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其他物业人员6-10人
爱玛客服务产业(中国)有限公司保山分公司 招 聘 工作地点:保山市第二人民医院(北城新院区) 一、导梯员 1人 45岁以下 高中/中专以上学历 工作时段:7:30—18:00 八小时工作制 上六休一 薪资待遇:2200元 工作内容:大厅引导患属乘梯、控梯接送手术、担架、医护人员上下班,要员接待控梯保障 二、担架运送员 3人 59岁以下 工作时段: 外围担架覆盖24小时 有夜班 手术室担架7:30—19:30分三班上 薪资待遇:2500—3000元 工作内容:接收调度中心任务,用转运床/轮椅到病区接检查患者到各个功能科室检查、转科迁床、送出院;手术室担架负责手术接送送、内外车清洁。 三、物品运送员 2人 男女不限,55岁以下 上班时间:7:30—18:00 8小时工作制 薪资待遇:2200—2500 工作内容:物品收取、登记,送出、签收、底单返回,运送工具清洁消毒 联系人:徐老师 地 址:隆阳区白塔路保山二院新院区 后勤综合楼一楼 调度中心
保山
2月26日 09:53拨打电话
物业经理3-5人月结全职
物业招聘 水电工4000单休 物业主任4000双休 合适立马上岗 上班地址:呈贡昆明西南联大研究院附属学校 电话:
项目经理
6000-10000元/月
物业经理保险包住社保月结
岗位职责: 1.全面负责物业项目日常运营管理,统筹安保、保洁、工程、客服等各条线工作,确保服务品质达标 2.组织制定并落实年度物业工作计划、预算编制及费用管控,提升项目运营效益 3. 主导客户关系维护与投诉处理,定期开展满意度调研,持续优化服务质量 4.监督设施设备运行与维保,组织安全检查与应急预案演练,保障项目安全稳定运行 5.协调对接业委会、社区及政府相关部门,妥善处理公共事务与合规事项 任职要求: 1.学历不限,物业管理、工商管理或相关专业优先 2. 具备3-5年物业项目经理或同等岗位工作经验,有住宅/商业综合体项目管理经验者优先 3.熟悉物业管理法规及行业标准,持有物业经理上岗证或物业管理师证书者优先 4. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户服务意识 5.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
长沙望城区招厨师,物业经理
物业经理包住包吃1-2人月结全职
长沙市望城区招厨师,物业经理
长沙 望城区
11月19日 15:02拨打电话
物业经理
岗位职责: 1、负责所属区域内销售工作; 2、负责所属区域内客户关系维护及客户投诉问题的及时处理; 3、严格按照公司的回访要求进行客户回访(电话、上门回访),客户服务质量的跟踪、检查及反馈等; 4、负责所属区域的客户合同、补充协议的签订等相关操作事宜; 5、负责所属区域内绿植养护工的培训与考核; 6、协助财务部门负责客户款项的回收。 岗位要求: 1、大专以上学历,二年以上相关工作经历,园艺、园林相关专业优先, 2、有较强的团队管理及团队协作能力,具备一定的抗压能力; 3、对所从事工作怀揣热情,有工作主观能动性,能从工作中总结得失,有创新能力; 4、具备保洁公司、设施管理、物业管理行业工作经验者优先; 加分项 有以下行业经验:物业服务
物业管家
4000-5000元/月
管家3-5人月结
岗位职责: 1、负责所在小区业主的接待、解答和投诉处理工作及业主关系的维护; 2、负责催收物业费; 3、负责物业资料的收集、整理、存档及定期更新工作 4、负责业主装修申请等相关工作 5、30岁以内,大专以上学历,男女不限
7k-10k招聘物业经理。
7000-10000元/月
物业经理保险包住社保包吃1-2人月结全职
管理和平门附近一千平小项目,综合性强,十个人,要求持有消防中控中级证。有意电话联系。
物业经理
7000-8000元/月
物业经理月结
岗位职责: 1. 全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调陪护、保洁、保安、工程等各条线工作,监督服务质量与执行效率 3. 负责项目预算编制及成本控制,定期提交运营分析报告 4. 处理业突发事件,建立并维护良好社区关系 任职要求: 1. 具备3-5年物业服务管理经验,有住宅或商写项目独立管理经历者优先 2. 学历不限,持有物业管理师、消防设施操作员等专业证书者更佳
物业水费员
2000-4000元/月
其他物业人员保险餐补1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责水费的查表、收取、管理和核对工作 2.协助处理水费相关的投诉和问题 3.与相关部门合作,确保水费的及时支付 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立处理水费相关事务 3.具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务 4.年龄28-45岁,身体健康 薪资待遇: 工资3000-4000,周休一天,节假日串休,五险
小区物业经理
5000-8000元/月
物业经理1-2人月结全职
