招聘：跟单薪资：3000元以上/月工作认真负责，吃苦耐劳，服从工作安排

招聘：文员跟单员 薪资：4000-7000 大专及以上两年相关经验

招聘：文员跟单 薪资：4500 - 5000 有工作经验

招聘：跟单文员 薪资：4000-6000 抗压能力好，服从安排

招跟单员, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系陈晓颖

招聘：跟单文员新前 薪资：4000 - 4500 会英语

招聘：跟单员 薪资：5000-10000 岗位要求： 1、英语初级听读写能力； 2、熟练掌握办公软件：word、excel、ppt等； 3、一年以上外贸跟单工作经验； 4、有外贸跟单员证，报关员证等相关证件者优先

招聘：跟单文员有社保 薪资：4500-10000 熟悉电子表格，工资面议

【工作内容】 （1）拣货员：根据机器订单指示拣货，货物为中小件，生活用品零食水饮等，有重物！饮料等！ （2）高叉司机：驾驶高位叉车进行货物上下架。 （3）长白班理货员：负责仓库货物整理录入，较为轻松。 【薪资福利】 （1）交完五险一金后到手：拣货员到手6000-8000，计件制薪资；高叉司机到手8000-9000；理货员到手5000-6000 （2）司龄奖、餐补360、防寒防暑补贴、婚丧嫁娶补贴等。 （3）包住宿，厂区住宿4-6人间，水电平摊，洗衣机空调都有；当天试工合适可以住宿！ 【工作时间】 （1）高叉司机：白夜班8-20,20-8/做六休一/半个月一倒班 （2）理货员拣货员质检员，无夜班。8-20 【入职流程】当天面试试岗3-5h后可以直接住宿。过渡期小时工190-210一天，加班时间另算，干5-7天转正。加班另算薪资 【任职需要】30-45周岁/无不良记录/能适应一线强度/叉车需有叉车证，熟练驾驶高位叉车。 【发薪】本月31日发上月20-本月20日工资

车间生产进度跟进，物料采购进度追踪等

浙江省台州市黄岩区，急招，穿串工人2名，上串服务员3名，烧烤师傅1名，男女不限，夫妻工也可以，包吃住，工资面议，大家，电话，同步

台州市路桥区招拆除/运渣、木模

台州市路桥区招拆木拆架

工地在温州市招户用光伏安装，点工搭伙合作都可以，要熟练焊架子盖板，有焊工证

本店年三十！聘带班两名家烧700元一天！在玉环联系电话。

招聘：物流业务跟单 薪资：4500-5500 【※公司福利：周末双休，年终奖，工龄工资，节日礼金※】 岗位职责： 1、负责客户订单全流程跟踪，包括接单、开单、发货、签收等环节 2、对接司机、铁路场站及客户，实时反馈物流轨迹，处理异常情况 3、完成系统录入、运单核对、对账、开票及回款跟进工作 4、每日整理业务报表，确保数据准确、单据齐全 任职要求： 1、年龄35岁以内，大专及以上学历，有小车驾照、熟练驾驶者 2、熟练使用Excel、等办公软件，能独立完成制表、数据录入 3、沟通清晰、耐心细致，能妥善处理客户咨询 4、责任心强，不丢单、不漏单，信息核对严谨 5、适应物流行业节奏，具备抗压能力，能接受偶尔加班 6、有外贸出口物流跟单、客服、操作经验者优先 7、了解铁路物流、外贸出口海运/陆运流程者优先 公司福利： 1. 全面保险：入职即购买养老、失业、医疗、生育、工伤五险，保障员工权益。 2. 节日关怀：端午节、中秋节、春节发放节日福利，年底发放年终奖金，增强员工归属感。 3. 专项补贴：6-9月高温津贴，每年员工体检（公司承担），关注员工健康。 4. 团队建设：不定期组织团建活动，丰富业余生活，增强团队凝聚力 地址：江西省赣州市章贡区章江街道赣州商会大厦20楼国盛铁路 联系人：周女士

