
品控主管(肉制品)
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上食品安全管理体系
1、具备五年以上食品加工或食品检验相关工作经验,大专及以上学历,食品科学与工程、生物技术、检验检测等相关专业优先考虑
2、拥有3年以上肉制品企业品质控制管理经验,熟知猪肉、鸡肉、牛肉等肉类加工过程中的关键质量风险环节
3、掌握各类检测技术,如微生物培养、水分活度测试、气相色谱法检测农药残留等
4、了解国内外食品安全法规体系,包括中国GB标准、美国FSMA法规、欧盟EC NO852/2004等相关要求
5、擅长通过数据分析定位质量问题的根本原因,例如季节性微生物变化、设备清洗盲区导致的污染等情况
6、具备推动生产与采购团队落实质量规范的能力,能够在保障品质的前提下协调效率与标准之间的关系
7、具有识别潜在质量隐患的预判能力,如原料批次波动、新员工操作不规范等问题
8、持有ISO22000/HACCP内审员证书或食品安全管理员资格证书者优先录用
9、工作态度认真细致,对数据高度敏感,具备较强的原则性,能够坚持质量底线(如拦截不合格原料进厂)
10、能适应生产车间环境,接受倒班及紧急情况下的加班安排,可配合出差任务
采购专员(木乃河)
4000-5000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上国内采购大中型企业采购经验包装食品饮品原材料
一、岗位职责:
1、配合厂长制定工厂所需各类物资的采购计划,并依计划执行采购任务;
2、全面掌握工厂在物资、设备、耗材等方面的采购需求,针对拟采购项目开展深入市场调研,掌握各供应商在产品质量、价格水平及供货能力方面的实际情况,制定科学采购策略,为管理层提供决策支持;
3、协助厂长完成采购信息的登记工作,确保每项采购物品均有完整的信息记录,便于后续复购、比价及成本管控;
4、协助厂长核对供应商账款,完成数据汇总并按公司流程提交付款申请;
5、协同厂长处理物料及设备使用中出现的各类问题,保障生产运行顺畅;
6、提取系统后台数据,编制月度、季度及年度采购汇总报表,为门店运营提供数据支撑;
7、协助主管完成采购合同的起草、执行与跟进,跟踪货物交付进度,实施过程管控,并协调处理售后事宜;
8、完善供应商信息台账,协助主管对工厂与供应商签署的合同进行动态管理,监督供应商提供的检测报告等相关资料;
9、协助主管梳理工厂现有采购渠道,持续优化各类物资的供应路径;
10、协助主管开展市场趋势分析和供应商数据分析,预判季节、气候或突发情况可能带来的价格波动,为库存储备决策提供参考;
11、协助主管对工厂当前使用的各类产品进行分类清查,逐步推进原材料与物料的标准化管理;
12、完成上级领导安排的其他相关工作;
二、岗位要求:
1.具备采购相关工作经验(无经验者请勿投递);
2.能熟练驾驶并熟练操作办公软件;
3.具有良好的沟通协调能力;
4.品行端正,诚实守信,无虚假行为记录;
上班时间8:30-12:0013:30-17:30双休五险
蔬菜,干货调料采购员
4000-6000元/月
采购专员3-5年学历不限生鲜果蔬国内采购原材料大中型企业采购经验自带供应商资源
招 聘
公司现面向社会招聘以下人才:
食品蔬菜采购员2人;
待遇:3500—5000,(节假日福利,年终分红等各种奖励)
要求:有两年以上食品,蔬菜批发,零售采购的经验,熟悉瑞丽市场、工作地点瑞丽,详情请来电咨询。
联系人:
生鲜采购专员
150-200元/天
采购专员/助理经验不限学历不限国内采购大中型企业采购经验供应链/贸易专业食品饮品原
岗位职责:
1.负责生鲜品类的采购执行,保障产品品质及供货持续稳定
2.与供应渠道保持紧密对接,开展价格及合作条件的有效磋商
3.监控采购订单全流程,确保商品按时交付
任职要求:
1.具备较强的沟通与协调能力,能妥善应对采购环节中的各类突发情况
2.富有团队协作意识,可与团队成员协同推进采购工作目标
3.熟悉生鲜领域基本运作,具备市场敏感度,能快速响应变化并作出合理采购判断
主管本科及以上
28-55周岁,机械类自动化专业本科以上学历;三年以上钣金加工相关工作经验;熟悉机械原理设计以及各种传动结构和机械工艺;精通SW三维、2D制图等模型基本设计;责任心强,团队意识强;有较强的沟通协调能力和自我驱动性;具备较强的抗压能力和一定的动手协同能力,能解决生产异常问题。
厂长
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
工作内容:
