岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约等 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业咨询与交易指导 3. 维护存量客户关系，挖掘二次成交及转介绍机会，提升客户满意度 4. 及时录入并更新房源与客源信息，确保系统数据真实、准确、完整 5. 协同团队完成业绩目标，积极参与市场调研与区域深耕工作 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验可带薪培训 3. 诚实守信，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神 4. 熟悉本地房地产市场，能快速掌握楼盘信息与政策动态 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3.维护并拓展客户资源，建立长期信任关系，提升复购与转介率 4. 及时更新房源信息，确保真实性与时效性，参与市场调研与竞品分析 5.配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务分享 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及平台工具 3. 具备一定抗压能力与目标感，认同结果导向的工作文化 4.有销售经验或本地生活服务经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及跨行业转型人才加入

房产经纪人（昭通市昭阳区） •薪资：底薪3000+高提成（上不封顶） •职责：开发房客源，按需求匹配合适房源，带客户实地看房，跟进签约及过户流程。 •要求：学历不限，无经验可教，有老员工带教，沟通能力强、想赚高薪。 •福利：早九晚六，月休4天，定期团建培训。 •地址：昭通市龙泉路金鹰小区，一号楼2楼

工作内容 1、为客户提供专业的房地产置业咨询与指导服务 2、结合客户实际需求，匹配并推荐适宜的房产项目 3、协助客户办理购房相关手续，保障交易流程顺畅进行 任职要求： 无论是否有工作经验皆可申请，由店长亲自带教培训

️［招贤纳士］———————— 破局向上，让选择大于努力 置业顾问30名： 底薪3000+个人提成（30%-75%） 福利: 1永久底薪 2全员社保 3全网通最高版本端口+交易保障独家流量 4新房无息垫佣 5带薪年假 6完善的培训体系 7年轻活力的工作氛围 8行业顶尖顾问团队辅导支持 9全国游学 10年度旅游激励 团队融洽、工作环境好、平台机会多、期待更多志同道合的伙伴加入一起赢未来

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

高薪诚聘房产销售精英/客户经理 加入我们，挑战高薪，成就梦想！强大的平台资源/专业的培训体系/良好的市场口碑/丰厚的佣金制度，我们致力于为客户提供卓越的房产交易服务。现因业务发展需要，广纳贤才，期待有激情、有梦想的您加入！ 您将负责： 1.开发客户资源：通过线上线下多种渠道（如：自媒体、电话营销、老客户维护、人际关系拓展等）寻找潜在购房者。 2.提供专业咨询：为客户提供专业的房产政策、市场动态、房源信息、贷款流程等咨询服务。 3.带看与谈判：精准匹配客户需求，安排并带领客户实地看房。 4.交易促成与跟进：协助买卖双方达成交易意向，跟进合同签署、贷款办理、过户交房等全流程服务。 5.维护客户关系：建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度，获取转介绍。 6.达成销售目标：积极完成公司下达的个人及团队销售业绩指标。 我们期待这样的您： 学历要求：高中/中专及以上学历（能力突出者可适当放宽）。经验要求：有无经验均可！我们提供完善的培训体（有房产销售经验者优先）。 核心素质： 热爱销售工作，目标感强，渴望高收入，具备强烈的成功欲望和抗压能力。 沟通表达能力优秀，亲和力强，善于与人打交道。学习能力强，能快速掌握房产知识和销售技巧。责任心强，工作积极主动，具备良好的服务意识和团队协作精神。诚信正直，遵守职业道德和公司规章制度。 我们为您提供： 极具竞争力的薪酬：底薪+高额提成+丰厚奖金（具体提成比例和奖金方案面议，收入与付出成正比，挑战百万年薪不是梦！ 公司不定期举行：公司团建，组内团建，节日福利、生日福利、团队旅游。系统专业的培训：新人入职带教、产品知识培训、销售技巧培训、金融贷款知识培训、市场分析培训等，助力您快速成长。广阔的发展平台：清晰的职业发展通道（销售团队长-资深顾问），优秀者可获得管理岗位机会。公司具备积极向上的团队氛围：充满活力、互帮互助、公平竞争的团队文化。强大的平台支持：丰富的房源资源，专业的法务和金融支持团队为您保驾护航。特色福利：开单奖、月度/季度/年度销售冠军奖励。 7：薪资待遇 提成方面根据每单（2000-15000，一般放款后一个星期内发放提成） 发底薪日每个月5号 8.上班时间 9：30-18：00 12：30-2：00（午休+吃饭时间） 周末双休，法定节假日放假 工作地点： 昆明市五华区人民中路如意大厦17楼 点燃激情，挥洒汗水，收获财富与成长！我们期待与您一起，在房产行业的蓝海中扬帆远航！ 昆明共同房地产经纪有限公司 2025年7月28日

