
建筑工程技术负责人
8000-12000元/月
总工程师10年以上本科及以上
岗位职责:
1、全面负责建筑项目的技术管理与指导工作,保障工程质量和进度达到既定标准;
2、编制并持续优化施工技术方案,攻克项目建设过程中的关键技术问题;
3、对施工现场技术执行情况进行监督,确保作业安全及符合设计规范要求;
4、带领技术团队开展技术革新,推动项目技术水平不断提升;
5、促进各部门之间的技术协作与沟通,保证信息传递顺畅和决策高效推进。
任职要求:
1、本科及以上学历,土木工程或相近专业背景;
2、具有8年以上建筑施工管理经历,具备扎实的项目技术实践经验;
3、熟练掌握施工工艺、材料使用及相关安全标准;
4、具备出色的团队管理能力,能有效激励并指导技术人员;
5、具备较强的分析与解决问题的能力,身心健康,品行端正,优先考虑刚退休人员。公司同时招聘造价工程师,有意向者可投递简历,感谢关注。
建筑工程技术负责人
8000-12000元/月
总工程师10年以上本科及以上
岗位职责:
1、全面负责建筑项目的技术管理与指导工作,确保工程质量和施工进度达到既定标准;
2、编制并持续优化施工技术方案,攻克项目建设中的关键技术问题;
3、对施工现场的技术执行情况进行监督,保障施工安全及符合设计要求;
4、带领技术团队开展技术革新,推动项目技术水平不断提升;
5、统筹协调各部门之间的技术对接,保证信息传递顺畅与决策高效推进。
任职要求:
1、本科及以上学历,土木工程或相近专业背景;
2、具有8年以上建筑工程施工管理经验,具备扎实的项目技术实践经验;
3、熟练掌握施工工艺、材料使用及相关安全技术规范;
4、具备出色的团队管理能力,能有效激励并指导技术人员开展工作;
5、具备较强的分析与解决问题能力,身体健康,品行端正,优先考虑刚退休人员。
公司同时招聘造价工程师,欢迎有意向者投递简历,感谢您的关注。
房建总工程师
1.5-2.8万元/月
总工程师10年以上本科及以上
1.在公司的领导下,主持公司全盘技术工作,认真贯彻执行国家、地方政府及上级有关方针政策、法律法规以及本企业的各项规章制度,正确处理国家、企业、集体、个人四者之间的利益关系,对公司的技术管理工作负责。
2.根据合同约定、市场需要和施工生产条件等因素,制订本项目的生产进度、质量安全、成本经济等各项目标,主持(或参与)制订质量计划,对质量(保证)体系项目子体系的建立和正常有效地运行负全面责任。
3.主持制订施工组织设计和作业指导书,组织(或参与)项目内各单位工程或专业项目、对内、外发包,对工程的进度(工期)、质量、安全、成本和文明施工等管理全面负责。
4.根据本企业的年、季、月度施工生产计划,组织编制项目的年、季、月生产计划及劳动力、材料(周转工具),构件、机具、设备、资金等使用计划,并组织项目各部门签订岗位责任制。
5.科学组织和管理项目人、财、物等生产要素,协调好与建设单位、设计单位和地方主管部门,分包单位等方面的关系,做好人、财、物的合理调配与供应,深入现场及时解决施工发现的问题。
6.组织制定项目班子和各岗位人员的经济责任制,接受上级有关职能部门、地方主管部门对本项目的监督、检查和审计,定期向上级领导报告工作。
7.建立项目核算制度,加强成本管理,预算管理,注重成本信息反馈,注重发现问题并及时采取措施,定期召开成本分析会,加强计划控制。
8.加强各类经济技术资料、质量记录的管理,及时办理各类签证,积极向建设单位或其它有关单位办理经济索赔,认真参与经营性造价调整。主动协助公司领导和公司商务部开展经营工作。
9.积极支持项目班子其他成员正确行使职权,团结共事、责权分明、民主决策、高效运转。
10.参加单位工程设计交底、图纸会审,参加编制本项目的质量计划,施工组织设计,施工方案及作业设计,负责向项目管理人员进行技术交底。
11.制定质量安全技术措施,指导项目管理人员执行施工组织设计和各类技术措施,指导项目开展QC小组活动。
12.深入施工现场,及时发现和解决施工中存在的问题,负责管理项目的计量、试验和测量工作。
13.指导督促各施工班组的技术、质量、安全检查,组织或参加隐蔽工程验收和分部分项工程,单位工程质量的评定工作。
14.负责项目技术资料管理,办理施工技术文件、初审施工档案、资料,审核竣工图,负责审核竣工档案资料立卷、归档工作。
15.完成公司领导交办的其它工作任务。
搬运工装卸工3-5人
装卸工
性别不限,男女均可报名;年龄55岁以下,身体健康,能适应体力工作;工作认真负责,服从现场管理安排
薪资福利:工人:180元/天,工人160元/天,按实际出勤结算,薪资发放及时;190元/天
招工人数:4名
具体岗位由公司统一分配
工作地址:大维肥业(请持本人身份证到厂区内报名)
宽体车司机
1-1.5万元/月
渣车司机B2包住包吃月结B2照驾龄3-5年跨省配送长期主驾货运从业煤炭矿产自卸车不需要装卸货物能开会倒