负责白肥生产厂的全面运营,保障生产环节的质量与安全,组织团队落实生产目标,持续优化工艺流程,提升产出效能,控制制造成本,促进产品品质升级,确保各项生产指标顺利完成。
主要职责:
1、统筹工厂的战略布局、体系搭建与落地执行,保障生产系统的稳定性与高效运行;
2、编制并推进生产计划实施,带领生产队伍,保证各阶段任务按时保质完成;
3、统筹生产流程管理与改进,实现效率与产能的协调统一,增强整体运作水平;
4、组织人员培训与技能指导,提升团队专业素养和操作能力;
5、监督产品质量全过程,严格把控各生产节点,确保产品符合质量与安全标准;
6、管控生产投入成本,合理配置资源,维持成本与收益的良性关系;
7、推动质量改进项目,积极引入先进技术和方法,优化现有生产工艺;
8、落实安全生产管理措施,防范现场风险,保障作业环境安全合规;
9、完成上级交办的其他工作任务。
职位要求:
1、具备10年以上生产型企业管理岗位工作经验;
2、掌握相关生产工艺流程及行业法规要求,了解环保规范与应急处理机制;
3、拥有出色的沟通协调能力和团队领导力,具备协作意识;
4、具有实际生产运营管理经历,有化肥制造领域从业经验者优先考虑;
5、熟练使用各类办公软件,包括Excel、Word、PPT等;
6、具备较强的逻辑分析能力,能基于数据开展评估与决策;
7、熟悉生产流程改善与系统化管理,具备扎实的生产排程与执行能力;
8、执行力强,适应高压工作环境,具备良好的风险应对能力;
9、恪守职业道德,严格执行公司各项管理制度。
厂长
6000-7000元/月
厂长/主管3-5年本科及以上
工作职责:
1. 生产计划与调度:编制并落实月度、周度生产安排,科学调配设备、人力及物料资源,保障生产进度按期达成。
2. 流程优化:持续跟踪分拣、加工、打包、仓储等各环节运行情况,识别效率瓶颈,推动实施优化方案,提升整体作业效能。
3. 设备管理:统筹厂区各类设备(如打包机、破碎机、地磅、车辆等)的日常维保与检修工作,制定维护计划,确保设备稳定运转,减少故障停机。
4. 物流协调:组织货物进出厂运输事宜,协调车辆高效完成装卸作业,合理控制物流运作成本。
5. 质量标准制定与执行:制定并落实废纸、废塑料、废金属等再生资源的验收、分拣及加工出货标准,确保产品质量可控可溯。
6. 负责安全生产管理、员工技能培训及团队日常建设工作。
7. 对外联络:代表厂区与环保、安监、消防、街道等相关政府部门保持良好沟通,做好合规对接与关系维护。
金属采购员
4000-5000元/月
采购专员1-3年大专及以上机械制造品建筑材料国内采购原材料成品/样品零配件
一、岗位职责:
1、负责金属建筑类器材辅材等产品的供应商开发,筛选优质资源,维护良好的合作关系,并开展报价收集、价格谈判等相关工作;
2、处理采购订单全流程事务,包括下单、交期协调、进度跟进、对账结算、付款申请及退换货事宜;
3、实施供应商日常管理,针对产品异常及时反馈并跟进纠正与预防措施,对供应商在交付效率和产品质量方面进行评估;
4、对采购部门相关资料进行归类整理与存档管理,如订单回传文件等采购过程文档。
二、岗位要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上采购领域工作经验,具有金属建筑背景者优先考虑;
2、具备良好的职业习惯,工作条理清晰、计划性强,善于归纳总结并主动汇报工作进展;
3、具有较强的成本意识,擅长沟通交流,掌握有效的说服技巧,具备优秀的谈判与议价能力;
4、熟练使用常用办公软件,具备较强的数据统计与分析能力。
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职位晋升:公司为员工提供公平、公正晋升机会,员工内部提拔,如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等,公司基层管理岗位由普通员工晋升担任
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外地员工面试通过后,我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排,解决工作后顾之忧,出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品
采购主管-周末双休
5000-7000元/月
采购经理大专及以上
工作地点:成都
工作岗位要求:
1、遵守公司各项规章管理制度,服从公司工作安排。
2、熟悉各种材料技术性能、规章制度、标准及规定。
3、熟悉撑握装饰工程材料的市场价格、性能施工工艺及采购付款流程,撑握商务谈判技巧。
