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业务区域：昆明、玉溪、红河、昭通、曲靖、大理、丽江 待遇：底薪+提成，综合8000-10000元以上 【岗位职责】 1. 向工作区域内的超市、餐饮、水果店等商户推广铺设“支付宝碰一下”支付设备。 2. 负责目标客户拜访、协议等相关数据的归档和更新，以及客户信息的汇报登记和维护。 3. 定期维护合作商户，及时解决客户的售后服务问题。 【岗位要求】 1. 男女不限，无学历要求；具备良好的沟通能力，善于交流，抗压能力强，有韧性；接受无经验者。 2. 有移动市场推广、联通市场推广、按摩器业务、ETC业务的相关项目经验者优先。 3. 从事过支付、POS机、刷卡机、京东外卖推广的优先。 4. 具备BD地推销售经验者优先。

岗位职责: 试用期负责中国联通5G业务运营，业务办理、客户维护及售后服务。 转正后学习并参与团队管理和培训。负责组建并培训团队。 【任职要求】： 1、态度认真，工作积极上进，有一定团队精神； 2、具备较好的沟通能力，能随机应变； 3、具有事业心企图心，积极的工作状态和执行力； 4、年龄18～28岁；男女不限 [薪资待遇]： 1、5000综合底薪+提成 其中无责底薪3000+500全勤+500交通补贴+1000绩效=5000+提成，转正后6000+提成享有年终奖； 2、带薪培训，免费提供住宿； 3、公司每年组织三次/五次国内外度假机会，公司定期举办活动，举行生日PARTY，聚餐等； 4、为员工提供良好的职业发展平台，公平公正公开的晋升机制， 爱旅游者优先！爱打篮球优先！爱打游戏优先！实习生、应届毕业生优先！ 公司承诺：不收取任何费用；无经验提供免费带薪培训，提供免费住宿；本职位要求全职。

一、工作内容 负责市场推广，开展APP线下宣传与推广活动 二、招聘要求 1、年龄17～30岁，性别不限，学历不限，是否具备经验均可（入职后安排专人带教） 2、无不良嗜好 3、工作态度端正，细致认真，乐于学习新知识，追求自我提升 4、性格积极乐观，具备良好沟通能力，能与同事和谐相处并快速融入团队 三、薪资待遇 包住：3000元无责任底薪+200元全勤奖+300元餐补+提成 不包食宿：3500元底薪+200元全勤奖+提成 四、工作时间灵活，上午10:30上班，下班时间自由安排，每周一固定休息 每月15号准时发放工资，绝不拖欠

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1.地推拉新 2.APP拉新注册 3.给客户名单，不用乱跑 4.10分钟一单90，日5-10单稳 5.轻松自由 6.手把手教，手把手带

岗位职责: 1. 负责公司品牌宣传、联系生殖科名医。 2. 开展市场调研，分析医疗行业动态及竞争环境，制定有效推广策略； 3. 拓展并维护与医疗机构、社区及相关单位的合作关系； 4. 协同院内各部门推进市场目标达成，支持业务持续增长。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够独立开展市场拓展工作； 2. 对医疗行业有一定了解，具备敏锐的市场洞察力； 3. 具有较强的组织策划能力，能高效执行市场推广项目； 4. 工作积极主动，适应灵活多变的工作环境； 5. 具备团队合作精神，愿意为共同目标贡献力量。

1、[岗位介绍]发传单、地推大量要，点位可挑2、[岗位要求]认真负责、性格开朗不内向 3、[工作福利]工作轻松中间有吃饭休息时间 4、[薪资待遇]工资120-150/天，大部分周末人多时候发，简单轻松自由

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招聘临时工！一、工作地点：泸水市二、任职要求1.大专及以上学历；2.会基础的电脑操作；3.年龄20-30岁。三、薪资待遇：面谈四、联系电话：

将印有本公司名字电话的标配粘贴到相对应的电动伸缩门、车牌识别道闸、广告小门、人行通道闸、厂区大门、别墅门等一系列门禁上。

1、会使用智能手机。 2、年满18岁。 3、懂环保，有环保意识。 4、可兼职可全职。 5、能准确按要求完成回收旧衣服，分拣，打包。

无责底薪3500线下推广招聘轻松的工作氛围 一、薪资 1、无责底薪3000元，包食宿，另享200元孝心金+多项福利+增员奖励+生日津贴+节日福利+带薪年假 2、无责底薪3500元，含200元孝心金，不包食宿，其余福利相同：多样补贴+增员奖金+生日关怀+节日礼遇+带薪年休假 3、提成标准：每单6～10元 二、工作时间 1、每周二至周日上班，上午10:30到岗，下班时间灵活安排 2、每月可享4至7天休息 3、每周一为固定休息日 三、公司福利 1、可提供住宿支持 2、每月允许预支50%工资 3、定期组织团队建设活动，不定期发放奖金 4、享有生日专属福利 5、转正后具备管理岗位晋升资格 6、推荐新人入职可获得增员奖励 四、招聘要求 1、年龄18～25岁，性别不限，学历不限，接受零经验人员 2、无不良生活习惯 3、愿意参与外出团建、聚餐及省外集体旅游活动 4、工作细致认真，乐于学习新知识，追求自我提升 5、性格积极外向，具备良好沟通能力，易于融入集体 6、公司现有五家实体单位，信息可通过公开渠道查询

