【床垫除螨师】 一、岗位职责： 1.为公司客户提供专业的除螨服务，确保服务质量和效率。 2.维修和清洁工作设备，保证设备的正常运行。 3.解答客户疑惑，做好售后服务工作。 二、岗位要求： 1.会开车，具备良好服务意识和沟通能力。 2.有责任心，有床垫除螨或相关销售工作经验优先考虑。 三、上班时间：9：00-17：30，周休一天 联系人：雷女士 （）

武汉项目招聘燃气具销售人员，提成高，劳务费结算及时不拖欠，工期长期稳定

1、各小区摆摊做促销，免费试喝等活动 2、为到期客户办理续单业务 3、负责服务小区订奶客户早晚送一下鲜奶 总的来说：忙的就几个时间点，工作自由，轻松 【任职要求】 1、18-48周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【薪资待遇】 1、工资待遇】新人首月收入综合在5000-6000!上手6000~8000以上概不封顶上不封顶，公司包住，提供柴米油盐等 2、孝道金 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 （工作地点-就近安排）

海菊租房 工作时间：9:00-18:00，无需坐班，灵活办公，有事处理，累了可随时休息，居家或到公司自由选择 月休6天，支持自由调休，法定节假日正常休假 工作氛围：团队成员均为二十多岁充满活力的年轻人！不用担心融入问题，每位新人都有店长指导、伙伴协作、搭档支持，始终有人为你兜底。加入我们，一起努力赚收入！ 公司提供日常零食水果，咖啡奶茶不定期安排，每月组织一次团队建设活动 薪资待遇：单月业绩4500元以内享22%提成，超过4500元部分全额提成！表现优异者可晋升为智能店长或门店店长，享受底薪+分红，业绩提成无门槛通提，机制公开透明，多劳多得，收入上不封顶，业内少有！每单佣金从几百到数千不等 海居——一个助力你挖掘潜能、实现价值的平台，只有尝试过才知道自己有多强 工作内容： 通过线上或线下多种渠道拓展客户，添加微信、电话沟通或面对面交流，精准匹配客户需求，推荐优质房源，安排看房并促成签约 每单租赁业绩等于月租金金额（房东与租客各支付半个月租金作为佣金），平均单笔业绩在2000-3000元左右 同时涉及新房二手房买卖业务，单笔佣金约2万至5万元 租赁业务前期：专人带教、全程辅导，新人平均1-2周即可独立操作 买卖业务则需逐步积累资源，后期可拓展更多业务线，提升收入来源 月休6天，朝九晚六，不加班，节假日正常休息，不占用调休额度 调休自由申请，无需理由，可连续休假 只要工作效率高、态度认真，完全能实现工作与生活的平衡 业务合伙人薪酬结构： 月总业绩4500元以内按22%提成，超出部分100%归个人 举例说明： 业绩13510元，收入约10000元 业绩23510元，收入约20000元 …… 业绩103510元，收入可达100000元，上不封顶 同门店同事在淡旺季交替期间，月均收入维持在8000-12000元区间 晋升路径： 连续两个月业绩超13500元，可成为储备店长 在连续6个自然月内，若有3个月业绩达标13500元以上，并且团队中有2名成员入职满24天，即可正式落地开设门店，担任门店店长 储备店长及门店店长薪酬构成：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成 储备店长平均年薪超20万元，门店店长平均年薪超30万元

热爱中国传统文化，对字画，文玩，玉器、艺术品等感兴趣。 负责公司客户的接单并及时了解藏品的基本信息，对客户进行深度跟进。 熟悉拍卖整套流程和规则。 薪资5000+提成+奖励 综合薪资8K-2.5W 10000以上30000以下提8%，40000以上每增加 10000业绩加2%提成，最高可达20%提成阶梯式综合薪资可达业绩的30%。新人平均一个月4万业绩 工作时间:9:00-6:00午休12:00-13:30 做六休一及国家法定节假日休息; 公司培训:提供系统的带薪培训(分公司内部培训+老人带新人)帮助员工快速成长;