4、市场信息收集与开拓,配合公司各项目完成投标材料的询价工作,为各项目提供投标询价支持。
5、对材料供应商进行询价及采购实施,并对材料供应商进行整体评估、核实基 本情况信息。(工商、质量、经营状况、手续、相关质量认证体系、安全系数等)
6、根据施工任务安排,编制月、季、年度工程材料采购计划,报上级主管领导审批后确定材料供货单位,签订采购合同,严格把好质量关,严禁不合格的材料进入施工现场7、配合各项目完成材料小样的准备和提交,负责项目材料定购工作,包括询价、比价、发起材料合同、生产厂家加工跟踪、材料验收等工作。
8、负责项目工程材料的采购和供应工作,对所购材料进行跟踪审核。(工程材料的采购必须做到优质、价廉、近距、便运,尽量降低材料成本,及时验收和财务结报手续。9、上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1、有2-3年或以上建筑装饰工程材料采购经验(酒店、批量精装、办公、商业、EPC项目)等;具备独立思考和独立解决问题的能力;
2、物资管理、工程技术、工程管理等相关专业大专及以上学历:
3、为人正直,有进取心;善于总结和学习:
4、做过EPC项目、有驾照会开车的优先。
16000-20000采购经理
1.6-2万元/月
采购经理1-3年学历不限社保、五险话费补贴、餐补建筑材料国内采购成品/样品
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系
2. 制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理
3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比
4.协同生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅
5. 定期分析采购数据,输出成本优化方案及市场行情报告,支持管理决策
任职要求:
1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验,熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先
2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识
3.熟练使用ERP系统及办公软件,具备基础数据分析能力
4. 责任心强,具备跨部门协作意识与较强的执行力
5.沟通表达清晰,原则性强,能适应阶段性出差或加班
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专及以上
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
武汉采购经理和AI投标
8000-11000元/月
采购经理/主管5-10年本科及以上
(一)岗位名称 采购经理和售前方案(硬科技标品方向) (二)所属部门 业务支持中心 (三)核心目标 围绕 1000 个硬科技标品(单个标品国内平均 10 亿规模),为销售端提供专业的售前方案支持,确保投标文件合规性、报价准确性,助力项目中标,深度参与标品长期共营,共享核心收益,支撑公司 “共建共享共赢 AI 生态” 的核心愿景。 (四)岗位职责 深入理解硬科技标品的产品特性、技术参数及应用场景,结合客户需求编制专业的售前方案、投标文件等材料,为标品中标及长期共营奠定基础。 负责投标文件中技术标部分的撰写、审核,确保无遗漏项,精准匹配标书要求,严格控制(实际独立计价模块成本 - 标书报价)<10000 元,规避奖励扣除风险。 协同销售团队进行客户需求调研、技术交流、方案演示,解答客户关于产品技术、方案可行性等方面的疑问,助力标品快速打开市场。 参与投标前的关键信息及主要采购模块报价梳理,按流程提交组长及张蒙审批,确保投标行为合规,保障后续收益权益。 跟踪标品市场动态及竞争对手情况,优化售前方案模板,积累行业案例,提升方案竞争力,助力标品持续中标,为共营阶段铺垫。 配合交付团队提供方案相关的技术交底支持,保障项目顺利实施,推动标品快速进入第 4 个合同后的共营阶段,共享 M×50% 核心收益(另签协议)。 主动参与标品共营生态搭建,与销售、交付等团队协同,推动标品长期稳定运营,最大化共营收益。 (五)任职要求 本科及以上学历,理工科相关专业优先,具备硬科技、AI、工业类产品售前方案经验者优先。 具备扎实的文案撰写能力、逻辑思维能力,能快速响应客户需求并输出高质量方案,助力标品中标。 