
暖通工程师-宁波
1.5-2.5万元/月
暖通工程师经验不限本科暖通设计暖通施工医药行业医药实验室洁净厂房
全面负责项目暖通专业的设计管理、质量控制、进度推进与安全管理,统筹协调土建结构、给排水、消防、电气、自控等相关专业,确保系统设计科学合理、运行稳定可靠,并在全周期内严格控制建设成本。
紧密配合项目负责人,积极参与项目整体策划与执行,推动暖通工程与其他专业高效协同,保障项目按计划高质量交付。
岗位职责:
1、前期报审与协同管理
1.1 参与项目前期规划、环保等政府审批事项的资料准备与申报工作,确保流程合规、材料完整、节点可控;
1.2 协助项目经理开展暖通专业工程管理,主动对接其他专业工程师,促进多专业无缝协作,提升整体工作效率;
2、技术与图纸管控
2.1 牵头组织暖通专业及跨专业技术协调工作,严格审核图纸质量,推动设计进度,及时识别并解决专业技术冲突;
2.2 组织并参与各阶段图纸会审、设计交底及设计变更管理,提出优化建议,确保设计方案符合国家规范、行业标准及项目实际需求;
3、承包人与供应商管理
3.1 负责暖通专业过程监督与协调管理,把控其施工质量、进度与安全,及时处理现场协作问题;
3.2 参与制定招标计划,开展供应商市场询价与比选,精准控制采购成本;主导本专业设备的技术选型、采购实施、安装指导及验收工作,确保设备性能可靠、经济适用、满足项目要求;
4、合同与现场管理
4.1 配合完成暖通专业询价文件、合同的签订、付款审核等相关流程,监督合同条款的有效执行;
4.2 严格把控暖通材料与设备的进场验收环节,杜绝不合格品投入使用;在项目负责人领导下,对暖通工程的技术方案、施工质量与安全文明施工负直接管理责任;
5、进度与资料管理
5.1 编制暖通专业施工日报、周报及月报,动态跟踪现场进度,及时发现并协调解决施工中的技术与管理问题,督促承包单位按计划推进,确保关键节点如期达成;
5.2 负责暖通专业工程结算工作,系统整理竣工图、变更签证、验收记录等结算资料,确保数据真实准确、支撑依据充分;
6、完成上级领导交办的与暖通专业及项目建设相关的其他任务,积极支持项目团队整体运作。
任职资格
1、知识与能力
1.1 熟练使用Word、Excel、WPS、Project、CAD等办公及专业软件,了解广联达等工程预算软件的基本操作;
1.2 掌握扎实的暖通系统设计理论,熟悉建设工程相关法律法规及行业管理要求,确保项目合法合规推进;
1.3 精通暖通专业规范与技术标准,尤其熟悉医药实验室、洁净厂房等特殊功能建筑的通风空调系统设计特点与运行需求;
1.4 具备丰富的施工现场管理经验,能够有效组织现场作业,协调各方资源,妥善应对突发情况;
1.5 工作踏实肯干,具备较强的学习能力与适应能力,能快速掌握新技术、新工艺及最新规范要求;
1.6 具备良好的沟通协调能力,能与分包单位、设计院、政府部门等多方高效对接,保障工程顺利实施;
1.7 态度严谨、责任心强,具备独立分析和解决问题的能力,能够在高压环境下保持高效工作状态。
2、具有3年及以上暖通工程设计或施工管理相关工作经验;
3、本科及以上学历,专业为建筑环境与设备工程、供热通风与空气调节、热能与动力工程等暖通相关方向;
4、有实验室、工业厂房类项目暖通工程经验者优先,持有暖通相关专业技术职称者优先考虑。
动设备技术工程师
1.2-2.4万元/月
设备工程师5-10年大专
主要职责
1. 负责深冷工程(如空分、LNG、氢液化等)中关键旋转设备的选型计算、技术规格书及数据表的编制,涵盖离心式/往复式压缩机、透平膨胀机、低温泵、风机等核心动设备。
2. 主导动设备的技术评标工作,组织供应商技术澄清,并与国内外主流设备厂商(如西门子、阿特拉斯、陕鼓、沈鼓等)开展技术交流与谈判。
3. 审核供应商提交的设备图纸、设计方案、性能曲线和测试计划等技术文件,确保其满足项目规范及技术协议要求。