工作内容 1、为客户提供专业的房地产置业咨询与指导服务 2、结合客户实际需求，匹配并推荐适宜的房产项目 3、全程协助客户办理购房相关手续，保障交易高效推进 任职要求： 不限工作经验，入职后由店长亲自带教，系统培训

弥勒嘉树基地（宿丫）现招聘长工一名，工资3600元/月，提供食宿，每月休息2天。要求身体健康，能吃苦耐劳，有责任心。

招聘厨师要求：能做一些鱼，虾，蟹的料理和一些日常炒菜薪资：5000-7000地址：弥勒李总

招聘挖机驾驶员带班，工作地点在绿春。

云南茁傲生物科技有限公司急聘装载机驾驶员一名。任职要求：能熟练驾驶装载机，有工作经验者优先。薪资待遇：底薪3500，转正后加提成，提供午餐，月休2天。工作时间：8:00-12:00，13:00-17:00。工作地点：建水县陈官白马冲（华通公司厂区内）。

建水某中学招聘岗位①→生活教官数名要求：45岁以下，退伍军人，无犯罪记录，身体健康，吃苦耐劳，服从安排，无不良嗜好！薪资待遇：试用期：3600元/月转正后：3800元/月岗位②→保安数名(男女不限)要求：55岁以下，有保安证，身体健康，服从安排，无犯罪记录，无不良嗜好！薪资待遇：女性保安2700元/月;男性保安：2800元/月工作地点：建水一中联系方式：高经理

岗位职责： 1.负责房屋租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约等全流程服务，保障交易高效合规 3. 定期更新并维护房源数据库，确保信息真实、及时、完整 4. 协同团队完成业绩目标，定期复盘优化服务策略 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

不能左右风的方向,但我们可以调整风帆未来一起“乘风破浪” 和优秀的人同行，和靠谱的人共事，多一份了解，多一份选择，选择不对，努力白费，寻找最优秀的你 公司主营徐汇、长宁、闵行、卢湾区二手房租赁、买卖及全上海的一手房代理营销。在上海这个国际化大都市，机会遍地都是，二手房每月成交量保持在2万套以上，一手房每月成交5000套左右，其中二手的成交量一直稳居国内所有城市之首。成交量大也意味着机会多，本公司在主营板块市占率一直名列前茅，公司目前处于快速发展中，本公司大量招聘房地产经纪人，欢迎你的加入。 【岗位职责】： 1、负责公司新老客户开发与销售，完成公司的销售任务； 2、通过各种媒介，寻找潜在客户及维护长期客户，及时准确地了解客户信息，把握客户需求，共同制订客户跟进方案； 3、跟进潜在客户，提高销售效率，实现销售机会到销售产能的最大转化； 4、邀约客户看房至成交签约 【任职资格】： 1、经验不限，学历不限可接受新人（安排师傅一对一带教）年龄：18-45 2、能吃苦，肯学习，有冲进，有目标 3、对工作认真负责，积极向上 4、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力。 【薪资待遇】： 1.纯无责底薪（没有业绩要求）+住宿+业绩奖金+提成，月入15000-20000左右 2.可享受季度旅游奖励、人才培养计划等公司福利；每季度业绩优秀者可享受公司免费提供的带薪旅游---地儿您挑，让您在紧张的工作后放松心情，享受人生； 3.租赁提成30%-50%，买卖提成32%-65% 1、租房成交：快单、短平快，当天带看当天成交，月月有稳定现金流； 2、二手房买卖：主力高收入，一单顶普通上班族1–3个月工资，越熟练赚越多； 3、新房分销成交：无税费压力、客户好谈，稳定额外收入； 4、老客户复购+转介绍：做久越吃香，越做越轻松、收入逐年递增； 5、晋升加薪：经纪人→店长→总监，收入上不封顶，不靠工龄、只靠业绩。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.配合团队完成市场调研、区域竞品分析及销售策略执行 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及平台工具 3. 诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4.有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