西藏昌都玉龙铜矿招聘(车队直招)
公司新到一批宽体自卸车,需要招聘宽体司机30人,修理工20人。
招聘要求:
1.宽体司机:年龄45岁以下,持有B2驾驶证(必须过实习期),驾驶证扣分不超5分,初中以上学历,有两年以上矿山驾驶宽体车工作经验者;
2.修理工:年龄45岁以下,有2年以上矿山宽体车维修经验。
3.来之前在当地县级以上人民医院做体检,体检通过后可过来。
4.需要带资料:个人征信报告,无犯罪证明、体检报告原件。
薪资待遇:
1.宽体司机:综合工资:11000元-14000元;
正式入职后有工龄奖:工作满三个月加500元,工作满六个月加1000元;
每个月安全奖500元,全勤奖300元。
2.每月工资必须打到本人银行卡上。
3.修理工综合工资12000元起/月。
联系电话:
杨
体检要求:体检表就近县级以上医院体检,体检项目:血常规、尿常规、心电图,脑部ct,肺功能、DR胸片,纯音听阈测试,血压,视力、乙肝五项、血清ALT。
所有体检原件必须带过来;做完体检,拍成照片发过来,公司审核通过后可过来。
带七张一寸蓝底照片。
客房保洁保洁
招聘:宾川桔乡路茂华酒店招聘保洁阿姨,按间数点,8块一间
宾川桔乡路茂华酒店岗位:保洁阿姨数名要求:有客房保洁工作经验。待遇:按间数点,8块一间,打扫完就可以下班。联系电话:地址:宾川桔乡路茂华酒店
总工程师本科及以上
工程总工,第一学历本科,40岁以下,有中级职称,有电气专业一级建造师证,有5-10年自主独立管理经验,熟悉变电所全套工程施工,对一次设备,二次设备,电气试验有全面掌控能力,能长期出差,对35千伏、66千伏、110千伏、220千伏变电所有全面深度熟悉。在国企,央企工作者优先。
房建总工
9000-10000元/月
总工程师10年以上大专及以上
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发方向制定,主导技术团队建设与管理,确保技术路线与公司发展目标一致
2.组织开展重大技术决策、技术方案评审和技术难题攻关,提升整体技术水平和创新能力
3.监督指导各项目技术实施过程,把控工程质量、进度与安全,确保项目高标准交付
4.协调跨部门资源,推动技术研发成果的转化与应用,提升企业核心竞争力
5.跟踪行业前沿技术动态,组织技术交流与培训,打造学习型技术团队
任职要求:
1.具备扎实的专业背景,熟悉工程技术领域相关法规与标准,有大型项目技术管理经验者优先,
2.拥有出色的领导能力与团队协作精神,能够有效激励技术团队达成目标
3.具备优秀的沟通协调能力和问题解决能力,能应对复杂技术与管理挑战
4.对技术创新有强烈热情,具备战略思维和全局观,能适应高强度工作节奏
5.经验15年以上,具体条件可面议,特别优秀者可适当放宽要求
云南大理大理市招聘精通玻璃幕墙和铝板技术,具备电脑操作及放线经验,擅长项目沟通对接的技术员
技术员放线员
云南大理招聘精通玻璃幕墙和铝板技术,具备电脑操作及放线经验,擅长项目沟通对接的技术员。
施工,技术,管理,计算工程量,一把抓
5000-7000元/月
装修工程师5-10年学历不限市政工程内装外装一级建造师二级建造师安全员B证注册造价师中级工程师职称高级工程师职称熟悉工程清单造价5年以上工作经验熟悉成本控制方法
室内外深化改造,装修,房建
大理大理市森林防火通道项目招聘技术员一名,要求会测量的,会做内业资料,工资每月按时发放,有
技术员1-2人月结
大理森林防火通道项目招聘技术员一名,要求会测量的,会做内业资料,工资每月按时发放,有意向的联系阮工
技术员
在云南大理寻找技术娴熟的技术员,要求能够测量并制作相关资料,参与消防通道项目,具体工资待遇细节将通过电话详谈。
市政路管网档墙基础开挖,找个技术放线员,会算挖方,填方量和档墙量
5000-6000元/月
放线员长期1-2人月结
市政路管网档墙基础开挖,找个技术放线员,会算挖方,填方量和档墙量
技术员
6000-7000元/月
技术员长期1-2人月结
1、工程类相关专业毕业。
2、灵活处理在施工现场具体解决施工组织设计和现场的关系
3.能够单独处理现场监督,测量,编写施工日志,上报施工进度,质量,处理现场问题等
4、能够很好的与相关人员进行沟通、联络
5、熟练使用CAD
6、有工程类证书的人员优先聘用。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大理建筑总工兼职在线招聘信息,主要招聘大理总工程师相关人才。作为总工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解总工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。