4. 在设备制造阶段提供技术支持,参与工厂测试过程(包括机械运转试验、性能验证),并执行现场见证。
5. 针对项目现场设备安装、调试、开车及运行维护过程中出现的重大技术问题,提出解决方案,开展故障分析与诊断。
6. 参与新工艺包研发中动设备的技术方案设计与优化,持续提升设备运行效率、稳定性和可靠性。
7. 编制并完善动设备的设计选型标准、操作规程与维护指南,承担内部及外部相关技术培训工作。
8. 熟悉并贯彻执行API、ASME、ISO等国际通用的动设备设计、制造与测试规范。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业方向为过程装备与控制工程、化工机械、流体机械、动力工程或相关领域。
2. 具备5-10年以上在化工、石油、天然气、空分或电力行业从事动设备选型设计、技术支撑或项目执行的实际经验。
3. 能够独立完成离心压缩机或透平膨胀机等高速旋转设备的技术选型和技术谈判任务。
4. 深入掌握动设备的工作原理、结构特点、性能曲线、工况调节及其辅助系统(润滑、密封、控制系统)的设计与应用。
5. 拥有丰富的现场问题处置经历,具备较强的故障溯源与根本原因分析能力。
6. 具备良好的沟通协调能力和项目推进能力,能高效协同内外部团队及供应商完成技术对接。
7. 具备较强的英语读写能力,可熟练处理英文技术资料,并与海外供应商进行书面及口头交流。
优先考虑:
具有大型空分装置、天然气液化设施(LNG)或氢液化系统中动设备集成应用经验者优先。
曾在知名动设备制造商(如沈鼓、陕鼓、杭汽等)或大型工程公司任职者优先。
具备动设备现场调试、开车运行或性能考核验收实践经验者优先。
熟悉状态监测与故障诊断(CMFD)系统应用者优先。
暖通机电高级工程师
1-1.2万元/月
暖通工程师3-5年大专
暖通机电高级工程师
岗位职责
1.负责建筑项目暖通空调、通风、热水、灯光、强弱电等机电系统的方案设计;
2.主导暖通系统节能优化、智能控制方案设计,包括空调自控、楼宇自控(BA)、变频控制、群控策略等;
3.参与能耗监测、节能改造、智慧运维相关方案编制,熟悉冷热源系统、水泵风机节能运行逻辑
4.跟进施工现场进度、质量、安全,参与工程验收及竣工验收;
任职要求
1.建筑环境与设备工程、热能与动力工程、暖通空调、机电一体化等相关专业,本科及以上学历;
2.3 年及以上暖通机电工程经验,有商业综合体、写字楼、厂房、医院等项目经验优先;
3.熟悉暖通系统节能技术:变频控制、余热回收、新风热回收、分时分区控制、能耗管理系统等;
4.责任心强,良好的沟通表达与团队协作能力,能适应项目现场出差或驻场。
台州温岭市招工长/工程师有木工班组带班或装修项目经理管理经验,负责木工班组组建,人员招聘培训,项目分
9000-14000元/月
工长月结全职
台州市温岭市招工长/工程师
有木工班组带班或装修项目经理管理经验,负责木工班组组建,人员招聘培训,项目分配,验收,年龄50岁以下
设备开发工程师/主任(浙江)
1.2-2.4万元/月
设备工程师3-5年本科非标设备设计新设备开发
岗位职责:
1、承担新产线及新技术相关设备的研发任务;
2、主导设备开发前期的调研分析、方案制定、技术文件编制与招标准备、方案评审、出厂验收测试、调试并推进至量产阶段;
3、系统整理设备开发过程中的规范文档和技术经验总结;
4、全面负责所辖项目的进度管控、技术指导以及技术人员的日常管理工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化等相关专业;
2、具备3年以上锂电池行业工作经验,有设备研发或非标设备设计背景者优先;
3、精通各类设计选型工具软件,具备良好的团队协作与组织协调能力。
设备维护技术员
8000-10000元/月
设备工程师3-5年大专自动化设备电气设备机械设备固体制剂 液体制剂
岗位职责
