岗位职责: 1.通过电话邀约，引导家长及学生到店进行课程咨询 2.及时接听客户来电，准确解答疑问并妥善处理相关需求 3.保证通话服务质量，展现公司专业形象与服务规范 4.记录客户意见与建议，配合优化服务流程 任职要求: 1.普通话流利，对学历不作硬性要求 2.具备较强的沟通能力与客户服务意识 3.能够高效应对客户问题，确保问题得到及时解决 4.拥有团队协作意识，能与同事协同推进工作目标 5.具备相关工作经验者优先考虑 薪酬: 1.无责任底薪+绩效奖金+业务提成 2.完善的福利体系：五险+年终奖+工龄工资+团建旅游+带薪年假+节日福利+生日福利+婚礼津贴+年度年会+培训发展体系

通过电话进行客户回访、跟进并邀请到店 要求表达清晰，语言得体，服务意识强

岗位职责: 1.主动通过电话与客户取得联系，提供专业的咨询服务与支持。 2.及时回应客户疑问，妥善处理反馈问题，保障客户体验满意度。 3.维持良好的客户沟通关系，准确传递关键信息。 4.规范记录并持续更新客户资料，确保数据真实、完整、及时。 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力及较强的倾听理解能力。 2.能够适应动态工作节奏，保持情绪稳定与注意力集中。 3.具备团队协作意识，能够与团队成员协同推进工作目标。 4.热爱本职工作，积极面对挑战，具备持续学习和成长意愿。

【工作内容】：在办公场所通过电话方式向移动电信用户介绍相关优惠活动并提供服务推荐。 【工作要求】：具备普通话沟通能力，掌握基础电脑操作技能，耐心细致，应变能力强，遵守工作安排，稳定性强；有相关从业经历者优先考虑。（支持居家办公，需具备相应工作经验） 【薪资待遇】3500无责底薪+500全勤奖+达量提成+绩效奖金试岗3天正常计薪有经验者可免试岗 【工作时间】：9:00-18:00（含一个半小时午休） 【工作地点】：1.昆明市官渡区 矣六街道星耀路星世界B座写字楼1107 【联系方式】：***********（微信同号） ***********（微信同号） 本招聘为公司直接招录，不收取任何费用。

一、薪资福利： 入职即享多项带薪假期，包含年假、春节、五一、国庆、中秋等国家法定节假日，每月组织不定期团建旅行，工作日提供下午茶，享有员工生日关怀福利；底薪3000元，月综合收入4000-6000元，设有全勤奖励、季度奖金及各类阶段性激励奖金。 二、工作时间： 上午9点至下午6点，周末实行单双休制度，国家法定节假日按规定享受带薪休假，午间休息时长为一个半小时。 三、任职要求： 1、不限学历、专业及工作经验，性别不限； 2、性格外向、善于表达，具备良好的沟通意愿，工作态度积极认真。 四、岗位职责： 根据公司提供的客户信息资源，完成资料整理筛选、客户联络、后续回访及邀约等相关工作。 五、晋升机制： 1、试用期通过后可参与内部晋升评审，享受更优厚的薪酬与福利待遇； 2、晋升路径为：专员→主管→经理→高级经理→总监。

负责协助中信银行信用卡客户处理相关业务问题， 提供分期办理、费用减免、销卡等服务支持 无需承担销售任务，无外勤要求，入职配备专人指导培训 不接纳兼职人员，欢迎符合条件的实习生申请

普通话标准，熟悉家电售后，熟练使用办公软件

负责售前咨询、售后支持及订单全流程跟进，及时回复客户消息，处理发货安排与退货入库事宜，工作需细致严谨。 岗位经验：不限经验，欢迎新人加入 任职要求：无法履行职责者请勿投递，感谢配合

岗位职责： 1、负责接听移动用户（10086）来电，解答业务咨询，协助办理及变更相关套餐服务 2、全程电脑操作，固定坐席，流程简便，办公环境舒适，待遇良好 任职要求： 1、年龄18-38周岁； 2、具备高中或同等及以上学历，需提供毕业证书，性格积极乐观； 3、普通话表达清晰流畅 4、具备良好的职业素养与客户服务意识 岗位福利： 1、享有婚假、产假、丧假、年休假等带薪假期； 2、统一缴纳五险 3、节日关怀礼品，生日祝福，定期组织团队聚餐 4.入职满1个月：次月发薪日发放奖励300元。 5.入职满3个月：次月发薪日发放奖励400元。 6.入职满5个月：次月发薪日发放奖励600元。 上班时间：班次分为三类： A：13:00～17:30，18:30～22:00（晚班） B：9:30～14:00，17:30～22:00（跳班） C：8:00～12:0013:00～17:00（早班） 休息安排：轮休制，上三休一 薪资构成：无责任底薪+班次补贴+班时激励+接续提成+优质服务奖励+技能等级奖励，月均综合收入4000-5000元 工作地点：昆明官渡区中国移动云南有限公司客户服务中心(二环东路)5楼

