线上咨询旅游拍摄等业务

文旅服务专员，一名 工作地址:合肥市裕溪路与桥头集路交口肥东科创中心B区五楼 底薪3000+提成 五险➕福利➕单休➕法定假日月休四天 能够有效的完成行程执行和服务协调以及安全保障工作，能够有效的完成行程执行和服务协调以及安全保障工作，有相关导游经验者优先 25-40周岁

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的价值观

真正想赚钱的来！真正想提升生活品质的来！真正渴望高收入的你，机会就在这里！只要你有目标、有冲劲，我们就会为你提供优质的平台和完善的晋升通道，助你实现收入倍增！ 职位描述： 1. 按照学校招生标准，与学生家长进行有效沟通，邀约其参与校方组织的体验课程。 2. 向家长普及学前教育相关专业知识，解答育儿及教学方面的疑问。 3. 属于咨询顾问类岗位，具有一定服务性质，侧重招生引导，不直接推销课程产品。 岗位要求： 1. 热爱教育事业，愿意在教育领域长期发展； 2. 具备良好亲和力，表达清晰顺畅； 3. 性格积极乐观、思维灵活，具备较强的服务意识与责任感； 薪资构成： 底薪＋提成＋奖金 每单提成600-1200元。 每周设有激励奖金，金额数百元，相当于日常零花补贴。 工作认真投入者，综合月收入普遍在4-8k区间。 培训体系： 1. 入职初期：由专业主管一对一指导＋系统化营销技能训练＋全面的产品知识学习； 2. 发展阶段：每周开展专项营销课程＋职业素养提升培训＋明确的晋升发展路径； 3. 前期为带薪培训，重点讲解沟通技巧、应答话术及幼儿教育基础知识。 【面试合格后按住址就近分配校区】 南岗校区：博物馆马家街87号； 道里校区：建国街92-1号（哈药路与建国街交叉口，靠近建国公园）； 哈西校区：北兴街67号（和谐大道与北兴街交界处，西城红场背后）

一、丹秋教育集团&丹秋学习力介绍： 丹秋教育集团起源于1998年创办的丹秋名师堂学校，目前拥有员工逾千人。集团旗下涵盖丹秋名师堂学校、丹秋美亚学校、丹秋学能中心、丹秋高考中心、丹秋·学习力、根文化家庭教育等多个机构，业务覆盖学前教育、中小学学科辅导、在线教育、心理学习咨询及素质教育等领域，服务网络遍及四川省各地。 丹秋·学习力是一个致力于提升青少年学习能力与支持家庭成长的综合性教育平台！坚持“提升学习力，助力家和谐”的使命，坚守教育初心，践行“百年良心教育”理念！聚焦孩子成才、父母成长与家庭幸福三大维度，打造“学习力提升”、“研学启智”与“家庭教育”三位一体的教育生态体系！ 构建以“专注力、记忆力、规划力与内驱力”为核心的高效学习系统，帮助学生从内心真正热爱学习，实现个人价值最大化，增强自信，积蓄受益终身的心智能量！ 二、任职要求： 1、教育背景：全日制专科及以上学历，专业不限，教育类、心理类、市场营销等相关专业优先考虑。 2、工作经验：不限经验，有1年以上教育培训行业或客户服务相关经历者优先录用。 3、沟通能力：具备出色的沟通表达能力，能快速理解客户需求，精准回应并提供专业、周到的咨询服务。 4、销售技巧：掌握基本销售方法，具备市场洞察力，能灵活调整策略推动客户决策，完成或超额完成招生目标。 5、工作素养：工作态度端正，责任心强，职业操守良好，能在高强度环境下保持稳定高效，确保工作质量与时效。 三、岗位职责： 1、市场调研：定期开展市场调查，收集分析行业动态、竞品信息及用户需求，为营销策略制定提供数据依据。 2、市场推广：依据调研结果策划并落实推广方案，组织实施线上线下宣传活动，扩大品牌影响力与公众认知度。 3、客户维护：持续跟进在读客户，收集意见建议，优化服务流程；同时主动开发新客户资源，提高报名转化效率。 4、团队协作：与销售、教学等团队密切配合，提供有效市场支持，协同推进校区整体业绩增长，达成既定目标。 5、品牌建设：参与校区品牌形象塑造与日常维护，保障品牌传播的一致性与正向性，提升机构整体美誉度。