跟单议员 高中以上文凭，有责任心，沟通能力强，熟悉电脑操作。 薪资福利:以上岗位均购买社保！ 招工人数:5名 有大量纯手工外发，可 工作地址:陆川县泗里村委会旁

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包吃包住，年龄18至48岁

招接单，跟单，

上班时间早上7:30-11:30。下午13:00-17:30。不包吃不包住。

招聘：文员 薪资：5000-6000 具体工资面议，有物流从业经验者优先，会电脑，上班地址在 ;台州路桥区普洛斯数字赋能智慧物流园A1-1

模具组长承包 承接日用品、家电及汽车配件类模具项目 年收入20-30万元 需具备大型模具制作经验，年龄要求30至45岁之间 有黄岩地区工作经验者优先

对接上游客服安排调车发货，跟踪货物在途，处理异常，登记台账 有物流经验 熟悉工作内容 3年物流经验 薪资面谈 只要有能力 原标题：《三方物流经理》

职位：快递打包员 上班时间：早8点到下午5点 工作要求：细心肯干认字 有需要的直接电话联系！平台不回复

一、岗位职责： 1、派单管理：依据系统分配的订单，结合实际业务需求，对新增订单或其他特殊情况及时进行派单调配。 2、客户满意度跟进与投诉应对：定期抽查商务司机的服务质量，针对反馈不佳的情况推动整改，对可能产生不满的客户及时安抚，提升客户满意水平与长期合作意愿。 3、新人带教支持：负责新员工实操指导，涵盖任务分配、团队融入、业务认知、流程掌握、服务礼仪及沟通话术等方面的培训。 4、人力规划与部署：结合所在区县市运营现状，推进人力资源布局工作，包括协同招聘执行、点位选址评估、候选人居住地实地考察等环节。 5、患者接送服务：根据乘客所在位置制定最优行车路线，完成上门接人并送达医院接受治疗的任务。 6、乘客服务保障：提前通过电话与患者确认行程，次日按时在指定站点接送，保持车厢整洁，协助搬运行李物品。 7、安全行车规范：严格执行交通法规，定期排查车辆关键部件（如刹车、轮胎、灯光）状态，确保行驶过程安全可靠。 8、车辆日常运维：承担车辆清洁与保养工作，出车前检查车况，准确登记行驶里程、燃油消耗及维修记录。 9、门店选址与租赁事务 10、市场拓展支持：配合开展新患者推荐，参与推广活动，增强品牌影响力和区域市场覆盖。 其他事项：落实上级安排的临时性工作任务。 二、任职要求： 1、具备C1或更高级别驾驶证，能驾驶手动挡车型，拥有5年以上实际驾驶经历； 2、驾驶技术娴熟，熟悉本地道路网络，有公交司机或商务司机从业背景者优先录用； 3、无严重交通违法记录，无重大交通事故史，具备高度的安全行车意识； 4、语言表达清晰，品德端正，形象得体，踏实肯干，掌握基本接待礼仪，具备良好的服务观念与职业操守，无不良生活习惯； 5、退役军人、服务意识突出者可优先考虑； 6、具备团队管理经验或销售工作经验者优先； 7、需满足属地化服务要求，本地户籍或掌握本地方言，个人拥有可安装充电桩的停车资源。

职责描述： 1、 全面负责所在产线班组的日常运行与管理工作； 2、 组织落实生产计划，对生产流程进行全程监督与过程管控； 3、 推进质量管理体系完善及作业标准制定，保障投入产出科学合理； 4、 熟悉工艺流程、人员配置及设备状态，及时识别并处理异常情况，营造安全稳定的生产环境； 5、 按时完成各类生产数据的收集、整理与分析工作，挖掘效率提升空间； 6、 保持跨部门高效协作，积极配合完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 年龄：45岁以下； 2、大专及以上学历，机电、自控或相关专业背景； 3、掌握设备基本运行原理，具有实际操作能力与现场经验； 3、具备齿轮生产工艺管理经验者优先，有齿轮加工行业从业经历者更佳； 4、熟练操作常用办公软件，具备良好的书面表达与语言沟通能力； 5、具备团队管理、协调组织及问题分析解决能力

年龄要求：32周岁以下，条件优异者可放宽至****； 学历要求：大专及以上 工作履历要求：近五年内工作经历不超过三段，每段平均时长不少于1年（应届毕业生毕业后仅有1段工作经历且持续时间不足1年亦可）； 必备经验： 1、具备外卖、即时配送或门店管理相关经验者优先； 2、熟悉外卖业务的站点运营流程，拥有2年以上团队管理背景； 3、能够统筹站内各项运营事务，具备风险防控意识与团队协作精神，沟通协调能力突出； 4、有客户服务相关经历，过往工作中人际交往广泛（曾与不同行业人员频繁接触）者优先。

岗位职责: 1.负责散热器科技领域相关产品的涂装作业 2.参与储备干部培养计划，持续提升综合能力 3.协同团队完成涂装任务，保障作业质量与效率 任职要求： 1.具备良好的沟通意识及团队协作态度 2.愿意学习并掌握新技术，具备较强适应能力 3.对散热器科技行业有基本认知且兴趣浓厚 注：晋升空间广阔 紧需电工一名

具备较强的团队管理，协调和沟通能力，能够有效组织和指导生产团队。 熟悉产品质量体系，能够确保生产过程符合质量标准。 具备成本控制和预算管理能力，能够优化生产流程，提高生产效率。