舟山汽车工程师招聘

地址：路桥区白剑线中国石化(下梁加油站)北侧约250米下梁工业区台州市路桥双龙洁具有限公司=================☆整车研发工程师8000~13000☆发动机研发工程师8000~13000『公积金,包吃住,8小时制,缴纳五险,单休,路补,高温补贴,带薪年假』联系方式：

招聘：汽车风机工程师薪资：7000-15000元要求：1、机械或自动化、工业设计等相关专业，全日制专科以上学历，同行业3年以上汽车或机械产品设计工作经验。2、熟悉机械制造类质量体系认证管理，如IATF16949等。3、能熟练使用UG三维维软件以及cad（如浩辰cad）二维制图软件和office办公软件。4、有丰富的现场处理经验，善于沟通，学习能力强，富有团队合作精神。5、熟练掌握汽车雨刮直流电机系统的工作原理6、具有理解使用GD&T 、DFA、DFM、DFC的设计能力工作职责：1.根据客户样品或图纸结合公司产品或数据库快速比对分析精确估摸并提供合理设计方案2.根据相关要求按流程（PLM系统）执行产品（项目）开发任务3.主导开模产品的异常反馈与沟通、跟踪和解决4.负责产品持续变更改善和相关技术文件编制5.定期或不定期主动汇报工作难点或者提供合理化建议6.按任务分配各产品（外形图，组件图，零件图）图纸、收集、整理、绘制以及审核7.能积极完成上级领导吩咐的相关各项工作

招聘：项目工程师薪资：9000-15000元1、大专及以上学历，机械制造相关专业优先；2、3年以上汽车零部件行业经验，制造及机械或设备开发相关经验优先；3、掌握AutoCAD,UG等软件；4、有英语项目或日语项目经验；5、经过IATF16949,ISO9001标准体系学习者优先。

【导航】【地址】路桥区金清镇十塘工业园区中心路==============☆整车研发工程师8000~13000☆发动机研发工程师8000~13000『公积金,包吃住,8小时制,缴纳五险,单休,路补,高温补贴,带薪年假』联系方式：

金华项目：开闭件设计 5年以上经验 周期3个月 ；入职，自由人，团队合作均可，联系方式：(）

双英集团因业务发展，需储备人才，诚聘以下岗位精英产品工程师1名（汽车行业、工作经验3年以上）薪酬面议质量工程师1名（汽车行业、工作经验3年以上）薪酬面议面套工程师1名（汽车行业、工作经验3年以上）薪酬面议欢迎自荐或推荐、公司坐标：杭州市钱塘新区前进五路5105号

项目工程师公司：宁波恒博汽车零部件有限公司工资：11.5万地址：宁波市

招聘：产品工程师薪资：5000-90001、为销售部门提供技术支持（图纸、产品参数、客户技术培训） 2、产品实验跟踪，及实验报告的整理核对。 3、解决生产中的模具及工装夹具等关键问题。 4、跨部门合作：主要对接采购部门（供应商）和销售部门（客户）。处理供应商质量问题和客户质量投诉。 任职要求：有汽车制造行业相关经验者优先。本岗接受实习生！

薪资：汽车风机工程师任职要求：1、机械或自动化、工业设计等相关专业，全日制专科以上学历，同行业3年以上汽车或机械产品设计工作经验。2、熟悉机械制造类质量体系认证管理，如IATF16949等。3、能熟练使用UG三维维软件以及cad（如浩辰cad）二维制图软件和office办公软件。4、有丰富的现场处理经验，善于沟通，学习能力强，富有团队合作精神。5、熟练掌握汽车雨刮直流电机系统的工作原理6、具有理解使用GD&T 、DFA、DFM、DFC的设计能力工作职责：1.根据客户样品或图纸结合公司产品或数据库快速比对分析精确估摸并提供合理设计方案2.根据相关要求按流程（PLM系统）执行产品（项目）开发任务 3.主导开模产品的异常反馈与沟通、跟踪和解决 4.负责产品持续变更改善和相关技术文件编制 5.定期或不定期主动汇报工作难点或者提供合理化建议 6.按任务分配各产品（外形图，组件图，零件图）图纸、收集、整理、绘制以及审核 7.能积极完成上级领导吩咐的相关各项工作

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舟山市定海船厂招内外场管道师傅两名，普工两名，打磨工一名，不压工资，每月发，

舟山市岱山县招水电

舟山市定海区招工地小工/杂工

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浙江舟山石化检修找普焊数名，要求有焊工证，有登高证一天400没有登高证一天350，普工有登高证一天280，没有登高证一天240，年龄超过55岁不要！电话，就说薛朋飞！

苏州乾元需求开闭件工程师外饰工程师(洗涤系统)