岗位职责： 负责通过校园宣讲会、校园代理等多元渠道，完成指定院校考研产品的咨询、推广、报名工作，并开展所在区域的市场调研 1、开展所辖院校及周边区域市场的调研与分析工作 2、收集并反馈学生对高端课程质量的意见与建议 3、策划并执行院校考研产品宣讲活动的组织与落地 4、组建并管理所辖院校的校园代理团队 5、达成所负责院校考研产品在销售、咨询、报名等方面的各项既定目标 任职要求： 1、本科及以上学历，不限经验，欢迎优秀应届毕业生加入（具备考研经历、营销或咨询背景，或有教育行业工作经验者优先） 2、性格积极向上，具备出色的沟通能力与责任意识，认同团队协作价值 3、学习能力突出，责任心强，能够在咨询过程中主动发现、分析并解决实际问题 4、工作主动性强，具备良好的服务意识、拼搏精神及团队合作态度

全国招聘教育类销售兼职，工作时间短，工资高，感兴趣与我联系

一、岗位职责 核心工作：负责公司分配的精准流量转化、课程销售及已购客户续报，聚焦业绩达成与客户留存，无需自主开发新流量渠道。 1. 流量转化攻坚：对接公司统一分配的潜在客户（学生及家长），通过电话、微信、面谈等方式高效沟通，精准挖掘学生地理学科薄弱点、学习需求及家长报班诉求，针对性推荐适配的K12地理课程，完成课程销售签约转化，达成个人转化指标。 2. 客户续报维护：负责已报名客户的全周期维护，定期跟进学生课程学习情况，及时解答家长关于课程效果、学习进度、后续规划的疑问，传递课程价值，主动推进续报工作（季度续报、年度续报等），提升客户续报率。 3. 客户关系深耕：维护优质客户关系，及时响应客户售前、售中、售后各类咨询，妥善处理客户异议，提升客户满意度，推动已购客户转介绍新客户（无需主动开发陌生流量）。 4. 业绩目标达成：严格按照公司制定的销售目标、续报目标开展工作，合理规划工作节奏，确保个人月度、季度、年度业绩指标顺利完成。 5. 数据反馈与优化：记录客户沟通情况、转化数据、续报情况，总结转化及续报过程中的问题与经验，及时向主管反馈流量质量、客户需求变化等信息，配合团队优化转化话术与续报策略。 6. 团队协作配合：参与部门销售例会、技能培训，分享转化、续报经验，配合团队完成集体营销活动、续报冲刺活动，协助新同事快速掌握转化及续报技巧。 二、任职要求 （一）基本素养 1. 学历要求：大专及以上学历，专业不限，有K12教育行业销售、课程顾问经验，或地理学科背景者优先。 2. 年龄要求：20-35周岁，形象气质佳，沟通表达流畅，具备良好的职业素养和服务意识，有耐心、有责任心。 3. 经验要求：有1年及以上教育类产品销售、课程转化、客户续报相关工作经验者优先；无经验但具备优秀沟通能力、销售潜质，热爱教育行业者可培养。 （二）核心能力 1. 转化能力：具备敏锐的客户需求洞察力，擅长沟通谈判，能快速抓住客户痛点，用专业的产品讲解打动客户，高效完成流量转化、签单工作。 2. 续报能力：善于维护客户关系，能精准跟踪客户需求变化，主动推进续报工作，有续报相关经验或成功案例者优先。 3. 学习能力：快速熟悉K12高中地理课程体系、产品卖点、教学优势，掌握标准化转化及续报话术，能精准向客户传递课程价值。 4. 抗压与目标感：目标导向明确，有较强的冲劲，能承受一定的销售压力，主动为达成业绩、续报目标付出努力。 5. 服务意识：耐心细致，善于倾听客户诉求，能妥善处理客户异议，以客户为中心，通过优质服务提升客户满意度和续报意愿。 （三）其他要求 1. 职业态度：积极乐观，认同公司教育理念，愿意长期深耕K12教育领域，有较强的事业心和成就动机。 2. 合规意识：严格遵守公司销售规范，不做虚假宣传，维护公司品牌形象，规范处理客户信息。 3. 工作配合：能配合公司安排，积极参与续报冲刺、客户维护等相关工作，服从团队管理。 三、我们提供 1. 完善的岗前培训：涵盖产品知识、转化话术、续报技巧、地理学科基础等内容，助力快速上手，无需担心经验不足。 2. 清晰的晋升通道：销售专员→销售主管→销售经理→校区负责人，能力与业绩双达标即可稳步晋升。 3. 优质资源支持：提供精准客户流量、标准化转化/续报话术、专业教学团队后盾，降低工作难度，聚焦核心业绩。 4. 积极的团队氛围：年轻化团队，协作高效，定期组织团建、技能提升培训，工作氛围轻松，成长空间广阔。