熟悉投标流程及相关规范,对技术报价核算有一定经验,严谨细致,能有效规避投标风险,保障收益权益。 具备良好的沟通协调能力、客户服务意识,能适应跨团队协作,认同 “共营共享” 理念,愿意长期投身硬科技标品生态建设。 有强烈的长期合作意识,愿意与公司及团队共同深耕标品市场,共享共营阶段核心收益。 (六)薪资福利 基础薪资:8000-15000 元 / 月(根据经验及能力面议),另享项目相关奖励及长期共营收益。 核心收益亮点 —— 共营共享 M×50%(合作初心与重点): 标品进入第 4 个合同后,将与搭档组建共营团队,长期共营该标品 5-10 年,共享 M×50% 核心收益(M = 合同额 - 甲方对外公开支出,另签共营协议),深度绑定个人与标品成长红利。 项目奖励: 参与标品投标并中标,可按协议约定享受交付奖(根据实际负责工作,最高 M×10%); 若参与非最低价评审法的新品签单,交付奖最高可达 M×12%; 参与标品交付垫资,最高可获 M×20% 奖励; 签约 5 个月内参与完成 5 个且累计总额≥500 万中标合同,奖励总部期权认购额 5 万。 其他福利:弹性工作、专业培训、团队激励、期权机会、转全职通道(满足条件可签订劳动合同,底薪≥约定标准,含绩效激励)。
生鲜蔬果采购主管
8000-12000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上
职位描述
工作职责:
(1)协助落实生产所需的采购任务;
(2)统筹资金使用计划,优化采购支出成本;
(3)全面负责企业采购流程、供应商开发与维护、资产登记管理及采购合同的执行与归档。
任职要求:
(1)年龄在35周岁以下,具备国家统招大专及以上学历;
(2)具有3年以上餐饮领域采购管理工作经验;
(3)熟悉采购体系运作、渠道拓展相关知识,接受过食品安全、质量控制、采购管理等方面的系统培训;
(4)持有有效驾驶证并能熟练驾驶,可接受短期出差安排。
福利待遇:
1、工作时间:标准八小时工作制,冬季作息:上午8:00-12:00,下午13:00-17:00;夏季作息:上午8:00-12:00,下午13:30-17:30;
2、享受全勤奖励、工龄津贴、绩效奖金、通讯补贴、交通补贴,公司统一提供食宿及定期组织团队建设活动;
3、企业拥有完善的晋升通道,工作环境融洽,行业成长空间巨大。
如有意向,欢迎与我们取得联系!
职位福利:绩效奖金、全勤奖、包吃、节日福利、五险一金、通讯补助、交通补助
职位亮点:行业前景向好,资深团队引领,企业发展势头强劲!
设备维修主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年高中及以上修理厂定期涨薪包吃住有汽车维修经验定期团建无销售性质
持有C1及以上驾驶证,具备5年以上汽车维修经验,可熟练维修各类高中低档轿车、皮卡车及越野车。
使用专业检测仪器、检修工具及诊断设备,对汽车发动机、总成部件及核心零部件进行故障诊断、维护修理和日常保养的技术人员。
工作内容
1.负责动力系统、底盘结构、液压装置、电气电子系统、金属构件、作业组件及整车运行的故障排查与维修处理
2.制定维修作业文件,管控维修工艺质量,完善维修过程记录与档案管理
3.承担设备定期保养及突发故障的检修任务
设备维修主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年高中及以上修理厂定期涨薪包吃住有汽车维修经验定期团建无销售性
持有C1及以上驾驶证,具备5年以上汽车维修经验,可熟练维修高中低档轿车、皮卡车及越野车。
能够运用检测仪器、检修工具及诊断设备,对汽车发动机、总成部件及核心零部件进行故障诊断、维修与日常维护的技术人员。
工作内容
1.负责动力系统、底盘结构、液压装置、电气电子系统、金属构件、作业装置及整车的故障排查,实施维修并排除机械问题
2.制定维修管理文档,管控维修质量,完善维修过程记录
3.承担设备的日常保养及故障维修工作
修理厂负责人
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上高中及以上包住4S店经验大中型客车有驾照新能源汽车定期团建大工经验汽修连锁店经验小型车无销售性质修理厂包吃住机修有汽车维修经验
岗位职责
1. 负责车间内部专业技术指导,承担维修车辆的质量检验工作。
2. 针对车辆维修过程中出现的技术难题,迅速提供专业建议与有效解决方案。
3. 组织开展机修人员的技能培训与安全作业培训,拟定培训方案并定期实施。