上班地址:简阳凤山路,请应聘老师看清楚投递哟,谢谢 【岗位职责] 1、负责所管项目点各项管理工作,建立健全项目奖惩的规章制度; 2、在集团物业公司的领导下,具体行使管理、监督、协调服务的职能; 3、负责管理项目清洁、绿化、治安、维修、接待、回访等项服务工作; 4、全面掌握物业公共设施、设备的使用过程;5、负责发现运作中不合格的服务项目,进行跟 踪、验证,处理业户投诉,提升业主满意度; 【职位要求] 1、年龄45岁以下,本科及以上学历,物业管理或相关专业; 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神; 3、熟悉物业法律法规及行业标准; 4、有较强的组织协调和问题解决能力; 5、能承受工作压力,责任心和服务意识强; 6、3-5年相关工作经验,有团队管理经验优先 【工作时间] 白班;单休;具体面议 上班地址:简阳市凤山路;请看清楚上班地址哟
云南保山招聘了招聘了三馆超市招聘收银员有意者电话☎联系
收银员
招聘了招聘了 三馆超市招聘收银员 有意者电话☎联系
保山
2月28日 23:36拨打电话
保山施甸县找个开挖机的,技术菜不要紧会开就行
挖机司机
施甸找个开挖机的,技术菜不要紧会开就行
保山 施甸县
2月28日 23:32拨打电话
保山施甸县招挖机/钩机司机
面议
挖机司机长期1-2人月结
保山市施甸县招挖机/钩机司机
保山 施甸县
2月28日 23:32拨打电话
保山腾冲市找4名挖机司机在区开临工16微挖,生手勿扰,电话万师
挖机司机3-5人
找4名挖机司机在腾冲市区开临工16微挖,生手勿扰,电话万师
保山 腾冲市
2月28日 23:32拨打电话
挖机司机
龙陵本城找挖机驾驶员工资电谈王总<br>招聘条件/岗位职责:<br>1. 按图纸和交底干到位,别跑偏<br>2. 挖斗、斗齿磨损会看,该换就报<br>3. 松软地面、边坡边挖边看,不冒险<br>4. 装车满斗率控制好,不撒不超<br>5. 和信号工、指挥配合,信号不明不动<br>6. 液压异响、无力会停机报修
保山 龙陵县
2月28日 23:13拨打电话
管家月结
招聘:客服管家 薪资:2700元以上/月 熟悉《物业管理条例》和国家相关物业管理法律、法规,熟悉操作办公软件;具备良好的沟通协调能力,抗压能力,具备良好的思维分析能力,应变能力,解决问题能力。
重庆 璧山区
3月1日 01:00拨打电话
保洁其他物业人员
物业公司直招 男、女不限, 年龄56周岁以下 身体健康、人品好 踏实肯干、服从管理者 月薪:3500/月 节、假日有三薪 8小时工作制、月休4天 管吃、管住 吃、住条件好 地址:北京市项目 联系人:薛经理, (同步)
北京
3月1日 00:24拨打电话
管家月结
招聘:物业管家 薪资:4000-6000元/月 职位详情: 1、大专以上学历,相貌端正,形象气质佳;2、熟悉物业管理,有丰富的客服工作经验;3、有物业管理专业知识,擅长于表达与协调沟通能力;4、物业管理客服服务知识培训,及应急措施相关培训;5、具有一定的抗压能力和灵活处理突发事项能力。
中山
3月1日 00:13拨打电话
管家月结
招聘:物业管家/客服专员 薪资:4000元以上/月 岗位职责:1、熟悉和掌握业户的全面情况,定期征询业户意见,搞好小区物业管理;2、有一定的客户服务知识和能力;3、督导检查小区内的清洁卫生、环境绿化、创造良好的居住环境;4、沟通及表达能力好,具有较强的抗压能力;5、积极、主动做好与业主的沟通,确保物业费等按期收缴,完成紧急情况下的应急事件处理;6、完成上级领导安排的其他工作。任职需求:1、客服上岗资格证等资质者优先;2、有一定的工作经验者优先考虑;3、计算机操作熟练。
珠海
3月1日 00:08拨打电话
浙江温州瑞德锦园招聘1名60至63左右的退休电工兼物业管理员,月工资3500元。有意者联系
物业管理员物业经理电工
瑞德锦园招聘1名60至63左右的退休电工兼物业管理员,月工资3500元。有意者联系
温州
2月28日 23:49拨打电话
保山隆阳区保山消防维保公司诚邀持有维保方向证书且具备相关工作经验的人士,前往保山市隆阳区的
消防维保员
保山消防维保公司诚邀持有维保方向证书且具备相关工作经验的人士,前往保山市隆阳区的办公地点应聘。
保山 隆阳区
12月11日 11:03拨打电话
物业维修工餐补月结
岗位名称:物业工程维修人员; 岗位要求:1.必须有物业维修经验;2.维修技术好;3.有电工证者优先; 薪资待遇:薪资范围35005000元;上班时间早8:3012:00,下午14:0018:00;固定月休4天,其余按国家法定节假日休息;公司提供三餐;工作地点云南保山。
保山
2月28日 16:50拨打电话
物业经理
6000-7000元/月
物业经理包住包吃1-2人月结全职
18至55周岁,月薪6500-6800元,包吃包住
后勤主管
4000-5000元/月
物业经理包住社保包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升 2.统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作 3. 主导设施设备维护、安全消防、环境保洁及应急事件处理等现场管理工作 4.编制并执行年度预算,控制运营成本,提升项目盈利能力和资源使用效率 5. 对接业主委员会、街道社区及政府监管部门,妥善处理投诉建议,维护良好公共关系 任职要求: 1.学历要求:不限 2.工作经验:不限 3. 熟悉物业管理相关法律法规及行业标准,具备基础服务意识与沟通协调能力 4. 具备较强的责任心、执行力和抗压能力,能适应一线现场管理工作5.持有物业经理上岗证或相关职业资格证书者优先