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明天七点，乌衣大学城这边需要二名小工，打混凝土，自带水鞋，日结电话

招聘：旅游顾问薪资：5000-8000元/月职位详情：有电销、网销或营运经历即可

旅游自热人员 1、做纯旅游自热，不管任何平台，纯老手，小白不要；2、有自己的思维，有一定的剪辑能力；3、能自己维护账号，了解基本的规则；4、账号有流量，公司出钱撬动流量；5、工作有一定压力，受不了的不要；6、需要有工作上进心，有职位竞争 薪资福利:5000-30000元/月 工作地址:市区官**坪江山里西门2栋1001

旅游谈客 薪资福利:1、底薪＋激励＝底薪最高5000；2、2000起步，业绩越好底薪越加：3 - 6万+500，6 - 9万+1000，9 - 12万+1500；3、提成直接拉满：业绩0 - 3万-12%，3 - 6万-14%，6 - 9万-16%，20%封顶（越干越高）；3、上不封顶式加底薪；4、每月固定4天假；5、转正后带薪假：清明1天、五一3天、端午1天、中秋1天、国庆3天、元旦1天；6、春节统一7 - 8天（不占月假）；7、法定节假日全都有；8、底薪+落地提成+底薪激励+餐补 招工人数:数名 工作地址:市区金海岸张军美业楼上9楼

旅游公司招聘旅游顾问，销售岗！ 岗位职责 1、负责及时跟进客户咨询，成交，以及后期的维护 2、每天需要准时更新朋友圈，每天不少于4次，每次不少于3条 3、对公司的客户进行管理分类，客户维护，对客户反馈意见进行解决落实 4、节假日或者促销，需要群发优惠信息给潜在客户 5、平时上班时间，需要与客户互动，如点赞朋友圈适当评论 6、销售相关的工作，完成销售目标 7、下班后，节假日有客户咨询，仍要正常回复，介意勿投！！ 8、此岗位偏销售岗，有业绩压力和要求，介意勿投！ 任职要求 1、大专及以上学历，旅游等相关专业，有导游证/旅游专业优先，优秀者可放宽学历/专业要求！ 2、接受应届毕业生/无经验/非本专业，有人带，必须爱学习！抗压能力强！ 3、热爱旅游，能在旅游销售的工作上保持积极上进的热情和勤奋的态度，工作上发现问题能积极及时提出并反馈，性格内敛的勿投！ 4、要求以客户为先的服务精神，反应灵敏、普通话标准，电脑操作/打字速度要快！ 5、此岗位需要偶尔出差探店（），介意勿投！ 6、我们的团队偏年轻化，希望你是一个热爱旅游，有意向在旅游行业持续发展的，经常跳槽不稳定的换工作的，勿投！

