岗位名称：万能工；酒店综合维修工 岗位要求：1. 具备电工证等相关资质；2. 熟练掌握水、电、木、漆等综合维修技能；3. 拥有1年以上相关经验，动手及学习能力强，服务意识好，吃苦耐劳，有责任心。 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资，具体面议。员工享有免费工作餐、员工宿舍、定期培训、节日福利等。工作表现优秀者可按现有晋升机制逐级晋升并提升工作待遇。

负责打矿及设备的修理维护 有相关工作经验，技术成熟，做事踏实认真

工作内容 1. 负责全屋定制副厂长相关事务的执行与落实 2. 在生产过程中及时识别问题并提出改进建议，保障生产质量与运行效率 3. 配合厂长开展各项管理工作，协助维持企业日常运营的稳定推进 任职要求 1. 具备家居家具领域工作经验，了解全屋定制生产工艺及行业规范 2. 身体健康，能胜任长时间作业及体力搬运任务 3. 工作态度认真，抗压能力强，具备良好的人际沟通与组织协调能力

岗位职责： 1、负责日常维修、计划检修、保养； 2、及时巡查，发现问题及时处理； 3、负责内部所有电气设备的维护检修工作； 4、独立操作维修，经验丰富。 任职资格： 1、身体健康 2、有相关工作经验

碎石厂做一些日常焊接保养检查设备更换耗材等等

碎石厂设备维修机工

工作职责： 1. 全面统筹：主导生产、设备、仓储、质检、物流、安全环保及工程建设等工厂各运营模块，确保运行高效、安全规范、符合监管要求。 2. 核心管控：组织制定并执行生产计划，保障订单交付；严格把控产品质量与成本支出；推进工厂数字化办公系统（如钉钉）应用，优化内部协作效率。 3. 对外协调：代表工厂牵头对接政府相关职能部门（如应急、环保、消防等），妥善处理各类检查与行政事务。 4. 团队管理：定期组织召开周会，分析绩效数据，推动团队持续改进与执行力提升。 任职要求： 1. 经验：具备5年以上化工制造领域管理工作经历，熟悉油墨、涂料类产品生产工艺及现场运作，有整体厂区运营管理经验者优先。 2. 能力：精通生产运作，擅长团队管理，沟通顺畅。具备优秀的领导能力、跨部门协同能力以及应对复杂问题的处理能力。 3. 知识：掌握安全生产、环境保护相关法律法规，了解质量管理体系，具有政府事务对接经验。具备数字化管理意识者更佳。 4. 特质：责任心强，作风踏实，抗压能力强。 我们提供： 1. 薪酬：待遇面议，采用“固定+浮动+激励”复合薪酬结构。 2. 平台：作为工厂运营核心管理者，拥有充分的决策授权与发展平台。 3. 发展：伴随企业共同进步，业绩突出者可获得清晰的职业晋升路径与长期激励。

设备检修、简单工装制作、自动化设备PLC处理 钢筋设备保养维修

岗位职责: 1.负责华渔生态科技养殖厂的日常运营与管理工作 2.监督养殖各环节，保障养殖过程的质量与效率 3.带领团队推进技术升级，提升整体工作效率 任职要求: 1.具备良好的沟通能力及团队合作意识 2.能够统筹管理养殖厂运作，确保达成既定养殖目标 3.熟悉养殖行业运作模式，具备持续优化养殖技术的能力 4.有苗种培育、栋舍管理经验者优先录用

设备维修

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事HRBP数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

怒江傈僳族自治州泸水市招建筑木工

电焊工，彩钢棚制作，会开皮卡车，能独立设计制作安装各式彩钢棚，阳光雨棚，要求自带工具

怒江傈僳族自治州兰坪白族自治县招钢结构安装/打板、彩钢板安装、电焊班组。自带工具，能开皮卡

怒江傈僳族自治州兰坪白族自治县招电焊

人员招聘[庆祝][庆祝]工作地点：中卫沙坡头机场岗位职责：飞行区驱鸟，飞行区场地维护等工作。岗位要求：1,40周岁(含)以下；2，具备高中(含)以上学历；3，有C照，驾龄1年以上，能够驾驶手动挡车辆；4，遵纪守法，无违法犯罪记录。相关待遇：1，薪资3800/月；2，职工餐厅提供一日三餐，自助餐模式(每日10元)；3，可提供住宿；4、上4休2；联系人：马经理联系电话：

