优先录用。 【你将享有】 1、底薪保障5690-8000元+业绩提成+带薪培训期； 2、租赁业务提成比例达35%，转正后买卖业务提成区间为15%~45%； 3、享受10天带薪年假、节日福利礼品、优秀员工可受邀参加人民大会堂年度荣誉晚宴（可携家人出席）、海外团建旅游、公司医疗互助保障金等多项福利。

职位描述 1、负责政府园区的招商工作，吸引优质企业入驻园区； 2、整合线上与线下各类资源渠道，包括但不限于基金公司、58同城、企查查、中介机构等； 3、承接来访企业的接待工作，协助客户挑选适宜的经营场所； 4、对接政府部门及商协会，推动企业顺利完成入驻协议签署。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售相关经验，有ToB领域经验者优先，能适应出差安排； 2、熟悉互联网及多种新媒体平台的运作模式； 3、具备较强的责任意识和职业操守，拥有良好的沟通能力与团队协作精神。 薪资福利： 1、综合薪资：4000-10000元，录用后待遇优厚，试用期1-3个月；转正后底薪4000元，绩效1000元，另享提成激励； 2、实行单双休制度，法定节假日正常休息； 3、提供清晰完善的职业晋升路径； 4、每月享有0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：缴纳五险，定期组织团建活动。

1、负责公司招商洽谈工作，引进优质企业入驻园区； 2、整合线上线下资源渠道，如58同城、安居客、企查查及各类中介平台等资源； 3、接待来访企业，协助客户挑选合适的经营场地； 4、对接政府部门及商协会，配合完成企业入驻合同签署工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上地产销售、商业招商或大客户销售等相关市场营销经验； 2、责任心强，具备良好职业素养，拥有良好的沟通能力与团队协作意识。 薪资福利： 1、综合薪资：4500-10000元，录用后待遇从优，试用期1-3个月； 2、实行单双休制度，享受法定节假日休息； 3、提供季度调薪机会，拥有完善的晋升发展通道； 4、额外享有每月0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖、团建活动、每年多次调薪机会。 （PS：当前该岗位同步招聘主管、总监、副总经理等职级，薪酬待遇优厚，有意向者欢迎详谈）

工作职责： 1、落实产业链招商计划，深度挖掘目标产业客户资源； 2、对接意向客户及重点企业，开展跟进、沟通、洽谈、签约及后续合作事宜； 3、拓展多元化招商渠道，整合中介、企业服务机构、政府部门等合作资源； 4、配合推进入驻企业项目落地，协助提供相关企业支持服务； 5、与入驻企业维持高效沟通，及时掌握其服务需求并协调解决； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 任职条件： 1、年龄不超过40岁，统招大专或以上学历； 2、具备较强的应变能力、人际交往能力、商务谈判技巧及渠道开发经验； 3、拥有敏锐的市场洞察力和产业分析能力，善于创新服务模式； 4、熟悉创业型、制造类企业的运营需求，具备企业客户资源者优先考虑。

工作职责： 1、落实产业链招商工作，深度发掘产业相关目标客户资源； 2、跟进意向客户及目标企业，开展沟通、洽谈、签约及后续合作事宜； 3、拓展招商合作渠道，积累中介、企业服务机构、政府部门等资源网络； 4、协助入驻项目顺利落地，并协同推进各类企业服务实施； 5、与入驻企业保持高效沟通，及时掌握其服务需求并提供有效支持； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 任职条件： 1、年龄不超过40岁，统招大专或以上学历； 2、具备较强的应变能力、人际交往能力、商务谈判技巧及渠道开发经验； 3、拥有敏锐的市场洞察力和产业分析能力，善于创新服务模式； 4、熟悉创业型、制造类企业运营需求，具备企业客户资源者优先考虑。