职责描述： 1、市场分析与调研 2、市场推广与品牌建设 3、出差比较多 4、开发新的市场 5、开发新客户 维护老客户 6、基础的办公软件，如：ppt word excel等 7、对数字敏感 心细 认真 能吃苦 任职要求： 1、有较强学习和创新能力 2、口头表达能力强，有较强的文字表达能力 3、良好的分析能力和策略性思维，以结果为导向，做事高效 4、有经验优先

合适可以在线回复1秒回 广州各大区餐饮推广优惠券 工资次日结 工作时间自由在饭点时间推广 薪资待遇：日入300-400元 招聘要求：18-45周岁 沟通能力好，每周五，周六，周日上岗。

岗位职责 1、负责对接兴业银行、四川银行、民生银行等多家正规金融机构的商户收款受理业务，协助实体商家提交开户材料，提供上门服务，布设银行官方收款播报音箱及聚合收款码，并完成后续售后支持； 2、协同上市公司拉卡拉官方，推进线下商户收银终端设备的铺设工作，协助商户完成资料审核、设备安装调试及日常运维对接； 3、在成都及周边区域开发实体门店资源，为有收银需求的商家匹配合规的支付解决方案，全程跟进商户准入审核流程； 4、维护已有合作商户关系，推动达标商户享受配套服务权益，持续获取服务津贴收益； 5、无需异地外派，工作区域覆盖成都主城区及周边区县，外地人员亦可申请全国范围内的合规商户拓展岗位。 薪酬模式 1、新商户开户服务奖励：每成功达成单个商户合作，可获得190–420元不等的服务酬劳； 2、终端设备布设激励：对符合资质的商户完成收银终端部署，单户激励300–500元； 3、长期服务补贴：商户持续正常使用收款产品，可按月领取稳定的服务津贴，收入可持续累积； 4、综合薪资水平：新人月均收入9000–20000+元，表现优异者上不封顶，报酬结算高效透明； 5、公司提供免费岗前培训，配备资深人员一对一指导，无经验者也可快速上岗。 任职要求 1、时间灵活，接受全职或兼职安排，适合宝妈、自由职业者等群体； 2、具备线下销售、商户地推、金融或收银设备相关经验者优先考虑； 3、具备良好沟通能力，乐于走访实体店铺，执行力强； 4、认同正规金融服务推广方式，能够合规开展商户拓展工作。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 薪资待遇：无责3500+2000奖金+提成+包住+五险

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

岗位职责： - 负责市场的客户开发与销售 - 开展面销、陌拜及地推推广工作 - 维护个人客户关系，完成销售目标 【职位要求】 - 大专及以上学历 - 无经验要求，可提供培训指导 - 具备基本沟通能力，有销售或市场推广经验优先 【工作时间】 具体时间班次面议，灵活安排 【薪资福利】 - 综合薪资3000-5000元/月 底薪三千＋提成＋门店奖励

急招兼职地推人员，长期稳定有岗！ 工作内容：室内地推，不需要出去拉人，全程有人指导完成。 工作时间：上午9:00-下午16:30，。 工作环境：环境舒适，干净整洁。 薪资待遇：110-180元/天，多劳多得！ 专属福利：提供午餐+免费小零食！ 有意者速联，期待勤快靠谱的你加入！

招聘兼职宣传人员 要求：1.表达能力强！ 2.工作积极主动！ 3.能吃苦，服从安排！ 工作内容： 机构宣传工作，获取联系方式或加微信！ 工作时间:3:30---9:00 薪资：15-20元/小时 工资周结！ 工作地点：金福地花园魅力之城附近 足条件的小伙伴欢迎加入！ 电话微信同号

线下引流工作，包含地推。展业，拓卡，渠道开发，社区义诊

一，工作职责： 1. 负责中国联通相关业务的办理及客户关系维护。 2. 负责团队日常管理与人员培训工作。 二，福利待遇 1. 公司免费提供住宿，配备洗衣机、热水器等生活设施。 2. 提供综合底薪5000元+提成，包含3000元无责底薪+500元全勤奖+500元交通补贴+1000元绩效奖金，实习期综合收入5000—8000元，工资按时发放，绝不拖欠。 3. 团队年轻有活力，工作氛围融洽，晋升通道广阔。 4. 每年组织4至6次免费的国内外旅游活动。 5. 提供系统化免费培训支持。 6. 公司广纳贤才，退伍军人及热爱旅行者优先考虑。 ——————————————————————— 这是一份可以边工作边享受生活的机会，公司氛围轻松活跃，定期组织聚餐、KTV等团建活动，每年举办两次年会，并安排一次国内外集体旅游。

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