同业部电商部 职位描述： 1、负责公司产品的销售与推广，管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划，开拓新市场，发展新客户。 2、每天对团散客报价、跟进，完成收客任务； 全面解答客户对旅游线路的咨询、报价、向客户提供专业的销售服务并达成交易； 3、协助处理出团过程中各种突发问题；  4、准确录入客人信息  5、合理安排出团计划  6、做好对客户的售后服务，根据外联提供的信息掌握客户喜好； 7、统筹数据，对市场有变动的客户及时与外联沟通； 8、关注市场及同行的动态； 9、协助各部门之间的工作（财务应收款、操作、报价） 10、各渠道、平台的广告推送； 任职要求： 1、从事旅游产品销售工作3年及以上 2、具备较强的沟通能力和业务谈判能力，有独立解决问题能力，性格开朗，掌握基本的销售技巧； 3、拥有高度的责任心，具备良好的团队精神，能够承担较大的工作压力； 4、热爱旅游行业，有上进心 5、熟练掌握办公软件等基本操作

【岗位职责】 1、兼具顾问与专业指导角色的前端销售，一半销售属性，一半教育咨询职能，需系统学习并掌握大量关于学习方法、学情分析、考试政策及儿童成长教育相关的专业知识（所学终身受益）。如果你热爱纯粹、利他的教育事业，不排斥深入学习知识体系，并希望未来在为人父母时能更科学地引导孩子成长，诚邀你的加入！ 2、我们的销售理念是：不以课程推销为目标，而是真正助力家长和学生解决问题。销售是手段，服务才是核心。需要长期、耐心地了解客户需求，提供个性化的教育方案建议。若你认同这种以帮助为导向、注重长期价值而非短期利益的销售方式，欢迎加入我们！ 3、销售模式为：主动电话沟通邀约、面对面深度咨询、持续通过电话或微信进行跟进维护。工作日侧重电联推进，周末侧重线下面谈。公司提供充足精准资源，无需做地推或陌生拜访。25年3月入职的一位咨询师，3-8月期间累计客户咨询与回访业绩突破百万，提成达7万以上，加上底薪半年总收入超10万元。如果你偏好主动出击型的销售节奏，而非被动等待，这里正适合你！ 4、公司设有专职教务团队负责签约后的学员服务，前端销售人员可享受后续续费提成及客户转介绍奖励。学生续费率高达90%（服务周期覆盖小学至高三六年以上，老生续费稳定），转介绍率约40%，已成为新客来源的重要渠道之一。同时公司配备新媒体运营团队，持续保障流量与线索供给。 5、公司高度重视教学研发与师资建设，客户满意度达90%，高中升学率达90%，每年输送众多学生考入211/985乃至清华北大名校，在苏州地区教学质量与口碑位居前列。作为前端销售，你能获得强烈的职业成就感与信心支撑，在服务客户的同时提升个人业绩，实现多方共赢。如果你渴望强大的后端服务体系支持，并具备强烈的收入追求，欢迎加入！ 【任职要求】 1、认可上述工作模式与服务理念。 2、具备良好的沟通能力、学习能力、目标意识和进取心。 3、性格积极阳光、自信得体、勤奋踏实、有韧性，富有教育情怀，认同公司价值观。 4、有销售经验者优先考虑，无经验者公司愿意培养；不限过往行业背景与专业方向，大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽学历要求。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+餐补+工龄工资+多项激励奖金+年终奖，月均综合收入8000-15000元，表现优异者可达20000元左右，寒暑假高峰期收入可达30000-40000元。 2、福利待遇： 1）节日关怀：元旦、春节、元宵、女神节、春游、劳动节、端午、暑期福利、中秋、国庆、感恩节、圣诞节等全年节日均有福利发放，仪式感满满，团队氛围温馨如家； 2）年度福利：提供年度体检、生日庆祝活动、带薪年假；管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴； 3）旅游福利：年度百人优秀员工双飞出游（优先安排境外线路），上半年组织春游，下半年开展团队短途旅行，高级管理者另享3000-5000元旅游补贴； 4）员工子女优惠：在职员工子女报读公司托管课程享6.5折至8.5折优惠，校长及以上级别折扣更高，每年可节省数万元教育支出，是吸引人才的核心优势之一； 5）表彰盛典：举办暑期表彰会、寒假总结会、区域团建晚会及全员年会，明星员工与杰出管理者可邀请父母同台共享荣耀时刻； 6）基础保障：五险一金、定期评选优秀员工。 【培训学习】 1、内部培养：每月开展管理类培训、精英进阶课程、读书分享会，各级管理者亲自参与策划与授课。公司以行业内最专业、最系统的管理体系著称，与优秀同行，助你快速成长。 2、外部赋能：与全国知名企业管理培训机构合作，如君里畔学院、世华教育，每年至少举办一次千人规模线下学习大会，不定期开设线上课程，每年为中层干部配置系列专项课程，内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、亲密关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，全面提升认知、技能、格局与价值观，助力打造高素质职场人才与业务专家。 【职业发展】 咨询师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理