任职要求： 1. 具备销售工作经验者优先； 2. 沟通表达能力强，对销售工作有热情的应届生亦可考虑 薪酬福利： 1、薪资结构：最高底薪5600+16-24%提成＋绩效奖金＋五险一金 2、福利待遇：五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、生日关怀、月度/季度/年度业绩激励（含科技产品、红包、国内外旅游等） 3、完善的培训体系：涵盖产品知识、专业技能、沟通技巧、企业文化等内容 4、多样化的团队活动：如节日聚餐、运动会、篮球赛等 5、晋升通道顺畅：主管→部门经理→部门总监→分公司负责人 上班时间： 8:30-12:00 13:30-17:30（冬季） 8:30-12:00 14:00-18:00（夏季） 周末双休，法定节假日正常休息 面试地址：金禾中心写字楼1102室

1.工作内容简单 跟着租房带看员拍摄带看记录和拍摄房屋 2.月休6天 自由调休 朝9晚6节假日正常休息 3.储备店长 部长亲自辅导 带动学习总部培训 4.底薪6000加~高提成 工资无上限 5.五险一金 每个季度一次晋升 6.每日下午茶每月团建每年年底出国旅游岗位福利：底薪+门店业绩分红＋管理奖金

●薪资待遇：1w-3w（面谈）+高提成10%-30%，业绩突出者月收入可达5-10W上不封顶！！除了正常的提成之外，还可以享受专属的签约奖金、达成奖金等，且有连续5年MDRT额外奖励100万元！平均薪资60-80万！健康养老行业的未来是属于专业人的时代 ●工作内容： 是一个半服务半销售工作，（售后服务为主，是对原来老客户二次开发等工作），属于半销售半服务性质、养老销售代表的主要职责是负责开发和维护公司老客户、完成销售任务达成销售目标。具备有良好的沟通能力和团队意识、能独立工作 ●回复、解答客户售前，售中，售后咨询的相关问题，均有官方微信公众号、APP支持，流程简单快捷 ●该岗位为半服务半销售，以咨询，服务，销售为主，和传统销售区别于公司有整套服务体系带动销售、会提供给老客户名单，有系统辅助开拓老客户，帮助达成更高收入。 ●公司福利: 1.公司提供专业的职前、岗前等培训； 提供综合的全方位的保障； 2.部门定期团建，月度周边旅游+季年度国内外旅游；各阶段成长提升培训； 4.工作满一年即可参与管理岗晋升考核； ●任职要求: 年龄26-48、大专学历、在当地住居住2年以上；接受无经验、公司会进行培训 ●工作时间： 上班时间:8:30-17:00，周末双休；法定节假日正常放假、时间弹性自由、

现面向全网招聘销售人员，平台正规有保障，时间自主安排，无需到岗坐班。 1 工作时间自由，兼顾主业与日常生活 2 薪酬按日发放，到账迅速无拖欠 3 有客户资源、社交人脉或寻求副业者皆可报名

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月薪5000-8000，武汉汉南小零件厂，订单稳定，能存钱的好企业！ 男女不限，18-50岁，身体健康。 第一个月保底15元/时+计件工资，第二个月保底16元/时+计件工资，综合薪资5000-7000元，包吃住。 两班倒，主要负责打包，焊接高位。 ☎ ☎ 【联系方式】 晶晶

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快递分拣员 工作地址:园博园北邮政中心局 下午17.40点 19:00-7.30左右 160元/天 纯小件快递分拣、扫描、码放 18-55岁，58岁以内都可以

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招聘：市场营销负责人-网球机器人 薪资：面议 职位详情： 工作职责： 1.制定并实施全球市场战略与品牌建设方案（海外为主），基于网球机器人产品特性进行差异化定位 2.构建品牌在社交媒体的影响力，策划并参与知名网球赛事、行业展会，进行线下品牌曝光和潜在客户转化 3.制定全球市场的年度、季度销售计划，拆解目标并确保超额完成，对销售结果负责。 4.组建、管理与培养团队，确保资源高效配置与团队战斗力提升 任职资格： 1.市场营销、国际贸易、商务英语等相关专业优先。 2.3年以上营销/市场经验（海外为主），有过团队管理经验优先，带过团队 3.3年以上智能硬件/机器人行业经验，有从0到1打造海外品牌或爆品成功案例者优先。 4.具备成功的出海经验，熟悉海外市场拓展路径、跨境物流及海外本地化运营策略。 5.英语流利，可作为工作语言

