岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可落地性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同沟通，跟进打样、试产及量产过程中的设计问题并及时调整 4.关注家居设计趋势与新材料应用，参与新品研发及系列化产品规划 5.整理设计资料库，规范图纸、BOM表及工艺说明等技术文档 任职要求： 1.熟练使用CAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件，具备手绘表达能力 2. 了解板式/实木家具结构、五金配件及常用板材工艺特性 3.具备良好的审美能力、空间感知力与用户需求洞察力 4. 工作细致负责，有较强沟通协调能力与项目推进意识 5.热爱家居设计行业，有原创作品集者优先

线上或者线下面试，通过即可安排住宿。最快上午面试完，当天下午即可安排住宿！可签订三方协议，可盖实习章。企业直招，非外包公司！ 【岗位职责】 1. 应届生将从公司基层开始，在岗接受完整的市场、团队管理的综合技能培训。 2. 由公司的经理或副经理以一对一老带新的培训方式进行指导，公司有系统化的培训和考核，正常一周可以上手，不限经验。 3. 实习期表现优异者可晋升到基层管理岗位，并往中高层管理方向培养。 【公司福利】 1. 带薪...

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可制造性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同沟通，跟进打样、试产及量产落地全过程 4.持续关注家居设计趋势、新材料与新工艺，参与产品线规划与风格体系搭建 5.整理设计资料并归档，维护标准化设计模板与部件库 任职要求： 1. 熟悉板式、实木、软体等主流家具类型的设计规范与工艺逻辑 2.精通CAD、3D Max或SketchUp、酷家乐等设计软件，能独立完成效果图与拆单图 3.具备良好的审美能力、空间感知力与用户需求洞察力 4. 工作细致负责，具备跨部门协作意识与项目推进能力 5.有家具企业设计经验者优先，应届毕业生亦可考虑

浙江杭州西湖区欧亚达家居设计馆， 奥斯特全屋定制 招聘做店设计师， 要求 需要上门测量，设计，画图 做报价，要有耐心，有责任感 工龄5年以上，学历初中以上 薪资底薪提成6000--12000 联系微信同号

工作内容： 1、负责日常文书事务，包括文件整理及台账记录维护； 2、配合财务团队，参与会计凭证的编制与审核工作； 3、协助开展税务申报相关事宜，保障税务操作符合规范要求。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力和语言表达能力； 2、能独立开展工作，工作态度认真，富有责任感； 3、熟练掌握常用办公软件，可高效完成文档处理与数据录入任务。

室内设计师，员工，有1~2年的设计经验，会CDR，AI，PS，办公软件，短视频拍摄剪辑优先，工资面谈，非诚勿扰！

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现在有闲的姐妹们，朱家尖做精保洁，要七八人。

舟山市普陀区招外架

岗位职责： 1.负责橱柜、衣柜等定制家具的量尺测量、客户需求对接及方案设计 2.独立完成平面布局图、生产加工图及3D效果图绘制，确保设计精准可落地 3. 配合生产部门优化结构工艺，解决图纸与实际生产衔接问题 4. 参与客户现场沟通与方案讲解，提升客户满意度与签单率 5.持续关注家居设计趋势与新材料应用，提升设计方案的实用性与美观性 任职要求： 1.熟练使用CAD、酷家乐、三维家或类似设计软件 2. 具备定制家具（橱柜/衣柜）全流程设计经验，熟悉五金配件及板材工艺 3.具备良好的空间感知力、审美能力及客户沟通能力 4.工作细致负责，能适应阶段性驻场或上门量尺需求 5.学历不限，有相关项目案例者优先

钢质门折弯工，全屋定制设计师

东莞大朗全屋定制工厂，招成熟全屋定制设计师，要求熟练画CAD、效果图、量尺等，善于跟客户沟通，底薪4300，提成1到3个点，试用期三个月，

【岗位职责】 1. 负责全屋定制设计方案的绘制与优化 2. 根据客户空间需求完成柜体及家具的拆单工作 3. 配合生产部门确保设计数据的准确性与可执行性 4. 协同现场测量与安装团队推进项目落地 【岗位要求】 1. 具备良好的空间设计理解能力与细节把控意识 2. 熟练使用柜柜全屋定制设计及拆单相关软件 3. 具备较强的责任心，能独立完成设计拆单全流程 4. 具有良好的沟通协调能力，适应多任务协作环境 5. 熟练使用柜柜软件，有丰富的经验

酒店设计师

岗位职责： 1.配合商务经理完成报价、采购、服务报告编制、账单制作及回款跟进等工作。 2.负责公司行政与人事相关事务的处理。 3.处理日常商务往来邮件。 任职要求： 1.具备良好的英语读写能力。 2.熟练操作常用办公软件。

