工地上负责暖通工程的质量、进度与安全管理 任职要求：

工作内容： 1、负责与甲方及设计部门沟通，完成项目预算报价及施工图纸的对接工作； 2、配合施工现场团队解决相关技术问题； 3、参与项目投标文件编制及投标事务（提供基础模板可供参考使用）； 4、与供应商对接项目报价、合同签署，跟进下单及货物发运流程； 5、定期参与厂家组织的技术交流与专业培训学习。 任职资格： 1、工程、暖通、空调、制冷等相关专业大专及以上学历优先，熟练操作CAD软件； 2、具备空调暖通类图纸方案设计能力； 3、踏实肯干，具备良好的时间管理与自主工作安排能力。

1. 根据不同项目进行冷机系统、冷水机组、管道系统、散热末端等设备的方案配置； 2. 参与设备供应商招标与生产监督，核心元器件选型； 3. 制定暖通设备改进方案，力求满足高效、节能、环保、经济要求； 4. 参与项目总体布局，跟进设备初步设计、深化设计、施工图设计； 5. 现场跟进设备安装及调试，提供技术支持，解决现场出现的问题，协助打通产线； 6. 协助编制本专业主要设备、材料计

全面负责项目暖通专业的设计管理、质量控制、进度推进与安全管理，统筹协调土建结构、给排水、消防、电气、自控等相关专业，确保系统设计科学合理、运行稳定可靠，并在全周期内严格控制建设成本。 紧密配合项目负责人，积极参与项目整体策划与执行，推动暖通工程与其他专业高效协同，保障项目按计划高质量交付。 岗位职责： 1、前期报审与协同管理 1.1 参与项目前期规划、环保等政府审批事项的资料准备与申报工作，确保流程合规、材料完整、节点可控； 1.2 协助项目经理开展暖通专业工程管理，主动对接其他专业工程师，促进多专业无缝协作，提升整体工作效率； 2、技术与图纸管控 2.1 牵头组织暖通专业及跨专业技术协调工作，严格审核图纸质量，推动设计进度，及时识别并解决专业技术冲突； 2.2 组织并参与各阶段图纸会审、设计交底及设计变更管理，提出优化建议，确保设计方案符合国家规范、行业标准及项目实际需求； 3、承包人与供应商管理 3.1 负责暖通专业过程监督与协调管理，把控其施工质量、进度与安全，及时处理现场协作问题； 3.2 参与制定招标计划，开展供应商市场询价与比选，精准控制采购成本；主导本专业设备的技术选型、采购实施、安装指导及验收工作，确保设备性能可靠、经济适用、满足项目要求； 4、合同与现场管理 4.1 配合完成暖通专业询价文件、合同的签订、付款审核等相关流程，监督合同条款的有效执行； 4.2 严格把控暖通材料与设备的进场验收环节，杜绝不合格品投入使用；在项目负责人领导下，对暖通工程的技术方案、施工质量与安全文明施工负直接管理责任； 5、进度与资料管理 5.1 编制暖通专业施工日报、周报及月报，动态跟踪现场进度，及时发现并协调解决施工中的技术与管理问题，督促承包单位按计划推进，确保关键节点如期达成； 5.2 负责暖通专业工程结算工作，系统整理竣工图、变更签证、验收记录等结算资料，确保数据真实准确、支撑依据充分； 6、完成上级领导交办的与暖通专业及项目建设相关的其他任务，积极支持项目团队整体运作。 任职资格 1、知识与能力 1.1 熟练使用Word、Excel、WPS、Project、CAD等办公及专业软件，了解广联达等工程预算软件的基本操作； 1.2 掌握扎实的暖通系统设计理论，熟悉建设工程相关法律法规及行业管理要求，确保项目合法合规推进； 1.3 精通暖通专业规范与技术标准，尤其熟悉医药实验室、洁净厂房等特殊功能建筑的通风空调系统设计特点与运行需求； 1.4 具备丰富的施工现场管理经验，能够有效组织现场作业，协调各方资源，妥善应对突发情况； 1.5 工作踏实肯干，具备较强的学习能力与适应能力，能快速掌握新技术、新工艺及最新规范要求； 1.6 具备良好的沟通协调能力，能与分包单位、设计院、政府部门等多方高效对接，保障工程顺利实施； 1.7 态度严谨、责任心强，具备独立分析和解决问题的能力，能够在高压环境下保持高效工作状态。 2、具有3年及以上暖通工程设计或施工管理相关工作经验； 3、本科及以上学历，专业为建筑环境与设备工程、供热通风与空气调节、热能与动力工程等暖通相关方向； 4、有实验室、工业厂房类项目暖通工程经验者优先，持有暖通相关专业技术职称者优先考虑。

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岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查，及时发现并消除安全隐患 2.组织开展安全教育培训、应急演练及安全技术交底工作 3.编制、更新安全资料台账，配合主管部门完成安全验收与迎检工作 4.监督劳保用品配备与使用，确保作业人员符合安全防护要求 5. 参与安全事故调查分析，提出整改建议并跟踪闭环落实 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证（C类）或注册安全工程师证书者优先 2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范及行业管理要求 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立开展现场安全管理工作 4.吃苦耐劳，适应建筑工地工作环境，具备较强执行力和风险预判能力 5.无学历限制，有建筑施工领域安全管理工作经验者优先

