江山名筑物业因项目发展需要，现诚聘以下人员： 1. 保安：60周岁以内。 2. 水电工：30-50岁，持有电工证者优先。 3. 保洁：60周岁以内。 任职要求：身体健康，勤劳肯干，有责任心。 薪资待遇：工资面议。

物业管家｜4000‑5000｜五险 + 周休两天 + 团队氛围融洽 + 工作稳定 岗位职责 1、负责责任辖区楼宇日常巡查，排查园区各类问题，劝导处理小区违规行为，维护园区居住秩序与环境。 2、全权负责业主装修申报、审批、装修全程巡检、完工验收，熟练落地整套装修管理流程。 3、负责业主来访、来电接待与咨询解答，维护物业服务口碑与企业形象。 4、受理、登记、跟进业主各类诉求、投诉与建议，全程闭环处理，妥善协调化解业主纠纷，做好业主关系维护。 5、负责小区物业费及各类物业费用的通知、跟进、催缴工作，熟练掌握催缴沟通流程。 6、统筹对接保洁、绿化、安保、工程维修等各岗位工作，监督物业服务落地，对服务问题跟进整改复核。 7、负责业主档案、台账、办公资料的整理、更新、归档，做好日常业主回访工作。 8、服从上级工作安排，高效完成部门日常及临时性工作。 任职要求 1、中专及以上学历，有物业客服、物业管家相关工作经验，熟手优先，可直接独立上岗。 2、具备良好的客户服务意识与沟通表达能力，处事细致、有责任心。 3、能适应物业工作节奏，具备良好的抗压能力，可从容应对业主咨询、客诉及日常繁杂工作。 4、工作踏实稳重、稳定性强，认同物业行业，愿意长期稳定发展。 福利 入职缴纳五险，正规社会保障 每周休息两天，作息合理，可以兼顾个人生活 团队氛围融洽 正规物业平台，岗位稳定，有利个人长期发展 岗位工作内容充实，日常会接触业主各类诉求，适合有物业经验、能抗压、想稳定、看重团队协作的求职者！ 诚招熟手，可快速上岗、独立接手工作，有意向直接投递，安排面试！

招聘何厝、岭兜招聘领班多名，男女不限，要求有小区管理经验优先工资，加班费另算3700-4000元联系：

其他物业人员/福建省福州市/待遇面谈//包住/配合班组完成当天任务；五险一金，按时保质完成分配任务，保证作业面整洁有序

现招聘物业工作人员，岗位详情如下：管理员1名薪资：4200--4500，月休6天上班地址：莲花五村周边小区联系人：沈，

【招聘】鑫浦物业岗位：物业财务人员/物业管家薪资:2800医社保工作时间:8小时正常班要求:有经验优先。岗位电工1名薪资:面议要求:有证优先岗位：保安上班时间：8小时薪资：面谈年龄：60岁左右联系人：张经理地址：漳浦蓝溪御墅

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招聘全职公寓管家，底薪3000+提成，工作地址：台江区有需要联系：（）

招聘：长安物业公司招楼管员薪资：2400-3200遵守规章制度,踏实肯干,有责任心。1、协助、配合部门经理(助理)和楼管主管的工作，全面负责管理园区内的各项事务，楼宇和商铺的全面管理，并进行与业主和住户的联系和沟通工作;2、熟悉小区内各项配套设施及公共消防设施设备的位置及用途3、熟悉园区各楼宇和商铺，尤其是分管区域的地址，户型，单元户数，朝向等基本情况;4、每日做好当天巡查内容的登记归档，各装修户进展，公共及消防设施的损坏情况，违章违建备案上报，总结一天的工作情况5、每周至少三次对分管的楼宇、商铺进行巡查，填写《巡查日志》，上交楼管主管。对在巡查过程中发现的问题，要及时地进行跟进处理;6、协调公司其他相关部门处理业主(住户)的各种投诉，并做好详细记录7、对小区内的卫生保洁工作巡查，发现问题及时反馈上报8、要求会运用简单的办公软件9、试用期一个月2400元.第二、三个月2600元。第四个月起做社保(公司承担16%,个人承担8%.)10、月休4天(调休)

连江城区恒宇物业急聘住宅小区水电工1名、楼管2名。

厦门市湖里区招冲筋打点

福州市罗源县招装修木工多名，长期有事做 有意者面议

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等 2. 根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒按摩工具及用品 4. 主动了解养生保健知识，提升服务专业度与客户满意度 5. 配合门店开展健康咨询、会员维护及基础营销工作 任职要求： 1.有按摩师相关工作经验，持有效《中医康复理疗师》或《保健按摩师》资格证书者优先 2. 熟悉人体解剖学基础知识及常见亚健康问题的调理方法 3.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 4. 身体健康，无传染性疾病，能适应轮班或弹性工作时间 5.遵守职业操守，尊重客户隐私，具备责任心与团队协作精神

泉州市晋江市招工地小工/杂工

厦门市湖里区招消防电

招聘国瑞城项目招聘车库管理人员1名要求：员工，62岁以下，退休或有相关工作经历人员优先，无不良记录，认真负责，服从工作安排及公司管理。薪资待遇：2800元/月，月休四天。应聘地址：国瑞城三期物业办公室人事部联系电话：3

