
生产跟单主管
6000-10000元/月
质量管理餐补高温补贴社保1-2人全职
岗位职责:
1、协作与规划:负责跟进生产计划与生产排程,协调各部门之间的交流,以确保生产流程顺利进行;
2、监管质量:负责监管制造过程中的品质和工艺,确保产品质量符合客户要求与规范要求;
3、部门培训:定期制定培训计划,培训新人。
任职资格:
1、3年以上的相关工作经验;
2、责任心强,有良好的沟通和谈判能力,现场解决问题的能力;
3、英语四级以上。
4、自己会开车,适应江浙一带出差
上班时间:冬令8:30-17:00,夏令8:30-17:30
项目技术助理
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上机械项目
教育背景:
1、机械类相关专业大专以上学历;
2、具备质量体系与项目管理相关经验;
3、工科方向应届毕业人员。
技能技巧:
1、具备较强的分析、管理及人际沟通能力;
2、熟练操作办公软件及人事管理系统工具;
3、具有良好的英语听说读写水平。
态度:
1、工作积极主动,认真负责,沟通能力强,富有责任心;
2、具备高度的职业精神与工作热情,能适应高强度工作节奏,保持乐观进取心态;
3、拥有良好的团队协作意识与组织协调能力。
面料研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年大专及以上图案/色彩设计羊毛针织纺织染整研发纺织/染整专业织
岗位职责:
一、趋势研究与竞品分析
1、通过行业展会、市场报告等途径搜集面料流行趋势信息,研判市场需求动态。
2、评估竞品在纤维配比、织造方式、后整理表现等方面的特点,提出产品改进建议。
二、开发执行与工艺试验
3、原料选型:协助确定羊毛类原料及混纺方案,测试基础物性(如强度、缩率),对比供应商成本与品质。
4、工艺优化:参与织造环节(组织结构试样)和后整理过程(助剂选用与工艺调整)的打样工作,留存关键工艺数据。
三、样品测试与改进
5、跟进样品检测结果(如起毛起球性、色牢度),查找未达标原因,优化原料配比或加工工艺。
6、汇总实验记录,为批量生产提供技术支撑。
四、协作支持
7、协同生产、销售等相关团队推进开发流程,完成上级交办的其他任务。
任职要求(大幅降低):
1、纺织工程、轻化工程(染整方向)或材料学(纺织材料)等相关专业专科及以上学历;
2、1-3年毛纺面料领域工作经验优先,具备毛纺企业织造车间、染整车间或实验室实习或实操经历,掌握面料生产基本流程与作业规范;
3、核心技能:能辨识常规面料参数(如克重、缩率)/熟悉基础检测设备操作(如电子秤、拉力仪)/可配合完成工艺数据记录与整理;
4、工艺理解:知晓毛纺织造及后整理主要工序(如定型、剪毛),不要求独立设计能力;
5、个人特质:积极学习,表达清晰,具备团队合作意识,责任心强,关注细节。
质量管理月结
岗位职责:
1.负责对质量部三级文件的制订、修订工作;
2.负责监督、监控生产全过程按照质量管理体系要求实施质量监控,严格保证产品的质量;
3.负责水处理、空调、压缩空气三大系统的日常监测;
4.负责年度验证计划的编制,组织及追踪验证实施;
5.负责生产异常情况、产品质量缺陷、质量事故的调查和处理,审核不合格品和过期产品的处理程序并监督执行;
6.负责生产质量监控情况及检验情况进行总结,并进行数据统计分析,出具相应的统计报告;
7.监督生产环境、生产卫生管理及厂区周围环境管理的执行情况,不符合要求的可限令有关部门整治;
8.负责产品使用中出现的不良事件、顾客质量投诉以及客商退货事件的调查处理;
9.负责收集重要质量信息及对主要物料供应厂商进行质量审计,根据审计结果,提出意见和建议;
10.负责批生产记录的审核和归档保存。
任职资格:
1.大专及以上学历,医药学、生物学、食品科学与工程类相关专业优先。
2.熟悉医疗器械13485或9001相关法规和质量体系相关法律法规,五年以上医疗器械质量工作经验。
3.有原料、医疗器械同行业质量管理体系质控经验优先。
4.出色的沟通技巧,管理能力和学习能力。
研发工程师,有独立开发能力
1.5-2万元/月
生产运营1-2人月结10年以上学历不限全职月休四天有餐补月结工资恒温车间缴纳社保
微型电磁阀工程师,经验丰富,工资面谈。
研发工程师
面议
生产运营20人以上月结经验不限博士及以上
三时纪招聘研发主任工程师
岗位职责:
1、负责导热氮化硅材料、二氧化硅微球、凝胶、溶胶等半导体新材料相关的研究、开发与优化,包括配方设计、工艺改进及性能测试。
2、开展材料的热学、力学及电学性能分析,解决研发过程中的关键技术问题。
3、主导或参与相关科研项目,撰写技术报告、专利及学术论文。
4、与生产部门协作,推动实验室成果的中试及产业化转化。
5、跟踪行业前沿技术,提出创新性研究方向和技术路线。
任职要求:
1、博士学历,材料科学、化学、物理或相关专业背景。
2、具有半导体新材料相关行业和工作研发经验,熟悉其制备工艺及性能表征方法等。
3、熟练掌握材料分析技术(如XRD、SEM、热导率测试等)。
4、具备较强的实验设计能力和数据分析能力。
5、良好的团队协作精神和项目管理能力。
薪资待遇:
年薪30万元以上,缴纳五险一金,工作餐,住宿安排或补贴。
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电镀工普工/操作工
诚招前处理副手一名,筐镀一名,后处理副手一名,绑线带班1名,绑线五名,拆线五名,普工三名,电话
金华义乌市稠州街道,万达附近招聘招切配5000到6000月休2天,包吃住基本工资,加绩效奖
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修边抛光2 名
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东阳模店工业区园三路6 步
工长工程师月结
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专业:工艺,无损检测,安全,设备
地点:新疆
待遇:面议
要求:中级以上职称,55岁以下
