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产品研发经理
7000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科及以上用户研究产品规划需求分析电商产品产品设计工业设计
1,产品工业设计产品研发,有1年半以上给验,有结果,2.,高中普招本科以上学历3,有工业设计或母婴玩具开发经验优先大小休,9-6,五险,正常节假日
研发
7000-12000元/月
化工工程师1-3年本科及以上产品研发无机品金属冶炼
岗位职责: 1、研究方向包括产品改性、资源化回收、新产品研发及工艺技术优化; 2、参与产品制造流程,推动研发成果的落地实施与实际应用; 3、及时收集并反馈生产环节中的技术问题,提出可行的优化建议; 4、配合开展常规的分析与检测相关工作; 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、专业背景为化学或相关领域; 2、需具备本科及以上学历(本硕均为双一流院校的研究生起薪9K,薪资可面议); 3、有项目实践或实验室经历者优先考虑,具有三年以上化工、冶金行业工作经验者优先; 4、工作态度严谨细致,责任心强,具备良好的团队协作与沟通能力; 5、欢迎优秀应届毕业生投递。 上班时间:8:00—17:00,周末实行单双休轮休; 公司福利:提供食堂、员工公寓、餐补、五险一金、节日福利,享有带薪假期(婚假、产假、陪产假、年假、丧假)等
吹塑工艺工程师
8000-11000元/月
其他生产营运人员1-3年学历不限注塑机调试注塑机保养/修理
1、需具备初中及以上学历,有2年以上化妆品包材、PET相关领域工作经验, 熟练掌握吹瓶机的操作、调试、维护与维修,熟悉半自动及全自动吹瓶机的运行原理, 擅长生产过程控制与现场管理,了解吹塑设备及塑料材料特性,能严格把控产品品质 2、具有良好职业操守和个人素质,工作认真细致,责任心强 3、服从上级管理,能及时应对并解决生产过程中出现的各类异常问题
化工工程师3-5年大专及以上
岗位职责:​ 1.负责香薰蜡烛核心配方研发,包括蜡材体系配比、烛芯选型、香精复配及功能性成分添加,结合产品定位调整配方参数,确保产品达到预设性能。​ 2.主导配方优化迭代,针对现有产品痛点开展实验攻关,提升产品品质;跟踪行业技术趋势,研发新型香薰蜡烛配方,支撑新品上市计划。​ 3.建立配方数据库,确保配方可追溯、可复现,同时为后续研发提供数据支撑。​ 4.设计香薰蜡烛生产工艺流程,确保工艺适配大规模生产需求;协同生产部门开展工艺落地测试,保障批量生产时的产品一致性。​ 5.跟踪产品生命周期内的质量反馈,收集销售部门、客户及消费者提出的质量问题,分析问题根源,制定整改方案并验证效果。​ 6.参与原料选型与成本测算,在保障产品品质的前提下,选择高性价比原料;通过优化配方、简化工艺等方式控制单产品成本。​ 7.配合设计部门开展新品开发,根据产品外观设计调整配方与工艺,确保设计方案可落地;提供技术建议,平衡美学需求与产品性能。​ 任职要求:​ 1.全日制大专及以上学历,应用化学、材料科学与工程、精细化工、轻化工程等相关专业优先,熟悉蜡材、香精、烛芯等原料的理化特性者优先。​ 2.具备3年及以上香薰蜡烛或相关品类研发工作经验,具备5年以上行业经验者优先;有完整的香薰蜡烛产品研发落地案例者优先。​ 3.熟悉香薰蜡烛生产工艺与设备,能根据生产需求优化工艺参数,解决实际生产中的技术问题。 4.具备较强的实验设计与数据分析能力;具备良好的跨部门协作能力,推动研发成果落地。 5.有香薰蜡烛出口产品研发经验,熟悉欧美、东南亚等市场的法规与消费偏好者优先。
化工工程师3-5年本科及以上工艺设计化工工程师证优先专业:化工机械、化工工程与工艺石油化工
1、熟练掌握CAD绘图技术,具备三维制图能力者优先; 2、能够熟练运用aspenplus、换热器计算软件EDR或HTRI、SW6等工具;了解化工工艺基本原理; 3、工作态度严谨,责任心强,细致踏实,具备良好的学习能力;
化工实习岗位
4000-6000元/月
化工工程师1年以下大专及以上化工化学化纤化工实习生石油化工实习生