岗位名称：电话客服（不是机械接线员！） 别再以为客服只是“接电话”！我们寻找的是懂生活、会沟通的“家居梦想引路人”，一边聊装修灵感，一边收获收入，让工作像翻阅理想生活的日常笔记。 你要做的事： 通过轻松聊天了解业主需求，从“偏爱原木风还是极简风”聊到“每一分预算怎么用更划算”，帮他们理清思路避坑不踩雷。 陪客户参观样板间、挑选主材辅料，用你的审美与专业知识，把“大概想要”变成“具体可落地”的家的模样。 与设计和施工团队紧密协作，推动方案执行，亲眼见证毛坯房蜕变为温馨新居，成就感持续在线。 我们希望你是这样的（入门无压力）： 喜欢交流、关注生活细节，平时爱看家居内容、逛建材市场，能自然融入业主的话题圈。 有服务意识和共情力，不是强卖产品，而是站在对方角度，帮他们把钱花得值、装得满意。 零基础没关系！我们提供系统培训，由资深家装顾问带教，从行业知识到沟通技巧，一步步带你成为专业选手。 来了你能get（福利很落地）： 收入上不封顶：底薪+项目提成，成交一单赚的钱，可能就够升级一次厨房小家电，多劳多得多赚真实惠。 团队超合拍：同事都是爱分享的年轻人，没有复杂人际，上班就像和伙伴一起“策划理想家装方案”。 隐藏彩蛋多：定期组织参观家居展、团建打卡高颜值民宿、节日还能领取实用家居好礼。 如果你厌倦重复性事务，渴望一份有温度、有成长、有回报的工作，欢迎加入我们的“家装共创小组”，一起帮更多人住进理想的家！

找个代班，明天装两个挂车，开夹子

腾冲有没有水电师傅。

燃气管道安装要有双证

贴塑胶踢脚线

我这边有一个老板找木工呢、人走钱清账

售后客服、招聘专员、助理、讲师 年龄30岁－50岁（优秀者学历可放宽） 上班时间（8:30－16:30） 薪资待遇:底薪＋全勤奖＋年终奖+长期服务奖 福利待遇:周六日法定节假日休息

整理客户信息资料，协助客户更新个人信息，提醒客户到期续费，处理客户的理赔、生存金、红利领取、保单复效、升级加保等售后服务，以及维护客户关系，及时通知客户公司新权益活动。

1、负责公司下发名单客户的维护和续费提醒且做好二次开发 2、负责对客户的档案整理并做好后续的售后服务 3、上级交办的其他事项。

售后服务/周末双休/早9晚5/不加班 一、岗位要求 1、形象气质佳，年龄25-45周岁（男女不限） 2、大专及以上学历，经验不限，优秀者可放宽 3、努力上进，爱学习，务实肯吃苦，对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和团队协作精神 4、主要负责新客户的开发和老客户的售后理赔，保单，续费，保全，活动告知以及第二次的开发 二、薪资福利 1、工作时间9:00-17:00(午休2小时)不加班，周末双休，法定节假日休息。 2、津贴+提成+新人专项扶持。 3、完善的培训体系和荣誉体系、透明的晋升机制，随时欢迎有理想、想挣钱的人。 4、带薪年假，年度旅游，年度，月度团建，下午茶，入职购买医疗，养老，重疾，意外险等。

岗位职责： 1.负责及时响应客户售后咨询，通过电话、在线聊天等方式提供专业解答，提升客户满意度 2.处理客户退换货、维修、投诉等售后问题，跟进问题解决进度并做好记录 3.主动回访已服务客户，收集反馈意见，协助优化产品与服务质量 4.维护客户档案信息，确保售后数据的准确性和完整性 5.协同相关部门处理突发性客诉事件，提出改进建议以降低售后风险 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有耐心、责任心强 2.熟练使用办公软件，打字速度快，能高效完成信息录入与查询 3.有客服或售后服务相关工作经验者优先考虑 4.学历不限，具备较强学习能力和抗压能力 5.工作地点在本地，能适应轮班或节假日值班安排

综合支撑 22 - 35岁，认同中国电信企业文化，服从公司安排，具有专科及以上学历，蒲缥居住、蒲缥本地；会使用电脑、手机，工作细心、品行端正、责任心强、服从管理、有服务及团队协作意识 薪资福利:底薪+绩效+补贴，3000 - 5000元；有食堂、宿舍，节日慰问 招工人数:1 报名截止时间2025年1月20日前 工作地址:保山市隆阳区蒲缥镇