百惠文体招聘维修师傅一名有工作经验者优先，还有收银员兼商务一名，电话

浙江仁本生活服务集团桐庐分公司招聘： 1、客房服务员1名 要求：1.年龄 55 岁以内， 2.有无经验均可, 薪资：3000-3500元/月（具体面议） 1、弱电工（偏多媒体） 1 名 要求：1.年龄 45 以内，计算机相关专业毕业 2.无犯罪记录，无不良嗜好 薪资：4500-5500元/月（具体面谈） 2、工程维修 2名 要求：1.年龄 55 以内，持电工证， 2.有3年及以上工作经验， 薪资：5000-5500元/月 单休 3、保安 10 名 要求：1.年龄 45 以内，持保安证 2.无犯罪记录，无不良嗜好 薪资：5000-5500元/月（具体面谈） 福利：节假日福利 地址：桐庐桐君街道杭州技师学院 联系电话：

招聘：招工程员 招聘工程，，身体健康，吃苦耐劳，有电工证，有物业工程从业经验，有敬业精神，每天8小时，年龄50周岁以内，月薪4800-5500元，节假日休息，有高温补贴，有餐补，详情面议！ 地址:路桥区桐屿街道景瑞望府小区 联系电话☎

诚聘： 位置：丰台海户屯地铁附近招聘: 专业: 招聘综合维修（有空调水暖或电工证件） 专业：电梯管理员（必须有证） 工作时间：8：30-17：30 班次:上三休一 薪资待遇:4000(兼职) 年龄要求：55以内(必须有空调证或电工证) 福利 : 免费住宿 食堂吃饭象征性收费 联系电话

机修、电工及电气化工程师 中专及以上学历，18岁—45岁，身体健康。上班时间为两班倒/三班倒，每班8小时；（具体根据实际情况安排），持证或有工作经验者优先。岗位职责主要为设备电气的运行维护保养 薪资福利:所有岗位试用期原则为1个月，试用期工资2700元/月；转正后月工资2700元/月以上（购买五险），根据个人岗位及适应能力待定；入职后公司包吃住。每日早中晚及宵夜四餐，住宿2—6人一间标间，室内配备空调和卫生间，网络全覆盖，设有洗衣房（配备洗衣机），设有娱乐休闲区（可打球，健身，唱歌等）；每月带薪休息4天，统一着工作服。如机修、电工及电气化工程师等特殊工种，工资待遇面谈确定。 招工人数:2人 直接面试上岗工作；招聘时间为2026年4月—5月底；面试以现场面试方式进行，面试通过后，进行入职健康体检，边培训边上岗，合格后签订合同。 工作地址:怒江州绿色香料产业园区萨尔温咖啡（怒江）有限公司

机修、电工及电气化工程师 中专及以上学历，18岁—45岁，身体健康。上班时间为两班倒/三班倒，每班8小时；（具体根据实际情况安排），持证或有工作经验者优先。岗位职责主要为设备电气的运行维护保养 薪资福利:所有岗位试用期原则为1个月，试用期工资2700元/月；转正后月工资2700元/月以上（购买五险），根据个人岗位及适应能力待定；入职后公司包吃住。每日早中晚及宵夜四餐，住宿2—6人一间标间，室内配备空调和卫生间，网络全覆盖，设有洗衣房（配备洗衣机），设有娱乐休闲区（可打球，健身，唱歌等）；每月带薪休息4天，统一着工作服。如机修、电工及电气化工程师等特殊工种，工资待遇面谈确定。 招工人数:2人 直接面试上岗工作；招聘时间为2026年4月—5月底；面试以现场面试方式进行，面试通过后，进行入职健康体检，边培训边上岗，合格后签订合同 工作地址:怒江州绿色香料产业园区萨尔温咖啡（怒江）有限公司