岗位1：房产经纪人 新人无经验也可！底薪3000+ 35%高提成 一对一师徒带教，手把手教做业务 岗位2：视频剪辑师 负责房产短视频拍摄、剪辑 底薪提成，待遇面议 工作地点：常熟江南印象附近 岗位职责： 1. 开展房产买卖、租赁业务，为客户提供专业咨询与房源匹配服务 2.独立完成带看、谈判、签约等全流程作业，提升客户满意度与成交率 3.负责房产短视频策划、拍摄及剪辑，制作优质内容用于线上推广 4. 维护客户资源，建立长期信任关系，挖掘复购及转介绍机会 5.配合团队完成市场调研、楼盘信息更新及日常运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，热爱销售与新媒体内容创作，学习意愿强 2. 无经验者可接受系统化师徒带教，有房产、销售或视频剪辑经验者优先 3. 具备良好沟通能力、服务意识与抗压能力 4. 熟悉智能手机及主流剪辑软件（如剪映、CapCut）操作者更佳 5. 工作地点在常熟江南印象附近，能适应灵活工作时间

岗位职责： 1.负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内日用品及消耗品，检查设施设备运行状况 3. 协助客人办理入住、退房相关服务，及时响应客诉与需求 4.配合领班完成楼层巡查、布草更换及公共区域保洁工作 5. 严格遵守酒店安全规范与操作流程，保障服务品质与客户隐私 任职要求： 1.学历不限，有酒店服务经验者优先 2.形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，能适应轮班制及节假日工作安排 4.无不良记录，身体健康，持有健康证 5.具备基础普通话表达能力，能简单应对日常服务场景

招聘 房屋销售人员 底薪+提成+五险 工作地点：红河大道旁滇南中心医院旁云梯印象售楼部 联系电话：

弥勒吉谷酒店 招聘岗位：招前台服务员3员 岗位要求：懂基本电脑操作，做好酒店前台接待工作 月薪资待遇：2800-3000元，有部分提成。 客房保洁员2名 工作内容:负责打扫清洁酒店客房、补充客房用品，检查退房后客房设施情况等。 工作要求:长期就职，年龄30-45岁。 薪资:2800-3500 上班地址：山水人间吉谷酒店 联系电话：宋女士

弥勒沐森酒店 招聘岗位：酒店前台2名 岗位要求：会电脑基本操作有经验优先。 上班时间：两班倒，十二小时，月休2天 薪资待遇：底薪2700+各类提成

岗位名称：楼层服务员；客房服务员；酒店客房服务人员；其他潜在酒店服务员岗位名称（若存在）。岗位要求：1.年龄在18至47岁之间，身体健康，能够适应体力劳动。2.具备优秀的服务意识，态度热情且耐心细致。3.具有酒店客房服务经验者优先，即使无经验也可进行培训。薪资待遇：薪资结构包括底薪、计件和奖金，综合收入范围在3000至6000元。员工享有月休8天（轮休）和法定节假日休息，提供住宿为2至4人间，有独立卫浴设施。购买六险，包括带薪年假和病假福利。面试时间为周一至周五的9:00至12:00和13:30至18:00。