承接各类品牌家电的安装与维修订单，需具备吃苦耐劳精神，责任心强，服务态度良好，沟通能力出色，积极配合公司工作安排！

根据车间主管的安排，准时保质保量完成生产任务，确保当日及当月生产目标如期达成

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，社招、校招、实习均可。 2. 热情开朗，善于与人沟通。 3. 适应倒班和高效的工作环境。 4. 乐于从事连锁餐饮零售业。 5. 不限经验，若您在零售餐饮行业有工作经历更佳（肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等零售或连锁超市）。 【岗位职责】 1. 【服务展现】以身作则，展现品牌服务行为；辅导员工达到服务要求；妥善处理意外事件。 2. 【人员管理】合理安排员工工作岗位，明确班次目标并追踪达成；遇到特殊情况，合理调配人力，保障营运顺畅；带动团队士气并适时认同鼓励。 3. 【货物管理】做好值班前效期确认，确保物料在保存期限；确保班次中产品品质合标准；运用系统以确保货物供应。 4. 【设备管理】确保设备正常运转，并辅导员工正确操作设备，如设备故障，及时处理。 【晋升路径】 管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理；副经理及以上职级100%内部晋升，无空降。 1. 管培生：前1-3个月轮岗，通过鉴定后开始学习值班管理，统筹协调餐厅人、财、物，维系楼面正常运营。 2. 副经理：以行政工作为主，采购订货、人员排班、新产品营销、品质管理等。 3. 资深副经理：财务管理，人力资源管理，培训辅导。 4. 餐厅经理：全权经营一家餐厅，以及公关品牌和商圈等方面管理。 【福利待遇】 1. 前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪3400~4800元/月，通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪4400~5500元/月，另有季度奖金800~1200元/季度；薪资及季度奖金均随职级升高而不断提高。 2. 倒班轮休制，排班灵活，视餐厅营业时间而定，月工时190~201小时。 3. 毕业后全额缴纳五险一金（工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、住房公积金）；并享受全薪年假5个工作日起，最高20个工作日；还有带薪婚假/产假/哺乳假/病假/丧假/护理假/独生子女陪护假/育儿假等。 4. 晋升到餐厅经理还可享受以下福利： 4.1 满一年，且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为公司的股东； 4.2 满两年，可享受“全家福健康关怀计划”，为家人的健康保驾护航； 4.3 满三年，则享受“补充购房福利计划”，包括免息贷款和房息补贴，以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件； 4.4 满五年，被授予价值3000美金的限制性股票。

我们的工作内容： 1. 协助上级完成日常事务，协调公司内部事务及对外联络沟通； 2. 负责各类信息的传递与跟进落实； 3. 负责印章管理，合同原件的归集与保管，以及固定资产的登记与维护。 我们需要你： 1. 年龄在20-45岁之间； 2. 熟悉使用excel、word等办公软件及常用办公设备； 3. 具备良好的表达能力和沟通技巧，工作细致、责任心强。 我们能提供： 1. 基本工资3K-4K 2. 每月四天休息

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3. 协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4. 具备基本的保密意识和职业素养 5. 有文员或行政类实习经验者优先

负责合同制作与报价工作 持有驾照，具备熟练的驾驶技能 掌握电脑操作，熟悉办公软件，会使用PS 具有团队合作意识，能承受工作压力，勤奋好学，周末双休

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 3.工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.形象气质佳，普通话标准，具备一定应变能力 5. 有行政相关实习或工作经验者优先

招聘打印员一名，，会基本设计，会cdr，ps，pdf拼版的插件～联拼折手出血等等，会各种办公软件，工资8k，需要熟手。招聘后勤一名，装订裁切，各种后勤工作，勤劳肯干，听从安排，服从管理，吃苦耐劳，工资6k。工作地点，浙江，宁波这边

岗位职责： 1.负责客户装修需求沟通，提供专业的室内设计方案，完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.根据项目进度跟进施工现场，确保设计方案的准确落地与实施效果 3.协助选材搭配，把控整体风格统一性，提升客户满意度 4.参与方案汇报与讲解，精准传达设计理念与细节处理方案 5.持续关注行业设计趋势，优化公司设计标准与流程 任职要求： 1.大专及以上学历，室内设计、环境艺术或相关专业优先 2.熟练使用AutoCAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.具备良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成全案设计 4.沟通表达能力强，有较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

【岗位职责】 1. 负责项目结算，梳理合同、整理结算资料，及时报送请款，确保结算数据准确无误，按时完成项目结算工作。 2. 跟进回款进度，登记结算台账，统计结算相关数据（如对账差异、回款率、结算时效）。 3. 对接采购、业务、财务等部门，处理结算过程中的异常问题（如对账不符、发票问题等），优化结算流程，提升结算效率与合规性。 【岗位要求】 1. 学历与年龄：本科及以上，21-30岁； 2.需在投标、结算、售后、采购轮岗2-3个月，轮岗后定岗定薪； 3. 个人素养：学习能力强，责任心强，执行效率高，具备良好的流程把控与细节管理能力。 【福利待遇】 五险一金、带薪年假、加班调休、节日福利、团建聚餐、零食下午茶、员工旅游

岗位职责: 1.为公司在所在区域的房屋提供日常行政管理及支持服务，确保食宿环境整洁有序； 2.协调统筹管理接待资源，满足日常来访预订客人的食宿日常需求； 3.参与食材和日用品等采购与管理，确保及时合理配置； 4.组织和协助安排公司内外的会议及团建活动，确保接洽顺畅； 5.确保区域场所及客人安全及满意度。

岗位要求 1.建筑学或室内设计类专业毕业，具备大专及以上学历； 2.5年以上相关工作经验，能够独立开展客户接待、需求沟通、设计服务及报价制定，根据客户需求合理控制整体设计与装修预算； 3.具备全案设计经验者优先，可独立完成项目材料选型并推动客户确认。

【岗位职责】 1. 上门量房，沟通客户需求，做旧房局部改造方案与预算 2. 绘制施工图、效果图，对接施工团队，跟进落地 3. 对接客户，跟进工期，做好售后沟通 【岗位要求】 1. 熟悉旧房局部改造，会 CAD、效果图软件 2. 懂基础施工工艺、材料与报价 3. 沟通能力强，能独立对接客户和工地