岗位职责: 1、协助开展工艺文件的编制工作,落实工艺参数及上级部门发布的生产指令,确保安全稳定运行,如实填写生产过程各项原始数据,快速响应并处理生产环节中的突发状况。 2、依据巡检规范按时完成定点巡查任务,详细记录巡检结果,准确判断异常现象,并实施有效的纠正措施。 3、深入学习并严格执行公司各类管理规定,服从劳动管理要求,杜绝违规操作行为。 4、负责对现场设备、管道及仪表的运行状态进行监控,落实高风险作业的安全监护职责。 5、完整记录生产过程中的变更内容及相关处置进展,并在交接班时做到信息清晰传递。 6、主动参与各项技能培训与应急演练活动,熟悉掌握应急预案和处置流程。 任职要求: 1.化工类相关专业背景,身体状况良好,能够适应化工厂工作环境,有无工作经验均可考虑。 2.自觉执行企业各项管理制度,工作态度端正,具备良好的职业操守和责任意识。 3.具备较强的观察能力,可在生产过程中及时察觉设备或工艺异常,并迅速反馈处理。 4.严格按照安全生产操作规程开展作业,切实保障生产过程的安全可控。
液压系统设计师
1.6-2.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上柱塞泵
岗位职责: 1、负责液压驱动桥配套的柱塞泵与马达的研发、样机试制及测试验证; 2、负责变型产品技术路径的梳理与整体规划工作; 3、负责制定液压传动系统及其零部件的设计标准与规范; 4、负责液压传动类部件试验设备的需求策划与落地实施。 岗位要求: 1、机械设计制造及其自动化等相关专业,本科及以上学历; 2、具备1年以上柱塞泵、马达等液压系统部件设计经验,有独立承担传动系统总成设计经历者优先; 3、掌握泵、阀、缸等液压元件的密封原理、设计方法及相关选型规范; 4、项目翻译
研发
9000-10000元/月
化工工程师3-5年硕士及以上精细与专用化学品产品研发
工作内容 1、配合推进销售订单执行,保障业务环节高效运转 2、定期与客户进行对接交流,持续优化客户合作关系 任职要求: 1、拥有良好的沟通表达能力和学习领悟力 2、适应快节奏工作环境,具备较强的灵活应对能力 3、工作积极主动,富有责任感,能稳定高效完成各项工作任务
工装夹具设计师
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上不需要出差UG组装夹具经验焊装夹具经验AutoCAD有夹具工程师经验机械加工制造经验机加工夹具经验焊接夹具经验
1、工装夹具加工:依据设计图纸,完成焊接工装、装配夹具等的制作任务; 2、现场技术支持:处理生产过程中夹具故障,提升设备运行效率,配合推进自动化设备落地; 3、成本控制与品质保障:分析夹具制造成本,制定易损部件更换方案,保证加工精度达标; 4、掌握常用办公软件及CAD、UG12等专业设计工具; 5、熟悉机加工作业流程,包括铣床、平面磨床、摇臂钻床操作,了解工艺流程、材料选用及气动元件应用,具备独立完成制作与调试的能力; 6、具备3至5年机加工领域相关工作经验。
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限中专及以上假期工两班倒做六休一三餐免费月结工资4人间宿舍恒温车间需穿无尘服缴纳商保
设备维护员(储备干部、生产助理) 1、年满18周岁以上在校生,理工科专业优先;2、具备基础英文能力,有责任心且动手能力强;3、能适应无尘工作环境,接受倒班安排;4、春节期间愿意留岗,共同迎接新年挑战。1、协助技术团队完成机台日常维护与简单故障处理;2、操作生产设备,完成产品上下料与数据记录;3、参与机台效率提升,为生产线顺畅运行提供支持。 薪资福利:1、月综合薪资:5200-6500元(多劳多得,表现优秀者可上调);2、用餐补助:每个工作日提供18元餐补(两餐);3、免费住宿:4-6人间,配备独立卫浴、空调、热水器,水电费分摊;4、免费班车:覆盖主要线路,上下班通勤无忧;5、实践收获:进入半导体封测行业,获得一线技术实践经历,表现优异者可获实习证明或就业推荐。 招工人数:若干名 工作时间:1、白班8:30-20:30,夜班20:30-8:30(含餐饮休息时间);2、每月轮换一次班次,月休4天。勤工俭学时间:2026年1月1日-3月3日。报名时间从即日起至2026年1月10日止;请应聘者将简历投递至报名邮箱;对报名学生进行资格审查。: 工作地址:浙江省宁波市