广州市华德汽车弹簧有限公司空气悬架研发工程师招聘人数：1人学历：大学本科薪酬：7000-12000元/月岗位要求：1.车辆工程及相关专业；2.熟悉空气悬架系统及零部件设计、分析工作；熟悉生产工艺，熟练使用生产工具；3.具有完整的项目开发经验，至少完成1款主流车型空气弹簧的开发工作；熟练制作生产作业指导书及工艺流程文件。CDC减震器工程师招聘人数：1人学历：大学本科薪酬：7000-12000元/月岗位要求：1.车辆工程专业或机械设计专业；2.5年以上工作经验，3年以上CDC减震器开发经验，熟悉整车项目开发流程；3.熟练掌握仿真软件，并熟练运用CATIA,CAXA或CAD等设计软件。热处理工艺工程师招聘人数：1人学历：大学本科薪酬：7000-12000元/月岗位要求：1.本科及以上学历、机械/材料/汽车/工程等理工类专业；2.具备3年及以上热处理相关工作经验；3.具备高级热处理工程师或同等资质，有弹簧钢、黑色金属热处理、弹簧/平衡杆类弹性元件热处理经验者优先考虑。主动稳定研发工程师招聘人数：1人学历：大学本科薪酬：7000-12000元/月岗位要求：1. 汽车工程或机械相关专业；2. 具备齿轮、变速箱及相关产品的设计开发工作经验（至少有一年以上独立设计开发经验）；具有汽车底盘产品的设计和应用经验者优先考虑；3. 熟悉齿轮、变速箱等生产工艺，有能力对产品缺陷进行工艺优化。涂装工艺工程师招聘人数：1人学历：大学本科薪酬：7000-12000元/月岗位要求：1.具备涂装前处理（陶化、磷化、钝化等）及静电喷粉相关工作经验3年及以上；2.具备良品条件验证思维和一定的数据整理分析能力；3.有涂装线导入、涂装工艺调试及验收等项目经验者优先考虑。福利待遇：包吃包住、六险一金、年度免费职工体检联系人：周女士,联系地址：广州市增城区永宁街创业大道158号

6.15渝北汽配厂 技术高薪岗位招聘 项目工程师：男女不限25--45岁 月薪7000–10000（主要工作内容是跟供应商和客户那边沟通交流,实现新品的量产，以及质量把控，风险评估等。同时需要与本厂各部门之间的沟通协调，以达成客户要求。汽配行业优先，本单位主要生产汽配塑料件。）提供吃住，买五险，各种节假日福利。工作地点：花朝工业园。 面试时间:上午9:30下午13:30 到场联系叶老师 打卡15天800++ ip

招聘：项目工程师薪资：5000元以上/月项目工程师3名薪资5000-10000元/月有汽车零部件项目经验，熟悉工装夹具的设计及制作，负责产品设计、工程图纸、作业指导书、生产BOM表等的跟进，并负责跟进产品在制程中出现的各种难点。

武汉总需求：内外饰工程师底盘工程师车身总布置上车身工程师前后盖工程师内饰产品工程师

招聘：FAE工程师薪资：7000-9000元工作内容：负责派驻内的服务支持，解决产品质量技术问题，服务客户；1、大专及以上学历；2、2年以上汽车行业售后类，熟悉电源工作原理优先考虑；3、性格外向善于沟通交流，认真负责，能吃苦耐劳；4、具备良好得团队协作力和较高的执行力；5、能适应驻外，出差。

地址：温岭市箬横镇东部新区金塘北路9号浙江东禾机电制造有限公司☆整车研发工程师8000~13000☆发动机研发工程师8000~13000『公积金,包吃住,8小时制,缴纳五险,单休,路补,高温补贴,带薪年假』联系方式：

宁波市余姚市招汽车机械工程师

招聘：开关设计工程师薪资：面议3年以上有汽车配套开关开发设计经验优先

招聘：汽车风机工程师薪资：7000-15000元要求：1、机械或自动化、工业设计等相关专业，全日制专科以上学历，同行业3年以上汽车或机械产品设计工作经验。2、熟悉机械制造类质量体系认证管理，如IATF16949等。3、能熟练使用UG三维维软件以及cad（如浩辰cad）二维制图软件和office办公软件。4、有丰富的现场处理经验，善于沟通，学习能力强，富有团队合作精神。5、熟练掌握汽车雨刮直流电机系统的工作原理6、具有理解使用GD&T 、DFA、DFM、DFC的设计能力工作职责：1.根据客户样品或图纸结合公司产品或数据库快速比对分析精确估摸并提供合理设计方案2.根据相关要求按流程（PLM系统）执行产品（项目）开发任务3.主导开模产品的异常反馈与沟通、跟踪和解决4.负责产品持续变更改善和相关技术文件编制5.定期或不定期主动汇报工作难点或者提供合理化建议6.按任务分配各产品（外形图，组件图，零件图）图纸、收集、整理、绘制以及审核7.能积极完成上级领导吩咐的相关各项工作

杭州优质项目急需：车灯工程师 5年+ 1人；线束工程师 3-5年 数名；价格最高，付款最快，长期稳定。测试通过，随时到岗。有兴趣联系我:（同微）

宁波市余姚市招修车学徒工

招聘：项目工程师薪资：8000-12000k熟悉汽车行业产品，汽车项目管理3年以上经验

以下满足其一就可以:投完简历，直接拨打我电话。1机械设计与制造、车辆工程、新能源汽车等与汽车相关专业，不做经验要求。2在机械厂，汽车厂等相关企业工作经验，不做专业要求。招聘岗位:技术员、工程师、工程师助理等。工作内容:设计、研发、检验车辆等。我公司为消防车和专用车制造企业。

薪资：产品工程师（1）跟踪把握汽车行业发展方向，组织制定落实公司技术研发战略和新产品、新工艺开发计划；（2）领导并指导技术系统完成核心关键技术的开发；（3）制定并组织实施技术开发部的工作目标和工作计划；（4）负责研究、制定、编写各项目设计方案，对开发项目的总体规划，监控质量及进度；（5）主持生产工艺和技术管理工作，领导技术人员解决开发和生产中出现的技术问题，定期组织进行技术分析和质量分析工作，制定预防和纠正措施；（6）负责原有产品工艺技术改进工作，确保产品质量稳定；（7）负责公司产品市场销售的技术支持工作，与客户进行直接或间接的技术沟通，负责技术协议的审核工作；（8）组织技术、产品开发与创新；（9）组织严重不合格产品的评审工作；（10）组织制定并实施技术系统规章制度和实施细则；（11）培养和发展专业化、职业化的研究开发人才队伍；（12）负责公司的体系审核、二方审核、产品审核工作；（13）完成上级交办的其他工作。