1、新设备建设与验证
配合完成生产及公用系统新设备的到厂安装、调试与验收工作;参与设备IQ/OQ/PQ全流程验证;协助编制设备SOP、运行及维护保养相关文件记录。
2、日常巡检与预防性维保
负责制剂车间设备及公用系统设备的日常巡查,执行月度、季度、年度预防性维护计划;建立完整可追溯的设备档案,维修作业全过程符合GMP规范要求。
3、故障维修与异常处理
及时响应压片机、灌装机、胶囊机、制冷机组、空压机等设备突发故障,规范填写维修记录;遇质量关联异常时协同开展偏差调查,分析并复盘根本原因。
4、设备体系与台账管理
协助上级完善设备运维管理体系;按时、真实、准确记录设备台账、维保及运行数据,并定期自查;配合完成全厂仪器仪表与计量器具的分类管理及校准确认工作。
5、设备优化与技改
针对产线运行中的设备瓶颈,提出提升效率、降低能耗与故障率的改进方案;参与新设备选型评估,推进老旧设备智能化升级;对接设备供应商处理维修、备件及技术支援事宜。
任职要求
1、大专及以上学历,机械、电气、自动化、制药工程等相关专业;
2、3-5年制药行业设备维修工作经验,熟悉口服固体制剂、口服液、注射剂生产线设备,掌握制冷系统、空压系统等公用设施运行原理;
3、了解药品GMP法规要求,掌握设备验证、计量校准及维护台账等合规管理流程;
4、具备独立排查机械与电气故障的能力,动手能力强,有较强的故障分析与解决能力;
5、服从安排,责任心强,积极学习,工作闭环意识好;能适应车间应急抢修,接受加班及少量出差对接厂家。
台州温岭市招工长/工程师有木工班组带班或装修项目经理管理经验,负责木工班组组建,人员招聘培训,项目分
9000-14000元/月
工长月结全职
台州市温岭市招工长/工程师
有木工班组带班或装修项目经理管理经验,负责木工班组组建,人员招聘培训,项目分配,验收,年龄50岁以下
机加设备工程师 (MJ006465)
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专设计安装/调试维修/保养电气设备自动化设备
岗位职责:
负责机械加工设备的日常保养与故障处理,保障生产线平稳运转。
制定并落实设备改进方案,提高生产效率及产品加工精度。
实时监控设备运行情况,通过数据分析预判故障风险并采取预防性措施。
配合生产部门工作,参与新设备的安装、调试及验收支持。
持续优化设备维护管理流程,缩短停机时间,降低运维成本。
协助研发团队进行新设备开发或现有设备升级改造,匹配生产需要。
组织设备操作人员的技术培训,监督安全操作规程的执行。
职位要求:
本科及以上学历,机械工程、自动化或相关专业优先。
具备3年以上机械加工设备维护或相近岗位工作经验。
有制造业从业经历者优先,熟练掌握CAD软件、PLC编程及设备诊断工具。
持有工程师资格证或相关行业认证者更佳。
能适应长期外派工作安排。
衢州新厂无夜班320一天空调车间/全坐班/包吃住
7000-8000元/月
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃保险6-10人月结可安排夫妻房恒温车间坐班
小厂包装工
薪资待遇
-小时工:30元/小时,日薪320元 -月综合工资:7000~8500元
-长白班、两班倒均可安排,短期工、长期工任选,可长期稳定就业
工作内容
-主要负责:产品组装、分拣、打包 贴标签等基础手工活 -坐班为主,不穿无尘服,只需穿普通工衣
-工作简单易学,新员工入职有老员工带教,没有试用期 -管理宽松:车间可带手机,不过安检门,车间设有专门吸烟区
-厂区订单充足,工作稳定
食宿条件
-包吃包住,一日三餐全免,吃住均在厂区
-宿舍4-6人间,空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、免费 WiFi齐全
招聘要求
年龄:16-49,男女不限,学历不限