招临时计时工 隆万食品经营部招计时工1~2名，，每天按小时结算工资，工作时间可以干到年后正月十五前后。 ①8：30一12：00 12：30一15：00左右，最近工作时间每天6小时左右，越靠年前工作时长会有所增加。 ②工作任务包装包浆豆腐和烧烤豆腐，只需把豆腐码在袋子装齐系紧口袋即可。饭自理，不供吃。 ③有意者请致电咨询，勿加。 地址：原武警医院斜对面北关街（老农民街）

一、岗位职责​ 1.严格按照物流订单信息和分拣操作规范，对到港包裹进行精准分类、扫描与分拣，确保包裹能够准确送达对应的区域或运输线路，避免错分、漏分情况发生。​ 2.负责对分拣过程中的包裹进行外观检查，如发现包裹破损、包装异常、面单模糊等问题，需及时记录并上报给上级主管，保障包裹在流转过程中的完整性。​ 3.维护分拣工作区域的环境卫生，定期对分拣设备、工具（如扫码枪、分拣货架等）进行清洁和简单检查，确保设备正常运行，工作环境整洁有序。​ 4.配合团队完成每日的分拣任务指标，在高峰期（如电商大促、节假日等）服从工作安排，灵活调整工作时间，保障分拣工作高效、及时完成。​ 5.妥善保管分拣过程中产生的各类单据（如分拣记录表、异常包裹登记表等），按要求进行整理归档，便于后续查询和核对。​ 二、任职要求​ 1.年龄在18-45周岁之间，身体健康，无传染性疾病、精神疾病及其他影响正常工作的疾病。​ 2.具备基本的读写能力，能够识别包裹面单上的文字、数字信息，熟练使用智能手机或扫码设备者优先。​ 3.工作态度认真负责，有较强的责任心和专注力，能够仔细核对包裹信息，降低分拣误差率。 4.具备良好的团队合作精神，服从上级领导的工作安排，能够积极配合团队完成各项工作任务，有物流行业相关工作经验者优先。​ 5.能接受轮班制工作（部分站点涉及早晚班、夜班），可适应物流行业季节性忙碌的工作节奏。

岗位职责： 1、通过电话与客户保持顺畅交流，准确把握客户需求并提供匹配的服务支持； 2、及时回应客户咨询，妥善解决客户提出的问题，持续优化服务体验； 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和主动服务意识，发音清晰，普通话流利； 2、熟悉常用办公软件操作，具备基础的计算机应用能力； 3、具备良好的心理承受能力，能适应高强度的工作节奏； 4、有客户服务或相关领域经验者优先考虑，亦欢迎应届生加入。

招聘：办事人员 薪资：2000 - 20-40岁，手脚麻利

城镇公益性岗位人员 1. 要求全日制大专及以上学历；2. 因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业，并在公共就业服务机构登记失业的法定劳动年龄内人员：（1）零就业家庭中的登记失业人员；（2）享受城乡居民最低生活保障人员；（3）连续失业一年以上人员；（4）离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生；（5）被征地农民；3. 已享受过城镇公益性岗位补贴满三年的人员不在招聘范围；4. 遵守国家宪法和法律，具有良好的品行，不良社会记录。受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，均不得参加应聘；5. 形象端正、身体健康，工作认真负责、勤勉踏实、吃苦耐劳、热心工作；6. 拥护党的路线方针政策，具有较高的政治觉悟和素养，较强的语言表达能力和沟通能力、处理协调能力、学习能力及团队协作意识；7. 熟练使用电脑、办公软件和设备。主要从事社保业务辅助性工作 薪资福利:人员一经聘用，按照政策规定签订劳动合同(试用期1个月), 缴纳“五险一金”，合同三年一签，。工作时间和休息休假按有关规定执行。 招工人数:1名 1. 招聘程序：（1）发布公告：公告发布在腾冲市人力资源和社会保障局；（2）报名时间：2026年1月14日至1月23日（工作日08:30—11:30，15:00—17:30）；（3）报名方式：现场报名，需提供本人居民身份证、毕业证、学位证、《就业创业证》、《腾冲市人力资源和社会保障局聘用人员报名登记表》原件及复印件；（4）面试：腾冲市人力资源和社会保障局按照招聘条件对报名人员进行面试，具体时间、地点另行通知；（5）公示：将拟聘用人员名单进行公示，公示期为5个工作日，公示期间如被实名举报查实不符合录用条件的聘用者，将取消聘用资格，缺额人员根据面试情况进行递补；（6）聘用：拟聘用人员公示期满异议者，经腾冲市人力资源和社会保障局党组同意后，确定为聘用人选，按公益性岗位相关管理规定办理签订劳动合同等聘用手续；2. 聘用管理：（1）由腾冲市人力资源和社会保障局负责聘用人员的日常管理、业务培训指导、考勤考核等管理使用工作，不能胜任工作或年度考核不合格者，解除聘用合同；（2）坚持回避制度。招聘工作人员与应试人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系

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