4. 负责车间设备设施的日常维护与管理,及时排查并处理各类故障问题。
5. 在对接客户过程中,针对车辆维修相关的技术疑问,及时给予专业答复与说明。
任职要求:
1. 具备10年以上维修工作经验,年龄要求35-45岁,特别优秀者可适当放宽录用条件(综合能力与职业素养双优)
2. 薪资待遇8000-10000元,提供食宿
维修厂负责人
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上高中及以上包住4S店经验大中型客车有驾照新能源汽车定期团建
岗位职责
1.负责车间内部专业技术指导,承担维修车辆的质量检验工作。
2.针对车辆维修过程中出现的技术难题,及时提供专业建议与有效解决方案。
3.组织开展机修人员的技能提升培训及安全生产教育,制定培训方案并定期实施。
4.负责车间设备设施的日常维护与管理,确保运行正常,及时排查并处理故障。
5.在与客户交流过程中,针对车辆维修相关技术问题,及时响应并准确解答。
任职要求:
1.具备10年以上维修工作经验,年龄要求35-45岁,能力突出者可适当放宽录用条件(需职业道德良好、综合表现优异)
2.薪资8000-10000元,包吃住
组长(蔬菜种植采收)
3000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限中专及以上蔬菜种植采收
负责工人出勤、工序安排、人工管理及人员招募等相关事务;
协助区长开展所辖区域的种植与采收管理工作;
落实并跟进田间种植与采收计划的实施;
核对田地耕作相关数据并办理单据开具;
核实、登记并汇总上报田间种植采收相关的其他数据;
完成上级交办的其他工作任务
全屋定制生产副主管
1-1.1万元/月
厂长/主管5-10年学历不限家居家具
工作内容
1.负责全屋定制副厂长的各项工作职责
2.在生产过程中及时识别问题并提出反馈,保障生产质量与效率
3.配合厂长推进其他相关事务,确保企业日常运营顺利进行
任职要求
1.具有家居家具行业经验,了解全屋定制的作业流程及相关标准
2.身体健康,能适应长期站立及搬运较重物品的工作环境
3.作风踏实,抗压能力强,具备良好的沟通技巧与协调能力
鲜花采购主管
1.2-1.5万元/月
采购经理/主管3-5年中专及以上鲜花大中型企业采购经验生鲜果蔬
岗位职责:
1. 负责采购体系的规划与执行,保障采购工作与公司发展战略相一致;
2. 开展供应商开发与关系维护,主导价格协商与合作条款制定;
3. 跟踪采购市场变化,开展成本效益评估,为决策提供数据依据;
4. 统筹采购订单执行,保障供应链运转顺畅及物资按时到位;
5. 协同团队成员推进流程优化,提升采购与供应链运作效率。
任职要求:
1. 具备鲜花行业采购、运营或供应链管理相关实操经验;
2. 有玫瑰、草花及种植基地等品类采购经历者优先;
3. 沟通表达能力强,具备良好谈判能力,能高效管理供应商资源;
4. 熟悉市场调研方法,具备成本管控与跨部门协作能力;
5. 有采购或供应链相关岗位工作经验者优先考虑。
生产厂长
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验
岗位职责:
1.负责工厂日常运营的统筹管理,保障生产流程顺畅高效。
2.监控生产全过程,确保产出产品满足既定质量标准。
3.组织并协调团队工作,持续提升生产效率与作业效能。
4.管理生产现场秩序,维持作业环境的整洁与规范。
5.参与生产计划的制定与落实,推动生产任务按时完成。
任职要求:
1.具备良好的组织协调与领导能力,能够带动团队实现生产目标。
2.有较强的责任心和质量观念,能及时应对和处理生产中的各类异常。
3.拥有良好的沟通技巧和合作意识,可与团队成员及其他部门顺畅协作。
4.面对生产突发情况反应迅速,具备较强的应变与问题解决能力。
备注:工厂生产人员约10人,有基层员工管理经验者优先考虑
生鲜采购专员
150-200元/天
采购专员/助理经验不限学历不限国内采购大中型企业采购经验供应链/贸易专业食品饮品原
岗位职责:
1.负责生鲜类商品的采购执行,保障产品品质及供货的持续稳定
2.维护并拓展供应商资源,开展价格与合作条款的有效协商
3.监控采购订单执行进度,确保货物按时交付
任职要求:
1.具备较强的沟通与协调能力,能妥善应对采购各环节中的突发情况
2.拥有团队协作意识,可与团队协同推进采购目标的达成
3.熟悉生鲜领域基本运作,具备市场敏感度,能根据行情变化做出科学采购判断
栏目概述
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