衢州龙游县招门窗安装工人,能吃苦耐劳,适应高温作业,待遇优厚,多劳多得,包意外险,工资月结,有意者联
1-1.2万元/月
门窗安装长期1-2人月结包工技术好专业师傅
招门窗安装工人,能吃苦耐劳,适应高温作业,待遇优厚,多劳多得,包意外险,工资月结,有意者联系面谈。
急要3个焊工450一天包吃住,不要证会焊就行
380-450元/天
工厂焊工工龄奖年终奖高温补贴夜班补贴保险20人以上日结
急要5个焊工450一天,包吃住不要证,会焊就行
江。苏。二。保。焊年龄18-48
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暖通工程师
1.6-2.2万元/月
暖通工程师5-10年本科施工管理负责驻场安装施工图纸绘制/审核方案设计日常运维验收评定住宅小区
项目简介:
公司旗下法式精品地产项目。新古典主义建筑风格,建筑、内饰、景观、照明均由欧洲著名设计团队完成。
岗位职责:
(包括但不限于以下内容)
1、技术协调:与设计师、分包商及施工队的技术沟通及协调。
2、图纸设计:独立完成供暖、通风、空调、新风、防排烟等系统的图纸设计、图纸审核及设计变更、与其它相关专业的设计配合等工作。
3、工程管理:施工组织计划的制订,施工过程管理,如与施工队的技术交底、施工进度及质量的监督管理、与其它专业的施工配合、技术问题的发现及解决等。
4、工程验收:本专业相关的设备调试、重要工序验收及竣工验收等。
任职资格:
1、暖通、给排水、建筑工程等相关专业,本科及以上学历。
2、8年以上暖通专业相关工作经验,熟悉行业设计及施工标准规范。具有总包及施工单位一线工作经验,同时对强弱电有一定了解。
3、具备土建、电气、精装等的设计及施工配合经验。
4、具有施工管理、设备安装、调试及验收经验,有较强动手能力。
5、具有别墅、精品酒店等施工及管理经验优先。
6、熟练使用AutoCAD进行图纸绘制,熟练使用日常办公软件。
7、性格开朗,有较强的团队意识和责任心,具备良好的沟通、组织协调及学习能力,做事认真细心、善于思考,执行力强。
薪资待遇:
首月月薪(税前)16000元,每月递增1000元至(税前)22000元。
数据中心测试暖通工程师主测
1.2-1.3万元/月
暖通工程师1-3年学历不限数据中心数据中心测试较多出差较多外派安装施工
一、日常巡检监测
1. 负责整套暖通系统全天值守巡检:精密空调、风冷/水冷机组、冷却塔、板换、水泵、分集水器、加湿器、除湿、新风、排烟消防联动设备。
2. 实时监控动环平台温度、湿度、压差、冷水供回水温度、流量、压力,保证机柜环境满足机房标准(温度18‑27℃,湿度40‑60%)。
3. 记录运行台账、设备参数、能耗数据,早晚抄表,填写巡检日志、值班报表。
二、设备操作与启停调控
1. 根据负载、季节切换制冷模式(自然冷却/机械制冷),启停冷水机组、冷却塔、水泵,做负荷调配,节能运行。
2. 精密空调设定值调整、风道/风门调节,处理局部热点、机柜高温告警。
3. 执行开关机、倒泵、轮换运行方案,避免单台设备长期高负荷老化。
三、故障处理与应急
1. 接收动环告警:高温告警、高压/低压报警、漏水、风机故障、水泵过载,第一时间现场排查处置。
2. 机房应急保障:断电重启、制冷失效应急、漏水处置、消防联动后暖通复位。
3. 故障上报,记录问题、原因、处理结果,形成故障案例。
四、维保管理
1. 配合维保单位做季度/年度保养:清洗冷却塔、滤网、换热器除垢、加注制冷剂、润滑、电气紧固。
2. 备品备件管理:空调滤芯、阀门、传感器、密封圈盘点提报。
3. 监督维保质量,验收维保结果。
五、能耗与节能优化
1. 统计水、电能耗,优化运行策略,降低PUE。
2. 配合扩容、上架新机柜,评估制冷余量,配合施工改造验收。
六、安全、规范、交接班
1. 严格执行操作票制度,高空作业、动火作业、受限作业安全监护。