玩具厂普工包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职! 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!! 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天 3、招聘岗位: 玩具厂区:普工,质检,打包,发货,包装,贴签,看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州
绍兴柯桥区折装定型机
桥架
绍兴市柯桥折装定型机
绍兴 柯桥区
1月18日 16:22拨打电话
长白班医疗厂操作工车间用品厂普工贴标签包吃五险一金包住20人以上月结
年底医疗厂新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结 不压工资,人走帐清 不压工资,人走帐清 不压工资,人走帐清 不压工资,人走帐清! 立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000 【工作岗位】医疗厂区普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
绍兴嵊州市招内墙专业打锚锢钉的2个人联系
内墙保温1-2人
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绍兴 嵊州市
1月18日 16:21拨打电话
搬运工装卸工6-10人
招顺丰年会装卸打包10名 要求 :1.年龄18-50岁 4名 有力气活 2.主要负责公司年会的物资的卸车搬运以及打包伴手礼袋 物资整理等等 3.时间: 大概9点—17点 按小时计算 23一个小时 如果有超时 也按时间计算给工资 工作地点:浙江省绍兴市上虞区滨海新区开元东路118号(浙江金融职业技术学院绍兴校区) 有意向可以联系王女士
绍兴 上虞区
1月18日 16:20拨打电话
河北邯郸项目工长熟悉装修工艺流程及验收标准,具备较强的沟通协调能力有监理证者优先,中专以上
工长
项目工长 熟悉装修工艺流程及验收标准,具备较强的沟通协调能力 有监理证者优先,中专以上学历
邯郸
1月18日 16:10拨打电话
韶关浈江区招工长/工程师(水电安装工长)
1-1.2万元/月
工长月结全职
韶关市浈江区招工长/工程师(水电安装工长)
韶关浈江区招通风安装/维修(通风安装)、工长/工程师(工长)
工长通风安装
韶关市浈江区招通风安装/维修(通风安装)、工长/工程师(工长)
工长月结全职
福建宁德核电项目招聘钢筋工长,木工工长,混凝土工长,水工工长数名,在项目部总包单位上班,工期五年,月结全额发放,交五险,综合薪资7000-9000,免费提供住宿,有食堂经济实惠,每个月餐补750,上下班车接送,有意向可以联系:(微信同号)
工长工程师
招聘:造价工程师 湖南省衡阳高速公路改扩建项目总监办招聘合同工程师一名,要求持交通监理证 + 造价工程师证。有意的请联系电话
衡阳 衡阳县
1月18日 15:29拨打电话
生产组长/拉长包吃免费培训包住月结经验不限学历不限
【急招实习学员】生产助理岗位(包吃住+带薪培训) 空调宿舍+员工餐补贴,可转正晋升 岗位职责 产线支持:协助物料搬运、零部件预处理及设备基础操作指导; 质量配合:参与产品初步检验、包装环节协同作业; 现场管理:落实车间5S要求,严格执行安全与操作规范。 定向培养计划(区别于普通普工) 零起点培训:入职前安排实操训练(配备1对1带教导师); 发展路径:实习合格后可转正,提供生产组长/质检员晋升机会; 能力认证:完成培训可获得机械基础操作技能认证。 福利保障 ▸免费住宿:员工公寓(配备空调/24小时热水/独立卫浴); ▸餐饮补贴:公司食堂供餐,个人承担5元/餐(午晚餐可选); ▸实习补贴:面议(高于行业同类实习标准); 应聘要求 18-45周岁,身体状况良好,具备较强责任心; 欢迎无工作经验者报名(在校生/应届生/退伍军人/转岗人员优先考虑); 具备基本沟通能力,能配合团队完成工作安排。
助理工程师
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上效果图SolidWorks有CAD绘图经验/技能
1.会sw或creo3D建模 2.双休 可接受实习生
数控
岗位名称:数控设备管理操作员(岗位职责详见下文);工厂综合岗位员工; 岗位要求:1.有数控设备基础常识并精通电脑硬件软件;2.懂得数控设备基础原理,能快速掌握设备使用并进行基础维护保养;3.熟悉常用机械加工软件,如CAD、SolidWorks等。 薪资待遇:面议工作内容(提炼后的岗位职责):1.深化设计机械加工产品;2.管理数控加工图纸档案并更新设备加工程序;3.操作重点数控设备;4.操作和维护工厂现有设备。
