
工长月结全职
岗位职责:
1.负责采矿项目现场施工组织、进度管控与质量监督,确保工程按计划安全高效推进
2.编制并落实采矿作业规程、技术措施及安全专项方案
3.协调设备、人员、材料等资源调配,解决现场技术与管理问题
4.组织班组安全教育与隐患排查,落实安全生产责任制
5.配合地质、测量、通风等专业开展协同作业,保障采矿系统稳定运行
任职要求:
1.熟悉露天/地下采矿工艺及行业规范,具备工长或工程师现场管理经验
2. 具备良好的沟通协调能力与应急处置能力
3. 能适应矿山现场工作环境,责任心强、执行力强
4. 持有采矿相关专业技术职称或安全管理人员资格证书者优先
5.无学历及经验明确要求,以实际能力与岗位匹配度为准
昆明官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈,地址螺蛳湾c
1-1.1万元/月
工长月结全职
昆明市官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈,地址螺蛳湾c区2楼
红河河口因工作需要,现招聘工程师1名,需兼任司机:•能独立完成工程相关技术工作•熟练驾驶,安全稳
6000-7000元/月
工长工程师
因工作需要,现招聘工程师1名,需兼任司机:
• 能独立完成工程相关技术工作
• 熟练驾驶,安全稳重,可配合外勤、出差
• 踏实靠谱,有责任心,能长期稳定
薪资待遇优厚,具体面谈,欢迎有意者咨询应聘。
项目总工
1.5-1.8万元/月
总工程师10年以上学历不限
1、55岁以下,拥有15年以上工程行业施工经验。
2、拥有房建、钢结构、交安机电、公路项目施工经验。
3、能对各专业班组进行垂直化管理,指定工作计划及任务,可编制简单施工方案。
4、严格控制项目进度、质量、安全,有较强的抢工组织及抗压能力。
5、工作地点:云南香格里拉。
6、薪资待遇:15k~18k。
昆明官渡区要求要有:装饰装修项目:沟通能力懂图纸协调能力(备注:不是土建)
6000-10000元/月
工长工程师全职
要求要有:装饰装修项目:沟通能力懂图纸协调能力(备注:不是土建)
装修工长工长
四川各地级县市招募装修工长
四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下,为西部地区指定承建商,现因京东业务需要,需在云南各地级市和县城招募装修工长1-2名,
一,报名条件及要求:
1,要求5年以上装修木工经验,有连锁门店装修优先考虑;
2,学历初中以上,能看懂异型施工图;
3,合作方式为包工包料分包模式,要求有带队经验;只要装修木工,包工头、项目经理、装修老板请不要报名;
4,一旦承接后严禁再次转包,要亲自带人一起干活,发现转包立即终止合作;
5,要能开发票的对公账户,找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以;
6,绝对服从公司安排,穿指定工作服,配合参加公司的工艺培训等工作;
二,合作流程:
1,自认为符合以上条件者,麻烦先加微信,先不要打电话,然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片,比如铝塑板勾缝,乳胶漆墙面,收口等工艺细节;
2,符合条件者,公司拉入意向沟通群,进入意向征求和装修单价确认环节;
3,付款方式:不用垫资,会按公司规定,,进度款,尾款最快在验收合格后当天支付,最慢三日内支付;整个请款付款流程公开透明,不拖不欠;
4,先派一个装修订单,能保质保量按时完成,并且配合度也高,可签订年度框架协议,一旦签约成为公司认证装修了工长,可负责指定区域装修任务,公司不再指派其他工长。
红河河口因工作需要,现招聘工程师1名,需兼任司机:•能独立完成工程相关技术工作•熟练驾驶,安全稳
6000-7000元/月
工长工程师
因工作需要,现招聘工程师1名,需兼任司机:
• 能独立完成工程相关技术工作
• 熟练驾驶,安全稳重,可配合外勤、出差
• 踏实靠谱,有责任心,能长期稳定
薪资待遇优厚,具体面谈,欢迎有意者咨询应聘。
装修工长工长月结全职
酒店项目装修工长招聘要求
岗位职责
1. 全面负责酒店装修项目施工现场的统筹管理,合理安排施工人员、材料、机具,把控施工进度,确保项目按工期节点顺利完工。
