
技术员
具备以下几种工作能力:
1:熟悉如何以供电局对接停复电工作
2:掌握并熟悉停复电工作的现场勘查.按照供电局要求完成现场勘察文件
3:完善报装并上传供电局系统.审批流程及部门的审核.掌握工作负责人4A账号的操作.开具工作票.布置单.配合工作负责人完成供电系统的相关工作
4:持有安全员C证.管理安全用具台账.日常巡视并负责项目实施现场安全工作。
光伏项目总工技术负责人
1-1.5万元/月
放线员技术员技术负责人长期1-2人月结
一、岗位职责
1. 全面负责光伏项目施工现场技术与质量管理,贯彻执行国家规范、行业标准及公司技术管理制度。
2. 组织编制施工组织设计、专项施工方案、安全技术措施、应急预案,负责方案报审及技术交底。
3. 牵头项目图纸会审、设计交底、现场踏勘、技术变更,协调设计院、业主、监理、分包单位,解决现场重大技术问题。
4. 负责光伏组件、支架、逆变器、箱变、电缆、桩基/基础等关键工序技术管控、质量验收、隐蔽工程验收。
5. 统筹现场测量放线、桩基/支架安装、组件铺设、电气接线、调试、并网、竣工验收全流程技术支持。
6. 负责项目技术资料、试验检测、竣工资料整理归档,配合质监、电网验收及移交。
7. 参与技术成本优化、现场签证、工程量审核,控制技术风险与返工损耗。
8. 配合项目经理做好进度、安全、质量统筹,对项目技术、质量负直接管理责任。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,电气工程、新能源、电力系统、机电、土木工程等相关专业。
2. 3–5年及以上光伏总承包项目现场技术管理经验,有完整并网光伏电站项目总工经验优先。
3. 熟悉光伏电站施工工艺、支架基础、电气安装、并网流程、验收规范及电网要求。
4. 能熟练审阅施工图纸,使用CAD等软件,具备较强的现场问题处理、方案优化、对外协调能力。
5. 有建造师、安全员B证、中高级职称者优先;须接受项目驻场及出差。
6. 工作严谨负责,执行力强,有分包管理、多专业协同管理经验者优先。
三、工作地点
云南省昆明、临沧、普洱等地,须驻场工作
技术员
具备以下几种工作能力:
1:熟悉如何以供电局对接停复电工作
2:掌握并熟悉停复电工作的现场勘查.按照供电局要求完成现场勘察文件
3:完善报装并上传供电局系统.审批流程及部门的审核.掌握工作负责人4A账号的操作.开具工作票.布置单.配合工作负责人完成供电系统的相关工作
4:持有安全员C证.管理安全用具台账.日常巡视并负责项目实施现场安全工作。
昆明官渡区要求要有:装饰装修项目:沟通能力懂图纸协调能力(备注:不是土建)
6000-10000元/月
工长工程师全职
要求要有:装饰装修项目:沟通能力懂图纸协调能力(备注:不是土建)
技术总工
1-1.5万元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1,全面负责主体建筑项目技术管理工作,负责施工过程中的技术指导、交底工作,监督施工人员严格按照技术规范和操作规程施工,及时解决现场技术难题。
2,参与工程质量、安全、进度管理,制定技术保障措施,确保项目按计划顺利推进。
3,负责工程技术资料的收集、整理、归档,确保资料完整、准确,配合项目验收和结算工作。
任职要求:
1,5年以上建筑施工技术管理经验,2年以上项目技术总工或项目技术负责人岗位经验,有大型建筑项目技术管理经验者优先。
2,持有建筑工程中级工程师职称,持有建筑专业二级或一级注册建造师证书。
精通房建土建、装饰装修、外网配套施工全过程技术与质量管理,能独立处理施工现场复杂技术难题。
3,熟悉国家及地方现行的工程建设强制性标准、技术规范、施工工艺和验收标准。
4,熟练使用AutoCAD、Project、广联达等工程软件,具备BIM建模能力者优先。
5,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力,能适应项目现场工作环境。
咨询电话:常先生:
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9000-10000元/月
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【薪资待遇】:
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;
3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!!
【招聘要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字,熟悉26英文字母即可
【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
(7) :外地来我司工作的人员,满月全额
【包吃包住】
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接在线咨询详谈报名
巍山环城东路上班,包吃住
1-1.3万元/月
水电工临水临电电焊长期6-10人月结技术好
(交换电话)(申请职位)都可以,不需要打电话来,工作忙,没时间接听。敬请谅解。
电焊工:焊基础预埋件,焊钢筋,钢筋笼,钢结构,管道,护栏,手把焊为主。10000/月-13000/月。
水电工:预埋,室内外安装,临水,临电,布管,排线,工装,家装等。10000/月-13000/月。
工地上班时间早上8点-下午6点,带薪休假四天,包吃住,每月4号统一发工资,不拖不欠。公司有建筑工地,装修工地。
总工程师3-5年本科
搅拌站站招聘总工,负责原料配比,实验室等工作,有过多年的工作经验优先录用,另外招一名有证的资料员一名,交社保。待遇面议!