2. 做好交接班,交接设备状态、未处理故障、待办事项。
3. 培训辅助运维人员,指导初级运维人员巡检操作。
暖通工程师
5000-7000元/月
暖通工程师经验不限学历不限负责驻场较多外派安装施工图纸绘制/审核招/投标管理方案设计日常运维中级工程师职称注册暖通工程师
岗位职责:
1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作
2.参与项目前期方案比选与能耗分析,优化系统能效与经济性
3.监督现场安装与调试,解决施工过程中的技术问题
4. 配合竣工验收,编制暖通专业竣工资料及运行维护手册
5. 协同建筑、给排水、电气等专业完成BIM协同设计与管线综合
任职要求:
1. 暖通、能源与动力工程或相关专业背景,学历不限
2. 具备暖通工程师相关工作经验,熟悉国家及地方设计规范
3. 熟练使用AutoCAD、Revit及暖通计算软件(如鸿业、天正)
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.有注册公用设备工程师(暖通空调)资格者优先
净化工程设计工程师
8000-13000元/月
暖通工程师3-5年本科AutoCAD天正建筑图纸绘制/审核方案设计了解中央空调知识
1、负责洁净室空调系统及洁净室整体布局的方案设计、图纸绘制与成本估算。
2、为施工现场提供技术指导,协助解决施工过程中的各类技术难题。
任职要求:
1、本科及以上学历,暖通空调制冷类相关专业背景。
2、熟练掌握Excel、Word、CAD以及天正暖通、天正电气或鸿业暖通等专业软件操作。
3、具备良好的团队协作意识,沟通能力强,工作认真负责,具有较强的职业操守。
薪酬福利:
1、衣食无忧:公司提供食宿补贴,夏季工装免费发放。
2、学习晋升:为积极进取、愿与企业共同成长的员工提供免费培训及职业发展机会。
3、工作休息两不误:标准工时制结合弹性安排,定期开展聚餐、生日礼遇、K歌、旅游等丰富团建活动。
4、家的感觉:营造和谐氛围,倡导快乐工作与生活,每日提供上午及下午茶点,传统节日赠送专属礼品。
5、利益共享:薪资结构为底薪+高额提成+绩效奖金,多劳多得,按时足额发放。
6、工资免费领:法定节假日正常享受薪资待遇,入职满一年以上员工可享不同天数的带薪年休假。
暖通工程师1-3年学历不限接受无暖通工程经验
招聘|空调机组 / 排风箱 暖通技术设计师
薪资:8000—12000元
工作性质:全职
岗位职责
1、主导空调机组、排风箱及新风净化设备的整体方案设计与结构布局规划
2、独立完成风量、冷量、风压等参数的计算与设备选型匹配,确保系统参数完整准确
3、熟练运用绘图工具完成设备结构图、原理图、装配图及加工图纸的绘制输出
4、依据项目实际需求制定个性化设计方案,持续优化设备结构、空间布局与性能配置
5、协同业务与生产部门,开展技术交底、参数确认及专业技术问题解答
6、规范整理技术文档、图纸归档资料及设备规格清单,保障资料完整性
任职要求
1、暖通、机电、制冷空调等相关专业背景,具备同行业工作经验者优先考虑
2、全面掌握空调机组、排风箱、新风系统的设计全流程
3、具备独立完成风量、冷量、功率、风压等各项参数核算及设备选型能力
4、熟练操作CAD等制图软件,可独立完成出图、结构设计与钣金排布
5、熟悉空调箱体构造、配件选型及生产工艺流程,了解制造实现逻辑
6、工作细致严谨,技术功底扎实,责任心强,能独立承担并完成全部设计任务
7、无需出差或外派,专注于公司内部技术研发与设计工作
福利待遇
薪资按月准时发放,8000-12000元根据个人能力直接定薪
技术员
3000-8000元/月
安装工程师经验不限初中及以下无经验可以来学习。涉及安装,太胖的不行哈!
专业制作LED显示屏、LCD拼接屏等大屏幕。不会的可以来学习。工资3000-12000元每月。有意者加沟通!
