人事助理
4000-5000元/月
人事专员学历不限
招聘要求:
1、16~27岁，不限男女，不限学历，不限经验入职有老员工带，男女不限，具备一定的沟通能力（不含销售）接受实习生（可开实习证明）核实求职者基本信息，此岗位当天面试通过当天可安排住宿
工作内容：
1、对入职员工进行资料核实，介绍企业基础信息，对接部门办理入职相关手续！
核实身体是否有传染性疾病.核实年龄、民族，是否识字，认识26个英文字母.等
2、薪资:试用期一个月底薪4500+300餐补+提成（提供吃住）转正5000底薪加300餐补提成
3、协助主管进行人员接待，开展面试工作！
4、、上班时间早上9：30～18：00（午休一个半小时）
员工福利：周末双休（调休制）
法定节假日放假！
玉溪市峨山县蓝莓大棚搭建 二把刀勿扰
200-300元/天
钢结构小工棚结构长期包住包吃3-5人月结个人
玉溪峨山县招工地小工/杂工，蔬菜钢架大棚熟工45以下
西双版纳勐海县傣族自治州招光伏安装、工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工
工地学徒工力工光伏安装小工
西双版纳傣族自治州勐海县招光伏安装、工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工
小工长期
昆明市官渡区招工地小工/杂工 筑工地直招打杂小工，数名工资140至160一天，要求吃苦耐劳，只招长期工，联系电电话，
昆明官渡区找会刻纹的师傅，工地在保山，可以干一个月，350到400一天，包吃住，没干过的不要打电话来
350-400元/天
刻纹15-30天包住包吃日结
找会刻纹的师傅，工地在保山，可以干一个月，350到400一天，包吃住，没干过的不要打电话来
招聘文员早9晚6工作轻松好学接受小白
4000-9000元/月
人力资源专员/助理学历不限
在招聘软件上发布招聘信息，给求职者解答安排工作，不加班，节假日正常休息，年假1个月
资深招聘专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上双休法休五险
岗位内容：
1. 制定并落实招聘方案，保障招聘质量的同时优化招聘成本
2. 与业务团队深度对接，准确把握岗位能力要求，精准匹配合适人选
3. 梳理招聘数据，挖掘高效招聘路径与创新方法
4. 搭建并持续维护候选人信息库，实施系统化跟踪管理
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、市场营销、会计等相关专业优先
2. 具备3年以上招聘实操经验，拥有成功招聘案例及人才资源库运营经历者更佳
3. 具有较强的市场敏感度与创新思维，熟练掌握数据分析工具及招聘系统操作
4. 优秀的沟通协作与推动力，能高效应对多线程任务与高强度工作节奏
5. 具备一定猎头从业背景
福利：
周末双休、法定节假日休息、五险、节日福利等
办公室文员/专员
8000-20000元/月
招聘专员
工作内容：
负责打字聊天介绍工作详情，预约面试即可。
薪资待遇：
1、底薪5000 +提成10%（10%约100~400元），上不封顶；
2、或者：合作模式，提成 50%-80%（50%约1000~2000元），上不封顶；
工资模式可以自选，每月十号发薪，每月到手：8000-20000元（上不封顶），经常会有额外员工奖励。
要求：
18-30周岁，身体健康，会电脑打字聊天，工作积极，有上进心。
（接收没有相关工作经验的，有人教）
工作时间：
早上09：00--下午18：30，中午吃饭休息两小时。
每月有1~2次团建活动。
恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，电脑。提供住宿。
晋升机会多多，招聘专员-主管-经理-合伙人
人事专员
4000-5000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确
任职要求：
1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力
4. 有人力资源相关实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏协作环境
高级人事行政专员
8000-12000元/月
人事专员1-3年大专及以上亚马逊运营amazonebay跨境电商亚马逊不接受居家办公招聘与配置人事档案管理劳动关系办理考勤管理绩效考核管理
岗位职责：
1、招聘信息的发布，应聘人员简历筛选、邀约面试等相关招聘工作；
2、员工入离职、转正、调岗等各项手续的办理及档案的更新保存；
3、考勤信息的汇总统计，考勤制作；
4、劳动合同的签订及五险一金管理；
5、办公用品采购，各项办公费用报销等；
6、完成上级安排其他人事行政工作。
任职要求：
1、人力资源管理相关专业，善于人事招聘工作；
2、专科及以上学历，一年以上相关岗位工作经验，有跨境电商人事招聘经验；
3、善于沟通，协调能力强，人比较外向；
4、工作认真、积极向上，有较强的团队精神及职业素养。
福利待遇：
1.【社保公积金】公司为员工试用期开始购买社保（养老、医疗、工伤、失业、生育）和公积金；
2.【日常福利】公司免费供应纸巾；公司提倡高效工作，不强制加班；
3.【团建活动】公司注重团队建设，打造年轻人的企业文化，不定期团队活动以及户外活动；
4.【传统节日福利】端午、中秋等传统节日赠送节日礼品；
5.【带薪假期】工作满一年的员工可根据规定享受带薪年假，同时享有国家规定其他带薪假期（法定假日、婚假、产假、陪产假、丧假等）；
6.【girl特权】每月半天带薪生理假；
7.【发展平台】公司提供丰厚的薪酬及广阔的个人发展空间，对于表现优秀的员工将给予提前转正、晋升、新项目等施展才华的空间。
8.【年度调薪机会】公司根据经营情况，每年有一次调薪安排。
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打电镐小工拆除天花板5-14天
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