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兴桐建筑招聘工长,要求本科及以上学历,有完整的房建项目 工长/生产经理/项目经理 经验,有一级注册建造师优先考虑,联系电话(同),欢迎大家推荐或自荐
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招聘岗位及薪资待遇
设计师2名 5000-15000
设计助理2名 3000-8000
会计 3000-5000
店内业务导购2名
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联系人:于麒麟
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工长月结
吉林招聘:水利工长,个人活,上岗
工资2万,每月15日开支
工期到2026年
项目地点吉林白城
孙经理:
工长
现场施工管理(施工工长)
工作地址:凌海市客运站北行100米
工资6000-10000(具体面议)
五险证书有额外补贴
根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成;每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题;严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求;巡查现场,排除安全隐患;控制施工损耗,避免材料浪费;对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。,根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成;每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题;严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求;巡查现场,排除安全隐患;控制施工损耗,避免材料浪费;对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。,三年以上施工现场管理经验,独立负责过2个以上的房建、市政项目优先,具备强执行力与团队协调能力
持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书,证书有额外补贴,中专以上学历,建筑工程技术、土木工程、工民建等相关专业
脚口平车工质检员库管包腰工
服装厂招聘以下人员
厂长~1名 有3年经验优先
吊挂组长~6名
仓库管理~1名会电脑
会计~1名有工厂经验优先
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平车脚口~4名
双针脚口~8名
考边~80名
考边上腰~12名
包装~10名
质检~8名
翻裤子~8名
吊挂挂片~6名
小工~4名
专做样衣/修补~1名懂服装
裁剪外包~2组刀工仔细
浦江前方大道旭峰衣架328号厂内五栋五楼
抛光工品检工
招聘保温杯抛光检验员3名,无需经验,视力良好并能进行基本的记账操作,个人计件工资可达7000元左右,工作地点位于浙江金华永康城西西塔二路21号。
金华浦江县质检男女不限薪资福利:5000-10000元/月招工人数:2名常年有活工作地址:
5000-10000元/月
质检员1-2人月结
质检
男女不限
薪资福利:5000 - 10000元/月
招工人数:2名
常年有活
工作地址:浦江金垒大道233号(晨晞日用品);浦江吉成产业园11栋2单元(览月日用品)
库管叉车工
金华汽配厂 新厂 大量招聘长期工!
【工资】:22-24元每小时
【岗位】:装配工 清理工 叉车工
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【要求】: 18-50周岁
【吃住】:4-6人间 包吃工作餐
【时间】:工作时间8.00-20.00
【内容】:两班倒(吃饭各扣半个小时)
【住宿】:
【预支】:每礼拜一预支1000元生活费
【体检】:常规体检(近两个月)
【保险】:
【注】:面试需携带本人身份证
所有技术岗位有经验者优先
【工作地址】:浙江鞋塘工业园区
【联系】:
质量管理餐补1-2人月结
品质部经理,1
薪资面议 基本工资+绩效管理+产值奖励+餐补
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芭比裤厂急聘以下职位:拷边2名、平车订织带1名、芭比裤上腰1名、打套结2名、检验员2名,工作地点为浙江金华山口轻纺街382号院内9楼,采用计件加保底6500的薪资模式,有意者请速来应聘,做毛货岗位不考虑。
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经验厂长.1名
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计件车工,两名
包月车工,两名
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招聘:品控员
薪资:4000.0-4000.0元/月
职位详情:
按照订单要求对产品进行质量确认 日常品质巡检,确保出货品质与订单一致。维护日常订单质量。
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联系方式:单先生
平车工
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因公司扩大生产,订单增加,特需招聘以下工种:
熟练平车工20名,熟练包边工20名,双针工10名,检验4名
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栏目概述
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