要求有洗涤厂经验，三到五年，生产，管理，销售，的有缘人

云南兴昆铁路装卸储运有限公司招聘 1、叉车工4名：5500以上+工伤险、意外险；月休4天。 要求：男女不限（45岁以内，持有叉车操作证，能吃苦耐劳有责任心，身体健康，认真细心。 2、设备检修员1名：薪资6000元/月，月休4天，要求40岁以内，中专以上相关专业优先，有工作经验者优先。 3、包装工6名：薪资5000元以上，要求能吃苦耐劳，有工作经验者优秀，身体健康，认真仔细。注：试用期一个月满薪资5000元左右，联系电话，上班地址昆明市安宁市草铺镇。

药学相关专业，GAP记录及生产管理

负责工厂电器设备维护维修

方案一，分红制：+五险+包住+包吃，管理+谈单+调所有机器，人员配备及工资公司解决，年底分红15%。 方案二，分红制：底薪3500+五险+包住+包吃，管理+谈单+调所有机器，人员配备及工资公司解决，年底分红10%。 方案三，分红制：底薪5500+五险+包住，管理+谈单+调所有机器，人员配备及工资公司解决，年底分红6%。 方案四，承包制（单月保底600平）：+五险+包住，管理+谈单+调所有机器+设计+拆单+生产+打包+运输+安装=120元/投影，人员配备及工资全部你解决（你不好叫人的话，公司有两个现成的生产工人可用，一个定制柜设计+拆单设计师可用）。

岗位职责： 1、依据公司经营目标，制定猪场年度生产规划、育种方案及运营策略； 2、全面负责猪场日常运营管理工作，涵盖生产流程改进、生物安全体系落实、疫病识别与处置、成本管控等方面，确保生产运行平稳、高效、合规； 3、通过生物安全管理、猪群结构优化、人员组织协调、成本精细化管理等手段达成既定经营指标； 4、严格执行各项生产管理制度和操作规程，并结合实际提出合理化改进建议； 5、具备良好的成本控制思维，熟练使用常用办公软件，掌握核心生产数据的统计逻辑，能独立开展成本分析并实施有效的降本增效措施； 6、统筹全场团队管理，包括员工培训、人才梯队搭建、关键岗位选拔与培养，对团队稳定性及人才保留负责。 预算综合月薪： 1200头场:10k-12K/月 2400头场:12k-14k/月 3600头场:14K-16K/月 （基本工资+岗位工资+绩效工资+生产奖金+补贴） 两轮面试：第一轮可线上进行，第二轮需到公司现场面谈。 任职要求： 1、本科及以上学历，畜牧兽医、动物科学等相关专业，年龄45周岁以下； 2、三年以上在2400头及以上规模种猪场担任场长的工作经验； 3、精通遗传育种、畜牧养殖及动物医学基础知识，熟练掌握生猪饲养管理与常见疾病防控技术； 4、了解现代化猪场运营管理方式，具备出色的沟通能力、组织协调能力、执行力和团队管理能力； 5、性格稳重踏实，责任心强，具有成本意识，擅长生产数据拆解与问题诊断，能快速响应并解决生产突发状况，持续关注行业前沿技术与发展动态，推动母猪场管理升级。 管理规模：曾带领团队不少于25人，不接受频繁跳槽者，可迅速到岗者优先考虑。 区域：云南罗平、云南巧家 欢迎自荐或推荐，联系人高深 ***********、***********

修理厂区配煤机破碎机各种机械

岗位职责： 1、组织制定和实施重大技术决策和技术方案，制定技术发展战略、规划发展方向； 2、提出新项目开发计划，并提交项目建议书； 3、进行项目计划、工作统筹，带领技术团队完成项目开发和文档管理； 4、进行技术难题的攻关和预研； 5、实现提出的技术需求；解答客户提出的技术问题，提供技术支持； 6、拟定团队的工作目标并监督实施； 7、团队管理、指导学习、安排培训，提升团队技术水平。 任职资格： 1、计算机专业， 2、5年以上不锈钢工作经验；3年以上项目实施和管理经验； 3、技术精通，对行业背景有深刻了解； 4、思路清晰、语言表达能力强，有良好的英文能力； 5、较强的学习和运用新技术的能力； 6、具有良好的心理素质以及团队合作精神，有较强的责任心。