招聘：营销管培生 薪资：6000-8000元/月 职位详情： 1、26届本科及以上应届生 2、有班干部销售实践等经历的有限考虑 3、性格外向，有责任心 4、善于沟通，对白酒行业感兴趣

派单 工作地址:深圳 早九晚六，午休2小时 综合工资8000—30000 一年有2次旅游 做过销售优先 18-54岁

需要多名材料业务员，兼职哈，不打卡不坐班按单提成

不做电销，不做地推～ 公司提供精准客户资源 7小时工作制（含午休1.5小时）+无责底薪3500元+（2000-4000元/台提成）+五险+节日福利+团队聚餐+现金奖励+年终奖； 世界上最遥远的距离，不是生与死！而是我在招人，你却没看到 ①.任职要求： 1.年龄20-45岁； 2.具备基本电脑操作能力，有销售经验者优先考虑； 3.学历不限，但需拥有积极进取的心态； 4.有责任心、踏实肯干、充满热情，愿意挑战高收入 ②.工作时间：上午9:00-12:00；下午13:30-18:00 ③.福利待遇： 1.无责底薪3500元+高额度提成（单台2000-4000元）+五险+节日福利+团建聚餐+年终奖金； 2.法定节假日严格按照国家规定休假； 3.健全的培训体系，入职即有主管一对一指导，各阶段配套专业技能与管理培训，助力快速成长（培训免费）； ④.晋升发展：晋升机制清晰，通道公开透明

1. 战略销售布局 制定并落地5年销售战略实施路径，将年度20%增长目标细化至各区域与渠道 分析销售增长瓶颈（渠道架构、产品结构、市场策略），提出切实可行的破局策略 构建涵盖销售预测、过程监督与成果兑现的全流程闭环管理机制 2. 渠道体系升级 优化现有经销体系，拓展工程直销、电商平台、新零售及海外市场等新兴增长通道 搭建大客户战略合作模式，切入百强房企、重大基建项目等高端客户群体 设计科学合理的渠道激励机制，化解渠道利润偏低、动力不足的关键问题 3. 品牌价值提升 推动品牌定位由“高性价比”向“高品质综合解决方案”跃迁，增强产品溢价能力 推进品牌形象高端化，强化在工程项目与终端消费市场的影响力 整合营销资源，塑造在市政建设、家庭装修、农业应用等领域的专业品牌认知 4. 销售团队建设 打造执行力强、能攻坚克难的销售队伍，储备区域分公司管理核心人才 建立以结果为核心的绩效考核与激励机制，激发300人以上销售团队潜能 推进销售流程数字化，提高人均产出与组织运作效率 5. 跨部门协作联动 对接研发体系，将市场实际需求导入高端产品研发方向 协同生产与供应链，确保热销产品稳定供应与库存高效周转 联动财务体系，改善应收账款结构，提升整体经营性现金流水平 硬性条件： 本科及以上学历，年龄不超过45岁 具备10年以上建材或管道领域销售经验，其中至少3年担任全国销售负责人（企业规模20亿以上） 有成功带领企业从20亿级营收跨越至50亿级者优先考虑 核心能力： 破局能力：针对渠道固化、增长停滞等问题具备系统性解决方案与实战成效 战略思维：能够规划清晰的五年发展路径，并强力推动执行落地 高端突破：兼具大型工程项目开拓与品牌升级的实际操盘能力 数据驱动：熟练运用销售数据分析工具，通过数字化手段提升管理效能 团队再造：善于激活成熟团队，培养新一代销售管理者 特质要求： 目标明确，执行力强，坚持以结果为导向 勇于承担责任，能在高压环境下从容应对复杂局面 视野宽广，具备企业家格局，而非局限于职业经理人角色

岗位职责： 1、负责产品市场拓展，挖掘新销售机会，完成公司设定的销售目标； 2、与客户建立并维护良好的合作关系，提供专业的产品解决方案； 3、跟踪项目进展，协调内部资源以满足客户需求，推动项目成交； 4、收集市场反馈，分析竞争对手，为公司产品优化和市场策略提供依据； 5、参与制定销售计划，执行销售策略，提升市场占有率。 任职要求： 1、专科及以上学历，理工科或市场营销相关专业优先； 2、具备出色的沟通能力和商务谈判技巧，能够独立开展业务； 3、具有较强的市场洞察力和客户导向思维，能够快速响应市场变化； 4、拥有良好的团队合作精神，能够在压力下保持积极的工作状态； 5、有相关行业销售经验者优先考虑，熟悉销售流程及市场动态。