2. 严格按照酒店装修施工图纸、施工规范及工艺标准,组织现场施工,全程监督各施工工序(水电、瓦工、木工、油漆、软装等)落地,保障施工质量符合酒店行业验收标准。
3. 负责施工现场安全管理,落实安全施工规范,排查用电、防火、高空作业等安全隐患,杜绝安全事故发生,做好文明施工、现场保洁及成品保护工作。
4. 对接甲方、设计师、监理等多方单位,及时沟通施工进度、技术变更、现场问题等事宜,高效协调解决施工过程中的各类突发问题。
5. 管控施工材料进场验收、领用及损耗,合理控制施工成本,减少材料浪费;做好施工日志记录、隐蔽工程验收及现场签证等工作。
6. 管理施工班组,做好工人技术交底、日常考勤及工作安排,提升团队施工效率,保障现场施工秩序。
任职要求
1. 年龄25-50岁,3年以上酒店装修项目工长工作经验,熟悉商务酒店、精品酒店、星级酒店装修施工流程及工艺标准,有完整酒店装修项目施工管理经验者优先。
2. 精通装修各工序施工技术,能看懂施工图纸,掌握酒店装修施工规范、验收标准及材料特性,具备独立解决现场施工技术问题的能力。
3. 具备较强的现场统筹、人员管理及沟通协调能力,能合理调配施工资源,高效处理多方对接事宜,抗压能力强,可常驻项目现场。
4. 具备强烈的责任心、质量意识和安全意识,做事严谨细致,严格把控施工质量与施工安全,服从项目整体管理安排。
5. 无不良从业记录,能吃苦耐劳,熟悉装修施工成本控制要点,具备良好的职业素养。
6. 持有相关施工管理证书、熟悉酒店装修消防及弱电施工要求者优先考虑。
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招生老师(旅游式出差)
6000-15000元/月
招生顾问包住3-5人经验不限学历不限面销/陌拜较多出差按单提成
岗位职责:
1. 周一到周五在学校门口进行课程推广,售卖9.9元/张的体验课门票,门票收入作为当天的伙食费;
2. 周六、周日邀约购票家长带孩子到现场听课;
3. 与家长沟通课程内容,协助家长了解课程安排;
4. 按照公司要求进行旅游式出差,配合团队在不同城市开展招生工作;
5. 每周一、周五上午可休息,其余时间根据家长接送孩子的时间段灵活安排工作时间,鼓励多劳多得。
任职要求:
1. 年龄 18–35 岁,年龄 18–45 岁,有销售经验者优先;
2. 性格外向,服从管理,心态积极,肯努力;
3. 身体健康,无不良嗜好,无犯罪记录;
4. 人品端正,不传递负能量;
5. 衣着干净整洁,着装得体,具备基本的沟通能力;
6. 不社恐,面对陌生人敢于沟通,能够大胆地进行产品推广。
薪资福利:
1. 周收入正常情况3000元-8000元,月收入正常情况1.5万元-3万元;
2. 工作能力强、懂带人育人者可开通招聘权限,每开一单奖励300元(限40单前);
3. 住宿标准为7天连锁酒店商务标间,两人一间,房费AA;
4. 城市间交通由团队包大巴车,;
5. 每周个人支出约600元左右(含住宿、交通、餐饮);
6. 工作时间灵活,可根据个人情况安排休息时间。
分拣11-20人日结
析南冷库明天计件,7公斤塑料筐,裸果,面果贴标,65起装,1.4,第二天结账不拖欠工资,还需要20人,能来的联系
物流叉车工装卸工
[烟花]招聘信息[机智]招聘岗位:负责叉车操作及货物装卸工作,保证作业过程安全,高效[机智]岗位要求:持有叉车证,1一2年驾龄,有相关工作经验优先考虑[太阳]薪资待遇:6000一10000元/月,保底十提成[跳跳]上班地点:下关满江联系电话:
榆林定边县,盐池大水坑,找泥浆不落地操作工,带班队长,要求长庆2小证,工资6000-800
6000-8000元/月
泥浆工程师月结
定边,盐池大水坑,找泥浆不落地操作工,带班队长,要求长庆2小证,工资6000-8000,月结
陕西西安找泥浆大班,要求有负责心,年龄60岁以为,现在彬县干活,已经二开钻,联系,
泥浆工程师
找泥浆大班,要求有负责心,年龄60岁以为,现在西安彬县干活,已经二开钻,联系,
矿山技术总负责人
1.6-2万元/月
总工程师5-10年大专
此岗位工作地点为普洱市各矿山
岗位职责:
1、负责对公司技术人员整理的地质、测量、采矿等相关资料进行研究与审核,发现问题及时提出整改意见;
2、参与企业各阶段生产计划的制定,确保地质、测量及采矿数据的准确性与可靠性;