商业物业项目经理
面议
物业经理保险包住高温补贴餐补社保包吃1-2人月结全职
有类似物业从业经验
物业经理月结
【岗位职责】 1.负责客户来访接待工作,做好来访登记,与业户建立良好的工作沟通关系; 2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续,对客户进行定期访问,处理业户咨询.投诉工作,对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见,不断提升客户满意度; 3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备,安全状况,及时与相关部门通报信息并做好记录,协同保障园区品质。 4.接受服务中心的工作指令,按要求完成工作内容。 5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作; 6.完成上级委派的其他任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历,专业不限; 2、2年以上服务行业工作经验,1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先; 3、性格开朗,高度的责任心和客户服务意识,亲和力强,有耐心; 4、有良好的表达能力和沟通协调能力,较强的团队合作意识,抗压能力强。
物业经理月结全职
岗位职责: 1.全面负责物业项目服务管理(保洁,绿化,安保,物业设施维修),保质保量完成各项服务工作。 2.统筹协调项目资源,做好项目人员管理,提升团队效率。 3.指导并培养项目人员,持续优化项目管理流程与服务工作,推动标准化与持续改进。 任职要求: 1. 专科及以上学历,熟练掌握各类办公软件,具备一定项目管理经验; 2.善于沟通,具有良好的协调能力和组织管理能力; 3.具备一定的生产经营管理及安全管理能力; 4.具备一定的文案能力,能独立完成项目相关方案、规定及通知的撰写工作; 5.具备一定的语言表达能力,能较好的向甲方汇报工作及参加甲方及相关方的相关会议并表述相关意见建议; 6.有责任心,工作踏实,正直诚恳,勇于承担压力; 7.能主动参与一线工作(如关键节点加班等),维持团队凝聚力。
商业运营经理
1-1.2万元/月
物业经理包住高温补贴社保包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.资产运营:全面负责商业项目的日常运营,制定运营策略与预算,监督物业、环境、客服等服务质量,通过数据分析驱动运营优化。 2.招商管理:主导招商全流程,制定招商策略,拓展并维护品牌资源,完成商户引进、谈判与签约,确保项目出租率与租金收益目标达成。 3.策划推广:策划并执行各类营销活动、主题策展,整合推广渠道,提升项目人气、客流及商户经营业绩。 4.团队协作:协同物业、工程、财务等内部团队,保障项目高效运转,推动整体经营目标实现。 任职要求: 1.大专及以上学历,市场营销、企业管理、房地产等相关专业优先。 2.3年以上商业项目运营经验(购物中心、商业街区、社区商业等),具备完整的招商、运营、推广实战经验。 3.熟悉商业数据分析,具备敏锐的市场洞察力、出色的策划能力与商务谈判技巧。 4.拥有团队协作意识,抗压能力强,以结果为导向。 5.持有相关职业证书或拥有本地优质品牌资源者优先。
物业经理
8000-10000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
招聘产业园物业经理 月薪8000起、单双休、五险、项目有食堂有住宿。 岗位职责: 1。负责组织本项目人员按照《项目物业服务合同》的约定服务范围,服务内容,服务标准对客户提供服务; 2。组织落实公司下达的各类工作目标,工作计划,工作程序和规章制度管理,按月度,季度,年度在本项目组织实施和实现,培养及建设好项目整体团队的执行力; 3。参与制订项目管理处组织架构的设置,人员定编及其职权与相互关系,并签订目标责任书; 4。按照月度,季度,年度预算,对项目物业费及其他经营收入,人力成本,材料成本合理控制;积极开拓项目管理处物业增值服务及经营收入的创收工作;为公司提供项目的开源节流合理化建议; 5。强化日常行政管理,努力提高服务质量和工作效率,减少投诉;6。其他工作任职要求: 1,年龄45岁以下,大专以上学历,物业管理专业及工程专业优先; 2,具有良好的沟通管理能力和较强的综合事务处理能力,执行能力; 3,具有物业相关行业5年以上工作经验,具备产业园区物业管理经验优先;
管家餐补1-2人月结全职
1.接听业主来电,耐心倾听并处理他们的问题和投诉。 2.协助业主处理报修请求,及时联系维修人员进行维修工作,并跟进维修进度,确保问题得到妥善处理。 3.维护物业信息系统,更新和记录相关信息,包括居民档案、报修记录等。 4. 定期巡查小区设施设备,发现问题及时上报,协调维修人员解决。
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