工作地址： 蜀山校区：蜀山区心之城环球中心B座1005； 滨湖校区：包河区万科蓝山CBD11楼11101； 可就近安排 岗位职责： 1、依托公司提供的学员资源，通过线上、电话及面谈形式为学员提供课程咨询与专业解读服务； 2、邀请有意向的学员到校参观，接待来访人员，以顾问式沟通方式推荐匹配课程，并推动完成报名缴费； 3、管理潜在及在册学员信息，持续跟进需求并回访服务情况，提升学员转介绍比例； 4、主动提升个人销售能力与业务水平，保持积极的学习态度； 5、达成每月个人及团队设定的业绩目标。 岗位要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄****** 2、认同顾问型服务工作，具备明确的职业发展方向，定位清晰，有强烈实现自我价值的意愿； 3、我们期待你富有热忱，具备责任感，愿意助力学员成长进步； 4、抗压能力强，能适应销售岗位的挑战性任务，乐于接受工作压力； 5、有志于在教育培训领域长期发展，渴望获得高收入回报，具备清晰的成长规划。 团队成员均为充满活力与温暖的95后、00后，我们希望你同样拥有激情与热情——这代表着对工作、学习与生活的全情投入与热爱！

岗位职责: 1，负责校企合作航空项目的招生相关工作 2，根据校区领导的工作部署，落实每日、每周及每月的任务计划 3，通过电话、微信等方式与学生及其家长进行沟通，促进报名转化 4，接待到校咨询的学生及家长，提供专业解答与服务 5，做好学生报到后的后续维护工作 6，开展渠道开发与拓展工作

✅一、大风车潮童馆（北大街四街店） 1、【童装理货员（上午半天班）】：40-55岁，退休人员也可，形象好些，要做事踏实认真，保底950-1200元/月+提成。 上班时间：8:30-12:10，周末和节假日偶尔忙时，需要上全天班，时间灵活的优先， 工作内容：店里主要负责上货，理货，销售 地址：北大街四街37号 电话：陈先生 岗位详情点击： ◆--◆--◆--◆--◆--◆ 井号： 井号：

招聘：门窗销售 薪资：2000元以上/月 门窗销售

招聘：经理 薪资：5000.0-8000.0元/月 职位详情： 岗位职责： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强，有销售或导购经验者优先。 2. 对时尚穿搭有一定审美与了解，能根据顾客身形、风格提供合适搭配方案。 3. 工作积极主动，责任心强，能适应轮班工作制，抗压能力良好。 ☎联系方式：卫女士