星级文化温泉度假酒店｜诚聘英才 酒店坐落弥勒，集客房、温泉、私宴、休闲康养于一体，严格执行星酒店服务标准，现面向社会广纳人才。 福利：包吃、免费工装、月休、节日福利、带薪培训、团建聚餐、工龄奖，工作环境优美。 工作地点：弥勒孜玛格尼温泉度假酒店 1、酒店店长｜薪资：面议 岗位职责 1. 全面统筹酒店整体运营管理，落实四星级酒店服务、卫生、安全标准，统筹前厅、客房、后勤、温泉板块工作。 2. 制定经营计划，管控营收、成本，维护OTA平台，提升酒店口碑、好评率与入住率。 3. 搭建团队，负责员工排班、培训、绩效考核，规范各岗位服务流程。 4. 妥善处理宾客重大投诉与各类突发事件，落实消防、安全巡检工作。 5. 对接供应商，管控物资采购、库存管理，把控客房备品、欢迎礼遇、公共区域品质。 任职要求 1. 具有3年以上酒店全面管理经验，四星/五星/高端度假温泉酒店经验优先。 2. 熟练操作PMS，别样红、酒店管理系统，熟悉OTA运营、客户维护。 3. 优秀统筹、沟通、应急处置能力，重视服务细节，可适应酒店轮班。 4. 熟悉前厅、客房、温泉全套运营标准，具备成本管控意识。 2、前台接待｜薪资：3000-5000元 岗位职责 1. 按照四星标准办理宾客入住、退房、，熟练操作PMS系统，别样红系统，如实登记宾客身份信息。 2. 接待到店客人、接听预订咨询，讲解房型、温泉、餐饮、私宴套餐，记录预抵客人特殊需求。 3. 做好客史台账，跟进预抵客人信息，做好宾客引导，维护线上平台评价。 4. 及时响应宾客需求，妥善处理一般客诉，保管前台物资、单据，规范交接班。 任职要求 1. 形象得体，谈吐大方，具备良好服务意识，基础电脑操作，有星级酒店前台经验优先。 2. 细心耐心，责任心强，熟悉身份证登记流程，会别样红系统优先。 3. 服从班次安排，可接受轮班，热爱服务行业。 3、客房主管｜薪资：4000-6000元 岗位职责 1. 落实客房卫生、布草、客房备品标准，统筹客房班组，分配房间清洁任务、排班管理。 2. 客房查房：逐间检查客房卫生、设施、布草、等客房配套，严格把控客房出品质量。 3. 负责布草盘点、客房耗材申领，管控物资损耗，做好台账登记。 4. 开展客房员工服务、清洁标准化培训；房间设施损坏及时报修。 5. 对接前厅，实时同步房态，处理客房宾客需求。 任职要求 1. 2年以上客房管理经验，四星或五星度假酒店客房主管经验优先。 2. 精通星级客房全套作业标准，熟练查房、布草管理、客房物资管控。 3. 执行力强，擅长人员管理，细心严谨，可接受酒店班次。 4、客房保洁员｜薪资：3000-6000元（多劳多得） 岗位职责 1. 按照四星客房标准清洁客房：除尘、擦拭、更换布草、卫生间深度清洁，补齐客房各类客用备品。 2. 检查客房内设施设备，发现物品损坏、遗失第一时间上报主管。 3. 负责楼层公共区域清洁，垃圾分类处理，清洁工具归位保养。 4. 节约酒店耗材，服从主管安排，保障客房按时清洁完工。 任职要求 1. 吃苦耐劳，做事干净利落，有酒店客房保洁经验优先，有无经验可带薪培训。 2. 注重卫生细节，服从管理，身体健康。 5、客房台班｜薪资：3000元 岗位职责 1. 中班在岗，接收前台报房，跟进脏房、查房，实时更新房态信息。 2. 负责楼层布草收发、清点，做好布草出入登记台账。 3. 楼层区域巡检，处理宾客临时客房需求，设施问题及时上报报修。 4. 维护楼层公共区域整洁，做好楼层安全巡查，规范填写交接班记录。 5.懂简单水电原理优先录用 任职要求 1. 有客房相关工作经验优先，熟悉客房基础作业流程。 2. 细心稳重，擅长台账登记，责任心强，能稳定上中班。 6、前台夜班｜薪资：3000元 岗位职责 1. 夜班值守，按照酒店标准办理夜间宾客入住、退房，操作系统，落实身份登记。 2. 接听夜间来电，接待晚到宾客，做好夜间收银对账、各类值班台账。 3. 定时巡检大堂、公共区域，做好夜间安全巡查。 4. 记录夜间突发事件、宾客需求，详细填写值班日志，清晨与白班前台完整交接。 任职要求 身体健康，能够适应通宵夜班。 2. 基础电脑操作，有酒店前台/值班岗经验优先。 3. 遇事冷静稳重，具备基础应急处理能力，无不良嗜好。