口腔行业

想要挑战高薪的伙伴看过来，无论之前从事什么行业，只要你有决心，我们就能为你提供舞台！！！能力突出者薪资可面议！！！ 任职要求： 1、掌握基础电脑操作，乐于进行线上交流 2、性格积极乐观，善于表达，具备进取意识 3、对销售工作充满热情 工作内容： 1. 负责公司业务的线上推广与销售（通过在线沟通方式对接客户，无需外出）有外卖运营或销售经验者优先 2. 维护客户关系（依据公司标准话术，向客户介绍并引导达成合作） 3. 具备一定的销售潜力（无经验也可，全程有人指导） 薪酬构成： 底薪5500+高比例提成+开单奖励+额外奖金，综合收入可达1W以上 上班时间： 早九晚七，午间休息两小时，周六固定休息，周日提前下班，法定节假日正常休假！！！ 福利待遇： 1. 下午茶点、零食饮品长期供应，全部按员工喜好采购，满足日常所需 2. 公司处于快速发展阶段，晋升体系健全，管理岗位优先从内部优秀员工中选拔，发展空间广阔，欢迎有理想的你加入！ 3. 接受零基础新人，模式简单易上手，配备主管一对一辅导，快速掌握流程，前期协助谈单，无需担心初期出单困难，行业出单效率高，氛围轻松融洽！！！ 4. 人均每周成交3-7单（周奖200-1000），月均成交15-20单！回款周期短，新员工入职即可开展业务。 【晋升路径】：销售顾问—销售主管—销售经理—事业部合伙人；自销售主管起享有团队业绩提成及管理激励，团队提成比例为1%-2%-3%；表现优异者最快3个月晋升主管。

武汉雅美特铝单板工厂， 2026年，招聘， 1.幕墙设计师，3名，有相关工作经验优先，， 2.接单销售员，3名，有相关建材广告装饰工程工艺经验优先，男女不限， 4.喷涂学徒，1名， 5.幕墙铝单板质检，1名，有同行铝单板工厂工作经验5年以上优先， 6.铝单板，折弯师傅，1名， 7.开激光夜班学徒2名， 8.打磨学徒1名， 工资一天不拖， 邓，加行政招聘号，，

销售专员负责全国各地客户的维护和拓展

销售老师专员： 岗位职责： 1、负责所在分校的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责所在分校的课程产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标。 3、制定自己及团队的销售计划，并按计划开发新客户。 4、搜集与寻找客户资料，建立客户档案。 5、协助校长制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。 任职要求： 1.热爱教育培训行业，年龄18-35周岁， 2.具有上进心，肯拼搏，能从基础做起； 3.具有3年以上教育机构工作经验，有团队管理，业绩良好者优先； 4.具有较高的服务意识，热情洋溢，微笑服务； 5.具有较高的销售意识和技巧，乐于沟通交流。 薪酬福利： 1、包吃包住，月休6天（周一休息整天，周二周三休息半天） 2、全年365培训计划，晋升空间较大； 3、全年1次旅游（全员参加国内游，完成指标的海外游）； 4、父母游+孝顺金+节假日福利； 5、年终奖机制； 6、底薪+高奖金

岗位名称：预售人员（瑜伽普拉提相关）；普拉提老师。 岗位要求：1. 具有瑜伽普拉提相关销售经验，有良好的销售技巧和沟通能力。2. 具备较强的团队协作能力和客户服务能力，能够配合团队完成销售目标。3. 对高端豪华装修、一线美妆品牌和高端商场环境有一定了解，能够向顾客介绍并展示相关商品或服务。 薪资待遇：预售人员：无责任底薪4600元/月，做满13万底薪额外加500元，开单可获得10%～20%的返现。当天销售冠军奖金50～80元，业绩达到13万以上前三名分别奖励现金2000、1000、666元。做满20万业绩每人奖励1500元。普拉提老师：薪资待遇参照预售人员的销售业绩激励政策，另有提供全进口普拉提器械、专业全套训练装备等优质工作环境和设施。宿舍环境优，2人间独立温馨大床房，设施齐全，拎包入住。

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