总工程师
1.8-2.2万元/月
总工程师10年以上学历不限
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术方案评审与决策
2. 主导新产品、新工艺的技术攻关与产业化落地,把控项目全周期技术质量
3.组织编制并审核技术标准、设计规范及工艺文件,确保符合国家及行业标准
4.指导和培养核心技术团队,推动跨部门技术协同与知识沉淀
5.跟踪前沿技术动态,开展技术预研与创新应用,提升企业技术竞争力
任职要求:
1.具备相关行业总工程师或同等岗位管理经验,技术背景扎实
2. 熟悉行业技术发展趋势、政策法规及质量管理体系要求
3.具备优秀的系统思维、技术判断力与跨部门协调能力
4. 具有较强的战略视野与团队领导力,能承担技术决策责任
5.专业背景匹配行业需求,具备大型项目技术统筹经验
总工
1-1.5万元/月
总工程师5-10年中专/中技
招聘:五通一平总工
岗位职责
负责电厂项目场平、土方、强夯、临建、临时水电管网等五通一平技术统筹;编制施工方案、技术交底、图纸会审、变更签证;管控现场技术、质量、安全,配合项目履约及对外技术对接。
任职要求
1. 土木工程、市政、水利水电等相关专业,
2. 3年以上基建场平、土石方技术管理经验,有电厂五通一平经验优先;
3. 精通地基处理、土方施工、外围配套工艺,熟悉电力基建规范;
4. 能驻场驻外,抗压性强,有能源项目经验优先。
薪资面议,
煤矿生产副总工程师
1.6-1.9万元/月
总工程师5-10年本科技术管理生产管理煤矿专业中级以上职称
1. 定期开展回采与掘进工作面的安全质量巡查及验收,深入作业现场进行监督,确保采区回采率和工作面回采率达到规定要求。定期召集采掘工程技术人员召开技术分析会,研讨顶板管控等关键技术措施,保障生产安全平稳运行。
2. 负责组织制定并审核采掘队伍的技术操作规程及相关技术管理制度,持续跟踪检查地质变化情况,及时调整技术方案。
3. 推进采掘作业的安全生产标准化建设,牵头组织采掘技术人员实施周期性与突发性的工作面质量检查工作。
4. 参与拟定年度、季度、月度采掘衔接计划以及矿山长远发展规划,计划确定后,配合生产矿长推动采掘班组落实执行。
房建项目技术负责人,工资1-1.2万
1-1.2万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
要求:年龄50岁以下,具有8年以上房建项目技术管理工作经验,至少完成2个以上完整房建项目的技术负责人从业经历。精通建筑施工各项工序流程、技术质量标准、规范等。能独立编制各类方案和绘制竣工图等。具备良好的沟通协调能力及抗压能力,责任心强。
工作地点在大理市,提供食宿,大理本地优先考虑。
工长装修工长月结全职
酒店项目装修工长招聘要求
岗位职责
1. 全面负责酒店装修项目施工现场的统筹管理,合理安排施工人员、材料、机具,把控施工进度,确保项目按工期节点顺利完工。
2. 严格按照酒店装修施工图纸、施工规范及工艺标准,组织现场施工,全程监督各施工工序(水电、瓦工、木工、油漆、软装等)落地,保障施工质量符合酒店行业验收标准。
3. 负责施工现场安全管理,落实安全施工规范,排查用电、防火、高空作业等安全隐患,杜绝安全事故发生,做好文明施工、现场保洁及成品保护工作。
4. 对接甲方、设计师、监理等多方单位,及时沟通施工进度、技术变更、现场问题等事宜,高效协调解决施工过程中的各类突发问题。
5. 管控施工材料进场验收、领用及损耗,合理控制施工成本,减少材料浪费;做好施工日志记录、隐蔽工程验收及现场签证等工作。
6. 管理施工班组,做好工人技术交底、日常考勤及工作安排,提升团队施工效率,保障现场施工秩序。
任职要求
1. 年龄25-50岁,3年以上酒店装修项目工长工作经验,熟悉商务酒店、精品酒店、星级酒店装修施工流程及工艺标准,有完整酒店装修项目施工管理经验者优先。
2. 精通装修各工序施工技术,能看懂施工图纸,掌握酒店装修施工规范、验收标准及材料特性,具备独立解决现场施工技术问题的能力。
3. 具备较强的现场统筹、人员管理及沟通协调能力,能合理调配施工资源,高效处理多方对接事宜,抗压能力强,可常驻项目现场。
4. 具备强烈的责任心、质量意识和安全意识,做事严谨细致,严格把控施工质量与施工安全,服从项目整体管理安排。
5. 无不良从业记录,能吃苦耐劳,熟悉装修施工成本控制要点,具备良好的职业素养。
6. 持有相关施工管理证书、熟悉酒店装修消防及弱电施工要求者优先考虑。
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红河河口因工作需要,现招聘工程师1名,需兼任司机:•能独立完成工程相关技术工作•熟练驾驶,安全稳
6000-7000元/月
工长工程师
因工作需要,现招聘工程师1名,需兼任司机:
• 能独立完成工程相关技术工作
• 熟练驾驶,安全稳重,可配合外勤、出差
• 踏实靠谱,有责任心,能长期稳定
薪资待遇优厚,具体面谈,欢迎有意者咨询应聘。
工长月结全职
岗位职责:
1.负责采矿项目现场施工组织、进度管控与质量监督,确保工程按计划安全高效推进
2.编制并落实采矿作业规程、技术措施及安全专项方案
3.协调设备、人员、材料等资源调配,解决现场技术与管理问题
4.组织班组安全教育与隐患排查,落实安全生产责任制
5.配合地质、测量、通风等专业开展协同作业,保障采矿系统稳定运行
任职要求:
1.熟悉露天/地下采矿工艺及行业规范,具备工长或工程师现场管理经验
2. 具备良好的沟通协调能力与应急处置能力
3. 能适应矿山现场工作环境,责任心强、执行力强
4. 持有采矿相关专业技术职称或安全管理人员资格证书者优先
5.无学历及经验明确要求,以实际能力与岗位匹配度为准
栏目概述
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