一、无责底薪＋高提成＋年终奖+工龄奖+多样奖金激励， ①入职前3个月：月均收入6000-10000； ②入职满3个月后：月均收入8000-18000； ③销售冠军记录：30000+； ④晋升管理者岗位：20000+； 二、公司品牌影响力强，所营产品为行业刚需，客户转化率高。 （新员工最快当天成单，最迟15天内实现首单成交） （我们不强制加班，但在冲刺阶段，期待你是一名愿意并肩作战的伙伴！） 【您的工作内容】： 1、采用线上（电话+微信）与线下结合的方式开展招生工作。 2、每日电话沟通量约10~20通，用于促单或维护新老客户，日均通话时间在半小时至两小时之间。 【招生职责】： 1、负责执业药师、医师资格及学历提升类课程的推广与招生，涵盖面销、电销、网销多种销售模式； 2、熟练掌握公司业务流程及App操作，全面了解课程体系，熟知各班型配套学习资料。 【市场开发与维护】： 1、负责市场拓展与渠道维护：通过线下走访连锁机构，开发合作客户，建立长期合作关系，整合优质资源助力课程推广。 【我们期待这样的你】： 1、全日制大专及以上学历（专业不限），医药护相关专业者优先考虑； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力和学习适应能力，能快速融入团队氛围； 3、热爱销售工作，主动进取，具有协作意识和集体荣誉感。 受疫情影响，多数行业面临挑战。但公司业务未受影响，年初业绩同比增长达120%。随着国家对医药护行业的持续重视，我们作为专业培训服务提供方，正处于快速发展期。现诚邀优秀人才加入，共同投身大健康事业！有时候，选择正确的行业比个人努力更重要，当然，二者兼具更佳。 福利待遇： √标准行政班：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日照常休息 √专属配置：独立办公位，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效作业 √多项休假：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受，应休尽休 √办公环境：独栋办公楼，开放式空间，管理扁平化，氛围轻松融洽 √薪酬优势：提供行业内具竞争力的固定薪资，年度绩效优异者享有持续调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √商业保险：额外为每位员工投保商业险，突发情况可减轻家庭医疗负担 √节日关怀：春节、端午、中秋等节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业温暖 √生日祝福：生日当天享专属祝福、庆祝派对及精美小礼物 √学习支持：设立员工图书室，免费开放借阅，营造浓厚学习氛围 √晋升机制：每半年组织一次内部竞聘，为储备干部定制系统化管理成长课程，所有管理岗优先从内部选拔 √导师带教：新员工入职即配备专职导师，全程指导工作与生活适应 √部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划活动形式，丰富多元 √公司活动：每年组织2-3次全公司范围的室内外集体活动 √年度旅游：春秋两季安排全员外出旅游，增进团队凝聚力 √春节长假：春节期间享受10-15天带薪假期 √带薪年假：入职满一年后，依国家规定享受5-15天带薪年休假 √股权激励：对表现卓越、贡献突出的员工实施股权奖励计划 √年终奖金：根据公司年度效益与个人表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖，优秀者有机会获得更高额度 √年度调薪：每年三月对持续表现优秀的员工进行薪资调整 √培训体系：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多类带薪培训机会 √弹性调动：支持全国多个城市间平级调动，工龄累计不变，工作资源不受生活地变更影响