智能化工程师
7000-10000元/月
弱电工程师经验不限中专/中技智能楼宇管理师安防系统综合布线系统
1.园区安防系统、道闸、ups系统和门禁系统等安装。
设备工程师5-10年大专自动化设备电气设备机械设备
岗位职责:
1. 负责锂电池生产设备从投入使用到退役全过程的安全管理体系规划与执行
2. 牵头开展设备安全风险识别与评估,制定相应防护措施并跟踪整改落地情况
3. 统一管理设备安全操作规范的编写及设备维护保养标准的建立与更新
4. 组织实施设备故障事故的原因分析,推进预防性机制完善和应急演练工作
5. 监控生产装置安全运行状况,定期组织专项安全隐患排查与治理
6. 协同研发团队完成新设备安全合规性审查及验收测试规范的制定
职位要求:
1. 大专及以上学历,机械工程、电气自动化或安全工程等相关专业
2. 3年以上锂电池领域设备安全管理实践经验,了解电芯制造工艺流程
3. 熟悉机械/电气安全规范(如GB/T 45001),能熟练应用FMEA等风险分析方法
4. 具备设备安全防护结构设计能力,掌握激光焊接、注液类设备的安全控制重点
5. 持有注册安全工程师资格者优先考虑,了解ISO 13849安全控制系统相关标准
6. 熟练操作CAD等制图工具,具有安全数据整理与统计分析的实际能力
设备技术员
8000-10000元/月
设备工程师1-3年本科电气设备机械设备
1. 负责生产车间各类机械设备的维护与保养工作,包括机械手等自动化装置,需具备独立拆解维修电路板的能力,并熟练掌握PLC技术。
2. 以保障厂区设备稳定运行为核心,新设备引入及旧设备退出环节参与较少,主要聚焦日常运行维护与故障处理。
3. 承担车间操作人员的技术培训与指导工作。
【任职要求】:具备设备管理及机修团队管理相关经验;本科及以上学历。
【福利待遇】:五险一金、免费提供住宿、公司自营食堂、节日礼包、节日礼金等。
【工作地点】:浙江省衢州市金凤路9号,浙江中财管道衍生产品有限公司。
设备技术员
8000-11000元/月
设备工程师1-3年大专电气设备自动化设备装配设备
1. 大专及以上学历,机电一体化、电气、机械自动化等相关专业,具备2年以上自动化项目调试经验;
2. 熟练掌握至少一种主流PLC,如西门子S7-1200/1500、三菱FX/Q系列或汇川产品;
3. 具备程序故障诊断能力,能优化控制逻辑并调整动作流程;
4. 有FANUC机器人编程与调试经验者优先考虑;
5. 熟悉主流触摸屏及人机界面应用,如威纶通、昆仑通态等;
6. 能够独立完成设备机械与电气类故障的排查与维修工作。
PACK设备工程师(浙江冠宇)
1-1.6万元/月
设备工程师1-3年本科非标设备维修/保养PACK 设备
岗位职责:
1、确保PACK工序段设备安全稳定运转;
2、提升设备性能,保障产品质量持续改进;
3、落实设备预防性维护,逐步提高设备综合效率;
4、强化现场管理,优化作业流程,降低流程与设备异常发生率;
5、完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历;
2、专业要求:机电一体化、自动化设备或机电工程相关专业;
3、经验要求:2年以上锂电行业PACK设备运维经验,熟悉PACK工序相关设备;
4、技能要求:掌握质量工具,具备8D报告及专案改善报告撰写能力;
5、其他要求:具备良好团队协作意识,责任心强,沟通顺畅,拥有较强的组织协调与执行能力
高级暖通工程师(J18675)
1.8-2.2万元/月
暖通工程师5-10年本科暖通施工
岗位职责:
1、承担暖通专业相关技术工作,涵盖暖通需求的对接与实施、设计单位协调、造价咨询协作、施工环节配合、设备选型技术支持及采购过程协同;
2、负责搜集并评估能耗管理及节能相关政策,编制项目执行过程中需关注的技术要点与操作提示;
3、参与IT产品研发测试机房、IT产品生产厂房、数据中心以及研发办公和普通办公类建设项目的工程管理工作;
4、作为新建、改造、扩建及装修安装类工程项目负责人,统筹项目全周期管理,涵盖需求确认、方案设计、成本核算、招标采购、现场施工、竣工验收、交付使用至最终结算等各阶段工作;
任职要求:
1、具备较强的责任意识,工作主动积极,拥有良好的团队协作精神、沟通协调能力与自我驱动力;
2、本科或以上学历,主修暖通相关方向,如建筑环境与设备工程、建筑环境与能源应用工程等专业;
3、8年以上在大型设计院从事工程设计或项目管理经验,有IT数据中心、大中型研发场所、电子类厂房项目背景者优先考虑;
4、熟练掌握常用办公软件,能运用CAD软件完成基本绘图操作。
设备工程师(锂电池方向)
8000-15000元/月
设备工程师3-5年大专自动化设备机械设备
1、负责产线设备的日常维护、保养及相关培训工作。
2、制定并执行设备一、二级检修计划。
3、开展设备OEE数据分析与改进,确保目标达成。
4、跟进新设备的导入与实施过程。
5、优化设备能力CMK指标。
6、编制设备维修手册并组织相关培训。
7、分析处理设备运行中的异常情况。
8、完成上级领导临时交办的工作任务。
9、承办公司领导安排的其他相关事务。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供衢州热能工程师招聘在线招聘信息,主要招聘衢州暖通工程师相关人才。作为暖通工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解暖通工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。