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享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。 涉及工作地址常州

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岗位职责： 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期方案论证，提供暖通专业可行性建议与节能优化措施 3.监督施工现场暖通设备安装与调试，协调解决技术问题 4. 配合竣工验收，编制暖通系统运行维护手册及技术档案 5.协同建筑、给排水、电气等专业完成多专业协同设计与BIM应用 任职要求： 1. 暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景 2.熟悉国家及地方暖通设计规范、绿色建筑标准及消防技术要求 3.能熟练使用AutoCAD、Revit及负荷计算软件（如鸿业、天正等） 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强、执行力佳 5.有设计院或大型公建项目经验者优先

1、通风空调有关专业大专及以上学历； 2、熟悉通风空调各专业施工管理：识图、预算、技术生产管理等； 3、待遇：月薪8000元-10000元，五险一金齐全，包住，有餐补。

香港工作 职位名称] 暖通系统工程师 [薪金待遇] HKD20000 .包含10%住宿，吃自理 [合约期长] 24个月 [语言要求] 粤语优先 [年龄要求] 20至45岁 [上班时间] 每周6天,每天9小时 [工作内容] -負責事項 1:需要設計及安裝中央空調 2:需要設計及安裝冷凍水喉 3:需要設計及安裝室內機組 4:需要設計及安裝組合式風機 5:需要繪畫CAD圖紙 6:需要設計及計算風管大小 [工作地点]：香港暖通系统工程师

岗位职责： 1. 负责外资银行暖通空调系统的日常巡检、故障诊断、维修保养及运行优化 2. 参与银行基础设施运维，协同保障UPS电源、环境监控系统、低压配电等关键子系统稳定运行 3. 编制并执行设备维保计划，完善运行记录与技术档案，确保符合金融行业合规要求 4. 响应突发故障，及时处理空调系统异常，保障机房及营业场所温湿度环境达标 5. 配合项目改造，参与暖通系统技术评估、方案优化及验收测试 任职要求： 1. 暖通、能源、电气或相关专业背景，学历不限 2. 具备银行、数据中心或高端商业楼宇暖通系统运维经验者优先 3. 熟悉冷水机组、精密空调、BA系统及常见配电、UPS、动环监控设备原理与操作 4. 具备较强责任心、安全意识和跨系统协同能力 5. 持有制冷与空调作业操作证、电工证等相关资质者优先

1. 暖通、设计等相关专业应届毕业生； 2.根据公司发展向暖通工程师方向发展。

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任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售经验者优先，经验不限者亦可培养 3. 学历不限，具备较强的学习意愿与执行力 5.诚信踏实，有责任心，认同公司价值观，会开车

衢州市柯城区招亚弧焊工2-3个，焊接工艺管道 会手工焊，焊接不锈钢镀锌管道，做风管的焊接法兰，身体健康，能够爬高爬低。 工作时间7点到5点，待遇400元/天，管住不管吃，加班另外计算 ，人走账清。

岗位职责： 1、通过电话邀约、实地拜访、线下推广及跨界合作等方式拓展客户资源； 2、维护新老客户关系，开发新的业务渠道，扩大客户来源，推动客户转介绍； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备财务、企业服务相关经验者优先； 2、了解财务行业背景，拥有电话销售工作经验者优先； 3、擅长人际交流，具备企业客户资源者优先考虑； 4、具备良好的团队协作能力，沟通表达能力强； 5、具有较强的销售意识与客户对接能力； 6、具备良好的自我管理与时间规划能力，工作积极主动，责任心强，能承受工作压力； 7、有美团、58同城、百度、阿里等大型互联网公司商务拓展经验者优先。

维修技术老师 5名（薪资7000-8500) 岗位职责： 1、负责各类品牌商用中央空调的日常维修保养和设备大修服务。 2、有很强的现场判断，解决，排除故障的能力，有较强的独立工作能力，工作责任心强，有制冷证，焊工证等证书优先。 3、具有良好的客户服务理念和沟通服务，熟悉东芝，特灵，美的等大型中央空调的维修，保养，清洗方面的技术内容。任职要求： 1、懂制冷、暖通、电气相关专业知识；擅长螺杆机，水冷机优先；2、有十年年以上中央空调空调、暖通维修或售后技术服务经验者优先考虑；3、具有较强的沟通能力，团队协作能力，责任心强，踏实诚信，有汽车驾驶证；4、能独立判断、排除空调故障； 5、身体健康，能够适应紧急维修保养工作需要，年龄在50岁以下。 普 工5名（薪资5000-6500) 岗位职责： 1、负责商用中央空调的日常维修保养和设备大修服务，项目现场管理。 2、有很强的现场判断，解决，排除故障的能力，有较强的独立工作能力，工作责任心强，有制冷证，焊工证等证书优先3、具有良好的客户服务理念和沟通服务，熟悉东芝，特灵，美的等大型中央空调的维修，保养，清洗方面的技术内容。任职要求： 1、年龄在50岁以下，身体健康，工作认真负责，服从公司安排2、有良好的团队合作能力，执行能力强，有驾驶证者优先3、具有中央空调维修实际工作经验8年以上经验。工作地点：衢州 学 徒 10名（薪资3000-4000) 』

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