物业招聘打经人员。工资1200元。电话

广润顺大物业公司（旭彩苑小区）招聘岗位：收费员人数：1名薪资：3500-4000元左右/月薪资按月发放，享有法定节假日福利工作时间：早10:00至晚19:00（月休四天）岗位职责：电话来访、跟踪工单、物业费、停车费等办理。说明：没有难度，但需要细心，有人带（有经验者优先）任职要求：1.年龄18-50周岁，形象整洁、举止大方。2.身体健康，平行端正，无违法违纪记录。3.会基础使用电脑办公软件。联系方式：李经理

招物业助理,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系姬云

如东雍华府物业管家工作内容：1．负责小区业主的日常沟通与服务协调2．处理业反馈问题，跟进解决进度3.协助开展社区活动，提升服务质量4．物业费收费和缴纳跟进5．入户服务和评价反馈任职要求：1、年龄23-40周岁；2、大专以上学历，一年以上物业管理或客服工作经验；3、工作细致、有耐心，有良好的语言组织能力和表达能力；4、服务意识、责任心强，且具有亲和力；5、持物业上岗证者优先考虑。工作时间：8:00-17:30工作地点：雍华府小区（中医院门口）联系人，季经理，电话

招聘酒店工程技工1名：工作地点：泉州东海市府旁工作时间:8小时/天，周休2天工资待遇：入职缴交五险一金，提供食宿，具体薪资面谈要求：持有电工操作证联系人：邱女士（）

招综合维修工，上班时间：8:00-12:00,13:30-17:30，上五休二，工资4.5k，上班地点：附一医院滨海院区华山医院内（万寿地铁站附近），需有电工证，有经验者优先。有意向：

岗位名称：酒店综合维修工；岗位要求：1.具备基础的水电维修、设备维护等技能；有相关工作经验者优先；2.熟悉常见设施设备的工作原理及维修方法；具备动手及问题解决能力；3.持有电工证、焊工证等相关职业资格证书者优先考虑；能适应弹性工作时间及紧急加班；工作认真负责。薪资待遇：薪资为5千-6千。

福建泉州在义乌商品楼上寻找房屋维修人员，以便与房东协商安排维修事宜。

福建龙岩市武平县高新区岩前园区兴盛路8号的维修岗位正在招聘员工，薪资范围在4000至8000元之间，共招聘8名。

找福建省泉州市的带班，按要求填写施工记录，280~380元/日，按件计酬，五险一金。负责日常安装与维护，有餐补，新手可带

工程技工岗位分为强电、弱电、综合维修、暖通四个方向。 岗位职责包括：掌握项目内水、电线路的走向、覆盖面、支管线路的分布，熟悉有关计量装置的安装位置和功能；负责设备系统的运行、管理、保养、维护、检查和常规故障的处理；做好各设备的维修、调试资料记录和有关技术资料的审记和登记；对紧急事故（如台风、暴雨、火警）和突发性损坏事故进行紧急维修和对系统进行适当操作。 薪资福利为4000-5000元/月。 工作地址位于泉州。

宁德-福宁北路-智慧小区招聘工程8人年龄45需要电工证薪资5000-5400联系:张

招聘：物业收费员薪资：3000-5000元/月岗位职责：负责接待到访业主，收取缴纳的水电物业费并开具发票任职要求：无

招聘：工程主管薪资：4千-5千职位陈述<br/>督导、协助工程部各系统设备的日常预防维修、保养，督导协助完成各部门日常请修的维修工作<br/>我的具体职责是什么?<br/>作为工程部主管，您将应以最高标准完成以下任务:.<br/>·领导、计划和组织；<br/>·紧急事故与故障的处理；<br/>·做好下属员工的技术培训、考核及督导检查工作；<br/>·履行酒店和部门的政策，规章制度和指导方针；<br/>·有效的管理与控制浪费，修旧利费成为环保之友；<br/>·积极引导下属工作并树立典范，具备超前的和无畏的领导能力；<br/>·组织并带领员工进行日常的各项维修工作，确保所完成工作的质量符合酒店的要求；<br/>·对工作中出现的异常情况及时向上级领导汇报；<br/>·协助值班工程师做好员工的管理、各项维修工作及计划，推动员工达到共同目标，加强团队精神.<br/>·酒店各系统设备的维修保养与工作程序的安排和督导；<br/>·确保酒店各系统设备的维修保养达到一流的水平和标准；<br/>·做预防性的维修保养，能源保护和成本控制程序；<br/>·确保酒店各系统设备在维修中有适当的记录；<br/>·正确的控制、管理所有设备、工具和物料；<br/>·积极加强与上级领导、下级员工及各有关当局的沟通协调工作；<br/>·紧密跟踪与督导外面包工的施工，使其达到最高标准。<br/>我们寻找什么样的人才?<br/>希尔顿工程部主管始终要以宾客的利益为重并与其他团队成员密切合作。若要成功地应聘这一职位，您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准:<br/>·2年以上工程相关工作经验<br/>·初中以上学历<br/>·具有暖通、强电、弱电、锅炉等方面的专业知识；<br/>·能与上级领导及同事进行有效沟通；<br/>·强烈的团队合作意识，诚实、能吃苦，无不良嗜好；<br/>·身体健康，无妨碍本职工作的病症及生理缺陷；<br/>·