【岗位职责】 1、负责目标客户的筛选，通过电话沟通及面对面交流完成咨询邀约，持续跟进并维护客户关系，确保达成每月销售目标； 2、接待来访家长与学生，提供专业学习规划建议，量身定制个性化辅导方案； 3、协同校区教师完成学生交接，落实开课前的各项准备工作与服务支持； 4、配合教学团队做好在读学员的日常维护，提升家长和学员满意度，推动续费、扩科及口碑推荐； 5、积极参与公司及部门组织的各类培训与学习活动，不断提升专业素养与沟通技巧； 6、遵守上级管理要求，高效执行交办的各项任务。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先，熟悉中小学生学习特点及家长心理者更佳； 2、具备一定销售或咨询服务经验，生活阅历丰富，心态稳定成熟，有电销背景者优先； 3、表达能力强，抗压能力好，渴望高收入，富有亲和力，具备良好的职业操守； 4、热爱教育行业，认同企业价值观； 5、综合素质突出或具有发展潜力者，学历与经验可适当放宽，优秀应届毕业生可培养，学习能力强的2-3个月即可胜任初级咨询师岗位。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+餐补+工龄工资+各类激励奖金+年终奖，月均综合收入8000-15000元，表现优异者可达20000元左右，寒暑假高峰期收入可达30000-40000元。 2、福利待遇： 1）节日关怀：元旦、春节、元宵、女神节、春游、劳动节、端午、暑期福利、中秋、国庆、感恩节、圣诞等节日均有专属福利，仪式感满满，团队氛围温馨如家； 2）年度福利：年度体检、生日庆祝、带薪年假；管理层额外享有父母体检、父母生日礼遇及每月300-1500元父母津贴； 3）旅游福利：优秀员工享双人国内或出境游，上半年春游、下半年团队短途出行；高级管理者另享3000-5000元旅游补贴； 4）子女教育支持：在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠，校长及以上职位折扣更高，每年可节省数万元托管费用，助力员工安心工作； 5）表彰盛典：暑期、寒假、区域小年会、全员大年会等大型表彰活动，明星员工及优秀管理者家属受邀参与，增强归属感与荣誉感； 6）基础保障：五险一金、年度优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部成长体系：月度管理培训、精英进阶课程、读书分享会，各级管理者亲自授课，打造行业内最系统、最专业的经营管理培养平台，与优秀者同行，成就更好自己； 2、外部赋能资源：与君里畔学院、世华教育等全国知名培训机构长期合作，每年举办千人规模线下学习大会，定期开展线上课程，中层干部每年配备系列管理课程，内容涵盖市场营销、教育实操、团队管理、职场心态、家庭教育、身心修养等多个维度，全面提升知识、技能、视野与内在修养，助力成长为复合型人才。 【职业发展】 咨询师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三个层面：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三大方向：促进员工物质收入增长、推动综合能力提升、助力情商智慧与福报积累。

招聘：服装导购 薪资：3000 - 10000元/月 傲雪棋形体内衣中心天长市店<br>因业务需求特向本地招聘：<br>销售店员：数名 <br>要求：<br>1.形象好，沟通能力强，口齿伶俐；<br>2.销售能力强，能够主动与顾客沟通增加粘性。有责任心有团队意识，吃苦耐劳。<br>3. 赚钱欲望强，会使用电脑能够拼音打字<br>4. 30-48岁，！<br>5.有内衣销售经验者优先。<br>有梦想！你就来！我欢迎！<br><br>工作时间：9:00到下午7点<br> 上三休一 可调配<br>工作地址：天长市区平安中路162号。

岗位职责: 1.向潜在客户详细介绍课程内容并提供专业的咨询服务； 2.结合客户的实际需求与学习目标，精准推荐匹配的课程方案； 3.维护良好的客户关系，保障服务流程高效有序推进。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和高度的客户服务意识； 2.能够准确把握客户需求并给予及时有效的回应； 3.热爱本职工作，具备抗压能力，能在高强度环境中保持积极心态。

负责一对一教学任务，无需承担招生工作 无需相关经验，提供免费培训并安排上岗 单科成绩突出者即可报名，无论是否有教师资格证均可应聘 薪资结构：底薪+课时费+课时奖励+包住+五险一金+年终奖+节日福利+优质办公环境 全职月收入约10000至15000元 兼职hourly80-110元（兼职岗位不包含住宿安排）