客房台班1.有客房相关工作经验优先，熟悉客房基础作业流程。2.细心稳重，擅长台账登记，责任心强，能稳定上中班。1.中班在岗，接收前台报房，跟进脏房、查房，实时更新房态信息。2.负责楼层布草收发、清点，做好布草出入登记台账。3.楼层区域巡检，处理宾客临时客房需求，设施问题及时上报报修。4.维护楼层公共区域整洁，做好楼层安全巡查，规范填写交接班记录。5.懂简单水电原理优先录用薪资福利:3000元包吃、免费工装、月休、节日福利、带薪培训、团建聚餐、工龄奖，工作环境优美工作地址:弥勒孜玛格尼温泉度假酒店

酒店前台招聘【岗位】酒店前台接待【任职要求】员工，年龄30周岁以内，形象端正，谈吐得体；负责前台日常接待、入住退房办理、订单核对、客诉基础对接、台账登记等前台常规工作；工作认真负责，有良好服务意识、沟通能力，服从店内工作安排。【工作内容】宾客入住及退房办理、收银对账、电话接听、房间预订处理、前台环境卫生维护。【福利待遇】薪资面议，8小时制/月休4天+员工福利+节日福利+好评奖，稳定长期岗位。联系电话：

酒店前台招聘【岗位】酒店前台接待【任职要求】年龄30周岁以内，形象端正，谈吐得体；负责前台日常接待、入住退房办理、订单核对、客诉基础对接、台账登记等前台常规工作；工作认真负责，有良好服务意识、沟通能力，服从店内工作安排。【工作内容】宾客入住及退房办理、收银对账、电话接听、房间预订处理、前台环境卫生维护。【福利待遇】薪资面议，8小时制/月休4天+员工福利+节日福利+好评奖，稳定长期岗位。联系电话：

酒店前台招聘【岗位】酒店前台接待【任职要求】员工，年龄30周岁以内，形象端正，谈吐得体；负责前台日常接待、入住退房办理、订单核对、客诉基础对接、台账登记等前台常规工作；工作认真负责，有良好服务意识、沟通能力，服从店内工作安排。【工作内容】宾客入住及退房办理、收银对账、电话接听、房间预订处理、前台环境卫生维护。【福利待遇】薪资面议，8小时制/月休4天+员工福利+节日福利+好评奖，稳定长期岗位。联系电话：

1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供满意、专业化的房地产咨询与服务； 2、制定个人的销售方案、计划，严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售，陪同客户看房，办理后期贷款、权属过户等手续，促成一手房、二手房买卖和租赁业务，为客户提供一站式服务； 3、负责房源开发和积累，并与业主建立良好的业务协作关系，挖掘潜在客户，进行市场调查，对收集资料进行整合运用。 （二）任职资格： 1、年龄：20-45岁(有经验者可放宽条件） 2、性别：男女不限； 3、基本要求：会基本电脑操作；沟通能力良好，认真、负责，充满激情；能吃苦耐劳；有社会经验跟销售经验者优先。 （三）薪资福利及晋升： 薪资待遇：3000+40%-70%同行业高额提成+自由选级+直升通道+租房提成同行业最高60%=月入过万） 上下班自由，无限制

底薪3600 800/单提成 工作轻松 无考核机制 欢迎零经验加入 【工作内容】 1、寻找符合条件的空置房源，完成拍照并发布至平台，等待客户主动咨询 2、根据客户需求，安排带看服务（客户由平台资源导入） 【薪资待遇】 新手阶段月收入5K~8K，熟练后月入9K~3W，收入上不封顶 【晋升机制】 晋升通道顺畅，最快6个月可晋升为管理岗 【公司福利】 1、工作时间早九点半至晚六点，错峰出行，弹性作息，无需固定坐班 2、新人配备专属导师，一对一指导作业流程 3、收入结构为底薪+提成，另有绩效奖金激励 4、享受租房优惠政策，入职后可在全昆明范围任选房源，免收中介费用 5、设有月度奖励、新人专项奖、年终奖、团队奖金、分红及管理岗位津贴 6、团队年轻化，工作氛围轻松融洽