绍兴
1月14日 19:07拨打电话
跟单文员包吃有提成3-5人月结经验不限学历不限全职
工作地点:绍兴市越城区荷湖路6号5楼 招聘人数:横机跟单员1-2名薪资范围:面议(根据经验,通常范围在4000-15000元/月,资深者更高;交五险。)条件1:真诚、善良、吃苦耐劳。 2、工作经验:有1年以上纺织或毛衫工艺相关工作经验,熟悉纺织生产全流程优先录用。 3、无经验愿意学习纺织的优秀应届生均可培养,能适应工作环境。 应聘方式:面议(张小姐)
生产设备管理员1-2人月结3-5年高中及以上有设备管理经验
风管生产设备操作员,要求会操作各风管制作设备和激光切割排版,主要生产复合型内外套防火棉风管,有丰富的经验,长期招聘,工资8000/10000元左右的,非诚勿扰。
天竺纺机招聘CNC数控操作与编程技术员
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年中专及以上MasterCAM要求CNC/数控经验其他不需要夜班数控加工中心经验PowerMill操机调机经验法兰克数控系统经验UG自动化零件加工经验电脑编程经验数控车床经验非标准件加工经
编程、设备调试、车间5S管理、生产进度管控、机床维护保养等生产管理工作
设备管培生(MJ001218)
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上接受无设备维保经验需要夜班不需要出差电工证焊工证企业(甲方)需要倒班
岗位职责: 1、负责生产线设备在机械与电气方面的技术指导,及时处理并分析各类机械、电气故障; 2、制定设备保养方案,依据计划开展设备维护工作,并对执行过程进行复盘与优化总结; 3、开展设备机械与电气部分的日常巡查,组织人员实施应急维修,突破关键技术难题,提升能效管理水平; 4、培训操作人员掌握机械、电气基础理论及日常维护标准; 5、配合外部厂商技术人员完成相关技术支持与协作任务。 任职要求: 1、机电或电气类专业背景,熟练使用AutoCAD软件绘图,掌握PLC编程技术; 2、能适应生产车间环境,接受倒班工作安排; 3、工作认真踏实,具备较强的学习能力和钻研精神。
绍兴柯桥区调色师傅
1-1.2万元/月
调色工程师3-5年高中及以上
调色师傅
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年大专及以上全职不需要出差单休跟单经验文员经验机械加工制造经验
招聘:生产文员 薪资:4千-6千/月 岗位职责 1.负责日常文件的整理、归档及生产消耗品的管理与发放: 2.负责现场生产人员考勤工作统计: 3.负责生产所需各种表单的制作及生产资料的录入工作: 4.负责部门会议组织筹备,记录会议内容,整理会议纪要并跟进会议未完成事项; 5.其他领导交办的临时事项。 任职要求 1.岗位工作地点在车间 2.专科及以上学历 3.熟练操作办公软件如Office、Excel等软件: 4.具备良好沟通能力、团队合作精神和全局意识:
面料理单
5000-6000元/月
生产跟单1-2人月结1-3年高中及以上
一、职责描述: 1.根据订单需求对接面料跟单,下达生产指示单 2.跟进染厂打样和订单进度 3.协助采购部对成品收购面料的质量和进度跟进 4.完成公司安排的一些其他事情 二、任职要求: 1.初中以上文凭,有相关服装面料跟单经验3年以上 2.有工作责任心,能吃苦耐劳,做事认真仔细,无不良嗜好 3.熟悉梭织面料染色印花生产工艺及流程 4.对质量把控有独立的判断能力,沟通能力强 5.会主动发现问题,并能及时解决问题 三、福利待遇: 1.提供五险、带薪年假、带薪法定节假日 2.旅游、团建 3.定期体检 4.传统节日礼包、员工生日礼包 5.每天下午四点钟下午茶时间,暖心关爱等 6.高温季节甜品供应 工作时间:周一至周五9:00~18:00;周六9:00-12:30 四、企业文化 核心价值观:客户第一,成就自我,携手同行,共赢未来! 人性化的管理机制,以人为本的企业文化,公司不仅用待遇留才,我们更注重与员工的共同成长。良好的团队氛围,年轻化的团队成员,员工之间互相合作,感受家的温暖!
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