3、牵头组织安全生产例会、定期安全检查以及隐患排查工作;
4、定期开展业务核查与技术研讨会议,制定优化措施和阶段性工作安排;
5、统筹协调地、测、采选领域的技术难题攻关,推动新技术、新工艺的应用,提升作业效率。
岗位要求:
1、冶金、化工、矿产类相关专业背景,具备八年以上矿产技术管理岗位工作经验;
2、熟悉矿区整体规划,精通矿山开采与设计流程,具有丰富实操经验;
3、能够适应长期驻守矿山的工作环境。
大连中山区招水暖安装/维修、工长/工程师,我们需要的20-30岁的小伙子~不需要经验,能吃
5000-8000元/月
水暖工工长月结全职
大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师,我们需要的20-30岁的小伙子~不需要经验,能吃苦肯干就行。
工长工程师
第五中心医院市政景观项目,负责现场管理及技术,有市政道路及管网施工经验,年龄35~50岁,工期2025年3月~6月底。
工长工程师月结全职
一、岗位要求:
1、采矿、地质相关专业大专及以上学历。
2、熟悉矿山开采的基本流程和技术标准,具备扎实的专业基础。
3、熟练使用办公软件,CAD、WPS等。
4、熟悉矿山资料管理流程和规定,有一定矿山内页资料管理经验
5、强烈的责任心,良好的团队合作精神,能够适应矿山工作环境。
6、具备较强的沟通协调能力和问题解决能力,能接受公司安排驻点项目部。
二、工作职责:
1、熟悉矿山开采的基本原理、工艺流程及安全规范,能够看懂并解读矿山开采设计图,确保施工与设计一致。
2、依据国家及地方矿山安全、开采相关法律法规,为现场一线员工提供专业指导,确保开采作业合法合规、安全高效。
3、负责项目部内业资料的编写、整理、归档工作,包括但不限于技术文档、安全记录、生产报表等。
4、配合项目经理做好应急、安监等政府部门的迎检工作,包括但不限于准备迎检资料、现场汇报、问题整改跟踪等。
5、熟练运用CAD软件绘制矿山平面图、剖面图、开采设计图等,确保图纸符合行业标准与项目需求;能够根据现场实际情况快速修改图纸,为一线施工提供精准指导。
6、完成部门领导交办的其他工作。
设计总工程师(隧建工装设备)
1.5-2万元/月
总工程师5-10年本科设计管理技术管理
岗位职责:
1. 依据公司发展战略及市场趋势,制定产品技术发展蓝图与研发实施路径。
2. 全面负责隧道工装整机及其核心部件(如模板系统、液压系统、行走系统、支撑系统等)的方案构思、结构设计及图纸审定工作。
3. 主导攻关设计过程中的关键性技术瓶颈,保障设计方案在先进性、稳定性、安全性和成本效益上的综合优化。
4. 组织构建并持续完善设计标准体系、规范文件、设计指南以及通用件/标准化零部件数据库。
5. 带领设计团队完成研发项目的全流程管控,涵盖项目启动、计划编排、进度跟踪、质量监督、成本管理及最终交付。
6. 统筹协调内外部资源,确保各项设计任务按期高质量完成。
7. 为制造装配、调试运行及现场施工提供专业技术支持,解决生产与工程实施中的复杂技术难题。
8. 配合销售与市场团队,参与重点客户项目的技术方案拟定、技术交流及投标技术支持。
9. 协助售后部门开展设备故障分析,并提供有效的技术处理建议与解决方案。
10. 牵头推进产品相关技术成果的专利布局与申报工作。
11. 负责设计团队的人才搭建、能力培养与日常管理工作,持续提升团队专业水平。
12. 组织开展内部技术培训与经验交流,推动技术知识的沉淀与传承。
任职资格
1. 机械设计、机械工程、车辆工程等相关专业,具备本科或以上学历。
2. 拥有10年以上大型非标设备或工程机械研发经验,其中不少于5年专注于隧道工装设计与管理;具备担任重大工程项目设计总负责人或副总工程师者优先考虑。
3. 精通机械原理、材料力学、结构力学、液压传动及钢结构设计相关理论与应用。
4. 具备出色的团队领导与组织管理能力,能够高效带领跨职能、多专业协同的设计队伍。
5. 具备良好的沟通协调能力,能与生产、采购、销售、客户及供应商进行高效技术对接。
6. 关注行业前沿技术动态,具有强烈的创新意识和自主学习意愿。
7. 在设计过程中善于平衡性能、可靠性与成本控制之间的关系。
栏目概述
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